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1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页观看南粤心得体会观看南粤心得体会 观看南粤心得体会 为实在解决局部机关党员干部 的“软骨病” “争利病”“老爷病”“懒散病”“世故病”“推 诿病”“享乐病”“守旧病”等八大机关病,陕西省旬阳县在 全县机关事业单位党组织和党员干部中开展“先锋行动党旗 红”主题理论活动,发挥机关党建走前头、作表率作用。强根底,用政治生活“固本” 。旬阳县以严肃党内政治 生活为根本,让机关党员干部固本培元,强基壮骨。进步政 治站位。要求党委 党组 完善议事规那么和决策程序,严格按 程序决策、按规矩办事。发挥党委 党组 作用,制定党内监 督责任清单,增强党内监视意识。从严
2、组织生活。从严要求 机关事业单位党员落实“三会一课” 、组织生 活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,党员领导 干部每年带头参加所在党支部组织生活 4 次以上,讲党课 2 次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕“政治上是否看 齐、班子上是否团结、 工作上是否担当、 作风上是否过硬” , 党员干部围绕“品行正不正、才能强不强、作风实不实、服 务好不好”,采取查找问题、逐个测评、考评问责等手段, 开展机关党员干部思想、作风大整顿。抓教育,用党性观念“健脑” 。该县坚持以政治教育为重点,让机关党员干部精神补钙,思想健脑。突出教育重点。抓实机关事业单位党组织和党员 干部“理想信念、奋斗精神、廉洁
3、自律和传统文化”四项教 育,到达补钙、提神、正身和聚力作用。创新教育方式。通 过重温誓词、互讲党课,观看视频、开展讨论等方式,加强 机关党员干部集中学习。每年组织党员干部到该县建立的红 军纪念馆、党风廉政教育基地、烈士陵园、王院村党员干部 教育基地进展理论培训,强化机关党员干部的“四大基地” 式教育。每年分批次组织党员干部到延安、井冈山、红旗渠、焦裕禄干部学院进展党性锤炼,强化机关党员干部的体验式 教育。丰富教育载体。通过主题演讲、体育健身、文艺演出 等方式,组织机关党员干部开展有益身心安康的文体活动。经常组织党员干部奉献爱心、崇德向善的社会活动,通过党 员参与公益事业、脱贫攻坚结对帮扶等途径
4、,不断增强党员 干部的为民情怀。严纪律,用党员标准“查体”。要求机关党员干部把纪律和规矩挺在前面,猛药去疴, 重典治乱。开展提醒谈话。严格落实函询、约谈、重点提醒 等制度,广泛开展不同层次的谈心谈话活动,用强有力的谈 话促进风清气正、心齐气顺。整顿重点单位。聚焦班子不团 结、风气不正、管理松散、工作平庸等软弱松散单位党组织, 分系统分行业采取适当方式确定一批重点单位,由县委派驻 工作组进展集中整顿。聚焦履职不力、闹不团结、平庸懒散、 违规违纪等问题干部,采取待岗学习、考试考核、再次分配 等方式, 实行“干部召回” ,进展转化提升。严格执纪问责。实行工作日志常态化、工作成效周评价、欠账清单月报备
5、、 绩效考核年总评,用精细化管理奖勤罚懒、奖优罚劣。突出 政治巡察,刹住歪风邪气。如在领导干部年度考核中,当年 度受到党纪、政纪处分的人员,不得评为称职以上等次 ; 正 在承受纪检监察机关审查或者涉嫌犯罪尚未结案的,暂缓确 定考核等次。树典范,用正向鼓励“强兵” 。坚持用典范的力量鼓励人,提振机关党员干部的精气神 和党组织的凝聚力。多层次树立典范。结合“七一”表彰、 年度考核、重点工作评比,分类评选表彰一批先进基层党组 织、优秀单位、 优秀党务工作者、 优秀共产党员、 奉献标兵、 效劳标兵、创新标兵等不同类型的先进典型,让党员干部学 有典范。全方位宣传典型。通过电视、网络、微信公众号、 大屏幕
6、、 灯箱、固定宣传牌等平台定期建立 “先锋形象榜” , 每半年开展一次“典范事迹展” ,每月月开展一次“先进事 迹说”,让典范受尊重和有荣誉。广角度鼓励先进。重视优 秀干部的培养使用, 出台第一书记政治、 经济待遇鼓励方法, 出台各类先进典型的人文关心详细方法,使各种尊重和认可 落到实处。如在对领导干部的考核中,对工作成绩突出且被 省委、省政府及以上向全社会对旬阳县或旬阳县委、县政府 进展表彰而获得市对旬阳县考核加分的部门主要领导,或者 本年度被授予省部级以上荣誉称号的领导干部,直接确定为 优秀等次。对脱贫攻坚工作成效特别突出的干部,重点提拔 使用。建机制,用务实考核“服众” 。坚持把抓党建作
7、为最大政绩,重管理、严考核。聚焦实 绩考核。用好“三项机制” ,充分发挥党建引领作用,树立 鲜明的思想导向、工作导向和考核导向,用务实管用的奖惩 机制激发干事创业活力。推行“一诺双评” 。建立党建工作 公开承诺制、 党建工作述职评议和满意度测评的 “一诺双评” 制度。各级党组织年初围绕党建重点任务做出公开承诺,每 月开展一次抓党建履职情况满意度测评,年终组织抓党建工 作述职考评。全体机关党员干部就履行党员义务向群众公开 承诺,每月开展一次工作落实和践诺情况党内互评和效劳对 象满意度测评。创新评价手段。将开发建立“旬阳先锋云平 台”,依托平台对党员干部进展周清、月结、季评、年考 , 创 新党建考
8、核评价方式,使考核简单快捷、效率高、效果实。观看南粤心得体会 以爱之名假如说,是大地培养了 参天大树,那么落叶归根就是为了反哺大地; 假如说,是春风带来了活力使万物复苏,那么百花齐放、绚烂多姿就是对 春天最好的回报 ; 假如说,罗中是摇篮是苗圃,那么呕心沥 血、辛勤耕耘的教师应该得到什么样的回报呢?罗中宁静的 校园、和谐的气氛深深的吸引着我。通过短短几个月的相处, 使我理解了罗中,它不仅仅只有外表的平静和悠闲,而且是 一个暗流涌动、藏龙卧虎之地 , 欣喜之余,确实感慨万千: 我赞叹罗中的教师,是他们培育了一代又一代精英,是他们 让升学率一年比一年高,是他们为建立祖国输送了一批又一 批栋梁之才。
9、每当晨曦微露时,他们就已经出如今罗中的校 园里,开场了一天的繁忙。当夜幕深垂时,办公室里仍然灯 火通明,批作业、备教案,忙得井井有条,忘了疲倦,忘了 回家。他们为了工作,舍小家顾大家,有的默默无闻,把自己 的青春年华奉献给了教育事业 ; 有的积劳成疾,落下了一身 的缺点。但是他们仍然兢兢业业,一丝不苟,这种高风亮节 的红烛精神怎能不让我们赞叹,怎能找范文就来不让我们深 深感动呢 ?岁岁年年多少事,迎来送往何其多。同学们你们 算过吗 ?教师一节课要站 45 分钟,那么一年、十年、几十年 呢?中国有举世出名的丝绸之路、长征之路、登极之路,那 么教师脚下的路能与之媲美吗 ?我们的答复是肯定的,因为 这条路同样是用热爱、执着、奉献和牺牲写就里程和路标 飘红的党旗, 忠贞的诺言 ! 他们以党的名义, 轻轻地告诉我: 作为
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