色彩性格分析（精编版）

1、色彩性格分析 - 乐嘉色眼识人、FPA性格分析、 DISC性格分析目录：1. 色彩性格分析（ 1）红黄绿蓝的优势（ 2）红黄绿蓝的天然优势2. 乐嘉的色眼识人红黄绿蓝的优点和缺点3. 色彩性格关联（ 1）色彩性格的故事（ 2）色彩性格的特征（ 3）色彩性格的特特质1.色彩性格分析（ 1）红黄绿蓝的优势I 红色优势 阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓红色发射了飞船，蓝色办了保险公司如果说黄色的正面思考更加来源于他们不服输的动机，更加侧重在解决问题上那么，红色的正面思考， 更多地是因为他们天性习惯于向往快乐和美好的动机

2、， 更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示 红色以喜悦拥抱每一件事情健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富 激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物红色具备生命的激情，为人感性，情感上高度丰富黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验 热情开朗，喜欢交友字典里没有陌生这两个字在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是人生

3、得一知己足矣！的人生哲学红色则更加宁愿是普天之下，莫非我友的人生态度对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径红色把幸福与快乐视为人生的目标由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动 童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，

4、这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是好的还没有到来乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持兰色多见访谈类的主持黄色多见记实类的主持绿色多见播报类的主持 如果我们把让他人心动的能力界定为感染力，而把让他人行动的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色 真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思

5、想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜D黄色优势 目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的信念的坚持，至少也是生命延续的理由虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧兰色：天下本无事，庸人自扰之黄色：居安思危，不进则退绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动求胜欲望，战胜对方黄色自

6、己的心理暗示正式成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径3%vU<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值斗天斗地，敢说敢做,一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲当红色已经跑到其他地方， 绿色停止不前， 兰色已经考虑是否要转移* 时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们

7、仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑 坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量也许着就是所谓的越挫越勇控制情绪，抗压力强黄色告诉我们受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格 黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的

8、使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的他们能够放大抓小， 永远关注结果只要有什么新想法，立刻就会付诸实行这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖C蓝色优势 思想深邃，独立思

9、考成熟稳重，安全放心红色喜欢刺激蓝色喜欢安全黄色喜欢挑战绿色喜欢稳定 情感细腻，体贴入微一诺千金，忠诚情谊因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚蓝色对人负责，黄色对事负责蓝色富有责任心，黄色富有责任感计划周详，注重规则做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行，也许这是蓝色做事的原则中仅次于 要么不做，要做就做到最好最高座右铭只后的第二准则红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要红色：捉老鼠并不

10、重要，捉老鼠好不好玩最重要绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好讲究精确，迷恋细节蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇

11、耻大辱考虑全面，善于分析蓝色是最有潜力成为理财高手的人当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化执着有恒，坚持到底红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要S 绿色优势 中庸之道，稳定低调如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信蓝色：睡

12、不着辗转反侧黄色：睡不着便不睡，爬起来工作绿色：睡不着眯着乐知天命，与世无争黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟绿色的快乐是因为计较的少 毕生无火，巧卸冲突红色具备选择性遗忘，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐绿色具备选择性倾听，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话镇定自若，处事不惊天性宽容，耐心柔和笑遍天涯，冷面幽默兰色是黑色幽默黄色是硬幽默红色是热幽默。绿色是冷幽默 先人后己，与取先予领导风格，以人为本（ 2）红黄绿蓝的天然优势I （红色的

13、天然优势） 作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束 喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法 作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任

14、务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始D黄色的天然优势 作为个体不达目标，誓不罢休不停地给自己设定目标以推进前进把生命当成竞赛行动迅速，活力充沛意志坚强自信，不情绪化，而且非常有活力坦率，直截了当，一针见血强烈的进取心，居安思危独立性强有强烈的求胜欲不畏强权并敢于冒险不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自

