《企业工会工作》PPT课件

1、企业工会工作中国劳动关系学院 吴亚平1整理ppt当前经济、劳动关系形势经济复苏，快速发展劳动问题显现 1）就业形势严峻 2整理ppt2）收入分配不公，工资偏低并被拖欠全总集体合同部公布我国居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年为56.5%，2005年已经下降到36.7%，22年间下降了近20个百分点。3整理ppt讨薪4整理ppt3）职业安全5整理ppt 6整理ppt4）劳动争议事件增加劳动争议案件2008年比2007年增加了95%7整理ppt5）职工群体性事件增多8整理ppt9整理ppt佛山本田10整理ppt 诸多劳动问题，产生的是不和谐的劳动关系。 什么是和谐？ 和=禾+口 谐=言+皆给所

2、有人吃饭、说话的机会 和：基本人权、物质文明 谐：公民权利、民主政治 劳动问题如果处理不好，往往衍生为社会问题、政治问题，需要工会发挥作用。11整理ppt一、工会的身份工会代表性的几种说法工会代表工人?工会代表工人阶级？工会代表职工计划经济：在国家劳动计划指标内的职员和工人市场经济：劳动关系中的劳动者12整理ppt工会劳动关系中劳动者一方代表劳动关系 用人单位 劳动者 行政 工会劳动者(社会学)- 劳动的人劳动者(劳动关系学)- 与用人单位相对应的直接生产者13整理ppt14整理ppt所有者经营者劳动者所有权经营权劳权股东行政工会工会代表劳动者是建立现代企业制度需要15整理ppt 劳权劳动者在

3、履行劳动义务的同时所享有的权利。它包括：劳动就业权、休息休假权、劳动报酬权、劳动保护权、社会保险权、职业培训权和提请劳动争议处理权。 继续16整理ppt二、工会的地位NBA球员罢工17整理ppt大前提：工会的地位应当和工人阶级的地位相适应小前提：工人阶级处于领导地位逻辑结论：工会处于领导地位18整理ppt工会的地位应当和劳动者的地位相适应工人阶级 管理者 知识分子 工人劳动者19整理ppt1）劳动者地位的两重性 主人翁，领导者 被领导者、被管理者 劳权民主权20整理ppt2）工会地位的两重性 一方面，作为执政阶级的一员，工会有权参与国家和社会事务的管理，在企业中，参与企业的管理； 另一方面，工

4、会又是劳动关系中被管理者的代表，应更多地代表、反映和维护被管理者利益。21整理ppt三、工会的职能50年代，工会的任务是以生产建设为中心，生产、生活、教育“三位一体”1988年工会十一大才使用了“职能”一词，提出工会有四项社会职能：维护、建设、参与、教育 1994年12月在全总第十二届二次执委会上，提出了全总工会工作总体思路，总体思路的实质是突出工会的维护职能2001年10月修订的工会法第六条规定：维护职工合法权益是工会的基本职责22整理ppt工会十五大报告：中国工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能。23整理ppt维权，工会组织永恒的话题24整理ppt全面履行，突出维护1）维护职能工会为什么存在维护职能工会履行维护职能的特点2）建设职能工会为什么存在建设职能工会履行建设职能的特点3）参与职能工会为什么存在参与职能工会履行参与职能的特点4）教育职能工会为什么存在教育职能工会履行教育职能的特点 寓教于乐25整理ppt工会四项职能间的关系维护职能，是工会的中心职