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文档简介
1、工业平安培训2021年122022/7/22高效果的学习方法他会有所感悟 手机调成震动或封锁 及时记录下他的想法学习目的1、掌握一些根本的平安知识,提高平安防备认识。2、学会识别任务环境的不平安要素。3、遵守平安消费操作规程。4、最终,将“平安消费养成一种习惯,融入到日常任务的每时每刻。提要一、平安事故典型案例二、发生平安事故的主要缘由三、平安消费的一个方针、三个原那么四、机械损伤事故的缘由及预防五、冲压机械损伤事故的缘由及预防六、触电事故七、5项权益 4项义务八、平安小知识1、熟习任务环境、2、新岗位的要求3、识别平安色4、平安标志5、劳动防护用品平安是一切的保证 平安事故会给父母老人、妻子
2、儿女、亲朋好友,甚至上下几代人带来精神苦楚和经济损失,是无法估量和难以弥补的。一、平安事故典型案例1、2021年1月14日19:20分左右,莫杰本用W车从阻焊课转板至外型课,W车上一边放的冲模板另一边放的是锣板,莫杰本先将W车上的冲模板缷下,再将锣板拉进锣机旁,在转板时因W车上的锣板分量不平衡转板时W车一端翻起导至压伤莫杰本的左脚。2、2021年9月7日21:10分左右作业员陈端科和吴建发在保养设备DES线时,没有封锁电源,只关了设备电脑控制开关,作业员在保养设备当中组长夏文科做产品首件设备忽然起动导致药水从设备内喷出,喷到作业员陈端科左大腿上。 3、2021年7月14日22:10左右阻焊课作
3、业员陈文凡在洗板时被药水烫伤,作业时洗板槽内的药水忽然腾起药水外溅到陈文凡的手部,脚部, 4、2021年3月13日8:20分左右电镀课碱性蚀刻液发生走漏,李运清在加碱性蚀刻液时自行分开岗位,导至碱性蚀刻液加满后走漏,事故发生后阻焊课工及时封锁药水管道开关。作业员分开任务岗位没有封锁电源作业员分开任务岗位没有封锁电源5、2021年11月17日12:40分左右,成测课员工敖刚在测试区作业时,发现5#测试机出现异常-主机死机,预备重启主机,由于平安门电源线铜线外露,当两条铜线触碰后构成短路既所谓的平安门感应器失灵呵斥机械手臂继续运转,撞到测试机前作业员工的后背。使该员工的头部撞到测试机架上。6、20
4、21年11月24日12:40分左右,电镀课员工李龙强在蚀刻线作业,发现退磨槽药水管道喷嘴堵塞。出于“好心,在未停机形状下,私自将药水管道旋转90后,用细铁丝疏通堵塞喷嘴。当喷嘴被疏通后,高压放射出的50%片碱溶液飞溅到左侧脸部和后颈部,呵斥工伤事故。高压放射出的50%片碱溶液溅到受伤员工的脸上和后颈部。7、2021年11月9日08:30分左右,阻焊课员工吴先美在阻焊曝光室8#曝光机进展清洗机台作业时,在入职第二天,对曝光机机台设备操作不完全熟练的情况下导致左手手腕被框架边框夹伤,呵斥左手手腕关节脱臼。 8、2021年9月11日9:10左右发生化学品反响导致冒黄烟,主要缘由是化学品处置池存放的硝
5、酸水,组长母伟把海绵铜废水酸性放到存放废硝酸池内,引起化学品反响冒黄烟,平安事故分类事故发生后,按照员工所受损伤程度和伤亡人数分类:轻伤事故:呵斥员工肢体伤残,或者某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动才干轻度或暂时丧失的损伤。 重伤事故:呵斥职工肢体残缺或视觉、听觉等器官遭到严重损伤,普通能引起人体长期存在功能妨碍,或者劳动才干有艰苦损失的损伤。伤亡事故分类等 级分 级 标 准特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1
6、亿元以下直接经济损失的事故;较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、发生平安事故的主要缘由1、人的不平安行为2、物的不平安形状3、管理上的缺陷和环境要素16 1、人的不平安行为1、麻木侥幸心思,任务蛮干,在“不能够认识的行为中,发生了平安事故。2、不正确佩戴或运用平安防护用品。3、机器在运转时进展检修、调整,清扫等作业。4、在有能够发生坠落物、吊装物的地方下冒险经过、停留。5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规
