新兵班长工作计划总结

1、. 篇一：新兵个人工作总结文三篇新兵个人工作总结文三篇 新兵个人工作总结文三篇【一】尊敬的各位领导(亲朋好友们):自四月一日下连至今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经两百个日月,光阴似箭,一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了生活的不容易.这是一个过程,每一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的.!已经走过了一年.但你的军绿生涯却才刚刚开

2、场.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓.十一月,对人们来说是冬天的开场,对部队的人来说是开场,同样是完毕.新一批的士兵又踏入了部队的新生活,退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中的纠结只有个中男儿才能体会.很快,列兵的肩章就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来.【二】*0-*1年度的新兵教育训练工作，我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注重质

3、量，较好的完成了新兵教育训练任务。这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括政委，教导员，指导员，连长在的诸多领导组织新兵听讲座，学知识。要求新兵战士统一思想，提高认识，打牢根底，端正入伍动机 ，打牢军事素质根底。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，身份如何，进入军营之后都是普通一兵。从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规自己言行的习惯。确保起好步，上好路。战士们牢记各级领导的谆谆教导，在训练中时刻提醒自己：当兵就当能打赢的兵在每次训练中都做

4、到全身心的投入。在作风纪律方面：战士们认真学习纪律条令，遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中，均无违规违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进，扎根军营。在军事训练方面：这个冬天异常寒冷，战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中，班里的新兵们努力克制身体对气候的不适应，积极地投入到训练中去。在练习队列的过程中，常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。在练习手榴弹投掷的训练中，战士们认真听取讲解，反复的模拟练习，都争取在实在射击训练中，班里的战士们首先做到爱

5、枪护枪，在每次的擦拭枪械时，都表现得认真细致，战士们相信只有掌握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准性。战士们克制严寒，在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。在战术训练中：战士们细心听讲，切身练习，认真请教，勤于练习。作为新兵班的班长，对于这一班的九零后孩子，想要在短时间提高他们的军事素养并非易事，经常地与他们聊天沟通，在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后，发现他们都能够主动要求进步，在军事练习及其日常生活中都很积极要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我必须要以身作则，率先垂，开场时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被，整理柜子。在元旦、春

6、节期间，组织大家一起，让新兵战士能够度过一个愉快的节日。在整个训练期间，严格服从上级落实一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加点，不超负荷训练，三个月的训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。并且注意及时做好重点格人的工作，采取了重点帮，积极引等等的有效方法，较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。作为新兵班的班长，为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：有耐心，有信心，有爱心。这短短的三个月的带新兵的经历，对我本人来说也是极大的历练，我从中收益甚丰，对我今后的军旅生活也有着极大的意义。.【三】尊敬的连队党支部：您们好。请允许我在此代表广阔新兵向你们表示深深

7、的敬意。在半年的军营生活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活，本人将自身情况和心得体会回报如下：一、工作方面。在领导们的严格要求和带着下，我积极参加各种体能训练，认真完成各项任务，能够吃苦耐劳，自觉遵守部队的规章制度，严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动，增强自己的集体意识和团队精神。存在的缺乏：自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在效率不高，工作标准把握不够好的现象。在今后的学习中，针对自己的缺乏，改良工作方法，积极学习和请教工作技巧，树立踏实的工作的态度，提高工作要求，严格律己。二、作风方面。在作风方面，能够

8、自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰辛奋斗，勇往直前。存在缺乏：自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中，会更加注意自身作风，以严格规自己，以行动证明自己。三、身体素质及思想方面。通过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。在思想上，呢狗狗端正服役态度，保持乐观和积极向上的心态，将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致，积极参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自己，提高自身的思想道德水平。存在缺乏：对党的理论思想了解的

9、不够透彻，还需认真学习，积极实践，并贯彻落实的党的思想。以上是我个人自身情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：光阴似箭，岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里表达的淋漓尽致。以前，我总是会对自己的未来充满梦想，可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开场进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦的路，我并没因此而害怕退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以忍受当兵的辛苦劳累。人只有去适应环境才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和实践。军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼

