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1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页IT优秀人才公司求职信与IT信息系统服务合同合集it优秀人才公司求职信与n信息系统服务合同合集rr优秀人才公司求职信尊敬的公司领导:您好!我已经在_上班一段时间了。非常感谢你在我这次求 职过程当中给予我重新应聘的机会。因招聘网站上的信息没有更新,我所意向的 “_” 一职部门早已经停止招聘了。我了解到情况后转向林_也是一家电 力行业的it企业,她的业务范围和#_有所交叉。林_近几年业务严重萎缩,现正 在蓄积力量重振。有趣的是,在业务振荡的过去几年中软的很多工程师都去了_,而我今天却加入了_。说心里话,在这里难免会产生落差。并非是因为_的福利低于 _
2、(我离开林_后的薪资还是有一定增长的);企业文化才是两个公司最大的区 别,企业文化本是比较虚的东西,但是有了对比和参照后,感觉立即就深刻了。虽然 工作环境有不尽人意的地方,但我还是非常珍惜这份工作。创业后我也深深的体会到 做老板的不易。我认为每一份工作不管喜不喜欢,既是做了就应该努力做到最好。当 然,我并不后悔离开康拓普,我为追求一个理想而离开;我也不会介意有人会说,我 又回来找_领导要工作。我已经在承担梦想破灭后的严重后果了。不断的提升能力, 不断的积累经验,我发现却是更难的找到工作。it是个年轻人的行业,很多主管的年 龄正与我相仿,容纳同龄的下属也需要更多的包容。面对职场,我一下子不知怎么
3、去 与同龄人竞争;面向未来,我到四十岁还有十年,还有机会发展自己。刚从创业的激 情中冷清下来,我还没有完全规划好新的职业计划,未来的职业方向会从系统集成项 目回到it服务。我在#没有从后勤岗位成功转型到it服务,新的创业公司又在it 服务中折戟,对这一行业持续关注和投入,我建立了深厚的行业感情;而且更为高端 的it服务,我接触还太少。正因为如此,我看好这个方向,我在这一方向的发展远 未到瓶颈。_在it服务外包上的格局还未打开,此时也没有招聘需求。回来工作可能是一件比较困难的事情。it是个比较小的圈子,不经意间我又到了电力行业的it公司。希望能继续保持与领导和其他同事的联系,并不断的听到_的好消
4、息。祝身 体健康!工作顺利!IT信息系统服务合同甲方:乙方:甲乙双方本着平等互利的原则,通过友好协商,迗成i/t信息系统服务关系,特订立本合同。一、甲乙双方关系甲方为电脑及网络等信息系统使用者,即。乙方为电脑及网络等信息系统外包服务供应商,即。二、服务方式甲乙双方在签署正式服务合同后,乙方应尽快对甲方的信息系统进行规划实 施,并在标准期内(通常为1至2周内),同时实施项目的时间最好为周六或周日或 甲方非工作期内,以便乙方能更快更好的完成实施工作,或者也可以由甲方安排时间 进行项目实施。甲乙双方在签署正式服务合同后,乙方每天会对甲方服务器软件和网络进行 远程维护管理。具体内容包括服务器操作系统优
5、化、数据库备份、核心文件备份、网 络性能优化、网络安全控制、防火墙、邮件系统管理等等。如甲方设备在使用中发生故障,可电话通知乙方。乙方先以电话、电子邮 件、远程登录等方式提供解决方案,如无法解决,乙方在最短时间内上门维护,也可 根据甲方约定的时间上门维护。乙方可以为甲方提供设备采购的建议,但所发生的费用应由甲方承担。软件 故障应由乙方解决,而不另外收取费用。乙方还可以帮助培训甲方指定人员,进行一些简单的维护和问题解决,以能够尽快尽好地解决问题,使信息系统故障时间减至最低。三、服务标准乙方通过事前精心维护和事后及时响应,尽最大努力保障甲方信息系统设备 的稳定运行。乙方并严格保守甲方一切的商业机密
6、,配合甲方数据信息的安全使用。乙方可以为甲方提供软件方面的技术支持服务,但不对甲方自主购买软件的 使用和维护负任何责任。四、服务内容信息系统安全规划操作系统的安全修补应用软件的安全修补病毒防治软件的安装和定期自动检测、自动升级策略的设置用户权限设置,密码统一保管数据、邮件定期备份系统安全漏洞分析及解决方案企业网站、邮件系统安全检测曰常维护软硬件维护,包括电脑、服务器、网络交换器、路由器系统优化,包括indos_/ _p等。网络系统优化,包括性能优化、易操作易管理优化员工在使用电脑及相关设备时所遇到问题解答其它乙方可以为甲方提供设备采购的建议,包括提供采购设备的品牌及采购的方 式。乙方可以辅导甲方指定人员,进行一些简单的电脑操作维护和问题的解决。五、合同执行本合同最短有效期限一般为一年,实际有效期限应以实际签署日期为准,甲 乙双方合同执行时间从甲乙双方签订合同的当日进行算起。甲方应在合同期内每月日准时支付乙方服务费人民币元整;甲方也可以以持续月份方式支付乙方服务费人民币元整;甲方也可以年度方式支付乙方服务费人民币元整。本合同执行过程当中,甲乙双方如需修改、增删合同条款内容,应在双方都 认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。双方合同执行中如有争议,应友好协商解决,协商不成按照中华人民共和国有关法律提交仲裁委员会解决。其它
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