7、范行为。6、操作和作业,违反平安规章制度和平安操作规程、未制定相应的平安防护措施,如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品运用等。7、违规擅自进入消防重地,如油漆库、调漆间、柴油库等。8、违规运用非公用工具、设备或用手替代工具作业。9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本职任务无关的事,以及任务时留意力不集中,思想麻木。10、管理者思想上平安认识淡薄,平安法律责任观念不强;在行动上不学习、不贯彻落实公司各种平安规章制度,尤其是平安检查、平安教育制度,这是最大的不平安行为。 2、物的不平安形状1、机械、电气设备带“病作业。2、机械、电气等设备在设计上不科学,构成平安隐患。3、防护、保险
8、、警示等安装缺乏或有缺陷。4、物体的固有性质和建造设计使其存在不平安形状。5、设备安装不规范、维修保养不规范、运用超期、老化。 3、管理的缺陷和环境要素1、违章指挥2、隐患整改不力3、未进展相应的平安教育4、平安投入缺乏5、应急措施不合理根本含义:1将平安任务摆在运营中最根本的位置。2做好事前管理,防止事故发生。3教育为重,加强者员教育,做好人的任务。4平安消费,人人有责。三、平安消费的方针平安第一、预防为主综合治理平安消费三个原那么 一、“管消费必需管平安原那么二、“四不损伤原那么:1我不损伤本人 2我不损伤他人3我不被他人损伤 4)维护他人不被损伤三、事故处置“四不放过原那么:1事故缘由调
9、查不清不放过 2事故责任人不处置不放过3防备措施不落实不放过4周围群众没有遭到教育不放过四、机械损伤事故的缘由及预防 有资料统计阐明:机械引起的损伤事故占80%以上,因此我们了解机械损伤事故的缘由,并有针对的采取必要的预防措施。机械损伤的缘由1、机械设备旋转部位呵斥的卷入损伤;2、在危险部位不停机清扫或加油;3、短少防护安装或无完备的制动安装和保险安装;4、没有穿戴适宜的防护任务服,戴手套在旋转的机械上操作;5、留长发不戴平安帽在旋转的设备上作业;6、飞溅的炽热钢屑划伤、烫伤;7、被加工零件装夹不牢,甩出击伤人员;8、设备位置不当,通道狭窄拥堵;9、被掉落的重物砸伤。机械损伤的预防1、正确穿戴
10、个人的劳动维护用品;2、操作前要对机械设备进展平安检查,先空车运转,确认正常后,再投入运转;3、机械设备在运转中要按规定进展平安检查;4、机械设备严禁带缺点运转;5、机械设备的平安安装必需按规定运用,更不准将其拆掉;6、机械设备运用的刀具、工具、夹具、模具以及加工的零件等要装夹结实,不得松动;7、机械设备在运转时,严禁用手调整,不得用手丈量零件,或进展光滑、清扫杂物等;8、机械设备运转时,操作者不得分开任务岗位;9、任务终了后,应封锁开关,把刀具、工具和零件从任务位置退出,并清理好任务场地,将零件、工具、夹具、模具摆放整齐,清扫好机械设备的卫生。1严厉按照“平安保养和作业规范书的规定操作危险部
11、位进展明显的标识,并按规定执行冲压机械损伤的缘由1、冲压作业呵斥的损伤事故与作业人员精神形状、安康情况及操作方式、机械本身的平安情况等有亲密的联络;2、冲头下送料和从冲模中用手将冲件取出来的时候,手伸进冲头和冲模之间的危险区域而发惹事故;3、冲床的延续行程,是最危险的,容易呵斥损伤事故;4、不测碰到踏板或手动开关,冲压机械忽然开动,发生不测事故;5、在冲床任务中也会发生与其它机械类似的如身体被转动部位卡住,被掉落的种物砸伤等等。冲压机械损伤的预防1、作业前,仔细检查操控机构能否灵敏、可靠、能否松动。特别要留意操控系统的弹簧有无失效或断裂景象。空载实验机器的运转能否正常,滑块能否有迟滞或连冲景象
12、,平安安装能否完好、有效;2、手工送取零件时,必需运用适宜的公用工具,任务中自始至终运用平安安装;3、作业中发活力器运转声音不正常,产生连冲、操控不灵或电气缺点,应立刻停机检查、修缮;4、脚踏开关运用必需加设防护档板;5、在机器运转过程中,严禁检查、修缮转动和任务部位,调整、修缮、清理模具等任务,必需在停机后进展;6、任务终了后,关掉电源,进展整理、整顿、清扫任务。脚踏开关运用必需加设防护档板只需双手同时按下时,机器才干启动,从根本上杜绝伤手事故发生。触电事故预防 触电事故是由电流的能量呵斥的,是电流损伤事故。触电事故可分为电击和电伤。 电击是电流经过人体内部,破坏人的心脏、肺部、神经系统的正
