下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解除劳动合同证明协议书甲方:_公司乙方:_ (员工工号:_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:_ 公司乙方(签字):_法定代表人或委托代理人:_年_月_日 _年_月_日解除劳动合同证明协议书(二)兹有本单位员工_,性别_,身份证号_,因_员工本人提出解除劳动关系;_员工严重违反本公司的规章制度,
2、依据中华人民共和国劳动合同法第_条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。员工签字:_(用人单位盖章)_年_月_日解除劳动合同证明协议书(三)_系我单位员工,性别_,身份证号码_,_年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第_条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第_条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法_条规定)9、其他:_(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元,工资发至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中道德与法治八年级上册第四单元4.1“涉险滩”与“啃硬骨头”教学设计
- 高中语文必修上册《赤壁赋》第二课时沉浸式思辨教学设计
- 2025新《安全生产法》培训考试试卷及答案
- 2026年深圳市资本运营集团有限公司人员招聘笔试备考试题及详细答案解析
- 高二地理选择性必修1 板块构造学说与全球地貌格局教学设计
- 2025长鑫存储新员工入职在线考核试题及答案
- 2025中国红十字会救护员培训理论考试试题及答案
- 2026年南通市烟草专卖局人员招聘参考题库及详细答案解析
- 2026年西安铁路局人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 小学四年级劳动教案 精美小布艺创意设计与缝制教学
- 肉牛技术培训课件
- 劳务公司上墙管理制度
- 中国历史简史课件
- 25春国家开放大学《园艺植物栽培学总论》形考任务1-3+实验实习参考答案
- 燃气维保合同协议
- 工程科学的创新之道-研究生科研能力的培养与提升
- 医用高等数学智慧树知到答案2024年南方医科大学
- 中田健身加盟合同范本
- 人自然社会浙江绿谷
- 风控(大数据时代下的信贷风险管理和实践)
- 【平衡计分卡(BSC)】经典培训讲义课件
评论
0/150
提交评论