下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、情系留守儿童 “留守儿童”是指父母双方长期外出打工,留在农村和祖父母或其他亲属生活或单独生活的孩子。留守儿童主要存在一下几方面的问题: 1、心理状况方面“留守儿童”在班集体学习活动中,情绪低落,心情抑郁,表现出不活泼,行为散漫,举止粗暴,缺乏对家庭的依赖。不能够严格遵守学校的规章制度,学习缺乏自信心。 2、独立生活能力方面“留守儿童”大多数与祖父、母或亲属在家生活,祖父、母或亲属大多观念陈旧,方法简单粗暴,对“留守儿童”只保证吃和穿,不能给予学习上的辅导和心理上的沟通和交流。3、学习习惯方面家长是孩子的第一任老师,也是最好的启蒙老师。“留守儿童”与祖父母或亲属生活在一起,一般都是满足吃穿,不受
2、约束,只是受宠和娇惯,而得不到正确的教育,加之祖父母或亲属等文化都很贫乏,与“留守儿童”有心理上的代沟,祖父母或亲属责任意识不强,“留守儿童”失去有效的家庭教育,更失去应有的监督,形成良好的学习习惯都是很困难的。另外,父母长期在外,使这些学生缺少关怀和爱护,也缺少家庭的温暖,他们讨厌周围的一切,不喜欢和同学交往,不尊敬师长,学习成绩很差。学习成绩方面“留守儿童”中学习成绩优秀的学生所占的比例一般都很小。主要原因就是他们没有一个良好的学习习惯,在家里没有良好的学习环境,更没有人管教。学习的目的性不明确,缺乏家庭的监督和家庭的正确引导,所以“留守儿童”往往是产生后进生、学困生和流生的主要来源。针对
3、留守儿童的问题,我们应做的一下的教育措施和政策:建立制度,细化管理 建立“留守学生”档案和联系卡制度。各班级通过调查研究,建立每位“留守学生”的个人档案和联系卡,实行动态管理。 建立关爱责任帮扶制度。学校与教师签订责任书,建立教师关爱学生班务日记,鼓励有条件的教师成为留守学生的代理家长。班主任通过经常与他们交流,及时了解他们的思想动态和生活情况,对他们给予必要的帮助和引导;定期家访,及时向代理监护人反馈孩子的情况,帮助其做好孩子的管护和教育工作。 建立“谈心日”制度。学校定期召开“留守学生”会议,帮助他们理解父母外出务工的艰辛,感受老师、同学对他们的关心,增强师生间的亲切感和信任感。 建立突发
4、事件应急机制。学校建立了“留守学生”-学校-家长-政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。对重点“留守学生”实行了师生“一带一”包教帮扶。 (2)加强交流,情感管理 学校采取多种途径加强与“留守学生”父母和代理监护人的交流与配合。一是电话传亲情。学校向“留守学生”及其家长、代理监护人公布了班主任和任课教师的联系电话、详细通讯地址,方便家长与教师随时沟通。二是书信话关爱。学校一方面鼓励“留守学生”常给父母写信,一方面通过下发致学生家长的一封信,同家长及时交流学校工作和孩子的学习情况。三是面对面交流。学校坚持每学期定期召开“留守学生”及其代理监护人座谈会。 (3)丰富活动,科学管理 爱心育人,
5、弥补亲情缺失。学校在倡导民主、平等、和谐师生关系的基础上,对“留守学生”喊出了“爱心育人”的响亮口号。当“留守学生”在生活上遇到困难,心灵上感到困惑时,为他们解除困境,解开心结;当“留守学生”生病时,老师像父母一样守护在他们身边,无微不至地关心、呵护他们。在同学中开展“手拉手”结对帮扶活动,让“留守学生”与其它同龄人相互帮助,携手共进。对于学困生,想办法提高他们学习的兴趣,让他们注重基础,打好基础,为以后的学习最大提供保障。留守生的教育问题,是社会经济体制转型过程中存在的问题。他们的的教育可以说是一个社会工程,需要全社会的共同配合。各种媒体、企事业单位和组织、个人都应该在力所能及的范围内来对此作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广州医科大学校本部公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解
- 基于区块链的电子合同管理与纠纷解决机制研究课题报告教学研究课题报告
- 通山县经济开发投资有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解一套
- 2025年贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司公开招聘工作人员6人备考题库及参考答案详解一套
- 2025年河南平煤神马平绿置业有限责任公司公开招聘备考题库带答案详解
- 2025年北医三院妇产科妇科门诊医师招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2025年北京林业大学候鸟迁飞通道国际科教联盟秘书处招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年云浮市新兴县“百万英才汇南粤”招聘教育人才40人备考题库及参考答案详解1套
- 2025年河池市人民医院招聘77人备考题库及一套完整答案详解
- 2025年城厢区常太镇卫生院招聘备考题库及参考答案详解
- 房产证授权委托书的模板
- 预应力混凝土管桩(L21G404)
- 2022-2023学年北京市丰台区北京版六年级上册期末考试英语试卷【含答案】
- 西方思想经典导读智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
- 《工程材料》铁碳合金相图
- 青海省西宁市2023-2024学年高一上学期期末调研测试数学试卷(解析版)
- 判决分析报告
- 驾照体检表完整版本
- 箱包生产车间管理制度
- 2024届重庆外国语学校高一数学第一学期期末检测模拟试题含解析
- 赫兹伯格-双因素理论
评论
0/150
提交评论