10、，还造成了有身体的损伤。说实话我懊悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要懊悔，我始终相信命运掌握在自己手中，或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开场训练的时候，真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，突

11、然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自己的不小心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的伤心也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自己没有什么克制不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更美好。路是自己选择的，命运

12、是自己掌握的。相信自己，挑战自己，困难并不可怕，可怕的是自己没有战胜困难的勇气，心态可以改变命运，所以我要乐观的生活。 此致敬礼篇二：新兵班长带兵事迹材料班带兵事迹*，彝族，1985年1月出生，*人，2002年12月入伍，2007年8月参加中国共产党，2004年12月选改为士官，年月抽调到新训三大队担任新兵班长。在省公安消防总队新训三大队2009年度冬季新兵集训中，周小程同志能够认真领会上级关于做好新兵集训工作的指示精神，在各级的领导下，圆满完成了新兵训练任务，所带的三班在新训三大队各项工作和训练中一直处于领先地位，取得了优良的成绩，为消防部队输送新鲜血液做出了自己的奉献。一、 政治思想强。该

13、同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动；工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克制困难，讲究方法，规有序，严慈适当；日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。二、文明带兵、以情带兵，科学带兵。在新兵集训过程中，周小程同志始终坚持上级领导精神制止打骂体罚新战士，在新训工作提出了四心工作方法，既关心、爱心、细心、耐心。教育新兵要向对待自己兄弟一样。班的新兵战士社会背

14、景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮助报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导在家父母离异多年，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班没有一人因思想问题受到过批评。三、狠抓务和纪律作风建立。新兵集训中，周小程同志放弃了原本习以为常的午休习惯，在新兵刚到

15、队时手把手的教新同志叠被子、整理务，通过一个多月的努力，全班的务卫生一直在整个新训大队保持领先，屡次受到大队领导表彰，个别同志还在军人大会上给以特别的表扬，务方面6次获得流动红旗。与此同时，周小程同志注重抓好条令条例和日常作风的养成，严格按照部队条令条例和新训大队的各项规章制度开展本班的工作，经过一段时间的教育，新同志做到了队列动作贯穿与日常养成，礼节礼貌做到最好，做到了严以律己，尊重团结同志，保护集体荣誉感，实现了地方青年到合格战士的转变。四、抓好新同志队列、体能及业务素质的训练。在训练中他严格要求，对自己也是严以律己，认真耐心的对每个新同志讲解示动作，一点一滴，手把手地纠正存在问题，训练场

16、就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷，再苦，再累都坚持下来，对个别领悟动作较慢的同志细心示教， 使队列动作协调统一，在三大队每次的队列会操中发挥离优异的成绩，并代表一中队参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第一的好成绩，为中队争得了荣誉，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了根底，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。在业务上他在训练中，周小程同志坚决杜绝加班加点开小灶等不良现象，而是根据新兵兴趣爱好特点和性格脾气实施针对性的管理和训练，他想尽一切方法

17、使训练成绩飞跃式的提高。五、抓好平安工作，平安圆满地完成新训工作。平安工作是部队的中心工作，是开展好一切工作的前提根底工作，为此，他时时做好新同志的思想工作，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，使战士很快的适应了部队生活。训练时，他提前做好器材的检查，保证了训练平安，在体能及业务训练中做到跟班作业，对体能素质较弱的同志有针对性的采取训练，并做好平安保护，训练中他时时提醒新同志要注意平安，在平常的生活中时时灌输平安意识，经过他的努力，在整个新训期间没有出现任何事故，平安圆满地完成了新训任务。两个多月的训练，周小程所带的班所有新同志在各项考核中成绩