15、己所选择的道路和方向危难时刻挺身而出讲究速度和效率敢于接受挑战并渴望成功沟通特点以务实的方式主导会谈喜欢主导整个事情进行的方式能够直接抓住问题的本质说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角不受情绪干扰和控制作为朋友 ,给予解决问题的方法，而非纠缠在过去迅速提出忠告和方向直言不讳地提出建议对待工作和事业动作干净利落，讲求效率 能够承担长期高强度的压力强烈的目标趋向，善于设定目标高瞻远瞩，有全局观念善于委派工作坚持不懈，促成活动掌握重点执行行事作风明快天生的领导者和富有 * 能力竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇寻求实际的解决方法以结果和完成任务为导向，并且高效率善于快速决策并处理所遇到的一切问题富有责任感C蓝

16、色的天然优势 作为个体严肃的生活哲学思想深邃，独立思考而不盲从沉默寡言，老成持重注重承诺，可靠安全谨慎而深藏不露坚守原则，责任心强遵守规则，井井有条深沉的理想主义者 敏感细腻高标准，追求完美谦和稳健善于分析，富有条理待人忠诚，富有自我牺牲精神深思熟虑，三思而后行坚韧执着沟通特点享受敏感而有深度的交流设身处地地体会他人能记住谈话时共鸣的感情和思想喜欢小群体叫的思想碰撞关注谈话的细节作为朋友默默地为他人付出以表示关切和爱对友谊忠诚不渝真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人能够记得特殊的日子遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰很少向他人表达内心的看法经常扮演问题分析的角色强调制度，程序，规范，细节和流程做事之前

17、首先计划，且严格地按照计划去执行喜欢探究及根据事实行事尽忠职守，追求卓越高度自律喜欢用表格，数字的管理来验证效果注重承诺一丝不苟地执行工作.S 绿色的天然优势 作为个体爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质和善的天性，做人厚道追求人际关系的和谐奉行中庸之道，为人稳定低调遇事以不变应万变，镇定自若知足常乐，心态轻松追求平淡的幸福生活有松弛感，能融入所有的环境和场合从不发火，温和，谦和，平和做人懂得得饶人处且饶人 最求简单随意的生活方式沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵避免冲突，注重双赢心平气和且慢条斯理善于接纳他人意见最佳的倾听者，极具耐心擅长让别人感觉舒适有自然和不经意的冷幽默松弛大度，

18、不急不徐作为朋友从无攻击性富有同情心和关心宽恕他人对自己的伤害 能接纳所有不同性格的人河山的天性及圆滑的手腕对友情的要求不严苛?处处为别人考虑，不吝付出与之相处轻松自然有没有压力从不尝试去改变他人对待工作和事业高超的协调人际关系的能力善于从容地面对压力巧妙地化解冲突缓步前进以取得思考空间注重人本管理善于为别人着想一团体为导向创造稳定性用自然低调的行事手法处理事务2. 乐嘉的色眼识人 - 红黄绿蓝的优点和缺点将人的性格分为，红黄蓝绿四种颜色，各代表不同的性格。红色与黄色代表外向的性格，蓝色与绿色代表内向的性格。 红色黄色与蓝色绿色是完全相反的性格。红人是乐观主义，蓝人是悲观主义。黄色主张权力，

19、控制，不达目的死不休。绿色乐天知命，主张无为而至。红蓝“作”，黄绿情感反应迟钝，蓝黄极少给予赞美，红绿宽容，蓝黄极难原谅人。爱情中，红蓝易相爱，蓝蓝容易错过，绿跟谁都很配，但跟黄色最易结合。红色人： 优点： 感性,灵敏，机灵，易打动人，易相信他人，心无芥蒂，真诚信任，为人透明 拥有热情和激情，感情外漏，感染力和亲和力较强 喜欢被赞美，什么马屁都喜欢，希望得到肯定与表扬，会赞美 享受被关注与喜欢的感觉，表现欲强 表现力强，善于表达，调动气氛，语言有张力，表情丰富，肢体语言较多，语气有节奏感 有才情，多才多艺,情趣多元化 积极乐观向往美好的事物，无忧无虑，会选择性遗忘，只记得快乐的事情 轻狂而到无

