【培训教材】企业新晋员工职业化训练教程

1、http:/ http:/ 积极的心态积极的心态v第二讲第二讲 认识企业认识企业v第三讲第三讲 科学的工作方法科学的工作方法v第四讲第四讲 如何完成您的工作如何完成您的工作v第五讲第五讲 有效沟通的技巧有效沟通的技巧v第六讲第六讲 时间管理的技巧时间管理的技巧v第七讲第七讲 购买心理探讨及销售流程购买心理探讨及销售流程v第八讲第八讲 销售流程销售流程（一）（一）v第九讲第九讲 销售流程销售流程（二）（二）v第十讲第十讲 IP产品分析产品分析v第十一讲第十一讲 IP产品对比产品对比v第十二讲第十二讲 卫星自导航、卫星手机卫星自导航、卫星手机 产品介绍产品介绍v第十三讲第十三讲 公司制度宣讲公司制

2、度宣讲课程内容简介课程内容简介http:/ 课程要求课程要求http:/ http:/ 丧失机会。丧失机会。使希望破灭。使希望破灭。限制潜能发挥限制潜能发挥。消耗掉很大的精力。消耗掉很大的精力。失道寡助。失道寡助。不能充分享受人生。不能充分享受人生。http:/ “墨非定律”产生于美国，事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成如下墨非定律墨非定律：“如果事情可能向坏的方向发展，它如果事

3、情可能向坏的方向发展，它一定会这样。一定会这样。” 可见，消极心态的破坏力是巨大的。可见，消极心态的破坏力是巨大的。 http:/ http:/ 大部分新晋员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑担心或疑虑。如： 我不知道我会做什么？我不知道能否胜任公司的工作？同事们都是高手而我什么都不懂？http:/ 安东尼安东尼.罗宾说：罗宾说：http:/ 勇于承担责任勇于承担责任具有团队精神具有团队精神善于学习善于学习有向心力有向心力了解组织与他人的需要了解组织与他人的需要新晋员工在步如社会时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其做好就行了，不用理会其他人。他

4、人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点： http:/ 企业新晋员工还会有另一种极端极端的心态我是大学生，是天之娇子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求。其实，过去的你很成功，是天之娇子，也并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。http:/ http:/ “我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴”“我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧”“我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验”“我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力”“我已准备好要全心全力地服务我的客户我已准备好要全心全力地服务我的客户”“我已准备好以积极进取的态度迎接每一天我已准备好以积极进取