消防救援大队2022驾驶员培训方案

1、消防救援大队2022年汽车驾驶员培训工作实施方案XXX消防救援站：现将2022年汽车驾驶员培训工作实施方案印发给你们， 请各单位按照方案通知要求，认真抓好落实。为满足灭火救援和执勤备战任务需求，大队将统一组织汽车 驾驶员培训工作，为确保培训工作顺利开展并到达预期效果，特 制定本方案。一、指导思想以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，以 落实新训汽车驾驶员培训大纲与考核标准为依据，认真贯彻 执行部消防局、总队、支队关于教育训练的指示和决定，从实际 需要出发，严格要求，严格训练，坚持“一手抓业务培训、一手抓 技术培训”，努力培养一支技术过硬，作风优良的汽车驾驶员队伍。二、组织领导大队成

2、立驾驶员培训工作领导小组，XX任组长，XX副大队长 任副组长。办公室设在大队会议室，XX副大队长兼任办公室主任, XX为办公室成员，负责新训驾驶员培训业务指导，催促汽训队严 格管理、认真组训、科学施教并做好平安工作。三、培训安排新训驾驶员培训时间不少于100天，人均驾驶里程不少于500公里，大队财务人员统一上交驾校。培训分两个阶段进行，第一 阶段培训时间90天，在驾校学习B证大车操作考证内容，依托 大队统一食宿，实行封闭式管理，由王帅可。吴超具体负责；第 二阶段培训时间10天，在大队进行消防车驾驶操作、维修等知 识培训，实行封闭式管理，由陈帅、田家琦具体负责。最后一周 为考核时间，不合格的学员

3、延期培训，考核合格后按程序办理驾 驶证。四、参训人员按照大队需求上报培训人员数量，参训人员必须符合以下条 件：1、年龄必须满20周岁（以身份证号码信息为准且必须有身 份证原件，无身份证、不满20周岁的学员无法办理B2驾驶证）。2、思想政治过硬，拥有坚定的的政治立场，具有坚定的理 想信念，对消防救援事业情怀要深，愿意长期为消防事业做贡献。3、工作表现积极向上，踏实肯干顾大局，处理问题迅速果 断思路清晰，近2两年来未被大队或支队处分或通报批评。4、作风表现优良，为人正直品行端正，无涉赌涉贷情况， 无不良表现，具有吃苦耐劳精神。5、身体健康，反响灵敏，两眼视力均在5.0以上，无疾病、 无色盲，听力与

4、四肢运动正常。五、培训内容（一）理论学习。分两阶段进行，第一阶段以交通出版社出 版的平安驾驶从这里开始为辅助学习教材；第二阶段以消防 队伍新训消防车驾驶员教材、中华人民共和国道路交通平安 法为主。（二）驾驶技能。主要培训直角转弯、上坡路定点停车与坡 道起步、通过连续障碍、通过单边桥、起伏路面驾驶、曲线行驶、 百米加减挡、侧方位停车、倒桩移库等9项内容。（三）专业技能。主要培训水罐（泡沫）消防车定点倒车、 实地吸水（泡沫）、出水（泡沫），举高类等各类消防车操作内容。（四）故障排除。主要培训车载消防泵日常维护、出水球阀 维护保养、不着车油路故障诊断排除、底盘日常检查、发动机维 护保养、更换三芯、轮

5、胎气压检测等15项内容。六、考核方法（一）交通法规考试。交通法规理论考试按照平顶山市驾管 中心要求进行考核，考核合格进入下一阶段学习。（二）驾驶技能考试。依托地方驾校考试中心，按照国家出 台驾考规那么及程序组织实施，考核合格进入下一阶段学习。（三）专业技能考试。由支队统一组织考核，必考内容为水 罐（泡沫）消防车倒库移库，连接消火栓吸水、出水连续操作， 其他内容抽考1项。（四）故障排除考试。由大队统一组织考核，必考内容为车载消防泵日常维护、底盘日常检查、发动机维护保养操作，其他 内容抽考不少于2项。七、工作要求（一）做好汽训保障工作。选聘持有B照以上，平安行车5 年或5万公里，表现好、技术精、会

6、管理的驾驶员担任负责消防 车操作局部培训。培训期间，严格按照条令条例，落实一日生活 秩序，做好培训场地、技术培训、后勤保障、疫情防控等各项准 备工作。（二）严格选拔新训学员。要遵循“公开、公平、公正”的 原那么，按照个人申请、群众评议、消防站推荐、大队审查和支队 审定的程序，将思想端正、作风优良，综合表现突出，身体健康 愿意长期在消防队伍工作的消防员、政府专职队员（工作年限不 低于2年）选拔到驾驶员队伍中来。（三）强化专业技能培训。要在做好基础驾驶技能训练的同 时，结合消防车辆装备的特点，学习消防车辆驾驶及维保知识， 充分熟悉消防车性能、结构、特点、了解掌握发动机、泵浦构造 及维保技巧，增强培训工作的针对性。（四）严格落实管理措施。培训期间，管理干部和教练全程 跟班作业，参训学员必须集中住宿、分班分组专人管理，严格按 照条令条例，落实一日生活秩序。把驾驶员培训工作纳入日常督 察、点名范畴，并定期对开展情况进行检查指导。开训前，要层层签订平安承诺书，责任明确到人、