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o .3 .最新文件-仅-供- 参考-已-改-成- -wo文rd本 -方-便更改赠人玫瑰,手留余香。考核人姓名有效期考核人部门考核期间短视频运营部-绩效目标责任书序号指标类型指标名称1制作数量指定定义 (计算公式)数量评分标准目标值权重完成值10020%数据提供实际得分部门/岗位23关键绩效指标KPI(定量)播放量粉丝数点赞数数值数 值 数 值 评价数总播放量不低于xx万10020%10010%10010%1001001005%1005%10010%10010%要求至少有x条播放量破xx万粉丝净增长xx万点赞总量高于xx万 至少x条点赞量破x万意见评价数不低于xx意见用户私信数400 电话官网链接意向用户不低于xx拨打400 电话意向用户不低于xx有效报名不低于xx工作态度基本素质日常纪律处理问题能力;沟通能力;执行力出勤;提交日报.周报、月报os .kl .
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