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文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页旅居养老标准化服务建设方案范本池州馨人家养老服务有限公司池州馨人家养老服务有限公司居家养老服务方案随着人口老龄化迅速发展,养老问题日益突出。为应对人口老龄化的严峻挑战,满足日益增长的社会养老服务需求,发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用,按照“政府主导、政策扶持、社会参与、市场推动”的总体思路,我公司结合自身特点和当地老人生活特点,制定如下居家养老服务方案。一、工作目标和原则(一)工作目标。在市区范围内各居民区设服务站点,建立一体化服务体系,全方位服务于老年人。(二)工作原则:1、坚持以人为本、人性化服务原则;2、坚持自愿原则;3、坚

2、持因地制宜、资源整合共享原则;二、服务对象、内容和方式(一)服务对象。为居住在辖区内的_周岁以上老年人及行动不便人群。(二)服务内容。1、生活照料。2、日常陪护。3、家政服务。4、文化娱乐服务。5、精神慰藉服务。6、健康咨询服务。(三)服务方式。结合实际采取不同的服务方式,根据老年人的需求情况和1池州馨人家养老服务有限公司经济条件,按照提供居家养老服务主体的不同,提供相应不同的有偿服务。三、实施方案1、完善工作制度。制定居家养老服务工作制度,规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法,规范服务行为,做到有章可循,实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等

3、尽可能上墙或印制成便民手册,方便社区老年人知晓。2、组建各类服务队伍。包括专兼职服务队伍,主要面向社会公开招聘。专兼职助老服务队伍,人员由助老服务员组成(助老服务员优先聘用下岗工作并经培训合格后上岗);志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等,主要为学生提供社会实践机会);专业服务队伍,由具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。3、制定工作人员职责。制定居家养老服务管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任,实

4、现规范服务,不断提高服务质量。4、对市区老年人状况摸底并进行详细分类建档掌握困难老人、空巢老人、病残老人、高龄老人,以及无偿(指政府购买服务对象)、有偿(主要指服务机构提供的服务对象)的老年人情况,并建立花名册。建立老年人服务需求档案。5、配置必要的硬件设施、设备有专门的场所,包括服务站办公室(配备桌椅、电话、电脑、档案柜(箱)等办公设备)、室内外老年活动场所(配置电视、书报、文体器材等)等。6、签订服务协议。在对市区为老服务资源充分调查摸底的基础上,寻找信誉好、服务有保障的2池州馨人家养老服务有限公司家政、医疗、餐饮、超市等服务商,如。卫生服务站、物业、液化气站、家电维修中心、餐饮店、法律援

5、助中心等服务机构,并与之签订协议,成为我公司加盟商,实行挂牌服务,做为我公司的服务提供单位或提供者。7、印制服务手册。发放助老服务卡、爱心助老卡、爱心优惠卡、社区便民服务卡等,发放到老年人手上,加大宣传,真正实现社会资源为老年人服务,为老年人提供便利的目的。8、与社区卫生服务中心等医疗机构联系,建立老年人健康档案9、做好服务活动登记,填写好服务登记表。旅居养老标准化服务建设方案范本(二)为推进社区居家养老服务中心规范化建设和管理工作,不断满足日益增长的养老服务需求,结合社区实际,制定实施方案如下:一、工作目标_年底前完成社区居家养老服务中心建设,为老年人提供生活照料、卫生保健、精神慰藉、文体娱

6、乐等内容的居家养老服务,做到老年人满意,社会认可度高。二、配套设施(一)场所地址:待定(二)硬件设施。大型开水机_台、电视机_台,_桌椅_套、书架_组、老年人读物_册、健身设施_套、洗衣机_台、折叠床_张、办公桌椅_套、老年椅_把、电脑_台、打复印一体机_台、大3p空调_台、座机_部、茶水杯_台、办公耗材若干、急救箱及药品_套。(三)软件培训。邀请专业人士对服务中心人员进行专业技术培训,带领服务中心人员开展服务工作至正常运行。三、服务内容(一)餐饮服务。公开送餐热线,长期与一家正规餐饮店保持合作管理,为有需求的老年人开展送餐服务。(二)卫生保健服务:为老年人提供基本的健康保健咨询和服务,并定期

7、_义诊机构到社区开展眼科、高血压、糖尿病、心脏病等项目的健康体检。(三)文体娱乐服务。配备饮水设备、电视、_、老年人读物和健身设施,为老年人提供固定舒适的文体娱乐场所。(四)家政服务:长期与老年理发店合作,每周二、四下午_点-_点,在社区开展理发服务;配备洗衣机、洗衣用品,为老年人提供洗衣服务。(五)日间休息服务。配备_张以上的折叠椅,供老年人临时休息。(六)老年人社会保障服务:为老年人提高医疗、养老政策宣传服务,协助老人办理医疗报销、养老金年检、_岁高龄津贴申请等服务。四、运行管理(一)人员配置。服务中心配备专职管理人员_人,原则上由社区“两委”干部轮岗,专职服务人员_名,原则上由居民小组长、党小组长及党员居民代表担任,服务中心工作人员须有健康证、服务期间统一着装,并发放一定补贴;因特殊情况产生的临时用工按照_元/人/天发放务工补助。(二)制定建设。服务中心制定规范的管理制度并上墙,包括规章制度、工作流程、人员职责、服务承诺等内容。(三)安全管理。服务场所配备必要的消防设备,与被服务老年人签订安全责任书,建立意外事件应急处置机制。(四)服务行为。服务中心为老年人提供无偿公益性服务;就送餐、家政服务、茶水服务等可根据服务成本制定合理的收费标准,收费项目和收费标

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