EHR系统上线前台培训资料ppt课件

1、中国制造业500强国家科技提高二等奖EHR系统上线前台培训资料双胞胎集团人力资源中心编制单位：人力资源中心编制日期：2021年3月1日中国制造业500强国家科技提高二等奖目 录一二 EHR-人事模块整体功能引见 EHR-考勤模块三四 EHR-绩效模块 EHR-培训模块五搭建人事共享效力平台人事共享效力平台人事信息考勤信息薪酬信息绩效信息培训信息整体功能引见整体功能引见员工自助经理自助人事模块实现功能： 一、人事信息展现：人事根本信息任职履历信息家庭情况信息学历情况信息合同签署信息奖惩情况信息月度考核信息阳光关系信息二、离任恳求流程考勤模块实现功能：一、考勤信息展现：月度勤务情况假期结余情况二、

2、考勤恳求流程出差/外勤恳求休假恳求绩效模块实现功能：一、绩效方案年初考核设置年初设置审核二、绩效评价年尾考核评分年尾结果审核培训模块实现功能：一、员工自助个人培训情况二、经理自助下属培训情况整体功能引见登陆途径：192.168.10.9/自助效力初始设置：1已有NC账号的人员：e-hr系统账号密码与NC账号密码一致；2没有NC账号的人员： 登陆账号：员工人员编码 登陆密码：员工身份证后8位 员工登陆系统后应在右上角处进展初始密码修正，以确保个人信息的平安性上线范围：NC与OA系统并行至月底序号所在部门人员编码姓名1质检部004984叶燕南2012350席启群3020523熊飞飞4020576冯

3、超5020912邓小珍6022622宣属灵7022797廖智8000318涂身礼9000314廖丰10000320谢颖11025393黄志云12研发综合室019313王莉13研发部018346谢正军14019289高溢15022804栾兆双16023279张承勇17004892陈祥文18006388车政权19试验部004899王忠20009912韩吉昌21012228李怀兴22014846肖慧阳23014866沈辉24016729雷华25016798尹金华26018263谢贤岳27020249熊建锋28020347韦升海29022326吴普明30022395郭艳峰31022607谢晓俊3202

4、3204潘兆文33023210车天云34023346蔡小强35007267王上华36024939杨武37004893钟业松38004900凌伟39007385魏学敏40024983邓涛41025150邱志合42科技部019078吴志青43019290刘英俊44019579朱长生45022803魏伟群46023086李世传47008044赵艳平48008205张遨然49004903尹荣华中国制造业500强国家科技提高二等奖目 录一二 EHR-人事模块整体功能引见 EHR-考勤模块三四 EHR-绩效模块 EHR-培训模块五EHR-人事模块一、EHR-人事模块功能引见员工如何进展人事信息查询？EHR

5、-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案1个人信息：个人根本的人事信息情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案2任务信息：个人现有任务的根本信息；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案3任职记录：个人在集团内的一切任职记录情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案4家庭信息：员工家庭成员的信息情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途

6、径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案5任务履历：员工参与任务后的整体任务情况含公司内+公司外；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案6合同信息：员工在公司内签署合同情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案7学历信息：员工学历情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助我的档案9奖惩情况：员工在公司内的整体奖罚情况；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见经理如何进展下属员工人事信息查询

7、？EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 经理自助部门人事1人员查询：经理下属一切人员信息的查询；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 经理自助部门人事1人员查询途径：可以经过组织来查询，即科室、部门等；可以经过任职类型来查询，含全职、其他、一切三项选择；可以经过人员类别来查询，含在职、外包等；可以经过员工姓名进展单人查询；EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 经理自助部门人事查询单人信息鼠标防置在要查询人员图标上，双击即可EHR-人事模块二、EHR-人

8、事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 经理自助部门人事即可显示员工自助中可查询的下属员工的一切内容EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见员工如何进展离任恳求？EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助人事变动EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见途径：登录NC 192.168.10.9 员工自助人事变动下拉匡挑选下拉匡挑选离任阐明应详尽清楚下拉匡挑选下拉匡挑选EHR-人事模块二、EHR-人事模块功能引见中国制造业500强国家科技提高二等奖目 录一二 EHR-人事模块整体功能引见 EHR-考勤模块三四 EHR-绩效

9、模块 EHR-培训模块五员工自助：考勤类单据请休假、出差与外勤恳求与审批，好像OA系统经理自助：可查询所辖部门的月报员工自助经理自助EHR-考勤模块一、EHR-考勤模块功能引见考勤恳求如何进展考勤类单据恳求？考勤恳求2种方式：前台自助与后台代打恳求前台自助：适用于有NC权限的人员，登录NC 192.168.10.9 自助效力我的勤务考勤恳求后台代打：适用于无NC权限的人员，目前工厂由工厂行政、总裁由秘书、营销前台由营销助理代打，登录NC 192.168.10.9 e-HR人力资源时间管理休假管理休假处置休假恳求 添加/出差管理出差处置出差恳求 添加本卷须知：1、蓝色字体或带*标志部分均为必选项

10、；2、一切单据时间不得重叠或交叉；3、流程按所属区域及假期性质进展了分类；4、提交后点击“审批意见可查看审批流程流向。考勤恳求前台自助-休假恳求途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力我的勤务考勤恳求添加请休假恳求单据填写 增行保管提交审批意见考勤恳求前台自助-休假恳求1、休假假别：一切假类都在其中，其中月休假选“调休,不要选的类别：请假、余假、加班转调休、请假；2、业务类型即流程走向：1非法定节假日前后请休假选常规流程、法定节假日前后请休假选法定流程；2总部含后台-一切总部编制人员、工厂系统前台-一切工厂前台人员、营销前台-营销助理与一切营销业务人员、猪场-养猪事业部人员、战略开展

