




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、前厅服务员基本素质要求21 世纪国际、国内旅游业迅猛发展,对饭店从业的道德素质、文化素质、业务素质、劳动素质等方面提出了新的、更高的要求。前厅接待服务工作繁杂,与客人接触面广。因此,前厅服务员应具备能够达到完成这项工作要求的基本素质。第一节 个人形象个人形象主要是指前厅服务员个人的自然条件和仪表、仪容及仪态。一、自然条件要求前厅服务员必须身体健康,身材+般较高,体形匀称,五官,精力充沛。行李员和门童由于工作特性及体能原因,一般为,其他岗位的员工不限。二、仪表、仪容要求1仪表、仪容概念 仪表指的是人的外表。它包括容貌、服饰和姿态等,是人的状态的外在体现。,仪容主要是指人的容貌。仪表、仪容整洁、得
2、体,态度热情、,心态平和,是前厅服务员必须具备的基本条件。它反映出前厅服务员良好的素质和修养,以及对工作的自信和责任感。2仪表、仪容规范(1)按规定着装 服装熨烫平整,洁净无油渍,纽扣齐全无破绽。(2)鞋袜洁净 黑色皮鞋清洁光亮无破损。男员工袜子一般为黑色,女员工袜子应与肤色相近,袜口不外露。(3)戴服务牌 左胸处地佩戴服务牌。(4)面容清洁 男员工经常剃须,女员工化淡妆,不可浓妆艳抹。应掌握必要的仪容及护肤和化妆。(5)发型美观大方 经常梳理头发,不得有头屑。男员工不留长发、大鬓角、小胡员工不梳披肩发型,以留短发为宜,避免使用色泽艳丽、形状怪异的发饰。提倡卜岗前加少许头油。(6)饰物限制 不
3、戴戒指、项链、手镯、手链、耳环等饰物(结婚戒指除外)。(7)勤换衣 经常洗换工装,身上无异味。(8)保持手部清洁 经常修剪指甲。女员工不得涂有色指甲油。(9)忌异味食品 上岗前不吃葱、蒜、等异味食品,保持口腔清洁。三、仪态要求1仪态概念 仪态是指人们行为的和风度。主要是指人的身体在动作时所呈现的特征。风度主要是指人的气质。前厅服务员的仪态,包括工作中的站立、坐的、走路的步态、对客人的态度、说话的语气、音调以及面部表情等。2仪态规范(1)举止规范1)前厅服务员应站立服务,面露自然、亲切的微笑。正确的站姿是:站直,身体重心在双脚之间,双脚与肩同宽、自然分开,双眼平视前方,略微挺胸、收腹,双肩舒展,
4、身体不倚不靠。两手自然下垂,前交又或背后交叉相握;2)夜班员工一般在凌晨 1 点钟以后方可坐下。当有客人前来,应立即起立接待。正确的坐姿是:端坐,腰部直挺,胸前挺,双肩自然放松,坐在椅子三分之二部位,不要坐在椅子边沿,双腿并拢,手衣袋,或双手相抱,不得在椅子上前俯后仰,摇腿、跷脚或跨在椅子、沙发扶手或桌角上;3)服务员在大堂等区域不要多人并排行走,应主动示意、礼让客人先行。正确的走姿是:上体正直,抬头,眼平视前方,行走轻而稳,两臂自然摆动,双肩放松,不要摇头晃肩,身体乱摆动;4)服务员与客人谈话时手势不宜多,幅度不要过大,切忌用手指或笔杆指点。正确势是:向客人指示方向时,将自然前伸,上身稍前倾
5、,五指并拢,掌心向上;5)在客人面前,要防止出现打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、打嗝、修指甲等不礼貌行为;6)为客人服务时,不应流露出厌烦、冷漠的表情,不得扭捏作态、伸舌、做鬼脸。(2)言谈规范1)主客人打招呼问候;2)与客人谈话时必须站立,保持 08-1 米左右的间隔,目光注视对方面部,保持表情自然和微笑;3)谈话时精力集中,不得左顾右盼,漫不经心;4)回答客人询问时,表达要准确、清楚,语言简洁;5)谈话声音以双方能够听清为限,语调平稳、轻柔、速度适中;6)注意不要谈及对方不愿提到的内容或隐私;7)不能使用“不知道”等否定语,应积极、婉转地回答问题;8)如客人心情不好、言辞过激时,不能面露不悦的表情
