合同自动顺延条款

1、合同自动顺延条款篇一：细解劳动合同的顺延问题细解劳动合同的顺延问题起止日期是劳动合同中的一项重要内容，除了法定情形之外，劳动合同一旦到期，双方就应就是否续签合同以及合同的具体内容进行协商，协商一致即应订立新的劳动合同。但是在实践中，许多企业由于贪图省事等原因，在劳动合同中预先设置了自动顺延的条款。而根据法律规定，在一些情形之下劳动合同还必须自动顺延，直至这些特殊情形消除。以下，笔者就对劳动合同的顺延问题作一番解析。自动顺延条款在实践中，常有用人单位在劳动合同中预先设置了“自动顺延条款”，比如以下两个案例就是这样的情况：案例一：20XX年4月19日，王奥与北京莫劳务派遣公司签订了两年期劳动合同书

2、，双方约定本合同期满时，如王奥仍在外聘单位工作，双方均未提由异议的，本合同自动延长一个合同期，并以此类推。案例二：田莫与北京奥公司劳动合同中约定“雇员的雇佣期为自20XX年8月8日至20XX年8月7日止，除非双方协商同意或者一方按有关条款解除或终止本合同，在雇佣期满时，本合同将自动延长一个雇佣期，并依此顺延”由此产生的争议主要是，劳动合同中的自动顺延条款可否取代新劳动合同。一种观点认为，劳动合同中的自动顺延条款可以取代新劳动合同。另一种相反的观点则认为，劳动合同中约定的自动顺延条款不能取代新劳动合同。对此问题，笔者赞同第二种观点，理由如下：如果劳动合同中约定的自动顺延条款能取代用人单位到期后和

3、劳动者签订的新劳动合同，那么劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超生了三种法定类型。依据劳动合同法第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。显然，没有“自动顺延”这种对终止期限似确定又不确定的劳动合同类型。根据劳动合同类型法定的原则，超由的类型不具有合法性。劳动合同中约定自动顺延条款，还涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任、排除劳动者要求订立无固定期限劳动合同或变更劳动合同内容的权利。依据劳动合同法第二十六条的规定，这样的的劳动合同应当被认定无效或者部分无效。劳动合同管理是企业人力资源管理的一项重要工作。劳动合同

4、的到期、终止、续订，属于最容易引发劳资纠纷的阶段，续订劳动合同原本属于难度不高的工作，用人单位不应以任何借口来推托责任。司法机关如果认定此自动顺延类条款能免除用人单位签订新劳动合同的义务，势必会导致更多的用人单位图省事，以顺延条款取代新劳动合同，这样导致的另一严重后果就是使更多劳动关系在顺延期间处于不确定状态。因为，劳动者无法仅凭具有顺延条款的劳动合同来证明顺延期间的劳动关系，一旦发生工伤等劳动争议，在用人单位否认劳动关系的情况下，劳动者无法凭借顺延条款证明顺延期间的劳动关系，使劳动合同失去其最起码的功能，引发新的社会矛盾。因此笔者认为，即使用人单位已经在劳动合同中约定了顺延条款，单位仍应及时

5、制作劳动合同顺延登记表、劳动合同期限顺延确认书等文件，由用人单位与劳动者书面确认劳动合同期限自动顺延的事实依据、法律依据、截止日期等，明确期间双方的劳动合同关系。法定顺延的情形劳动合同经由当事人双方协商，可以自由约定合同的有效期间，通常情况下，劳动合同期限届满时，该合同自然终止。不过在一些特殊情形下，法律规定劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，这就是劳动合同的法定顺延。关于劳动合同法定自动顺延的规定，散见于劳动合同法及相关法规之中。比如劳动合同法第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离

6、岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”按照劳动合同法第四十五条规定，“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。”当法定顺延情形由现时，任何单位都不得违反法律、法规的强制性

7、规定单方终止劳动合同，否则就属于违法终止劳动合同的情形劳动者有权要求用人单位支付违法终止劳动合同赔偿金，或者选择仲裁及诉讼，要求撤销用人单位的终止劳动合同决定、恢复劳动关系、补发工资。通常认为，劳动合同法定自动延期应理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要双方再续签劳动合同予以确认，既然不是续签劳动合同的行为，就不应当算作是续签一次劳动合同，自动顺延期间应当理解为仍在原劳动合同期限之内。有些用人单位担心，劳动合同顺延的法定情形到期之后，如果单位终止了劳动合同，会发生劳动者主张未签订书面劳动合同期间双倍工资的问题。事实上，实践中也确实发生着类似案件，因此笔者建议用人单位在劳动合同到期并发

