企业部门人事岗位职责

1、企业部门人事岗位职责企业部门人事需要依据人力资源战略和规划年度人力资源需求计划， 做好人才储备工作。 协助完成公司组织构架及岗位设计， 评价及完善工作， 下面小编给大家整理的企业部门人事岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 企业部门人事岗位职责11、 负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续，建立人事档案。2、负责员工社会保险申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;4、协助

2、财务部做好行、财部门员工考勤工作 ;5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成上级领导交办的其他任务。企业部门人事岗位职责2负责公司人员招聘工作， 招聘信息的发布和甄选、 面试， 确保人员满足企业发展需要。负责公司培训工作计划的制定及实施。3、协助公司绩效考核工作的落实跟进。4、负责员工考勤管理统计工作。5、负责人员社保公积金操作。6、完成领导安排的其他行政事务类工作。 TOC o 1-5 h z 企业部门人事岗位职责3.熟悉业务部门，并了解业务战略、促进人力资源战略的有效规划和实施;.负责业务部门的人才招聘、人员变动管理、培训开展、内

3、部激励、员工关系等;.协助业务部门进行人才管理团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化 / 价值观的落地;4.部分公司行政类工作企业部门人事岗位职责4负责员工招聘、 面试、 录用、 入职办理、 入职培训的办理2、跟进员工试用期转正考核工作，员工离职访谈及离职办理工作 ;3、负责人员社会保险办理，工伤事故处理等相关工作 ;4、负责员工离职考勤、月考勤统计，每月员工提成及工资的核算 ;5、负责公司文具管理工作,负责各类文件的归档管理，员工 TOC o 1-5 h z 劳动合同的管理;6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务，收集和妥善保管有关文件

4、和信息资料;8、完成领导交办的其它各项工作。企业部门人事岗位职责51、负责基层人员招聘和高层人员招聘的的初步筛选;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理维护 ;3、负责起草和修改报告、公文等;4、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;5、负责公司各项资质证件的办理、年检;6、做好办公室的后勤保障工作;7、协助处理部分商务类工作;8、及时完成领导安排的其他工作。企业部门人事岗位职责61、根据公司的招聘需求确保人员按时到位;2、负责员工的入职培训及入离职手续办理、 ;3、更新及维护员工的人事档案系统及资料;4、进行员工的考勤管理及薪资核算;5、安排及组织公司的各项员工活动;6、处理上级交代的其他任务。企业部门人事岗位职责71、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试2、负责各招聘平台管理维护，制定招聘计划3、参与离职人员面谈及定期进行分析，并提交分析报告