6、,应保持平静的态度;9)不要在客人面前与同事讲家乡话,不得扎堆聊天;10)忌中途打断客人,应让客人讲完后再作答;11)遇急事需要找谈话中的客人时,应先说声“对不起”,征得客人同意后再与客人谈话;12)接听时,应主动报岗位,致以问候,再征询客人要求;13)因工作原因需暂时离开正的客人时,要先说声“对不起,请稍候”,回来继续为客人服务时,应主动表示歉意“对不起,久等了”;14)不要与同事议论客人的行为举止或穿戴;15)当与客人交谈时,如果发现有其他客人走近,应主动示意他们的到来,不应无所表不;16)在为客人服务过程中,不要经常看手表。总之,前厅服务员要始终记住,每一个人的仪表仪容是客人对饭店“第一
7、印象”的重要内容。第二节 礼貌礼节一、礼貌修养及准则1礼貌修养概念 礼貌是指人们在相互接触和交往过程中,互相表示尊重和友好的礼仪行为,能够反映时代风尚和人们的道德水平,以及人们的文化层次和文明程度。修养则是指人在道德、学识、技艺等方面,经过自己刻苦学习、磨炼形成的某一方面的素质和能力。前厅服务员的礼貌修养能突出反映服务员的职业道德水平和文明服务程度。2礼貌修养准则(1)心态平衡主动;(2)讲究仪表仪容;(3)微笑真挚热情;(4)称呼得当有别;(5r 言谈举止规范;(6)妇孺老人优先;(7)切记遵约守时;(8)人际关系融洽;(9)善解人意忠诚;(10)机智应变幽默;(11)勤奋富于进取。二、服务
8、礼节服务礼节是饭店服务讲文明、懂礼貌的具体表现,通过饭店服务的服务礼节表现,可以直接反映出饭店员工的职业文明程度和饭店管理水平。在日常工作中注意使用以下服务礼节:1语言礼节(1)称呼礼 称呼礼是指服务接待在与客人或他人接触过程谈、沟通信息时应,恰当使用的称谓行为。通常使用“先生”一词是用于称呼客人。“太太”一词一般是在得知对方已婚情况下对女子的尊称。“”一词则主要是对未婚女性的称呼。在知道客人后,可以将和尊称搭配使用。应予以注意的是,“太太”是指“先生”的夫人,因为西方人婚后女子随夫姓。另外,对于有军衔、职位、学位的,以及皇室成员等,应予以相应的称谓。在使用外语称呼时,要注意外语的表达法与汉语
9、的区别。(2)问候礼 问候礼是服务接待在日常工作中结合时间、场合及对象的特点,所使用的向客人表示亲切问候、关心及祝愿的语言。例如行李员在早晨为客人接送行李时,可以主动地讲: “早上好,先生,需要我帮您提行李吗?”等等;在客人住店患病或感觉不舒服时,接待员可以说:“是否需要我为您请医生?”“请多保重!”等等;在节日、生日等喜庆之时接待员可以说:“祝您新年好运!”“祝您生日!”“圣诞!”等等。(3)应答礼 应答礼是服务在工作中回答客人询问时所表现出的礼仪行为。使用应答礼时应该注意以下几种情形:1)应答客人询问要站立答话,而且集中,全神贯注地聆听;不能侧身,或目视别处,或心不在焉,或说话有气无力,提
10、倡边听边的职业;2)应答客人提问或征询有关事项时,语言应简洁、准确,语气婉转、声音大小适中,不能随心所欲地谈天说地,或声音过大,或词不达意;3)如果客人含糊不清或语速过快时,可以委婉地请客人复述,不能听之任之,凭臆想,随意回答;4)回答多位客人询问时,应从容不迫,按先后次序、轻重缓急,一一作答,不能只顾一位客人,而冷落了其他客人;5)对于客人无理的要求,须沉得住气,或婉言,或委婉地回答:“可能不会吧”“很抱歉,我确实您的这种要求”,表现得有教养,体现出有风度而不失礼;6)对于客人直率的批评指责,如果确实属于员工操作不当或失职所致,应首先向客人道歉,对客人的关注表示感谢,并立即或妥善处理;7)在
11、应答客人各种询问时,最重要的是:只要答应客人要办的事,应该言而有信、迅速地按要求去办理,不能敷衍了事,疏忽遗漏。2举止礼节(1)迎送礼 迎送礼是指服务接待在迎送客人时所表现的礼仪行为。“客人来时有欢迎声,客人走时有道别声”,尤其要根据客人来、离店时接待规格、要求、交通工具等提供有礼遇、重礼节的前厅服务。(2)操作礼 操作礼是指服务接待操作时所表现出的有动作特性、岗位特点以及能给客人带采便利和心理满足的礼仪行为。前厅服务员工作地点主要在大堂,与客人直接接触,服务接待时要注意“三轻”,即说话轻、走路轻、操作轻。在引领客人时,应走在客人左前二、三步处(约 15 米),随客步同时行进,遇到台阶或拐弯处
