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文档简介

1、 单位婚假申请书简单模板 单位婚假申请书简单 尊敬的公司领导： 本人于20_年_月_日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚嫁规定，本人可享受_天婚嫁。现特向领导请求休婚假，自_月_日到_月_日共计_天，请予以审批。 特此申请 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 法定婚假多少天 目前，根据我国的相关法律规定，我国的法定婚假为3天，而且，我国现在已经取消了关于晚婚假的规定。 温馨提示：每个地方的具体政策会有所不同，建议您可以向单位的人事部门或者当地的人力资源和社会保障局等相关部门进行咨询。 【法律依据】 北京市人口与计划生育条例(2022修正) 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受

2、国家规定的婚假外，增进假期七天。 重庆市人口与计划生育条例 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增进产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。 符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资遵照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。 符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 一、 职工本人结婚或职工的直系亲

3、属(父母、配偶和子女) 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 四、 以上规定从本通知下达之日起执行。 婚假怎么申请 婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。应注意的是，婚假应当一次性休完。 法律依据： 工资支付暂行规定第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 人口与计划生育法第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 婚假需要什么手续 1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。 2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。 3、生产部工会处根据员工实

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