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文档简介
1、双击添加标题文字团 队 精 神团 队 精 神 孙悟空如何从“三无 人员变成模范员工?双击添加标题文字团队精神的重要性23如何培育团队精神1什么是团队精神团 队 精 神双击添加标题文字什 么 是 团 队 精 神什么是团队? 团队是为实现一个共同的目的而分工协作的整体。 双击添加标题文字什么是团队?两个以上的人分工协作共同目的什 么 是 团 队 精 神双击添加标题文字什么是团队精神? 所谓团队精神,简单来说就是大局认识、协作精神和效力精神的集中表达.什 么 是 团 队 精 神双击添加标题文字一滴水怎样才干不干涸? 团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字红杉树:世界上寿命最长与最高的树。团
2、队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字没有完美的个人,只需完美的团队 我们没有绝对的实力去战胜对手,只能靠团队精神,靠拼搏精神去博得胜利。 团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字微软的富翁员工们为什么不辞职?团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字 团队 精神1+12团 队 精 神 的 重 要 性团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字都因我虔心礼佛,所以菩萨显灵。 都因我重修庙堂,所以庙宇堂皇 。 都因我化缘讲经,所以香客众多 。 寺庙为什么荒废了?团 队 精 神 的 重 要 性双击添加标题文字做 好 长 远 规 划长久规
3、划,是描画团队目的、使命和中心价值理念的“蓝图 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字长久规划会使团队产生强大的动力使每一个人都拥有一辆汽车! 做 好 长 远 规 划如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字惠普公司:为人类的幸福和开展做出技术奉献。迪斯尼公司:让人们高兴。索尼公司:体验开展技术造福群众的高兴。沃尔玛公司:给普通百姓提供时机,使他们能买到与富人一样的东西。联想集团:未来的联想应该是高科技的联想、效力的联想、国际化的联想。世界级企业及中国优秀企业长久规划做 好 长 远 规 划如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字没有目的就没有方向明 确 近 期 目 标如 何
4、培 育 团 队 精 神双击添加标题文字不要堕入布里丹选择 明 确 近 期 目 标如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字明 确 近 期 目 标目的有效执行四步法 第一步,即中心团队高度一致。第二步,目的要反复宣传。第三步,把目的分解成详细的任务方案。 第四步,要定期检查。 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字明 确 近 期 目 标目的有效执行四步法 第一步,即中心团队高度一致。第二步,目的要反复宣传。第三步,把目的分解成详细的任务方案。 第四步,要定期检查。 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字口+才=团耳+人=队 沟 通 提 高 效 率如 何 培 育 团 队 精 神
5、双击添加标题文字沟 通 提 高 效 率良好沟通,才会左右逢源 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字良好沟通,才会左右逢源 沟 通 提 高 效 率如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字胜利,80靠沟通,20靠专业 美国沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿说:沟通是永无尽头的,企业胜利源于沟通。沟通是我们胜利的真正关键之一。沟 通 提 高 效 率如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字积极倾听是沟通的第一要诀 人们都喜欢发表本人的意见。给他们一个时机,他们会立刻觉得他和蔼可亲、值得信任。 中国是一个讲面子的国度,言语表达讲究委婉、含蓄,要探求弦外之音、言外之意。 沟 通 提 高 效 率
6、如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字注重沟通对象的年龄特征4555岁矛盾的一代3545岁开放的一代80后网络的一代 泥表酱紫PMP,小心偶给泥彩色笔,8147,偶只是粉想让泥开心。偶有事 = = =沟 通 提 高 效 率如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字注重沟通对象的性别特征沟 通 提 高 效 率如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识责任指应尽的义务,分内应做的事 称职的丞相陈平如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识勇于承当责任。 德国人唱的歌: 都是我的错,请他原谅我。中国人唱的歌: 都是他的错,随便爱上我,
7、都是他的错,是他诱惑我。 都是他的错,都是月亮惹的祸。如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识勇于承当责任 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识2002年内蒙古丰镇市第二中学学生伤亡事故现场 没有做不好的任务,只需不担任任的人如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识723甬温线特别艰苦铁路交通事故 没有做不好的任务,只需不担任任的人如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识没有做不好的任务,只需不担任任的人如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何
8、培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识责任和时机是成正比的,没有责任就没有时机,责任其实就是时机如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字强 化 责 任 意 识我们为谁任务?我们任务的最大目的是什么?如 何 培 育 团 队 精 神双击
9、添加标题文字强 化 责 任 意 识任务呼唤责任,任务意味着责任 如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字 千万不要纵容本人,给本人找借口 好找借口的猫树 立 服 从 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字 没有任何借口正式校训: 职责、荣誉、国家。 学员荣誉准那么: 不得扯谎。 不推卸责任。 无私奉献。 树 立 服 从 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字 没有任何借口“报告长官,是。“报告长官,不是。“报告长官,没有任何借口。“报告长官,我不知道。树 立 服 从 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字 没有任何借口 200年来,毕业生中370
10、0多人成为将军,2人成为美国总统。 二战以来,为美国金融界培育了1000多名董事长、5000多名高级管理者。 树 立 服 从 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字 没有任何借口 个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。 我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时辰监视学员。 假设他没有选择的话,那么就英勇地迎上去。 顺应环境,而不是让环境顺应他。 西 点 训 条树 立 服 从 意 识如 何 培 育 团 队 精 神双击添加标题文字毫无条件地执行决策者的命令,决不推脱。 服从,从本人开场,服从他的指点。别说他没有阅历。我们短少的不是寻觅借口的人,而是那种想尽方法去完成义务的人。树 立 服 从 意
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