会计学专业博士论文选题列表参考

1、会计学专业博士论文选题列表参考1上市公司经理人员薪酬的法律规制【关键词】上市公司;经理人员;薪酬;公司法【摘要】理人员薪酬问题上的角色。由于现代公司法对于公司机关权利的安排,股东对于公司经理人员薪酬的质疑其实是在拷问公司董事会的相关决策。司法机构应股东的恳求介入此问题事实上是对公司董事会的决策进展审查。然而,法院并非作出代写会计博士论文此方面判断的最正确角色,由股东来判断经理人员的薪酬是否合理是更为妥当的。因此,司法机构虽然无法完全推托自己作为正义的最后一道防线的角色,但是其不情愿、迟疑和保守的态度是毋庸疑问和可以理解的。第五章主要讨论上市公司经理人员薪酬构造变动带来的会计处理问题。2会计流程

2、再造的集成网络财务系统研究【关键词】会计信息系统;流程再造;流程评价;作业本钱法;事件驱动;rea会计【摘要】人们的生活方式，带来革命性的新变化。面对挑战，会计界也积极利用信息技术推动会计的变革，但是与起源于20世纪80年代并迅速开展的经营管理革命相比，在财务与会计领域所发生的革新落后了一代(thasalther,1997)。制约着会计变革的因素很多，其中一个重要的因素就是传统会计流程。在传统会计流程下，即便企业实现了会计电算化，也只是传统流程的自动化，会计实时控制观在企业无法得以落实，会计提供的信息也仍然无法满足企业管理需要。因此，如何借鉴企业业务流程重组的管3产业效应视角下中国企业兼并问题

3、实证研究【关键词】企业兼并;实证研究;产业效应;经济效益;转轨经济【摘要】采取实证研究范式,借助产业经济学、统计学、财务会计和数据包络算法等相关工具,基于过去十年企业兼并的数据和资料,通过大量的数据运算,针对我国企业兼并产业效应的时机、动机、经济和社会效益等方面进展较为全面的分析,主要创新性包括:(1)企业兼并时机的研究。在宏观层面,我国企业兼并活动与宏观经济和经济自由度具有正相关性,而与股票指数的相关性较弱;在产业层面,资本密集型和tbinsq较高的产业发生企业兼并的频率较高,而产业成长性和产业收益率对兼并频率没有影响。(2)企业兼并动机的4以鼓励机制强化公司治理之研究【关键词】公司治理;代

4、理理论;鼓励机制;员工分红入股;股票选择权【摘要】方面,或容许增加建立外部稽核制度,不但厘清会计师之查核责任,亦加强舞弊作假之吓阻及防范,在诱导方面,应以恰当的鼓励机制,引导经营者做决策时,不只着重短期策略,对中、长期之将来利基亦应考虑入经营决策中。如今各公司皆以公司之每股盈余做为奖金、升迁、调薪、分红或认股权之绩效评估中心,以致经营者专注当期公司的每股盈余,在执行决策时,偏向于当期或短期有利的策略,常造成危害中、长期或永续经营的影响,甚至扭曲或造假会计报表。本论文认为应重新建立照顾到短、中、长期经营的绩效制度,并与短5知识资本化理论研究【关键词】知识资本;知识资本化;知识资本价值;知识资本产

5、权;股票期权【摘要】本文是国家社会科学基金工程知识价值与知识资本化理论研究(01bjy030)的研究成果之一。知识资本,即知识转化为资本,是知识经济的重要特征。知识资本化,表达了知识资本对产权与合理报酬的根本要求;实现了对知识资本主体的吸引与鼓励;降低了企业所有者的代理本钱,并解决了内部人控制问题;遏制了经营者的短期行为。本文在阅读和分析国内外的大量文献以及实际调查的根底上,分析了知识资本形成的前提根底和环境条件以及知识转化为资本的实现手段,并从知识资本化的角度重新界定了知识资本的含义,6中国国有企业制度性寻租行为研究【关键词】制度;寻租;制度性寻租行为;整体性制度安排【摘要】论界已经提出了众

6、多方案,但是在施行过程中,效果却不尽如人意。由于寻租所导致的国有资产大量流失、市场秩序的混乱、社会诚信的丧失甚至对政府的执政才能产生影响等一系列现象,屡见不鲜。本文通过分析寻租与制度的内在共生性,提出国有企业的寻租行为的本质是制度性寻租行为。因此,对国有企业寻租问题的研究,必须从制度的角度进展深化分析,并进一步指出产权制度、融资制度、会计制度等方面存在的问题构成了国有企业寻租行为的制度根源,必须通过整体性制度安排,才能实现对寻租问题的有效治理。7中国会计制度经济学研究【关键词】经济体制;会计制度;产权制度;会计准那么;公司治理;会计目的【摘要】本文是从经济学角度研究中国会计制度问题。论文坚持马

7、克思主义根本经济理论的指导地位,以马克思和西方经济学家对有关详细经济制度的阐述为直接理论根底,对中国会计制度问题进展了比较系统的分析。首先立足于经济与会计的开展关系,分别阐述了马克思主义经济学和西方经济学与会计学的关系。然后着重阐述了我国经济体制改革与会计制度演进、现代产权制度与企业会计准那么之间的关系。我国经济体制从方案经济体制经过有方案商品经济体制到现代市场经济体制,我国会计制度也相应地从方案经济型会计制度经过有方案商品经8经济转轨中中国国有企业的内部人控制问题：本质、实现与治理【关键词】内部人控制问题;剩余所取权;合谋;内部人控制问题治理【摘要】在1978年实行改革开放政策后,我国原有的

8、方案经济体制开始向社会主义市场经济体制转轨。在经济转轨过程中,我们一个重要的任务就是完成对国有企业的改造。由于体制的不完善,随着政府对国有企业经营自主权的逐渐下放,我国国有企业经理人员通过各种形式和途径进犯国有资产权益的案例也越来越多。这个问题在1994年经青木昌彦以内部人控制的命题提出后受到了很多学者的关注。而随着经济改革的不断深化,我国国有企业的内部人控制问题也呈现出新的现象。这些现象比较明显地表达为:国有企业的经理人员通9海峡两岸证券市场效率研究的一个视角【关键词】海峡两岸;证券市场;效率;制度;行为金融【摘要】性的局限,还要加强对监管部门和监管者的监视,防止权利被滥用或监管不力的现象出现。因此提出了建立健全各项法律规章,建立证券市场诉讼赔偿机制、建立多层次的证券监管体系,明确各层次的监管分工与职能,合理确定政府在