13、常任务而呵斥损伤。触及正常带电体的电击称直接电击,触及缺点带电体的电击称间接电击。电击致命的电流很小,电击普通不在人体外表留下明显的伤痕。 电伤是电流转化的热能或其它方式的能量对人体的部分损伤。电伤多见于人体外部,包括电弧烧伤、烫伤、电烙印、皮肤金属化等损伤。30触电事故的缘由1、人体直接接触带电体;2、人体接触发生缺点的电气设备;3、与带电体的间隔过小; 4、跨步电压触电;5、雷电事故;6、静电事故。触电事故的预防1、厂内的电气设备,如电机、变压器、配电箱等,都带有较大的电流,具有很大的危险性,不要随意触摸;2、电气设备发生缺点和损坏,应及时报告,请电工修缮,不要擅自装配修缮;3、本人公用的
14、电器、仪器,如电气部分出现缺点,也不能自行修缮,更不能带缺点操作;4、熔断器、保险丝损坏时,应由电工改换,规格一定按照规定,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、铜丝替代;5、电气设备外壳必需按照平安规程的要求,进展维护性的接地或接零;而且要经常检查,保证衔接结实。6、运用手用电开工具,如:电钻、电砂轮等,必需有漏电维护安装,其导线、插销、插座必需符合三相四线的要求,并坚持完好不破损。7、不要用水冲洗电器开关箱和电器设备,更不能用碱水檫拭,以防止电器设备受潮、受蚀,呵斥短路和触电事故;8、挪动非固定安装的电器设备如:电风扇、照明灯、电焊机时,必需先拔去插头,切断电源;9、作业人员分开或暂停时,均应
15、封锁电源或拔去插头;10、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,以免有雷击时发生雷电流入地而产生跨步电压触电。1、平安电压:人体接触的电压对人体各部分组织如皮肤、心脏、呼吸器官和神经系统没有任何损害叫做平安电压。2、平安电压值的规定,各国有所不同。如荷兰和瑞典为24V;美国为4OV;法国交流为24V,直流为50V;波兰、瑞士、捷克斯洛伐克为5OV。我国根据详细环境条件的不同,平安电压值规定为:1在无高度触电危险的建筑物中为65V;2在有高度触电危险的建筑物中为36V;3在有特别触电危险的建筑物中为12V。用电平安怎样使触电的人迅速脱离电源?1、立刻断开近处的电源开关
16、,或拔去电源插头。2、用相应等级的绝缘工具如木柄斧、胶把钳等迅速切断电源寻线。3、用于燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物,拉开触电者或挑开导线。电线捆绑将呵斥什么后果? 电线遭捆绑,能够呵斥电线部分折断,产生高阻抗,使电线发热,进而呵斥电线失火。电线为什么要防止重物压住? 假设电线被重物压住,能够呵斥电线部分折断,产生高阻抗使电线发热,及绝缘外表破损,而呵斥电线短路。 最常发生电线短路的位置是什么地方? 插座及插头接触部位,电线外露受外力损坏或电器过热,呵斥内部短路。5项权益:1、获得平安保证、工伤保险和民事赔偿的权益。企业与从业人员订立的劳动合同,该当载明有关保证从业人员劳动平安、防止
17、职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何方式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因消费平安事故伤亡依法该当承当的责任。必需依法参与工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。2、得知危险要素、防备措施和事故应急措施的权益。规定了各类从业人员该当享有的平安消费权益和义务:消费运营活动特别是从事矿山、建筑、危险物品消费运营活动的,往往存在着一些对从业人员生命和安康带有危险、危害的要素,因此,企业有义务事前告知有关危险要素和事故应急措施。3、对本单位平安消费的批判、检举和控诉的权益。4、回绝违章指挥和强令冒险作业的权益。5、紧急情况下的停顿作业和紧急撤离的权益。从业人员的
18、平安权益如没有得到保证,企业要对产生的后果承当相应的法律责任4项义务:1、遵章守纪,服从管理的义务。2、正确佩戴和运用劳动防护用品的义务。3、接受培训,掌握平安消费技艺的义务。4、发现事故隐患或者其他不平安要素及时报告的义务。从业人员如不履行法定义务,也要承当相应的法律责任。1、熟习任务环境 任务环境是指消费劳动过程中的自然环境以及因消费需求而建立起来的人工环境。包括自然环境条件、消费设备设备、消费工艺流程、消费中所接触的物质资料、道路交通、平安标志以及采光、通风、照明等劳动条件和消费的辅助设备等。 2、进入新的任务岗位之前,应首先了解:1、这个岗位的消费及工艺特点;2、了解整个消费过程中易呵