20、法自制， 浪漫多情， 喜欢变化，喜欢创新，不爱规矩，喜欢体验尝试新鲜事物，认为体验才是生命的价值体现，喜欢新鲜事物 好奇心重，喜欢冒险和刺激 个性张扬，喜欢参加各种活动 喜欢人群，害怕孤独不甘寂寞，人来疯，爱集群旅游，能够迅速融入群体，开放接纳的心态，结交朋友快，拥有大批的朋友，人际宽而浅 大大咧咧 童心，幼稚，向往自由 有爱心 关注外界变化 乐于奉献，关照他人，有分享情怀 容易认错，懂得原谅他人，更懂得宽恕自己，最不爱记仇的一类人缺点： 作,折腾 言行不一，前后不一致 以自我为中心 自恋，高估自己 易被人利用 没耐力 对情感联结的重视 容易见异思迁，多情，在尝试中寻找爱情 爱幻想“万一还有更

21、好的” 爱哭，索取疼惜，自残 情绪化，易得意忘形，MSN 心情更换频繁，情感透明化，易冲动， 索取赞美综合症 爱讲话，抢话头，逞口舌之争，情感需求度高（表现在没话找话，冷场会觉得很尴尬；说话不经大脑； 三八气质传播秘密），依赖性强（依赖他人的心理易使人感到缺乏安全感） 说话夸大其词，没谱，爱吹牛，虚荣心重 乱承诺，不守承诺，可信度低 渴望被无条件信任 健忘，忘记老朋友，忘记别人说过什么，自己的话也经常重复，好了伤疤忘了疼 爱翻旧账“看，我就说吧” 自控力弱，难抵诱惑，很难克制自己的情绪，沉不住气 注意力分散，不擅长倾听，容易心不在焉， 做事三分钟热度，虎头蛇尾（减肥不力者，多为红色） 做事无计

22、划，无章法，不靠谱，做决定易反复，随性，常立志，易跳槽， 不稳重，不成熟 聒噪咋呼，爱出风头，自我表现，缺乏分寸感 胆小，脆弱，对感情和事件的抗压力弱 对数字不敏感，不善理财 杂乱粗心，丢三拉四，粗枝大叶，考虑不周全 易走捷径 容易原谅自己，对错误的态度是，虚心接受屡教不改 兴趣博而不精 遇事爱逃避，逃避责任，拒绝长大，逃避压力，逃避痛苦 热衷于被分析若与红色约会自己迟到，就应该表示对其等待的认可蓝色人： 优点： #聪明#讲究公平#有责任心#记忆力强#以怀疑的态度对待问题#谦虚，谨慎，仔细，小心，认真，谨言慎行，有安全感#成熟稳重，稳健，注重安全稳妥，不爱冒险#喜欢问为什么，分析能力强，将焦点

23、放在原因上，爱钻研事物间的关联性，发掘美，创造美#理性，理智，注重事实，讲究问题处理的合理性与可能性，#思想深邃，独立思考，有主见，不从众思考问题有深度而且专注，思想人格独立#追求格调与条理性，逻辑性强，办事条理清楚又能照顾到情绪#考虑全面，计划周详，重视规划，能够未雨绸缪，三思而后行#办事脚踏实地#讲究精确，讲究细节#喜欢收拾东西，井然有序#生活有规律，拘泥于形式，可预测#尊重道德，恪守惯例，是惯例，规矩的守护者#话少，深沉，喜欢书写甚于言语表达#喜欢行动多于言语#为人较为严肃，冷漠，给人以距离感#回避关注，深沉，令人难以捉摸#眼神若即若离#观察力强#很少打头阵，对周围思虑清楚，思考后的交流

