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文档简介

1、落寞与飞扬落寞与飞扬YouZi & JJGNOV 30, 2013国企改革中的问题与未来方向1第一阶段19781984 扩大企业自主权历史分期第二阶段19851992 两权分离第三阶段19932003 建立现代企业制度第四阶段2004至今 基本停滞2朱镕基主导的国有企业改革19921995 持续性放权最终被证明是极其失败的19951998 “抓大放小”战略受1998年金融危机影响被迫终止19982003 “国退民进”战略从未被官方正式提出，却成了一种默契落寞与飞扬13影响：经营层通过国企私有化一夜暴富，在走向国家化的转变中，工人付出了最大的代价落寞与飞扬朱镕基时代国企改革结果与代价代价：150

2、0万产业工人以“工龄买断”的方式被迫离开岗位，国家社保欠账高达2万亿结果：国有企业退缩到产业的上游地 带，形成了寡头或多寡头经营的优势 并维持至今4基本停滞诸多国有企业，垄断电力、石油、金融等行业，已成为了阻碍国民经济前进的“毒瘤”落寞与飞扬胡温时代国企改革52013.3.11 铁道部拆分落寞与飞扬2013.6.11 淘宝余额宝上线且未被扼杀，挑战国有银行金融地位2013.9.1 国资委主任、中石油前董事长蒋洁敏落马国有企业改革暗号2013.11.12 十八届三中全会提出深化国有企业改革6将国资委直接管理企业改为按行业成立国家控股公司，建立股东会。放开垄断市场管制，正确处理好政府和市场的角色区

3、分。从金融业开始，逐步放开。完善现代化企业制度未来改革方向预测减少行政干涉7刘鹤中央财经领导小组办公室主任，坚定的市场派改革者，习近平最信任的智囊曾长期在国家计委工作，参与历次五年计划的制定工作，主持制定若干国家产业政策，曾负责国家信息中心工作。经济学家论坛“中国经济50人论坛”的发起和主持人。落寞与飞扬国企改革策划者8厉以宁其主要思想被采纳为国策。十八届三中全会所推出的国企改革方案与其表述基本一致。现为北京大学社会科学学部主任，北京大学光华管理学院名誉院长、博士生导师，中国民生研究院学术委员会主任，中国企业发展研究中心名誉主任。落寞与飞扬国企改革策划者9落寞与飞扬THEEND无论未来国企改革是走私有化的老路，还是探索出一条新的途径，我们永远不应忽略数以百万计的产业工人。他们绝不能成为经济腾飞、产业转型的牺牲者。事实上，这是一个艰难的抉

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