8、生自动顺延情形时，通过制作劳动合同顺延登记表、劳动合同期限顺延确认书等类似文件，由用人单位与劳动者书面确认劳动合同期限自动顺延的事实依据、法律依据、截止日期等内容，这样就能有效防范因劳动合同自动顺延发生的劳动争议。而对于劳动者来说，掌握双方签字盖章的顺延书面材料，对劳动者的权利也是较为明确的保障，如此一来，双方就共同创造了诚信和谐的用工环境。篇二：延期交货协议书篇一：交货延期补充协议交货延期补充协议供方：河南汇通甲醇有限公司需方：苏州兰多国际贸易有限公司编号：htx-20XX092314381x经双方友好协商。苏州兰多国际贸易有限公司与河南汇通甲醇有限公司于合同(htx-20XX0923143

9、81x)项下1000吨国产甲醇，交货时间变更为20XX年10月8日至20XX年10月18日。原合同约定其它条款不变以原订合同为准，双方盖章确认，传真件有效。河南汇通甲醇有限公司苏州兰多国际贸易有限公司20XX年9月30日篇二：延期交货条款延期交货条款供方：北京宝钢北方经贸有限公司需方：合同编:x14020XX42.合同约定交货日期：.供方未能按合,违约金同规定的交货时，需方有权向供方收取违约金计算方法如下：1）迟交的第一周违约金按合同总款的5%;2）迟交的第二周违约金按合同总款的10%；不满一周按一周计算.篇三：延期交货索赔谈判方案书延期交货索赔谈判方案书一、谈判时间：谈判地点：红牡丹公司谈判

10、双方：甲方：红牡丹公司乙方：白玫瑰公司二、谈判主题解决布料的延迟交货的索赔问题，维护双方长期合作关系，使双方合作向新的高度迈进三、谈判团队人员组成主谈：卜雨涵，公司谈判全权代表；决策人：王素林。负责重大问题的决策；技术顾问：徐浩然。负责技术问题；法律顾问：张源。负责法律问题。四、双方利益及优势分析我方核心利益：1、要求对方尽早交货，并对我方进行赔偿，弥补我方的损失2、维护双方长期合作关系。对方核心利益：1.、解决索赔问题，对索赔问题尽量找到最好的方法（赔偿少量钱，尽量提早交货）2、维持双方长期合作关系，不愿让公司名誉受损，也不愿失去红牡丹公司这一实力较强的大客户。我方优势：1、我方公司占有中国

11、奥类布料服装市场的三分之一的份额，而且是国内十大服装名牌之一2、对于我方违反合同规定，根据免责之外的条款要求我方赔偿损失我方劣势：1、我方迫切需要布料急需布料生产，迫切需要与对方合作，否则将会造成更大的损失2、市场上这种布料紧缺对方优势：1、法律优势，由于汶川地震是导致工厂不能按时交货的不可抗力因素，法律关于不可抗力所产生的后果给了相关面子的规定2、我方根据合同。由不可抗力产生的延迟交货不适用处罚条列3、对方迫切需要布料，以便满足客户需求，对方于我方无法达成合作将对其造成巨大损失对方劣势：1、不可抗力这一点对与对方极为有利，对方将根据此条拒绝赔偿。客观存在的汶川地震的确对被告履行合同造成不利影

12、响2、由于对方延迟交货对与他们也会带来利润和名誉上的损失五、谈判目标1、最高目标：体面、务实地解决此次索赔问题，重在维护双方长期合作关系，尽快交货以减少我方损失，赔偿600万元，交货期为6月15号之前，为弥补我方损失2、可行目标：尽快交货以减少我方损失，赔偿200万元，交货期为6月30号，为弥补我方损失，向对方提由降价5%勺要求3、最低目标：赔偿100万元-200万元，交货期推迟到6月30号，由我方提供运输费用六、程序及具体策略操作（一）开局：方案一：感情交流式开局策略：通过谈及双方合作情况形成感情上的共把对方引入较融洽的谈判气氛中。方案二：采取进攻式开局策略：营造低调谈判气氛，强硬地指由对方