19、斥损伤的环境以及应留意的平安事项、职责及其它规定;3、了解所接触及岗位上能够存在的物质包括固体、气体、液体等的化学品、物理性能及对人体的影响和相应的防护措施;4、了解所在部门的设备情况,包括主要设备和特种设备及有关设备的性能作用、分布情况、危险等级、管理措施和应急措施等。3、识别平安色标 平安色标是指在操作人员容易产生错误而呵斥事故的场所,为了预防事故、保证平安,提示操作人员留意所采用的特殊标示。平安色平安色为红、黄、蓝、绿四种:红色:使人在心思上产生兴奋感和醒目感,用于表示制止、停顿、防火等信号;黄色:和黑色相间组成的条纹是视认性最高的颜色,用于表示警告、留意;平安色绿色:使人觉得酣畅、安静
20、和平安,用于表示提示、平安、通行。蓝色:和白色配合运用效果最好,表示指令或必需遵守的规定;4、平安标志类型:制止标志、警告标志、指令标志、提示标志制止标志的含义是制止人们不平安行为的图形标志。其根本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。警告标志的含义是提示人们对周围环境引起留意,以防止能够发生危险的图形标志。其根本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。制止鸣喇叭留意危险指令标志的含义是强迫人们必需做出某种动作或采用防备措施的图形标志。其根本型式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其根本型式是正方形
21、边框。图形符号为白色,衬底为绿色。紧急疏散方向平安标志平安标志是由平安色几何图形和图形构成,用于表示特定的平安信息。1、制止标志其含义是制止人员的不平安行为,根本型式为带斜杠的圆形边框,颜色为红色,图象为黑色,背景是白色。制止标志2、警告标志其含义是提示人们对周围环境引起留意,以免能够发生危险,根本型式是正三角形边框,图象为黑色,背景是黄色。警告标志502022/7/223、指令标志其含义是强迫人员必需做出某种动作或采用防备措施,根本型式是圆形边框,图象为白色,背景是蓝色。4、提示标志其含义是向人员提供某种平安信息,根本型式是正方形边框,图象为绿色,背景是白色消防设备标志图象是红色。指示标志指
22、示标志532022/7/22包装标志542022/7/22包装标志产学协作教育工程552022/7/22包装标志562022/7/22包装标志6、劳动防护用品 劳动防护用品就是劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害要素损伤人体而穿戴和配备的各种物品的总称。劳动防护用品又称劳动维护用品和个人防护用品。 劳动防护用品的种类如下:类型作用主要品种头部防护用品(防护帽)防护头部不受外来物体打击和其他因素危害一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽。呼吸器官防护用品防御有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾等的吸入防尘口罩、防毒口罩;过滤式、隔离式。颜面部防护
23、用品预防烟雾、尘粒、飞屑和电磁辐射等伤害眼面焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩、防冲击眼护具等。听觉器官防护用品防止过量的声能侵入外耳道,避免噪音损害听觉器官耳塞、耳罩和防噪声头盔。类型作用主要品种 手部防护用品(防护手套) 保护手和手臂一般防护手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防油手套、防酸碱手套、绝缘手套等 足部防护用品(防护鞋)防止有害物质和能量损伤劳动者足部 防静电鞋、防酸碱鞋、防滑鞋、防水鞋、防寒鞋、防电绝缘鞋、防震鞋、防刺穿鞋、防足趾鞋等躯干防护用品(防护服) 防止身体受不安全因素的损害 一般防护服、防水服、防砸背心、防毒服、阻燃服、防静电服、耐酸碱服、防高温服、防油服护肤用品
24、防止皮肤免受化学、物理等因素的危害防毒、防腐、防射线、防油漆及其它护肤用品 防坠落用品 防止人体从高处坠落安全带:围杆安全带、悬挂攀登安全带;安全网:立网和平网 61平安帽正确配戴步骤步骤1.调整帽带长度及帽衬后端黑颜色整纽步骤2.弯腰低头测试至温馨但帽子不零落形状步骤3.正确完成配戴图示62珍惜生命平安是我们每个人的责任勿忘平安班组岗位达标管理制度 班组岗位达标的目的:企业开展岗位达标任务,以基层操作岗位达标为核 心,不断提高职工平安认识和操作技艺,使职工做到“三不损伤不损伤本人、不损伤他人、不被他人损伤;规范现场平安管理,实现岗位操作规范化,保证企业达标。 企业对从业人员岗位规范要求应文件