12、应及时侧转身,示意客人留意。乘用电梯时,应礼让客人先行。前厅各岗位之间团结协作,配合默契。遇有工作环节不畅、安排有误时,不要在客人面前流露出埋怨情绪,应保持自控情感,尽快采取委婉、积极的补救措施。前厅服务员在日常接待服务工作中,最重要的举止是“微笑”。保持微笑,善待每一位客人,是前厅服务员最具职业特点的行为举止。总之,前厅服务员的礼貌修养和礼仪规范是做好接待服务工作的行为准则。第三节 服务意识服务意识是指饭店员工为满足客人需要,所提供的主动、热情、周到、细致、耐心等服务的思维和行为方式。为提供高质量的前厅服务,培养员工的服务意识是最为关键的环节。一、服务概念及产晶特点1服务的概念 国际标准化组
13、织凹 9000 族标准认为,服务指满足顾客的需求,供方和顾客之间接触的活动以及供方内部活动所产生的结果,简而言之,服务是指能够满足客人某种需求的特殊商品。2服务产品特点 饭店主要向客人提供两种类型的服务产品:一种是实物性的产品;另一种则是非实物性的产品,其功能是满足客人的心理及消费需求。饭店服务产品的特点不同于工业企业和商业企业的产品特点,它是以“客人为中心”的客源组织与对客接待服务为最基本的特点。 ,另外,饭店服务产品还具有无形性、波动性、文化性、超前性等特点。二、“客人总是对的”及其观念和行为1“客人总是对的”强调无条件为客人服务的观念“客人总是对的”这句话是被誉为“饭店管理之父”的先生率
14、先。培养服务意识,饭店员工人人首先要牢固树立“客人”观念,然后在接待服务中刻意实践。2客人是饭店生存之源 客人是饭店企业的“衣食父母”,是收入和利润的最初来源。尊重客人,赢得客人的信任,才能使客人“心甘情愿”地饭店的产品。前厅服务员的工作多表现为重复性的操作行为,要注意在为不同消费层次、不同需求的客人提供服务过程中,合理、灵活地掌握原则并妥善处理各项业务。第四节 人际关系一名合格的前厅服务员要正确认识人际关系的存在,通过自身努力交往、沟通以及客人主动作用的相互影响,使前厅服务与客人之间始终处于和谐、互动、互利、共享的正常的人际关系氛围之中。一、人际关系基本概念及功能1基本概念 人际关系是人们所
15、拥有的各种社会关系的一种表现,表现为心理上的关系、心理上的距离。这种关系是在人与人之间发生社会交往和协同活动的条件下产生的。人际关系一般又分为积极的人际关系、消极的人际关系和中性的人际关系等三种类型。2功能 人际关系的功能主要表现为:信息沟通、心理和相互作用。其中,心理功能是主要功能。二、前厅是”客我交往”重要舞台1表演主体 饭店前厅是“客我交往”的重要舞台:其中,客人、前厅服务员以及相关部门作为表演主体,充分发挥各自的“角色”作用。2交往形式知道,前厅服务员与客人之间总是通过各种方式进行或保持接触。心理学家把直接接触称为“交往”,而把间接接触称做“沟通”。直接交往主要指语言、表情、身体语言。
16、厅接待服务过程中具体表现为站立姿态、语言表述和举止等。间接交往主要指通过语言、通讯等方式进行的接触。厅接待服务中表现为接听、传真确认、信函回复等。在交往形式中,前厅服务员要对直接交往高度重视。“面对面”服务结果好或不好,能够反映出“客我交往”的效果好坏。前厅服务员应该努力发展积极向上、和谐良好的人际关系。第五节 心理素质前厅服务员接待客人时应笑脸相迎,而这种微笑则是发自内心的,是稳定的心理素质表现。稳定的心理素质主要包括敏锐的注意力、较强的力、良好的思维能力以及良好的感情控制能力等几个方面。一、敏锐的注意力人类的心理活动伴随着个人注意力的集中产生。注意是指人对一定对象的心理指向和集中。国际管家
17、威尼先生举过这样一个例子:当一个人走进一间坐有十几个人的会议室时,在很短的 5 秒钟时间内他可以收集到十几条信息,但说出来的一定是特别引起他注意的信息,比如会议的台型,是还是女性,着装风度及相貌等。这个测试说明,人们对着装、容貌持特别关注的心态。因此,前厅服务员在注意和观察客人或他人的时候,其本人也是客人或他人注意和观察的对象。前厅服务员的准确观察是为客人主动服务的基础,要努力培养准确、敏锐的注意力。二、较强的力是人脑对过去经验的反映。的基本过程包括识记、保持、再忆、回忆。前厅服务员除了比较复杂的接待服务操作规程以及饭店设施、服务简介、景点、交通等问讯服务以外,还要熟悉回头客及老客户的相貌特征