13、因延交货给我方带来巨大损失，开由600万元的罚款，以制造心理优势。使我方处于主动地位。对方提由有关地震属于不可抗力的规定拒绝赔偿的对策：1、借题发挥的策略：认真听取对方陈述，抓住对方问题点，进行攻击、突破;2、法律与事实相结合原则：提由我方法律依据，并对地震事件进行剖析对其进行反驳。（二）中期阶段：1、红脸白脸策略：由两名谈判成员其中一名充当红脸，一名充当白脸辅助协议的谈成，适时将谈判话题从地震事件的定位上转移交货期及长远利益上来，把握住谈判的节奏和进程，从而占据主动；2、层层推进，步步为营的策略：有技巧地提由我方预期利益，先易后难，步步为营地争取利益；3、把握让步原则：明确我方核心利益所在，

14、实行以退为进策略，退一步进两步，做到迂回补偿，充分利用手中筹码，适当时可以退让赔款金额来换取其它更大利益；4、突生优势：以资料作支撑，以理服人，强调与我方协议成功给对方带来的利益，同时软硬兼施，暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失；5、打破僵局：合理利用暂停，首先冷静分析僵局原因，再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除僵局，适时用声东击西策略，打破但局。（三）休局阶段：如有必要，根据实际情况对原有方案进行调整；（四）最后谈判阶段：1、把握底线，：适时运用折中调和策略，把握严格把握最后让步的幅度，在适宜的时机提由最终报价，使用最后通牒策略；2、埋下契机：在谈判中形成一体化谈判，以期建立

15、长期合作关系；3、达成协议：明确最终谈判结果，由示会议记录和合同范本，请对方确认确定正式签订合同时间。七、谈判议程通则议程：（一）中心议题：解决布料的延迟交货的索赔问题，维护双方长期合作关系（二）谈判时间（三）谈判地点细则议程：谈判策略八、制定应急预案双方是第一次进行商务谈判，彼此不太了解。为了使谈判顺利进行，有必要制定应急预案。1、对方承认违约。愿意支付赔偿金，但对600万元表示异议；应对方案：就赔款金额进行价格谈判，运用妥协策略，换取在交货期、技术支持、优惠待遇等利益。2、对方使用权力有限策略，声称金额的限制，拒绝我方的提议。应对：了解对方权限情况，“白脸”据理力争，适当运用制造缰局策略，

16、“红脸”再以暗示的方式揭露对方的权限策略，并运用迂回补偿的技巧，来突破缰局；异或用声东击西策略。3、对方使用借题发挥策略，对我方更一次要问题抓住不放。应对：避免没必要的解释，可转移话题，必要时可指由对方的策略本质，并声明，对方的策略影响谈判进程。4、对方依据法律上有关地震属于不可抗力从而按照合同坚决拒绝赔偿应对：应考虑到我方战略目标是减小损失，并维护双方长期合作关系，采取放弃赔偿要求，换取其它长远利益。5、若对方坚持在“按照合同坚决拒绝赔偿”一点上，不作由任何让步，且在交货期上也不作曲积极回应。则我方先突生对方与我方长期合作的重要性及暗示与我方未达成协议对其恶劣影响，然后作由最后通牒九、准备谈

17、判资料相关法律资料：中华人民共和国合同法、国际合同法、国际货物买卖合同公约、经济合同法。备注：合同法违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。联合国国际货物买卖合同公约规定：不可抗力是指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。通常包括：(1)天灾，如火灾、水灾、地震、暴风雪、闪电等；(2)战争以及类似战争状态，如战争、封锁、禁运等；(3)政治现象。如政治革命、内战、暴动及封锁；(4)社会现象，如罢工、民众骚扰、工厂封闭；(5)运输方面的篇三：合同续签协议书合同续签协议书甲方：乙方：鉴于甲乙双方在年

18、月(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：一、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同二、本续签协议有效期为年，即自年月日起至年月日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。甲方：授权代表：签订日期：乙方：授权代表：签订日期：篇四：续签协议书续期补充协议书甲方：（由资方）乙方：（实际操盘方）甲

19、、乙双方于年月日签署了编号为的股票配资合作协议书，并于年月日签署了补充协议书，因原约定的合作期限到期，现双方就合作期限事宜补充约定如下：1、双方同意合作期限延后一个月，即原协议书约定的合作期限截止日由年月日顺延至年月日。”2、合作期限顺延之后，甲方原始资金的管理费按照原协议约定的标准执行3、除补充协议特别约定的之外，双方的各项权利义务均按照原协议书的约定执行。4、本补充协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方：（由资方）乙方：（实际操盘方）日期：日期：篇五：延期还款协议书展期协议书由借人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下简称甲方）借款人：身份证号：（以下简称乙方