25、化,做到明确详细;落实国家、地方及行业等部门制定的岗位规范。 岗位规范主要要求:1.岗位职责描画;2.岗位人员根本要求:年龄、学历、上岗资历证书、职业忌讳症等; 3.岗位知识和技艺要求: 熟习或掌握本岗位的危险有害要素 危险源 及其预防控制措施、平安操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等; 4.行为平安要求:严厉按操作规程进展作业,执行作业审批、交接班 等规章制度,制止各种不平安行为及与作业无关行为,对关键操作进展平安确认,不具备平安作业条件时回绝作业等;5.配备护品要求:消费设备及其平安设备、工具的配置、运用、检查和维护,个体防护用品的配备和运用,应急设备器材的配
26、备、运用和 维护等;6.作业现场平安要求:作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度强度符合国家或行业规范要求,工具物品定置摆 放,平安通道畅通,各类标识和平安标志醒目等;7.岗位管理要求:明确任务义务,强化岗位培训,开展隐患排查,加 强平安检查,分析事故风险,铭刻防备措施并严厉落实到位;8.其他要求:结合本企业、专业及岗位的特点,提出的其他岗位平安消费要求。建立评定制度,确定达标评定程序。 公司要建立岗位达标评定任务制度,对照岗位规范确定量化的评定目的,明确评定任务的方式、程序、评定结果处置等内容。平安教育培训管理制度1、新进本公司的员工,由行政部担当者担任组织“三级平安教育培训
27、,总计 学时不少于24小时。2、公司级教育由总行政担当者新进公司的员工进展平安教育,内容包括:平安消费法律法规,本公司的平安管理制度等。 3、部门级教育由部门担任人担任,内容包括该部门的平安消费规章制度,部门 内设备电气及其他设备的平安运转特点,性能,并要求留意平安的内容。引见劳动防护用品的运用方法。4、班组级教育由主任进展劳动纪律教育,工种平安技术教育和设备平安操作规程教育,以及劳动防护用品的运用方法。5、“三级平安教育结果由各部门担任教育的人员进展记录,并经过考试,应将其考试试卷及有关记录资料,交到平安主任作为平安档案保管。6、未经“三级教育或考试不合格者可以进展补考不准分配上岗作业,如不
28、执行该规定而发惹事故的,由接纳部门担任承当一切后果。7、凡从事焊、电、车辆驾驶等特殊工种的员工,需经政府有关部门经专业知识考核合格,获得上岗证后,才干上岗操作;另持有的证书应按法规要求进展再培训年审合格后方可继续上岗作业;公司内的平安相关教育由平安主任每三个月对其再培训。8、员工在本公司内调开任务或互换任务岗位时,均应进展相关的平安教育才干上岗。9、外来人员进入消费场地,应经成认及对其进展平安培训教育,并由专人陪同,才准进入消费现场。10、本公司平安管理部门对员工进展经常性的平安思想、平安技术和遵章守纪教育,加强员工的平安认识和法制观念。定期研讨员工平安教育中的有关问题。11、公司消费主管在安
29、排消费义务时,要同时组织车间管理人员和全员进展平安消费思想和认识教育,当消费进度与平安发生矛盾时,消费必需服从平安。12、对公司确定的危险岗位,每季度安排一次强化培训,培训由相关部门担任人担任。13、当发生平安事故后,由总务部组织责任部门做成相关案例的教育培训资料,由总务部召集各部门担任人进展教育后,各部门担任人对本部门全员进展程度展开教育。特种作业人员和特种设备作业人员管理制度1为了加强特种作业人员的平安管理,确保操作者本人和他人的平安,特制定本管理制度。 2对特种作业人员一致集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理,并有专职平安员监视检查,强化管理 3挑选思想好、责任心强、热爱本职任务、
30、遵章守纪、服从指挥、严厉按照平安技术规范办事的青年工人从事特种作业。 4在每年年初对特种作业人员进展整顿,凡是年龄较大,不服从管理,违章蛮干,专业技术较差或未遂事故和已构成事故者,及时调整,另行变换普通工种。 5对所配备的特种作业人员必需经上级有关部门培训,持证上岗,并由平安部门每年组织一次专业性的技术培训,不断提高平安技术程度。 6建立特殊作业人员档案建立提高平安技术程度。 7严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。 8特种作业人员要坚持每月停产半天进展平安知识学习,学习规章制度及平安 技术操作规程,进展事故平安分析,自我总结阅历教训,不断提高平安技术操作程度。 9对特殊作业人员进展平安技术交底
