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文档简介

1、聘用合同书甲方：乙方：甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；第一条：甲方聘雇乙方担任网络管理员职务，起工资 元（大写 元整）。继后乙方的服务按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。聘用人员提供300元抵押金，从正式录用的前三个月每月扣取100元，合同期满全部返还乙方，乙方要做到以下几点：每天按时到岗，不迟到，不早退，不擅自离岗。不得擅自带违禁品，危险品或与业务无关的物品进入网吧，监视上网人员。在岗期间不得做与工作无关的事情。收银期间不得让亲朋好友自动用，自己也要以身作

2、则。保护好收银机，不得聚众聊天。工作中要勤巡岗，并注意五防事件的发生，如发现带火带烟头立即掐灭。五防：防炎，防盗、防水、防电、防暴力。对于顾客遗失物品及时上交，积极为网吧创造良好声誉和维护网吧形象。要爱护好设施、设备及各类物品，如有损失和丢失要照价赔偿。在岗期间不得做私活，不得私自用网吧名义做各项活动，不得做有害于网吧声誉的事，涉及网吧经营管理及其他相关商业机密性质事件，不得擅自对外宣扬，必须做到守口如瓶，当网吧利益与个人利益发生冲突时，要以网吧利益为主。每天按时打扫卫生，保持网吧卫生干净、整洁。打扫内容：桌面、键盘、显示器、机箱挡板、脚踏板等整个桌子及四周地面卫生、卫生间卫生。网吧或员工任何

3、一方如辞退/辞职，需提前十五天通知对方，辞职一经被批准后，员工应进行交接，并按照网吧的规定在指定时间网吧，对于严重违反网吧规章制度，或依法被追究刑事责任的员工。网吧有权立即开除而不需要通知和给予经济补偿，未能交还物品必须按物品价格补偿，如占有网吧财务不归还者，网吧有权利向司法机关举报。负责清理工作，网吧商品和上机的收银工作。如果发现地面过脏要立刻清理，桌面、地面保持干净、整洁，无烟头、无废纸屑。工作时间不得私自上网，私自接打电话，做到四勤三巡视。迟到、早退罚款5元/次，工作失职按轻重。服务激进奖，功绩奖、全勤奖。物品丢失赔偿办法及其他设备（如机箱、显示器、健盘、鼠标、桌椅、监视区、网管承担40%，网吧承担60%。非监视区，网管承担全部。第二条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。第三条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。第四条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的。第五条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任

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