2篇有关加强社区卫生服务机构建设建议（工作汇报）

1、第9页 共9页2篇有关加强社区卫生效劳机构建立建议工作汇报关于加强社区卫生效劳机构建立的建议 社区卫生效劳机构提供基层公共卫生效劳，以及常见病、多发病的根底诊疗、护理、康复等综合效劳，是将医疗、预防、保健、卫生宣传、安康教育融为一体的全方位的基层医疗卫生效劳机构。_年新医改就“看病难看病贵”的问题提出了根本公共卫生效劳均等化、健全基层医疗卫生效劳体系等一系列工作内容，实现医疗卫生从“重治疗“向“重预防“的转变，进一步凸显了社区卫生效劳的重要性。但从这几年的开展和现况来看，社区卫生效劳机构仍存在许多的问题。如何加强社区卫生效劳机构的建立，进步基层医疗卫生效劳程度，成为当前亟待解决的一个问题。一、

2、根本情况 目前_市共设有_个社区卫生效劳机构，其中包括社区效劳中心(分中心)_个，社区效劳站_个,一体化卫生室_个。全市根本实现了每个街道拥有_个社区卫生效劳中心，社区卫生效劳覆盖人口达_% 以上。社区卫生效劳中心分中心纳入政府编制管理，社区效劳站和卫生室由中心或分中心派驻人员管理，按国家核定的根本建立、设备购置、人员经费和承当的公共卫生效劳业务经费，建立公益性的医疗管理体制,向辖区居民提供根本公共卫生效劳和根本医疗效劳。截至_年底，全市基层医疗机构核编人员_名，正式在编人员_人，在岗人员_人，含临时人员_名。_名在岗职工中，男性_人，女性_人；高级职称_人，中级职称_人，初级职称_人；本科以

3、上学历_人，大专_人，中专及以下_人；执业助理医师_名，护士_名，乡村医生_3名，其他技术人员3_名，非卫技在岗_人。相对市区医院来说，基层医疗卫生效劳人员总体素质明显偏低。二、存在问题一公共卫生效劳功能缺失。二根本医疗效劳功能低下。我国长期实行的非平衡开展政策是造成城乡差距的主要原因之一，这种再分配形式也反映到了根本医疗效劳的提供上。设备老旧落后，效劳工程过少、医疗技术滞后、药品种类缺乏是社区卫生效劳机构无法提供低本钱高效益的医疗效劳的主要原因。由于缺乏相匹配的设备和技术，致使社区卫生效劳机构内一些科室无法设立或者设立后不能提供医疗效劳；有些慢性病患者在医院就诊后，想就近购置药物，可是却不能

4、在社区卫生效劳机构里找到；西部山区的一体化卫生室目前只能开药不能输液，有些连根本药物都没有装备，患者无法就近获得医疗效劳，大大增加就医本钱。效劳程度的低下造成了群众的不信任，群众的不信任加剧了根本医疗效劳的疲软，导致基层医疗效劳程度每况愈下。三基层卫生效劳人才缺乏。社区卫生效劳机构提供_项_类根本公共卫生效劳以及常见病、多发病的根底诊疗、护理、康复等综合效劳，这些工作的开展需要相应数量的人才支撑。目前社区卫生效劳机构人才严重缺乏，特别是较远的山区，执业助理医师缺乏，专业技术人员素质不高，非卫生技术人员和临时人员多。以_卫生效劳中心潮基分中心为例，效劳人口约_._万人，实际定编_人。按我市省级卫

5、生城市的装备标准，每万人需装备3名以上全科医生，_名护士。但该分中心如今只有_位医生，_位护士，加上药士和妇幼人员，编内人员共_名。另外，人员的匮乏也导致遥远山区的一体化卫生室无法正常运营，以一体化卫生室数量最多的_镇为例，全镇共设一体化村卫生室_个，其中，_个处于一周开门一两天的状态，只有_家人员到位比拟正常。为了让村卫生室起到该有的作用，一个医生拿一份工资奔波几个医疗点的现象已成常态化。三、相关建议一明确职责作用,创新管理形式。社区卫生效劳机构要明确自己的职责，把公共卫生效劳与根本医疗放在同等的地位上开展，使两大体系相辅相成，互为依托，共同开展，严密联络。通过建立权责明晰的社区全科医生团队

6、，创新网格化管理，推行“契约式”新型安康效劳,开展对签约家庭的安康管理、安康咨询和门诊、出诊、转诊各项效劳，真正发挥社区卫生效劳作为居民安康平安“守门人”的作用。二加大建立步伐，进步效劳程度。采取政府投入与引入市场机制相结合的方式，统筹安排，分步施行。多形式、多渠道筹措资金，开展合作性医疗集团，完成乡、村两级社区卫生效劳机构标准化建立，增强社区卫生效劳机构根本医疗的效劳才能和持续开展才能，进步医疗效劳程度。三制定优惠政策，优化人才构造。政府对现有在编社区医疗卫生人员在诸如职称、工资等个人待遇上制定优惠政策，并以此鼓励、吸引应往届毕业生到农村基层工作。彻底放开医生的多点执业，最大限度发挥人才的作