31、,无平安技术交底,不得上岗作业,上岗后要严厉实施平安措施。 10坚持上下岗检查制度,及时排除一切不平安要素,发明良好的平安消费环境。 11严厉执行验收制度。经过验收,确保合格后办理验收手续,并有验收人员签字交付运用。 12上岗后不做其他任务,不得擅离任务岗位,不违反劳动纪律,有权回绝违章指挥,确保平安消费。 13要与其他工种积极配合,不违章作业,不违反劳动纪律,有权回绝违章指挥,确保平安消费。设备设备平安管理制度1、车间担任人为车间设备管理员,全面担任车间设备的平安管理任务。2、由车间担任人担任培训、指点从业人员正确操作、维修设备。3、由车间担任人担任制定设备平安操作规程和维护保养制度。4、设
32、备的运用原那么上定人定机,无关人员不得开机操作。操作时,应严厉按操作规程作业,设备不得带病作业。5、设备进展检修、保养时,应先切断电源,并在电源开关处设有明显的平安警示标志。6、进入有毒、有害设备内维修时,应先经过解毒,置换处置,在确认平安后,方可入内维修作业,并要有人员在场监护。7、设备检修、保养终了后,应清点整理检修工具,清理零件、杂物,对传动设备用手动先试车,在确认正常后,再送上电源试车,试车运转正常后方可交付给车间操作人员消费作业。8、对于贵重设备、技术性强设备,必需由专人或供货企业来人保养、修缮。需本人修缮时,必需求有把握,经技术人员反复论证后,方可开工修缮。危险物品及艰苦危险源管理
33、制度1本方法援用规范GB182182021和国家安监总局。2艰苦危险源是指长期或暂时消费、加工、搬运、运用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超越临界量的单元。3各职能部室要仔细履行职责,分工协作,积极配合,加强艰苦危险源的平安监视检查和管理,消除隐患,确保平安消费。4为仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的方针,加强对艰苦危险源的管理,预防重、特大事故的发生,根据等有关法律、法规,特制定本方法。5艰苦危险源的风险评价和平安评价由公司组织有关专业技术人员或聘请平安评价中介机构进展。根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案,降低危险性,保证艰苦危险源平安运转。6根据艰苦危险源的危险特性、
34、发惹事故的能够性及其严重性与后果做出定量或者定性的分析评价,并将评价报告按管理权限上报有关部门。7艰苦危险源进展辨识和评价后,将根据平安评价结果和国家有关规范对危险源划分等级,确定不同的管理权限和责任,制定相应的管理制度与控制措施。8必需根据国家规范定期对本单位的危险源进展危险平安评价,即一切构筑物、锅炉、压力容器管道、库区库、贮罐区贮罐、危险化学品运用、储运等危险性作业的工业设备和作业以及其他具有危险性、能够发生或曾经发生过艰苦事故的消费场所予以危险危害要素辨识与风险评价。9建立危险源登记台账制度,及时掌握艰苦危险源数量与等级变化以及运转控制、平安管理与维护、人员培训、平安责任落实等情况,有
35、效控制引发事故的危险要素,消除违章作业和违章指挥景象。10艰苦危险源所在单位必需制定事故应急救援预案,配备必要的应急器材与工具,并组织应急救援演练,检验应急呼应的有效性和时效性,并根据演练效果及时修正补充。11艰苦危险源所在单位必需制定书面的、科学清楚的岗位平安技术操作规程,保证其适用有效。12实行艰苦危险源动态管理,消费工艺条件、设备、资料、消费过程等要素发生变化后必需重新进展风险分析与平安评价,重新进展危险源分级登记,修订相关技术资料、文件与控制措施。13艰苦危险源所在区域必需设置平安标识。14建立和实施艰苦危险源从业人员平安教育培训制度,建立平安培训档案,提高从业人员的平安认识。15各单
36、位新建、扩建、改建有艰苦危险的设备或工程工程时,必需严厉执行“三同时制度,在投运前进展平安评价,对具有艰苦危险的设备或设备应制定保证平安运转的控制措施和操作规程。16要注重艰苦危险源的管理、监控和隐患治理任务,掌握公司艰苦危险源分布及其动态变化情况,公司及所属各公司工程部、承包单位和有关部门指点对所辖区域内的艰苦危险源负有平安管理责任。建立和完善应急救援组织和应急救援预案,制定相应的治理方案和长久规划。17各单位在安排与之有关的任务时,做好平安防备措施,严禁违章指挥、冒险作业。18对艰苦危险源负有实施管理的各有关部门,必需严厉执行国家有关法律、规范,仔细履行职责,做好分管任务。19平安管理部要