18、都名列前茅，这于他的辛劳汗水是分不开的。周小程所做的各项工作得到各级领导的肯定并在整个新训三大队推广。总之，在整个新训过程中，周小程同志是做了大量富有成效的工作的，成绩和效果也得到各级领导和全体新同志的肯定。*年*月*日篇三：新兵训练工作总结新训工作总结在轮训队党支部的领导下，*班全体人员紧紧围绕教育是保障，管理是根底，训练是中心这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，到达了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。一、更新观念，坚决落实以情带兵。在新训工作中对以情带兵屡次作出指示，开训以来，各级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带兵的关系，认真领会和贯彻领导的指示

19、，结实树立意在爱兵，行在为兵，诚在待兵的思想，认真做到五个坚持即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚;坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴;坚持公正带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好五同中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵安康成长的良好气氛。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。二、驰有度，科学训练。合理安的排训练容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进展，做到及时发现和解决

20、新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素质、文化程度、承受能力等有差异的实际，分类训练，因人施教，分层次训练，不搞一锅煮,一刀切。通过统筹安排，周密组织，弛结合，循序渐进，稳步提高，极增强了全班教育训练的效果。三、疏导结合，狠抓政治思想工作。开训以来，为了使新战士迈好军旅生，尽快成长为一名合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方式方法，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。(一)树好形象，做好典范。以三个形象，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到三实、八看，对新兵的感情要实、谈心交

21、流的态度要实、带着学习训练的劲头要实。八看就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否结实、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时催促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决方法，像启蒙教师那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。通过两个多月的教育训练，全班新战士完成了从一名普通青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委确保质量，确保平安的两个要求;到达了上级满意、自己

22、满意、新兵满意、新兵家长满意的四个满意。同时我也认识到一些缺乏之处：在管理方面尚需进一步加强，没有把管理教育，发挥应有作用，应是今后教育训练工作中的重点提升方面。新训工作即将圆满完毕，积累了一定经历，作为带兵骨干也从中得到了锻炼。我将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教，为部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。总结人：1111篇四：新兵连总结二0一三年新训大队工作总结2013年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，按照公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲和新兵入伍训练要求，及总队全区消防部队2013年度新兵训练方案为依据，紧紧围绕仗怎么打，兵就怎么练的总体思想，本着以人

23、为本、严格管理、科学施训的方针，通过带训干部、班长手把手的教，不厌其烦的帮，新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练，从每周考核会操的情况来看，全体新兵根本掌握了根本的消防业务技能，逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时，我们也清醒的发现新训工作还存在一些缺乏，为了发扬成绩、克制缺乏，现将训练工作情况总结如下：一、新兵根本情况新训大队本次承训的来自、的35名新兵，其中入伍17人,籍 9人，籍 3人，籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中毕业，15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证，4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少局部同志为了安排工作

24、，也有想留在部队长期开展的。二、主要做法一加强组织领导，确保各项工作顺利开展。支队党委高度重视2013年度新兵复训工作，在新兵未入营之前，提前组建了强有力的新训领导班子，选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经历丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后，及时召开欢送会、发动会和座谈会，使全体新兵能够及时转换生活环境，投入到新兵复训的活动当中去。二强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。三科学按纲施训，打牢新兵业务训练根底。新训工作中，为确保新兵训练的质量，针对90后新兵吃苦性较差的情况，带训干部、班长严格贯彻中队党支部以人为本、严格管理、科学施训的训练方针，一丝不苟的抓好新同志的业务规操作。

25、同时，严格按照新训的工作安排，并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练方案，循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示，再观看演示，后体会统一的程序，由简到繁、由易到难，强度由小到大，速度由慢到快，循序渐进，逐步提高的方法，让新同志先领会，再提高。训练中，新训干部、班长耐心施教，严格施训并认真做好示动作，以实际行动为新战同志树立模带头作用。同时对一些掌握业务比拟慢的新战士，干部、班长也能耐心施训。四落实各类措施，杜绝各类平安事故。在新训工作中，大队严格执行支队新兵训练平安管理十五个不准，健全平安责任制，全体带训人员做到24小时跟班管理，切实做到每次训练前一做、二