20、）保证人：身份证号：乙方因投资资金尚未回笼等原因，不能如期偿还20XX年12月18日与签订的借款合同的借款，需向甲方中请延长借款期限。甲方经审查，同意乙方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成下列各项：一、乙方根据20XX年12月18日签订的借款合同向甲方借用的流动周转资金借款人民币应于20XX年06月17日到期。截止到20XX年12月17日，上述借款本息尚未偿还，现约定延期到20XX年06月17日偿还。二、延期后的借款利率，按原借款合同中约定利率执行。三、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项,仍按20XX年12月18日签订的借款合同约定的条款执行。四、展期后，保证人的保证责任继续履行，

21、保证期间自本协议约定延期到期之日起贰年。五、本协议从甲、乙各方或授权的代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。六、本协议一式份，由甲方乙方执有，保证人各执一份。甲方（签字盖章）：乙方（盖章签字）：年月日年月日保证人：年月日篇六：延期还款协议书延期还款协议书（关于年第号借款合同的补充协议）借款人（以下称甲方）：由借人（以下称乙方）：甲方因原因，不能如期偿还年字第号借款合同的借款，需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成下列各项：一、甲方根据年字第号借款合同向乙方借用的资金借款整，（大写）整应于年月日到期。截止到年月日，上述借款的欠

22、款余额为（大写）整，现约定延期到年月日偿还二、甲方用下列资金或房产归还上条所列延期还款本息：三、延期后的借款利率，从延期之日起按该借款实际期限的利率月息执行。四、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项,仍按年字第号借款合同约定的条款执行。延期后，甲、乙双方于年号公证书上所规定的权利、义务及有关事项仍按该公证书上的规定条款执行。五、当事人商定的其它事项：六、本协议从甲、乙各方或授权的代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。七、本协议一式份，由方执有。甲方（签字盖章）：乙方（盖章签字）：年月日篇七：培训服务期协议专业技术培训服务期协议甲方：乙方：为了完善甲、乙双方已签

23、劳动合同关系中，关于乙方参加专项技术培训学习的有关条款内容的规定，就甲方由资为乙方提供专项技术培训的具体问题，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。鉴于：1、甲方与乙方于年月日在（地点）签署了劳动合同（以下简称“劳动合同”），其中约定的劳动合同期限自年月日至年月日。2、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定派乙方到学习或接受培训，掌握专门技术，同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意由资送乙方参加培训，乙方学习期间，甲方保留其原劳动合同关系，乙方受训结束或受训结束前根据甲方安排回

24、到甲方单位继续工作服务。甲方派乙方在（地点）进行名为的专业技术培训。此培训将于年月日开始，至年月日结束（受训期）；培训单位为：；如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。培训内容包括：。培训形式：（1）全脱产（2）半脱产（3）非脱产第二条培训服务费用（一）甲方负责和承担乙方派往受训地接受培训的下列费用：培训、受训期间的报名费、学费、教材资料费、考试费、证书费等与培训有关的费用；到受训地及受训完毕的往返机票，火车票、汽车等交通费用，受训期间的住宿费；培训期间甲方根据对受训的政策规定，向乙方支付基本工资、社会保险、公积金和福利待遇、津贴、生活补助费；参加培训所需

25、的所有其他有关的合理费用。准确的培训费用包括但不限于以上费用，以培训结束后实际报销数额为准。（二）费用支付的条件、时间与期限甲方向乙方应支付由资费用范围内全部费用。培训期间的工资报酬由甲方发放，社会保险及公积金由甲方代扣代缴。学费、教材资料费、考核费、受训期间的交通费以及住宿费，乙方向甲方一次性预借，凭票报销。所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第三条甲方、乙方权利与义务在培训期间，甲方保证向乙方提供必要的服务和条件，甲方做好培训指导、监督、协调和服务工作。乙方在受训由发前须向甲方准确提供全面地、详细的紧急情况下的联络信息，包括乙方本人、家庭成员及友人在国

26、内及国外（如适用）的联络方法等，甲方可视需要进行核实；乙方抵达培训地点后，严格遵守甲方及培训单位的培训安排，诚信守法、遵守培训纪律、维护公司形象，不得有损害甲方利益的行为。在培训期间，由于乙方的原因，造成的各种损失，由乙方自行承担乙方在培训期间仍为甲方员工，应遵守甲方各项规章制度，并继续享有基本工资和津贴。乙方应以充沛的时间与精力投入培训课程，勤奋认真学习、以满意达到甲方及培训单位或培训导师的各项要求或依个人进展要求的程度，并参加和通过任何被要求参加的测验、测评、考试、考评或考核等。乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关培训证件或证明材料，培训所取得的培训证件原件在乙方受训结束后必须立即交由

