第八章 事故非价值因素损失ppt课件_第1页
第八章 事故非价值因素损失ppt课件_第2页
第八章 事故非价值因素损失ppt课件_第3页
第八章 事故非价值因素损失ppt课件_第4页
第八章 事故非价值因素损失ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第八章 事故非价值要素损失 的分析实际与计算方法.本章学习目的了解生命与安康价值的评价方法。了解国外的生命价值分析实际;掌握我国主要的生命价值分析实际和方法;认识生命的风险代价实际。掌握工效损失价值的计算方法。了解事故对企业工效影响的规律;掌握事故对工效影响的分析实际模型;掌握事故对工效损失影响程度的测算方法。.本章学习目的了解商誉的损失价值分析方法。掌握商誉的根本概念;了解商誉的评价方法;掌握事故对商誉影响程度的评价方法。了解事故损失的风险分析实际;了解事故经济损失的微观分析方法;了解事故损失的宏观抽样调查分析方法。.第一节 生命与安康的价值评价一、国外生命价值评定方法1. 人力资本法以对社

2、会产生的损失为出发点进展计算,即计算由于事故引起人员死亡或伤残所付出的各种费用以及对消费带来的损失,将其折算为现行的货币值。在计算由于事故引起的过早死亡的本钱时,可用人力资本法,这种方法用收入的损失去估价过早死亡的本钱。.第一节 生命与安康的价值评价根据米山的论文Mishan,1972,一个在正常情况下可以活到t年但由于污染而于T年过早死亡的人所损失的劳动力的价值可表示为:Yt 预期个人在第t年内所得到的总收入扣除他拥有的非人力资本的收入;pT 个人在第T年活到第t年的概率;r估计到第t年有效的社会贴现率。.第一节 生命与安康的价值评价2. 生命绝对值法根据抢救生命的费用来估算。3. 减少危险

3、法根据从事危险任务的劳动力价钱来确定,并思索从事危险任务的福利及津贴。4. 支付志愿法社会志愿法直接讯问从事危险任务人员所要求的给付或对平安条件和环境有所要求而希望得到的给付来确定。.第一节 生命与安康的价值评价5. 保险金额法按人寿保险的价钱定值。6. 延伸生命年法按一个人每延伸生命一年所能消费的经济价值之和估算。7. 直接赋值法根据过去为减少引起生命损失的风险所制定的政策,直接定出挽救生命所需的代价。8. 法庭赔偿法按法院判决对生命损失的赔偿金额计值。.第一节 生命与安康的价值评价二、国内生命价值评定方法近似计算公式:Vh生命价值,万元;D企业上年度法定任务日数,普通取250300日;Pv

4、m企业上年度净产值V+M,万元;N企业上年度平均职工人数;DH人的终身平均任务日,可按12000日即40年计算。.第一节 生命与安康的价值评价由上式可知,人的生命价值指的是人的终身中所发明的经济价值,它不仅包括事故致人死后少发明的价值,而且还包括了死者生前已发明的价值。在价值构成上,人的生命价值包括再消费劳动力所必需的生活资料价值和劳动者为社会所发明的价值V+M,详细工程有工资、福利费、税金、利润等。.第一节 生命与安康的价值评价人身保险的赔偿也需求对人的价值进展客观、合理的评价。它客观上是用保险金额来反映一个人的生命价值。它是根据投保人自报金额,并参照投保人的经济情况、任务位置、生活规范、缴

5、付保险费的才干等要素来加以确定的,如以为合理而且安康情况合格,就接受承保。保险金额的规范只能是需求与能够相结合的规范。.第一节 生命与安康的价值评价三、生命的风险代价实际课外阅读四、案例:美国的空气污染对生命与安康影响的研讨课外阅读.第二节 工效损失价值的计算L企业在事故发生前后的工效损失值工作效率f1(x)f2(x)t0t1t.第二节 工效损失价值的计算Lf1(t0)f2(t0)(t1t0)/2工作效率f1(x)f2(x)t0t1t.第二节 工效损失价值的计算假设思索货币的时间价值,那么工效损失价值可表示为:.第二节 工效损失价值的计算某石化企业有工人5人,上一年按300天计的总产值为1.4

6、亿元。今年5月该企业发生了一同严重的伤亡事故,停产5天,并且给员工带来了一定的心思影响。导致在一段时间内40天,任务效率下降20,即在40天内从原任务效率80逐渐恢复至正常,求这起事故给企业带来的工效损失。实 例.第三节 商誉的损失价值分析一、平安与企业商誉平安为企业获取高于同行业的平均收益率提供了保证,企业良好的商业信誉离不开平安这一后盾,平安这一无形资产对于企业商誉的树立和维护具有举足轻重的作用。平安在企业商誉的创建和维护中起到了添加企业收益增值的作用。.第三节 商誉的损失价值分析商 誉产品质量优异安全信誉其他因素技术先进经营特色生产效益高良好的服务经验丰富历史悠久.第三节 商誉的损失价值

7、分析二、商誉损失的估价1. 商誉估价方法1超额收益法超额收益法是根据企业收益与按行业平均收益率计算的收益之间的差额超额收益的折现值确定企业商誉的评价值,即直接用企业超越行业平均收益的部分来对商誉进展估算。.第三节 商誉的损失价值分析即 P (DRc) / j .第三节 商誉的损失价值分析假设以商誉在未来的一个期间内带来的超额收益为前提,可根据年金现值原理计算商誉价值:商誉的价值估计年超额收益年金现值系数i贴现率;n商誉所带来的超额收益的期限。.第三节 商誉的损失价值分析年金现值:通常为每年投资收益的现值总和,它是一定时间内每期期末收付款项的复利现值之和。每年获得收益1元,年利率为10%,为期5年,上例逐年的现值和年金现值,可计算如下:1年1元的现值=0.909(元)2年1元的现值=0.826(元)3年1元的现值=0.751(元)4年1元的现值=0.683(元)5年1元的现值=0.621(元)1元年金5年的现值=3.790(元) .第三节 商誉的损失价值分析2割差法商誉评价值企业整体资产评价值单项有形资产评价值之和可确指无形资产评价值之和.第三节 商誉的损失价值分析2. 商誉损失的估价事故引起的商誉损失商誉的评价值事故引起

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论