7、用。同时，严把“进人关”，新聘用人员向社会统一招考，对于已工作在岗位上却不具有相应技术资格的人员，规定时间让其通过考试以获得相应资格，假如达不到要求的，调离技术岗位或解除劳动关系。四健全经费补偿、落实双线考核。加大政府对社区卫生效劳机构的经费投入，财政部门、卫生部门核定每个社区医疗效劳机构的在岗人员的公共卫生支出和根本支出，纳入年度预算，足额予以保障。公共卫生效劳资金专款专用，同根本医疗绩效考核联络起来，双线考核，互为条件，只有双项考核均达标，方可全额发放奖励性工资，以此促进社区卫活力构公共卫生效劳和根本医疗共同开展。_县社区卫生效劳机构工作开展情况汇报 _县社区卫生效劳中心在县委、政府的关心

8、支持下，在卫生主管部门的详细指导下，为贯彻落实国务院关于开展城市社区卫生效劳的指导意见，遵照社区卫生效劳机构建立根本标准，在相关部门的大力配合下，为实在解决城镇居民“看病难，看病贵”问题，于2022年9月在传染病医院生活区房屋的根底上改造成_县社区卫生效劳中心。一、根本情况 中心核定编制14人，现已到位12人。下辖社区卫生效劳站13个。城镇9个、火车站镇4个，每个社区卫生效劳站工作人员23名，效劳人口约69800人。公立性社区卫生效劳站5个，即：庭子路社区卫生效劳站由县疾控中心承建、滨沙路社区卫生效劳站由县医院承建、木卡姆路社区卫生效劳站由妇幼保健院承建、鸿雁路社区卫生效劳站由辟展乡卫生院承建

9、、双水磨社区卫生效劳站由双水磨卫生院承建。私立性社区卫生效劳站8个，即：沙园路社区卫生效劳站、蒲昌路社区卫生效劳站、蝴蝶泉社区卫生效劳站、石材园区社区卫生效劳站、火车站镇友好社区卫生效劳站、火车站镇金桥社区卫生效劳站、火车站镇振兴社区卫生效劳站、火车站镇兴业社区卫生效劳站。二、现业务开展情况 根据国家根本公共卫生效劳标准2022版的要求，主要做好居民安康档案的建立、安康宣教、方案免疫、传染病的防治、06岁儿童保健、孕产妇管理、慢性病管理、重性精神疾病人员管理、65岁以上老年人保健等九项根本公共卫生效劳工作。1、安康教育工作。一是采取安康讲座的方式宣讲防病保健知识。按照根本公共卫生效劳工程的要求

10、制定培训方案、备课、居民签到、每次培训完进展小结。二是利用主题教育宣传日在单位或商场门前开展主题宣传活动，发放主题安康教育宣传单，同时开展义诊活动。三是人员不定期地入户开展安康宣教，针对老年人、妇女、儿童和慢性病人采取不同的宣教方式和发放宣传资料，使其懂得家居卫生和个人卫生对自己和家人安康的影响。四是在卫生效劳机构显要位置悬挂相关安康知识的安康宣传牌，通过来就诊和保健可以阅读相关安康知识，起到公开宣教的作用。2、慢性病管理。通过入户建立家庭安康档案，筛查出高血压、糖尿病以及精神疾病患者，进展重点管理。每季度进展跟增随访一次，开展一般体格检查和饮食、用药、锻炼指导，尽量减低对药物的依赖性。3、母

11、婴保健工作。积极开展06岁儿童和孕产妇的保健工作。对03岁儿童建卡建证，及时接种疫苗。在接种的同时给以生长发育体格检查，对非正常发育儿童给以家长喂养指导，加强新生儿的访视力度，进展母乳喂养指导。给以儿童体格发育检查。对怀孕的妇女进展孕期保健5次，产后访视3次，在孕期内给以保健知识宣传，胎儿发育监测，认真筛查高危孕妇，实在降低孕产妇的死亡率。4、老年人保健工作。积极开展65岁以上老年人保健工作，每年给以免费体格检查一次，认真筛查高血压和糖尿病患者。5、方案免疫和传染病防治工作。积极开展适龄儿童的方案免疫和15岁以下儿童的乙肝查漏补种工作，做到档案信息齐全，无假接种、漏种现象发生。积极配合疾控部门开展辖区传染病人的流调和管理，确保无疫情蔓延。6、目前私立性的社区卫生效劳站，针对常见病、小病已开展根本诊疗工作。三、存在的问题 1、中心人员人事关系于今年7月中旬才得以办理，现没有工作经费。2、诊疗设备不全，为居民检查和诊疗带来极大不便。3、人员编制缺乏，专业医疗人员缺乏。绝大多数社区卫生效劳站目前还无法开展诊疗工作，只能开展预防保健工作。4、社保网络还没有建立，无法为城