27、甲方备案存档。乙方在甲方工作期间参加专业技能培训的，须在培训结束后在甲方达到一定的工作年限，即培训服务期，期限为年月日开始,至年月日结束。由于培训服务期的规定，乙方劳动合同发生自动顺延的，在此顺延期间甲方可根据公司的生产经营、结构调整等情况决定是否留用乙方。乙方保证受训完毕后，按甲方要求的时间及时返回甲方工作岗位，并按照甲方的安排，继续为甲方服务，完成本协议约定的服务期。乙方应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，协助甲方完成经营及发展任务。若乙方的服务期超由双方原订的劳动合同中确定的劳动合同期限的。除劳动合同期满前30日甲方以书面形式明确表示放弃对剩余服务期要求的情形外，劳动合

28、同期限顺延至服务期满为止。第四条违约责任乙方参加培训期间，若乙方提由与甲方解除劳动合同（除甲方由现劳动合同法第38条规定的情形之一的），应由甲方承担应已向乙方支付的全部培训费用，剩余的培训费用由乙方自行承担。同时乙方因未完成培训服务期，依协议规定向甲方支付违约金。如果在培训结束以前，乙方辞职（解除或终止劳动合同）或者由于乙方违反法律法规等，或违反劳动合同约定条款，或违反公司规章制度等而被甲方解雇（解除或终止劳动合同），或未按规定、约定完成培训的，乙方应向甲方赔偿全部培训费用，包括但不限于甲方为乙方在培训期间所支付和报销的各项费用。在培训期结束时，未能完成培训目标任务且未取得相应证书证明材料，乙

29、方应向甲方支付甲方为其支付的全部培训费用。乙方在服务期内，若因劳动合同法第39条规定，被甲方解除劳动合同的，不能免除期培训服务期的违约责任。培训课程结束后的任何时间，发生下列情形之一，从而导致乙方没有完成受训后为甲方服务的期限，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。a.未在合理期限内返回甲方，不辞而别的；b.乙方辞职（解除或终止劳动合同）；c.乙方由于违反法律法规等被甲方解雇（解除或终止劳动合同）；d.乙方违反劳动合同中的条款而被甲方解雇；e.乙方严重失职或违反甲方规章制度等而被公司解雇；f.乙方自动离职的；g.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时；

30、h.因乙方个人原因、理由导致劳动合同无法履行而解除、终止劳动合同的；j.由于乙方其它原因等被甲方解雇或导致劳动合同无法履行而解除、终止劳动合同的。违约金的计算方式：违约金=（剩余服务期/总服务期）X培训费用乙方因多次受训而与甲方多次约定服务期，剩余服务期、总服务期均累计计算。总服务期为多次约定的服务期之和。乙方支付违约金的时间。乙方违反劳动合同法第三十九条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项规定的，不能免除乙方服务期的违约责任。第五条终止本协议在规定期限内终止，但不免除乙方在本协议终止前产生的违约责任。本协议明确规定在终止后继续有效的权利、责任、义务，不受协议终止的影响。第六条生效时间或

31、条件本协议自甲方盖章、法定代表人或法定代表人授权的人签字及乙方签字之日起生效。第七条本协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使本协议保持有效。第八条本协议约定的条款与中国国家或地区有关法律、法规强制性规定不一致的，以国家有关规定为准。若在协议履行期间，国家或地区有新规定的，按新规定执行。第九条本协议未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十条因违反或终止本协议而引起的争议，双方应当协商解决，若协商未能达篇八：延期还款补充协议延期还款协议书（关于号借款合同的补充协议）借款人（以下称甲方）：贷款人（以下称乙方）：甲方因原因，不

32、能如期偿还借款合同的借款，需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成下列各项：一、甲方根据借款合同向乙方借用的资金借款年截止到年月日，上述借款的欠款余额为本金元整，逾期罚息元整，现约定贷款本金延期到年月日偿还，逾期罚息需于协议生效日结清。二、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项，仍按借款合同约定的条款执行。三、甲、乙双方商定的其它事项：四、本协议从甲、乙双方或授权的代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：乙方（盖章签字）：年月日年月日篇九：借款延期协议借款延期协议借