26、检查、三不超，即：充分做好消防准备活动操；认真检查训练器材装备，认真检查平安制度的落实；坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练，有效地防止了训练事故的发生，整个新训期间，没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。同时新训大队根据12.9事件特别制订预防措施：1.新训干部切实落实五同，第一时间掌握战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况，及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵成长进步档案，及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况，并做好思想引导工作。3开展经常性谈心谈话工作，时刻了解把握新同志思想动态，并在谈话

27、中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。4.新训大队与新兵家属开展三个一活动，通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态，把握科学练兵的尺度。5.开展两个经常性教育活动，切实把思想工作贯穿于复训工作的始终，为新兵明确今后工作方向。6.做好新兵下连前教育，肃清反响渠道，一旦发生类似事件，新兵可以通过逐级上报，向中队干部反响情况，另一方面可以通过手机直接联系复训干部上报情况，第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。三、几点收获一干部骨干的以身作则是完成新训任务的根本前提。干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成，有一个强有力的新训班子和强烈责任心

28、、事业心的工作态度，就能把各项工作任务和要求落到实处。二扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。 中队在做好专项政治教育工作的同时，还结合时事政治、新兵思想动态开展进展随机教育，开展丰富的组织生活，把牢新兵的思想脉搏，旁敲侧击，积极引导，进一步推动新训工作有序开展。三深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。 在新训过程中，中队严格按照总队的有关要求，加强对带兵班长的管理，发现问题及时纠正；带训人员始终坚持五同七到位，关心新兵的成长进步，同时必须严之有度，宽严相济，掌握方法，灵活手段，切忌简单粗暴，操之过急，一刀切。针对新兵的不同特点，对症下药，适度管理。确保新训工作文明、廉

29、洁、务实、高效。四、取得的成效一、坚决了新同志献身消防，报效祖国的理想信念。通过开展新兵政治思想教育，使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去，如何正确面对现在的选择，使全体新战友更加坚决了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚决信念，从目前情况看，新同志们根本能够克制刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识，缓解了心理压力，增强了心理调适能力，不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想根底，也为即将投入到紧、艰辛的岗位练兵活动奠定了思想保障。二、规了新同志作风纪律，全面强化部队正规化管理。 在新兵临近结业，大队及时开展整纪律 树风气 保平安 促稳定为主题的作风纪律教育整顿活动，从强素

30、质，外抓形象为抓手，有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实，重点滴，促养成，取得了较好的成效，为全面提升部队正规化建立夯实了根底。三、进一步检验了部队带训工作，积累了新时期下新兵管理教育的珍贵经历。此次新训工作，为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了珍贵的带兵经历，带兵人员学会了换位思考意识，以理解、关心、爱护他们为前提，解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵，做到了不侵犯新兵的根本权利，不损害新兵的身心安康。班长、干部能够克制带兵中存在的急躁情绪，多做思想工作，以自己的成长进步鼓励新兵。在新兵管理教育过程，逐渐形成了一套切

31、实有效的带兵方法，为新时期下带兵方式的研究积累了珍贵经历。五、存在缺乏1、大队训练方案不够周密，施训中有改变训练方案的现象；2、局部新同志业务理论掌握的还不结实，实际应用的能力还要进一步加强；3、少数新兵的体能素质还不能适应业务训练的需要。现在的新兵独生子女比拟多，从小没怎么吃过苦，因此，体能素质还有待进一步加强；六、几点要求一要进一步勤奋学习。把勤奋学习作为履职尽职的第一需要，要把学习开拓视野、增强素质、提高能力作为终生学习的容；二要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手，成为新的消防生力军；三要进一步严于律己。要服从命令，听从指挥，严格遵守条令条例和一切规章制度，以饱满的热情和高昂的斗志全身心