11、中心-战略开展中心人员限于常规请假，法定节假日前后请假走总部后台法定请休假流程、总裁办指点-总裁级及以上指点；3、排班制人员请休假最小单位是1天，即不存在请半天假的情形，请休假时间以当班日期为准，如某班组2月17日上晚班20:00-8:00，该班组员工请一天假，那么请假开场日期与终了日期均为2月17日，开场时间为上午、终了时间为下午。考勤恳求前台自助-休假恳求提交后需收回时点击“收回，查询审批节点可点击“审批意见考勤恳求前台自助-出差/外勤恳求途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力 员工自助我的勤务考勤恳求添加请休假恳求单据填写增行保管提交考勤恳求前台自助-出差/外勤恳求1、出差类

12、别：集团内、集团外、在途、外勤；不要选的出差类别：本地出差；2、单据时间不得重叠或交叉，出差时存在外勤者打了出差单即可不能再打外勤单。考勤恳求后台代打-休假恳求途径：登录NC 192.168.10.9 e-HR人力资源时间管理休假管理休假恳求添加 单据填写 增行保管提交与前台不一致的地方：1、所属部门需填写被代打人的部门；2、增行子项中需填写被代打人的人员编码；考勤恳求后台代打-出差恳求途径：登录NC 192.168.10.9 e-HR人力资源时间管理出差管理出差恳求 添加单据填写增行 保管提交与前台不一致的地方：1、所属部门需填写被代打人的部门；2、增行子项中需填写被代打人的人员编码；考勤审

13、批如何进展考勤类单据审批？考勤审批途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力我的事务待办事务点击需审批的单据审核同意/驳回有NC后台权限的员工也可以在后台中进展审批，途径：登录NC 192.168.10.9 e-HR音讯中心待办事务点击需审批的单据审核同意/驳回考勤审批途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力我的事务待办事务点击需审批的单据审核同意/驳回考勤审批途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力我的事务待办事务点击需审批的单据审核同意/驳回赞同就点击“同意，不赞同就点击“驳回考勤审批如何查询所辖部门的考勤？下属考勤查询途径：登录NC 192.168.10.9

14、自助效力经理自助考勤月报年份期间包含下级选择勾选能查询本人与下属的，不勾选只能查询本人的 显示设置勾选所查询工程确定下属考勤查询途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力经理自助考勤月报年份期间包含下级选择勾选能查询本人与下属的，不勾选只能查询本人的 显示设置勾选所查询工程确定下属考勤查询途径：登录NC 192.168.10.9 自助效力经理自助考勤月报年份期间包含下级选择勾选能查询本人与下属的，不勾选只能查询本人的 显示设置勾选所查询工程确定中国制造业500强国家科技提高二等奖目 录一二 EHR-人事模块整体功能引见 EHR-考勤模块三四 EHR-绩效模块 EHR-培训模块五1、登入

15、地址：192.168.10.92、内容及流程：绩效计划绩效评价EHR-绩效模块一、HER-绩效模块功能引见 员工自助考核设置绩效方案：本人填写设置审核绩效方案审批：直接上级审核绩效管理员审核隔级上级审批绩效评分绩效自评、绩效核实：本人自评核实人核实直接上级审批结果审核绩效结果审核：直接上级审核绩效管理员审核隔级上级审批3、审批流：绩效方案1、绩效方案填报2、绩效方案审核一、绩效方案：考核设置绩效方案填报如何填报绩效方案？考核设置绩效方案绩效方案填报：员工自助我的绩效考核设置考核设置绩效方案绩效方案填报：选中需考核的方案创建新建个人考核表确定考核设置填写考核表：添加目的填写考核表保管提交设置审核

16、绩效方案审核如何做绩效方案审核？设置审核绩效方案审核绩效方案员工自助我的绩效设置审核绩效方案选中需求审核的方案确定设置审核绩效方案审核阅读绩效方案方案：选中方案阅读设置审核绩效方案审核3、填写审批意见绩效方案修正审核指示审批意见审核经过/驳回设置审核绩效方案审核绩效评价1、绩效核实自评、目的核实2、绩效结果审批二、绩效评价：考核评分绩效自评、核实如何做绩效自评、目的核实？考核评分绩效自评、核实绩效自评/核实：员工自助我的绩效考核评分1、本人自评：选中需自评考核方案打分考核评分绩效自评、核实本人自评打分：目的自评目的打分保管提交考核评分绩效自评、核实2、核实人核实：选中需核实的考核方案打分考核评分绩效自评、核实点击后可以查看自评情况核实打分：目的核实目的打分保管提交考核评分绩效自评、核实3、直接上级核实：选中需核实的考核方案打分考核评分绩效自评、核实点击后可以查看各轮次核实情况直接上级打分：目的核实目的打分保管提交考核评分绩效自评、核实结果审核绩效结果审批如何做绩效结果审核？结果员工自助我的绩效结果审核结果审核绩效结果审批点击“修正后，直接修正考核总分结果修正审核结果审核绩效结果审批中国制造业500强国家科技提高二等奖目 录一二 EHR-人事模块整体功能引见 EHR-考勤模块三四 EHR-绩效模块 EHR-培训模块五个人培训信息查询：点击培训档案，可以看到本人的培训信