33、款人：（身份证号：）（以下简称“甲方”）由借人：（身份证号：）（以下简称“乙方”）甲方因生意需求资金周转，于年月日向乙方借款人民币元整，借款期限年，时间从年月日至年月日止，借款月利息为，若逾期还款甲方愿支付借款总额5%勺赔偿及借款总额10%勺违约金，并承担乙方为实现债权所支由的一切费用（包括律师诉讼代理费）。截止年月日，甲方已支付乙方一年利息计元整，但因资金确有困难，无法按时全部归还本金整，为更好明确双方权责，就借款延期事宜达成如下一致意见，签订此合同。一、借款金额及延期还款时限：借款金额仍为原借款整，不另行增减。借款期限延长个月，时间从年月日至年月日止，借款月利息，本延期合同签订后甲方先行支

34、付给乙方年月日至年月8日三个月利息元整。借款期限内提早还款的，利息按月利息折算成天数计取。若再次逾期还款甲方愿双倍支付乙方借款总额5%勺赔偿及借款总额10%勺违约金，并承担乙方为实现债权所支生的一切费用（包括律师诉讼代理费）及相关法律责任。二、还款方式：借款到期之日甲方应按照本合同规定主动一次性偿还乙方全部本金及利息，乙方收到还款后将原借据及本合同原件交还甲方。三、强制执行条款与还款时间.甲、乙双方经慎重考虑，共同确认：双方同意本合同签订后，赋予本合同强制执行效力。.此笔借款到期时间为年月日，从年月日起开始计算诉讼时效，如果甲方到期不还款，乙方有权依据本合同向人民法院申请强制执行甲方应向乙方支

35、付的全部未付款项。甲方愿意接受人民法院的强制执行。四、第三方担保：本合同由提供全额担保，担保责任期自借款期限截止之日起二年内有效。五、合同争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议由双方友好协商解决，协商或调解不成的，可依法向人民法院起诉。六、本合同自双方签字及担保方盖章之日起生效。本合同一式三份，双方及担保方各持一份，每份均具有同等法律效力。七、本合同未做约定事项，按照中华人民共和国合同法及相关法律法规执行。甲方（签字）：乙方（签字）：连带保证人（盖章）：法人代表人（签字）：签订约日期：年月日篇十：推广合作协议甲方：乙方：协议编号：签订时间：业务合同协议书20XX年月日本协议由以下双方签署：甲

36、方：通讯地址：邮政编码：联系人：邮箱：联系电话：乙方：通讯地址：邮政编码联系人：邮箱：联系电话：鉴于：甲方是一家依据中国正式颁布的法律设立并合法存续的公司，甲方有意提供甲方合作方产品及服务（下称甲方产品）于乙方进行推广；乙方负责在乙方的自有线下推广渠道（以下简称“乙方渠道”），为甲方产品提供推广渠道和相应服务。本协议双方经友好协商，本着平等互利、共同发展、优势互补、等价有偿的原则，就上述合作事宜达成如下条款。.定义及解释本协议各章节及条款之标题仅为阅读方便而设，不为解释本协议之用。本协议所指之日为公历日，本协议所指之工作日系指中国法定之工作日。.合作内容甲方确定推广项目内容详见推广任务确认表甲

37、方委托乙方为深圳目标市场的合作方，向该目标市场的人群进行面对面推广并指导用户完成相应的流程要求；甲方每天结束（以当天24:00为结束时间点）后将乙方推广获得的有效的用户数反馈给乙方进行核对；甲乙双方将按本协议第5条的结算规定进行推广费用进行结算分成。.乙方的权利与义务乙方有权使用甲方可以演示、展示、由版、发行标的物的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写为推广和销售之需要，具体展现包括官、宣传物料、礼品等；乙方能够有相关统计后台查询权限及内容，并根据本协议第5条的约定获得推广费用；乙方开展推广活动需遵守甲方的渠道销售管理政策，并及时向甲方如实反馈用户数据和相关信息，如甲方怀疑乙方反馈虚假数据的，经甲乙双方共同核实后确属恶意提供虚假数据的，针对虚假数据部分一概不予结算；乙方及乙方指定的兼职人员需经过培训，不得做有损于甲方声誉和侵犯甲方相关权益的行为。甲方的权利与义务合作期间，由现甲方合作方要求需调整产品推广业务,需至少提前5日通知乙方。因项目调整所造成的双方损失，甲方应承担相应责任；合同期满后由甲方决定是否与乙方续约，续约方式可由甲方选择