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文档简介

1、第一章1. 财务管理三大目标（了解） 2. 企业目标：3.企业财务管理目标的冲突 股东与经营者 股东与债权人4. 财务管理原则第二章1.财务分析方法 杜邦财务分析体系： 核心：净资产收益率2. 短期偿债能力分析第三章1. 年金 年金定义 类型： 普通年金、即付年金、递延年金、永续年金 （仅仅了解他们的区别，不需要背）2.单利与复利的区别3.货币时间价值本质4. 偿债基金系数p85、资本回收系数p86第四章1.放弃现金折扣成本 公式2. 企业筹资方式中，风险大小如何排名？ 债券银行借款融资租赁商业信用吸收投资发行股票3. 公司债券与普通股筹资的区别 利息（税前）与股利（税后） 资金成本 财务杠杆

2、作用4. 优先股与普通股的区别 第五章1.资本结构理论（只需了解基本精髓所在） 净收益理论 营业收益理论 MM理论 代理理论 信息不对称理论 权衡理论2.最佳资本结构是指：资本成本最低第六章1.持有现金的动机 （记好这六个字） 支付、预防、投机 2. 应收账款的三个成本，及其目标。3.存货的成本（4个）4. 营运资金=流动资产-流动负债 5.经济订货批量模型优缺点6.最佳现金持有量的确定第七章1.投资项目决策评价指标 静态动态指标之分 正反指标之分 内含报酬率（IRR）的定义，优缺点 净现值（NPV）的定义，优缺点 静态动态指标的评论结论可能会发生冲突第八章1.对外投资-证券投资 原则：流动性、安全性、盈利性 目的： (长期与短期) 系数定义及其应用（大于、小于或等于1的含义） 系数定义及其应用 2. 股票投资 目的：获利与控股 优缺点 股票估价 3. 债券投资 优点：三点 缺点：两点 债券估价的基本模型4. 基金投资 优点： 价值取决于什么？5. 直接投资的优缺点第九章1.股利发放方式 现金、财产、负债和股票 股票股利给公司带来的影响 股票分割的作用 影响股利发放的因素 2.四种股利政策体现的原则 剩余股利政策：无剩不分 固定股利政策：固定不变 固定

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