24、也很含蓄#讨厌排斥赞美，喜欢眼神的肯定多于语言的赞美#完美主义#脸皮薄，爱面子#持久力强，有韧劲，执着，坚持#自我约束力强，自律#重承诺，高度可靠，值得信任，对人高度忠诚#会自动过滤朋友圈，朋友一知己足矣，交际窄而深#恐惧人群，爱寂寞，孤独时思维最发达#面对冲突娓娓道来，冲突延续性长，压力下也不妥协#活在过去，容易触景生情，怀旧#悲观主义，悲观使人格外敏锐 #缺乏安全感#防御心强，不信任他人#情感不独立，外冷内热，情感细腻，易受情感影响#体贴入微，理解他人#感情不外露#不擅长自我情绪调节#含蓄，喜欢暗示，关心他人并希望他人明白#对理解看重和向往#为偏见或误解而苦恼，注重他人的评价#最麻烦的人缺

25、点：#作，语言反复但行为一致#怕错#动作慢#化简为繁 #说话留余地#易因小失大#易说教#缺少幽默感#刨根问底#保守左思右想，无法定论#犹豫，游移，优柔寡断，畏首畏尾，很难果决行动#缺乏朝气，缺乏信心#很在意别人的评价#怀疑精神，难以相信别人，敏感，多疑，防范心重#消极，悲观，杞人忧天，担忧，不安全感#压抑，易给人紧张和压迫感#最容易的忧郁症的一类人#脆弱自怜#逃避现实 #迂腐，封闭#对原则与尊严有强烈的诉求#形式主义#固执，不变通，较真#过度苛刻，挑剔#最容易有精神强迫症的一类人#排斥新事物#爱说反话，说话拐弯抹角，阴阳怪气#给人不易亲近的感觉#爱抱怨，我早说过这么不行吧，爱批判#不会承认错误

26、#小心眼，爱记仇，不懂饶恕#在等待中寻找爱情#喜欢却很少开口结果被错过#越被逼迫越拒绝#焦点集中于情绪#不会顺畅的表达感情，生气不易被察觉，且不懂释放情绪#渴望被理解，被读懂。将别人想得跟自己一样，如果别人不明白，就会失望用沉默表达愤怒#以为别人懂自己#忽略生命本质#爱猜心#讨厌自我剖析#沉溺往事#自我保护#心机深重难相处#对事件抗压力强，对感情抗压力弱#工作中以理智而不以感情出发，不近人情黄色人： 优点：$精明$讲究行为中的控制, 追寻权利$鄙视权威$尊重强者 ,鄙视弱者 ,强调身份 ,凸现身份地位$希望尊重和能力的认可,对自身的能力极为认同$对推崇格外看重$拍马屁需要下猛药$英雄主义$独立

27、 ,无所畏惧$决绝$刚强 ,强硬$反叛 ,不爱遵循规矩,喜欢自己制定规矩,经常打破规则 ,开拓$目标导向 ,坚持信念 ,不动摇$说话简明扼要$对目标有执行力,对完成目标的速度有相当高的要求,用最快的方法解决问题,将焦点放在结果和解决方法上$对事业高度忠诚,有责任感$善于把握事情,高瞻远瞩 ,抓大放小 ,善于委派$坦率直接 ,实用主义$不知足 ,不忍平淡$好斗 ,斗争是一种乐趣,喜欢挑战 ,喜欢竞赛 ,赢很重要$批判$易冲突 ,易树敌 , 进攻姿态 ,战胜欲强$控制情绪 ,克制情感流露 ,不情绪化$易忽视情感沟通,缺乏敏感细腻,不懂柔情 ,不受情感负累$错了也不低头,不服输$抗压能力强$报复心重