37、把艰苦危险源的管理、监控、治理任务作为平安消费任务的重要内容,加强监视检查,根据国家有关规范、规定制定本单位艰苦危险源监控实施方案和应急救援预案,明确责任部门和责任人,对重点监控部位定期组织平安检查和不定期巡查,掌握动态变化情况,并严厉记录备查,对相关单位、部门的管理任务进展检查、协调;作业平安管理制度1、公司为了加强危险作业平安管理,仔细担任,规范作业,制止违章,防止平安、工伤、消防事故,保证作业人员生命和公司财富平安,促经济开展,根据,并结合公司实践,制定本制度。2、在本公司所属范围内一切部门和员工适用于本制度。3、危险作业平安管理应与事故预防相结合。各部应坚持“平安第一、预防为主的方针,
38、坚持“谁主管、谁担任和“平安消费、人人有责的原那么。4、根据各级员工和部门平安消费责任制,各部门必需遵守本制度和有关平安制度等,加强作业现场的平安管理,完善作业现场平安条件,确保作业平安。5、公司主要担任人对本公司的平安任务全面担任;各部门主管担任人对本部门平安任务担任;班组长对本班组的平安任务担任;作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命担任;各现场作业人员对自已的平安任务担任;外来工程施工队主要担任人对本队平安任务担任。6、各部门在危险作业前担任对一切作业人员进展平安教育,提高作业人员的平安认识和自我维护的才干,规范作业,防止事故。教育应做好书面记录。7、针对在作业中发生的平安、工伤、消防
39、事故,严肃清查事故责任人和部门的责任,严肃处置与考核。8、危险作业种类 1 高空作业。 2 进入容器、设备内有中毒、窒息、烫伤、坠落危险的作业。 3 进入天棚内作业。 4 进入下水道等闭塞场所的作业。 5 带电作业。 6 禁火区动火作业。 7 有爆炸爆破危险的作业。9、从事危险作业人员的身体条件 1 作业人员应年满18周岁,经体格检查应合格,确保直接作业和辅助作业的员工身体安康。 2 制止患有以下疾病的人员从事危险作业:心脏病、高血压、低血压、严重贫血、癫痫病、精神病、严重关节炎、深度近视眼病及患有不顺应危险作业的疾病,严禁从事危险作业。 3 任务人员饮酒后,精神不振时制止危险作业。10、在危
40、险作业前,由从事作业部门担任办理危险作业恳求审批手续。先填写一试二份,明确填写作业地点、作业内容、作业日期、确定直接作业和辅助作业人员与身体安康情况、现场监护人和指挥人、制定“防护措施或“平安防备措施,报平安或消防管理部门主管指点同意后,方可作业。一试二份,作业部门一份、平安或消防管理部门一份备查。11、由外来工程施工队来公司到部门从事危险作业,由外来工程施工队担任填写,先报所在部门审批,由部门主要担任人或平安员现场检查后提出意见,签名后,再由工程施工队报平安或消防管理部门主管指点同意后,方可作业。一试三份,外来工程施工队一份、所在部门一份、平安或消防管理部门一份备查。12、假设因任务需求,确
41、实将普通作业改为危险作业的,也应按本制度的规定办理恳求审批手续,经同意后,方可作业。如情况紧急,来不及履行恳求审批手续,现场应定人担任,及时采取有效防护措施,并立刻报告平安或消防管理部门主管指点和公司安委会指点。危险区域动火平安管理制度1、目的为加强动火管理,防止火灾爆炸事故发生,特制定本制度。2、范围平安动火、用火管理的范围包括公司内各种明火作业。3、任务程序1运用者提出动火恳求,由其上司对动火现场进展检查,并填写“动火审批表,并遵守动火有关规定方可动火。2动火条件:严厉执行“二不动火,即没有经成认的“动火审批表不动火、防火措施不落实不动火。对不符合“二不动火要求的,有权回绝动火。3动火时备
42、足灭火器,设专人监护。4 ) 动火人员必需熟习动火原理,具有上岗资历;5凡盛有或盛过危险化学物品的容器,设备、管道等消费、储存安装,必需在动火作业前进展清洗置换,经分析合格后方可动火,在易燃易爆区域的管道、容器、塔鑵等消费设备上动火作业时,必需将其与消费系统彻底隔离,并进展清洗置换,取样分析证明平安后方可动火作业;6在消费、运用、储存氧气的设备上进展动火作业,其含氧量不得超越20%;7在风速达五级及以上的不良天气情况下,制止露天动火作业,因消费需求必需进展动火作业的,动火作业应晋级管理;8) 动火作业应有专人监火,动火前应去除动火现场及周围的易燃物品,或采取有效的平安防火措施,配备足够的消防器
