下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年xxxx有限公司市场部预算2022年是极为关键的一年,应及时配合销售部做好各方面工作,尤其是营销和企划两块,我们将竭力完成年度指标工作。2022年市场部工作列表:公司网站搭建定期媒体宣传线下展会组织客户、股东、供应商等讲座联谊活动协会举办的各类活动上台等一、总预算年度总预算为112万元,按年度销售目标2亿元计算,年度总预算占年度销售目标0.5%,低于行业内均值12%按照如下类目进行分解:类目预算(万元)线上媒体拓展10.1线下活动举办71.2宣传手册及礼品6人员工资及差旅费21.6行业协会费及差旅费等3总额111.9二、分科目预算线上媒体拓展主要以网站搭建及搜索排名优化、搜索广告及公
2、众号软文发布为主,将预算进行如下分解:类目预算(万元)公众号软文广告6网站搭建0.5搜索排名优化及广告3.6总额10.1线下活动主要以上海慕尼黑展会(3月)、深圳光博会9-10月、珠海航展(9-10月)以及举办2年公司上下游及投资者联谊讲座活动,具体预算如下:类目预算(万元)展会60客户股东联谊10内部团建(部门组合)1.2总额71.2物品准备主要以展会发放的礼品,平时线下活动为客人准备的礼品,以及公司宣传手册印刷为主。参考去年亮点亮源各500份手册,亮点6.93元/本,亮源12.84元一本的价格,今年的手册还是设置各500份的预算,销售部门按月提领,秉承环保节俭便捷的宗旨,倡导公司销售团队以
3、无纸化电子版手册为主。同时考虑到低中高端客户的分布,礼品预算设置5万元。(此礼品仅为市场部的举办活动或其他定期节日的礼品,不包含销售人员日常销售活动的礼品。)类目预算(万元)宣传手册1礼品5总额6人员招聘1名市场部人员,以展会举办,活动举办,公众号网站具体执行为主要工作内容。暂定月薪1万元,(预算不包含额外的五险一金,参照公司规章制度执行)。同时设置每月3000元差旅费,此差旅费主要为一些展会论坛的差旅费,包含配合市场部工作研发销售人员的差旅费等,年度预算总额3.6万元。类目预算(万元)工资18差旅费3.6总额21.6协会目前公司已加入光学光电子学会激光分会,即将加入光学工程学会,普通会费都为
4、0.5万元/年。同时公司需定期参加协会举办的各类活动,设定年度差旅费预算2万元。类目预算(万元)协会会费1讲座差旅费2总额3三、分月度预算项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总额媒体文章0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.56网站搭建0.5000000000000.5SEO0.30.30.30.30.30.30.30.30.30.30.30.33.6活动展会20202060内部团建、0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.10.10.11.2客户股东联谊5510物品宣传手册1000000000001礼品55人员工资1.51.51.51.51.51.51.51.51.51.51.51.518差旅费0.30.30.30.30.30.30.30.30.30.30.30.3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园安全员责任制度
- 日志监控策略制度
- 2025四川广安众泰人力资源管理有限公司招聘亿达公司工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川天宇油脂化学有限公司社会化公开招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川内江人力恒劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘财务核算岗测试笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025吉林省国资委监管企业招聘527人(2号)笔试参考题库附带答案详解
- 2025华电新能源集团股份有限公司面向系统内招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025北京一轻控股有限责任公司京拟引进非北京生源毕业生笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 《危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单(试行)》解读
- 起重机司机安全培训课件
- 军队票据管理办法
- 社保数字化转型路径-洞察及研究
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
- 非煤矿山行业企业班组长(含车间主任)工伤预防能力提升培训大纲
- 《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》知识培训
- 口腔客服工作总结
- 老舍骆驼祥子第一章
- 康腾杯案例分析大赛作品
- 音乐作品制作与发行服务合同
评论
0/150
提交评论