28、$缺乏幽默感$脸皮厚缺点：￥倚老卖老￥自我为中心，一意孤行，刚愎自用，武断，劝告黄色很难，厌恶从众，不纳人谏￥暴躁，主张以暴制暴￥强硬，严厉，令人生畏，不得人心，导致隐瞒真相￥缺乏耐心￥自以为是，盲目自信，￥认为坚强就受到尊重￥控制欲强，操纵心强，讨厌为人所左右￥死不认错，善于给人定罪，只许州官放火，不许百姓点灯￥攻击性强，报复心重，侵略性格￥批判性，只批判别人，不批判自己￥易给人紧张感和压迫感，给周围带来压力￥不加掩饰的表达愤怒￥内心粗糙，少为他人考虑，孤傲，情感上与人保持距离，￥野心勃勃，行动敏捷￥耻于休息，漠视平衡，工作狂￥注重结果，永远知道自己要什么，欲壑难填￥直线思维，实用主义，用最

29、直接的方式表达最赤裸的爱￥金钱能买到一切￥对感情和事件的抗压能力都很强绿色人： 优点：&低调，谦逊&稳定，不变化，爱静不爱动，最不容易跳槽，婚姻稳定&想付出&助人为乐&善良&和为贵，宽容，亲和力，中庸，无所为， &温和如水，无攻击性，有平和情绪的功能&守信&听话，简单，宽容&言不由衷，随大流，忘记自己顺从伴侣，考虑他人&需求无多，易满足，追求平淡与轻松&镇定自若，旁观心态，不干涉&不会给自己找麻烦，怕麻烦 &从来不给自己压力&选择性倾听，善于倾听&没脾气，排斥冲突，最

30、不容易冲突，与人相处融洽&胆小，怕错，不爱冒险&对马屁不排斥也不欢迎&明白人，圆滑的手腕缺点：&懒散，不主外也不主内，袖手旁观&逃避责任，能拖就拖&烂好人，粉饰太平，迷失自我&没自信&被动，逆来顺受&懦弱无刚，胆小怕事，不反抗，害怕被骂&害怕陌生环境，害怕冲突，最不具备改变环境能力的人&受虐倾向&依赖心理&心太软，纵容放任，姑息养奸&该出手时不出手&缺乏主见，“跟屁虫” &不思进取，拒绝改变&善于拒绝，不回应，不反对&“还可以，无所谓”&对事的

31、抗压力弱，对情感抗压力强3. 色彩性格关联（ 1）色彩性格的故事先来看一个简单的例子：红色的孩子，看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，一定大叫一声：我要买这个帽子! 如果不买，一定会伤心哭泣，回到家，看到一套新的童话故事书，随即笑逐颜开，忘记没买帽子的不快。蓝色的孩子，看到商店橱窗里自己喜欢的帽子，会问老爸：你说如果考试得100 分会有奖励的，算数吗？老爸回答，当然算啊，孩子又说：那我考了100 分，奖励什么？老爸自然问：你想要什么？孩子会说：我想要这顶帽子!黄色的孩子：看商店橱窗里自己喜欢的帽子，眼睛会紧紧盯着帽子，一声不吭，也不挪步。等老爸走过一段发现孩子没跟上来，回来拉孩子往前走时，孩子是不肯

32、移动半步，绝对会坚持到帽子买好之后才会离开。绿色的孩子，看商店橱窗里自己喜欢的帽子，默默地望着帽子，在心里面渴望老爸买下它，如果没有买，也不会太难过，继续跟着老爸向前走。（ 2）色彩性格的特征红色：行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想， 他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维

33、敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是： “你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。 ”蓝色的劣势是，会被认为是有距

34、离的、挑剔的，和严肃的。黄色：领导者 黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境， 果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是 “我要做得又快又好 ”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最

35、后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。绿色：和平者绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人 是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢 与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非 常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意 听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势 是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。（ 3）色彩性格的特特质红色：热情感性追求的是开心的感觉。蓝色：含蓄理性多思考多愁善感注重秩序。黄色：目标结果导向坚韧 原则。绿色：平和