从心激励员工(终版)（43页)ppt课件

1、系列课程之 从心鼓励5D员工主讲人：宋联可 博士讲授时间：2021年7月16日从心鼓励为何要区分性格？什么是从心管理？什么是从心管理？从心管理，经过研讨管理者与被管理者的心思活动规律，因人而异、因时而异、因境而异地采用管理方法与技巧，完成义务达成目的，并让被管理者有良好的心思感受。从心管理研讨的重点是基于组织中的心思特征及其规律的管理方法与技巧。什么是从心鼓励？鼓励：激发人的行为的心思过程。鼓励这个概念用于管理，是指激发员工的任务动机，用各种有效的方法去调发动工的积极性和发明性，使员工努力去完成组织的义务，实现组织的目的。“从心鼓励回归“鼓励根本内涵。管理实际中采用各种方法激发人的行为，从心鼓

2、励更关注激发员工内心的方法。为什么从心鼓励要基于性格？从心鼓励，因人而异性格分类，把握特性基于 5 D ，直指人心什么是5D性格模型？“5D模型是“五类性格模型Five Disposition Model的简称。“5D性格俗称“我的性格、“五行性格。经过两个维度划分出五种性格类型。两个维度：感性理性；内倾外倾五类性格：金；木；水；火；土五类性格不同于传统五行，但又基于五行的中心特性。测试结果与五行无关，但性格定位与五行的根本属性亲密相关。5D模型用哪两个经典维度？人格类型理论与测试外倾和内倾感性和理性荣格内外向量表艾森克人格测验大五人格理论明尼苏达多相人格测验卡特尔16种人格因素测验九型人格五

3、D模型划分为哪五类典型性格？火金水木土外倾内倾感性理性如何识别我的性格类型？5D性格测试问卷简 版5D性格测试问卷完好版5D性格测试问卷职场版5D性格测试问卷校园版5D性格测试案例运用版宋联可博客：blog.sina/songlianke如何识别我的性格类型？5D性格测试问卷简版每题都有5组描画性的词语，请从中选出最接近您的答案。假设发现难以选择时，只需凭直觉回答即可。 回答终了后，请统计各选项的数量。5D性格测试12345A热情奔放感情丰富关注自我冲动急躁充满幻想B充满活力刚毅果断自信心强勇敢无畏理性分析C温顺和群谦虚腼腆固执坚持脾气随和实际现实D沉默寡言从容不迫放松稳定自我控制善于分析E温

4、和平静缓慢谨慎容忍挫折容易紧张不喜改变5D性格测试678910A喜爱艺术善于言辞猜忌心强彬彬有礼粗心健忘B喜欢新奇愤世嫉俗争强好胜行动力强追求成就C保守顺从乐于助人坦诚直接遵守纪律勤奋工作D埋头实干信任他人精明机智细心睿智有上进心E宽宏大量诚恳谦虚温厚善良严格自律坚定信仰5D测试答案回答终了后，请统计各选项的数量到下表：宋联可博客：blog.sina/songlianke选择项目A-火B-金C-木D-水E-土数量五行性格火金水木土外倾内倾感性理性五D性格火金水木土外倾内倾感性理性如何鼓励金性员工？金性格有哪些特征？充溢活力坚毅果断自自信心强英勇无畏理性分析喜欢新奇愤世嫉俗争强好胜行动力强追求成

5、就金性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性金性格偏爱什么鼓励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名用“名鼓励有什么技巧？正式认可指点出面公开赞誉如何鼓励火性员工？火性格有哪些特征？热情奔放感情丰富关注自我激动急躁充溢梦想喜欢艺术擅长言辞猜忌心强彬彬有礼大意健忘火性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性火性格偏爱什么鼓励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名利用“利鼓励有什么技巧？事先承诺公平报答小恩小惠如何鼓励木性员工？木性格有哪些特征？温顺和群谦虚腼腆固执坚持脾气随和实践现实保守依从乐于助人坦诚直接遵守纪律勤劳任务木性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性木性格偏爱什么鼓励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名爱利用“爱鼓励有什么技巧？适时沟通关怀生活发明打动如何鼓励水性员工？水性格有哪些特征？沉默寡言从容不迫放松稳定自我控制擅长分析埋头实干信任他人精明机智细心睿智有上进心水性格是怎样的人？火金水木土外倾内倾感性理性水性格偏爱什么鼓励方式？火金水木土外倾内倾感性理性名权爱利用“权鼓励有什么技巧？采意图见提升职位授权担任如何鼓励土性员工？土性格有哪些特征？温暖安静缓慢谨慎容忍波折容易紧张不喜改动宽宏大量诚实谦虚温厚仁慈严厉自律坚决信仰土性格是怎样