43、材;9) 动火作业前,应检查电、氧焊工具,保证平安可靠,不准带病运用;10运用气焊焊割动火作业时,氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米,二者与动火作业地点均应不小于10米,并不准在烈日下曝晒;11) 动火作业终了应清理现场,确认无残留火种后方可分开;12) 由企业主要担任人落实动火管理职责制度,明确动火人、监火人、动火部门担任人、平安主任职责,发惹事故按规定清查其责任。4、运用表格:危险作业恳求书。进入受限空间作业平安管理制度1.有限空间作业必需办理。2.由企业平安主管部门担任管理。3.办理程序见危险作业审批制度。4.平安措施一栏要填写详细的平安措施。5.在有限空间进展高处作业办理。6.在有限空间进
44、展动火作业应办理。7.作业人员须持有审批的和其他作业答应证后方准许进入有限空间作业。8.有限空间作业因工艺条件、作业环境条件改动或者出现异常情况,需重新按照本规程程序处置作业现场并办理后,方准许继续作业。9.有限空间作业终了后,必需清点有限空间内作业人员,清理资料、工具等,经确认无误后,作业主管部门担任人在作业答应证上签字确认后,检修人员方可封锁设备孔。10.作业主管人员须由现场监护人员或者平安主管部门人员陪同进展现场验证。验证确认平安并签字后,平安主管部门收回作业答应证并送企业主要担任人审核签字。11.企业主要担任人审核签字后,本次作业答应证即时取消,留存气体样品可作废物处置。12.取消作业
45、答应证全部归档于平安办所。高处作业平安管理制度高处作业是一项较危险的作业,常有发生坠落呵斥人员伤亡的危险,为此,特制定本制度。一、根本定义凡在坠落高度基准面2米以上含2米,有能够坠落的高处作业,均为高处作业。二、高处作业分类高度在2-5米为一级高处作业;高度在5-15米为二级高处作业;高度在15-30米为三级高处作业;高度在30米以上为特级高处作业。三、审批范围凡属一级至特级的高处作业者不论什么工种、什么地点,不论专业或暂时作业,都要严厉执行危险作业审批制度,作业前必需办理,必需落实各项平安防备措施,由审批部门到现场进展平安确认,经成认后方可操作。四、登高作业平安要求1、办理登高作业恳求部门应
46、确定工程担任人,担任整个施工过程中的平安监视任务,施工前应对作业人员进展现场平安教育,对所用登高作业器具如平安帽、平安带、平安网、梯子、跳板、脚手架、板等进展平安检查,确认平安后方可运用。2、登高作业人员应身体安康,患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病、酗酒后、长期任务疲劳及经医生鉴定不宜从事高空作业的人员,一概不能参与高空作业。3、在跳板、栏杆和平安措施不完备的地方作业,必需带有平安带、平安帽,平安带要高挂低用,不准低挂高用,进入作业现场要戴好平安帽。严禁接近电线,特别是高压线路,应坚持间距2.5m以上,防止人体或导电体触及线路。4、夜间进展高空作业时,必需有足够的照明,在楼梯口、孔洞处要有明
47、显的警告标志。5、凡遇6级以上大风、暴雨、大雾等不良气候条件下,应停顿露天高处作业。6、高空作业时,对工具、零散资料要防止跌落伤人,更不得随意乱抛乱掷,要用绳索吊运;不准将易滚滑的工具资料堆放在脚手架上,作业终了时要清理工具、物料,防止遗留高处;作业时不准玩耍打闹。7、在石棉瓦、玻璃钢瓦等轻型简易构造的屋面上进展施工、修补撤除等作业时,要有可靠的防护、防滑、防因材质断裂破损的坠落措施,如在屋面上铺设踏板或采用放置梯子等方法。8、登高和在地面作业人员应正确穿戴好劳动维护用品,严禁穿拖鞋、中高跟或硬底皮鞋及凉鞋不扣等攀爬作业。9、运用梯子登高,其长度选择要适宜,登高用梯子应小于8米。直梯应包脚,运用时要安放平稳牢靠,夹角与地面以60-70度为宜,同一梯上不许站两人同时作业,梯顶无搭钩,梯脚不能稳定时必需有人扶梯,最高二档不得站人任务;人字梯要有巩固的绞链和限制开度的安装和拉索。站立姿态,要求直梯应将一脚钩入横档,不得两脚平立一档,攀梯不许立顶档,梯上有人作业严禁挪动。凡是松散、缺档、断档、开裂、无包脚、无限制开拉绳和过长过短的梯子都严禁运用。10、
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