32、的投入到练兵活动中；四要进一步做好平安工作。要结合形势和任务的需要，深入开展以火场行动和训练平安为主要容的平安教育，严格落实各项平安制度，合理调派使用新兵，指定富有经历的老同志做好传、帮、带，切实做好平安防事故工作。篇五：新兵营工作汇报本根据新训工作指示，现将我部2000年新兵军事训练工作报告如下：一、根本情况今年的新兵训练从2000年*月*日开场至*月*日完毕，分为适应期、规期、强化期，开展了队列、擒敌术、战术、执勤业务、射击、军事体育、警棍术等科目的训练，完成了*个训练日，平均参训率为*%，经支队考核训练总评成绩到达良好。新训期间，新兵营以营为单位组织教学，以连为单位实施训练，共组织了大规

33、模的会操*次，示教学观摩*次，各连开展各种形式的评比竞赛*次。通过训练，筑牢了新兵的身体素质和军事素质根底，较好地实现了由普通社会青年到*战士的转变，为今后补入部队完成好以执勤为中心的各项任务打下了较好的根底。二、 主要做法一精心筹备，早打根底，扎实做好开训准备。从去年12月份起，教导队就本着早方案、早安排、早落实的原则，从组织、教学和物资等方面，做了大量认真细致的准备工作。1、明确目标，理清工作思路。为了搞好今年的新训任务，新兵营接到支队下发的新训工作指示后，专门召开会议，总结往年新训经历，并结合上级新训指示精神和自身教导队刚刚建成，各项设施还欠规的特点，确定了抓正规、打根底、求稳定、出效益

34、的总体思路，提出了思想稳定，训练扎实，作风紧，管理规，保障到位的新训工作目标，认真做好新训工作制度等各项建章立制工作，有效地保证了新兵到队之后，新兵营的日常生活、工作、训练秩序依方案、按要求迅速、正规地展开。2、抓好培训，做好训练保障。为了确保新训质量，去年月底，支队选拔了带兵训兵经历丰富的*名警官和*名班长骨干，组成了新训班子，承当新训任务，并指定*名警官和有训练特长的士官组成教学研究小组，本着专长任教、按级任教和主要科目由新兵连主官亲自抓落实的原则，对各科目进展了教学分工。月日至月日支队专门举办了为期天的新训干部、骨干集训，统一动作，统一教学，并抓好示班的训练。为了做好新兵训练中的保障工作

35、，支队业务部门及时下发了相关训练材料份，教学法录像带盘，制作了用于队列训练的字架个，射击模拟靶台个，调拨了充足的训练用枪和警棍。新兵营领导也针对教导队场地小，训练不便于开展的不利因素，积极与浦镇车辆厂等友邻单位取得联系，争取了一块能够同时容下人开展战术、射击训练的体育场，联系了浦口轨枕厂场区作队列、擒敌训练场，以及陆军学院的射击场等，从而使新兵训练的器材和场地得到了较好地保证。3、及时发动，激发训练热情。月1日，支队在新兵营召开了新训发动大会，新兵营两个连的官兵互相开展了挑应战活动，一连官兵叫响了谁英雄谁好汉，训练场上比比看的口号，二连官兵积极响应，说明了当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不

36、算合格兵的决心，新训干战代表纷纷涌跃发言，提建议，表决心，定措施。最后支队长*提出了端正动机，加强学习，刻苦训练，服从管理，到达平安、圆满、高效目标的总要求。通过发动，广阔官兵明确了新兵训练的重要意义，明确了新训的任务、标准和要求，增强了全体新训官兵习武练兵的责任感和紧迫感，极鼓舞了新训干战的士气。会后，新兵营各连根据发动会精神，在新训的不同阶段，屡次进展思想再发动，温故个人决心书，畅读家中来信，澄清不同时期出现的模糊认识，促进了新兵训练工作自始至终有条不紊地开展。二贯彻两严方针，狠抓训练制度的落实。一是把好教学质量关。为提高训练质量，新训教学小组从提高新训干部、骨干的自身动作入手，并按照先统