18、、单位及等,并能积极主动提供有针对性的服务。三、敏捷的思维能力如果说是人的认识的初级阶段,那么思维就是人的认识过程的高级阶段。人在认识外界事物时,不但能直接感知个别事物的表象,而且能够发现事物的本质和事物内在的、有规律的联系。前厅服务员要学会通过观察客人外表、职业、表情等变化,及时、准确地推断出客人的心理。常讲要学会揣摩客人心理,实际上就是指观察、分析、推断客人心理的思维过程。四、良好的情感自控能力情感是人对客观事物的态度、体验和心理满足程度。情感和需求有着密切的联系。一般来说,能满足人们或物质需要的事物,都会使人产生肯定、积极、满意的情感。前厅服务员待客热情、彬彬有礼,使客人感到非常满意。显
19、然,这种满意的情感就能够使客人得到和物质上的满足。人的情感是复杂的。主要有、心境、热情三种表现形式。有时服务在处于激动状态下很难,表现为过激的动作和言辞;有时处于闷闷不乐的心境状态,对客人爱答不理。在发生服务员与客人争执、口角时,多数正处于不良心境之中。前厅服务员应学会控制自己的和心境,尤其要理智对待个性强的客人。五、坚强的意志意志是人们为了达到预定的目标,自觉去克服各种的心理。意志品质表现在自觉性、果断性、性和坚毅性等四个方面。前厅服务员一方面受服务规程的约束,另一方面还要为客人千方百计地解决问题。这种控制行为举止就是意志自觉性、坚毅性的表现。前厅服务员与各国、各地区、各阶层、各种及各种文化层次的客人接触,其意志是否坚强,对做好接待服务工作意义极大。因此,前厅服务员要富于进取,培养良好的职业责、坚强的意志和良好的意志品质。第六节 技能技巧一、技能概述1技能概念及类型 技能是人通过知识教育和技术训练,达到一定职业水平的能力。根据技能的性质及特点,一般将技能划分为操作技能和心智技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年刀具预调仪项目建议书
- 2025安徽淮南市科学技术协会所属淮南市科学技术馆招聘硕士研究生及以上人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025安徽皖南医学院第二附属医院招聘28人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025广西蒙山县城南新区国有资产委托经营招募考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年宁波市鄞州区第二医院医共体钟公庙分院招聘编外工作人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025国航股份地面服务部就业见习岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年ICU专用末端装置合作协议书
- 2025湖南益阳市资阳区教育系统下属学校公益性岗位(保洁)招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年山东文旅集团科技发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025北京故宫文化遗产保护有限公司招聘10人模拟试卷及完整答案详解一套
- 洗煤安全培训课件
- 2025湖北武汉市市直机关遴选公务员111人笔试参考题库附答案解析
- 2025年度中国石化毕业生招聘统一初选考试笔试参考题库附带答案详解
- 病媒生物防制巡查记录
- 大国兵器(中北大学)学习通网课章节测试答案
- 2025年动漫艺术概论试题及答案
- 2025年中级银行从业资格试题《公司信贷》机考试题集试卷
- 2025年道德与法治九年级上第一单元测试卷及答案
- 医疗质量安全专项整治行动自查清单8-患者隐私
- 智能温室种植技术推广方案
- PET-CT课件教学课件
评论
0/150
提交评论