37、一思想，规动作，后检查督导，开展评比竞赛的步骤落实教学。通过认真细致的教学，规了动作,统一了标准，切实提高了班长的组训能力。为了确保新兵训练的系统性和连贯性，教学组经常召开训练形势分析会，开展评教评学活动，及时总结教学经历，并研究各阶段新兵的生理和心理特点，查找训练中的薄弱环节和不平安隐患，制定切实可行的对策。在训练中，教学组成员采用理论授课，教学片观摩，集体示教，示班引路，评比竞赛等形式灵活贯彻教学容，提高教学效果，较好地保证了新训教学任务保质保量地完成。二是加大训练督导力度。为了保证今年新训任务高标准地完成，遵照总队的要求，副政委*、副主任*驻新兵营，加强对新训工作的督导，并亲自挂帅，从抓

38、正规训练秩序入手，严格落实制式训练形式，狠抓训练人员、时间、容、质量地落实。训练中，新兵营紧紧抓住干部、班长这个重点，狠抓干部坚持跟班作业，要亲自示教和组训；抓班长的组训能力，给班长教方法教路子，力求正课时间出效益，防止盲目蛮干，简单粗暴。通过抓好干部、班长这个环节，正规训练秩序，减少了训练中的盲目性和随意性，促进了训练质量的提高。支队副政委*屡次深入训练一线，召集新训干部作发动，提要求，研究提高训练质量的方法。在射击训练中，副政委、副主任亲自到训练场指导训练，传授射击经历，极鼓舞了新训干战的训练热情。三针对新兵特点，注重科学练兵。新训不同阶段，新兵会呈现不同的生理、心理特点，重视好对这些特点

39、的研究、分析和把握，就能有针对性地抓好新兵训练。为此，新训期间，新兵营严格按照支队制定的前期抓适应，中期抓根底，后期抓提高的思路，合理安排训练容，把动作与理论，室与室外，脑力训练与体力训练合理穿插搭配，做到体能课目逐步练，技能课目集中练，其它课目穿插练。1、抓好适应环节，灵活施训。针对新兵初到部队，体能较弱，对训练有较强恐惧感的特点，新兵营采取了以静制动，以动促训的训练思路，着重抓好单个训练、定型训练和体能训练，把队列的静与擒敌的动有机结合，。训练中采取归纳要领，编口诀，结帮教对子，利用辅助器材引导训练等形式提高新兵对动作的理解，如：队列训练中在训练人员腰上插上t字架，地上画步幅线，手指、双腿

40、间夹纸牌练军姿等。同时还利用调查摸底，个别谈心等形式在课后对新兵进展跟踪问访，准确把握新兵的思想脉搏，有效地开展训练中的政治思想工作，真正使新兵在适应期中思想稳定，训练水平稳步上升。2、打牢根底训练，因情施训。训练中期，由于下雨天较多，气温较低，新兵训练的新鲜感也逐渐消失，训练劲头有所松懈。对此，新兵营及时调整了训练方案，把教育和执勤业务课提前，大力开展五小练兵活动，在室进展缩小靶的瞄准，四哨动作的模拟，体能素质的强化训练，发挥新兵中小教员的助手作用，谈训练体会，结帮扶对子，适时开展游戏活动和体育比赛，激发了新同志的学习兴趣和训练求知欲。比方，新兵二连二十班战士*当兵前，受过正规的散打训练，在

41、训练中班长充分发挥他的小教员作用，使该班的擒敌术训练成绩很快得到提高。3、加强提高环节，鼓励施训。随着新训接近尾声，新兵根本掌握所训容，会不同程度产生厌训和应付的心理。新兵营在新训后期，着重抓好各种鼓励措施的运用。如温故新训发动大会决心书，利用板报登载家长来信，贴练兵习武的口号，发动三互小组之间进展体能、技能对抗比、学、赶、帮、超，班、排、连之间开展各类评比竞赛。对训练中认真刻苦，成绩优秀和进步明显的典型，新兵营进展大力宣扬，并颁发纪念品奖励；对不思近取，消极怠训的新同志，在摸清思想底数后，实施重点帮扶。如新战士华鸣，在训练后期，产生厌训情绪，经常装病逃避训练，通过新兵连广泛开展谈心活动，结帮教对子，提高了该同志的思想认识和