榆林市影响中职教育发展的几个问题及对策_第1页
榆林市影响中职教育发展的几个问题及对策_第2页
榆林市影响中职教育发展的几个问题及对策_第3页
榆林市影响中职教育发展的几个问题及对策_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、榆林市影响中职教育开展的几个问题及对策【摘要】分析了近年来榆林市中职教育开展中存在的问题,提出了相应的对策与建议。【关键词】影响;中职;教育;开展;问题;对策近年来,榆林市各中职学校从实际出发,积极调整办学思路,在学校根底设施建立、办学条件改善、招生规模扩大、教育教学改革、学生技能培养、实行结合办学等方面获得了长足的进步和开展,但在社会需求日益旺盛的新形势下,与兴隆地区相比仍有较大差距,开展滞后,存在一些亟待解决的问题与困难。一、我市中职教育开展存在的几个主要问题1专业设置、课程设置、教学内容、教学方法手段、技能培养等方面没有打破性改革。在专业设置上,有些中职学校只对一些热门专业情有独钟,浪费

2、了有限的教育资源。部分学校根本不具备创办某专业的条件,人为地设置一些没有半点相关硬件配套建立的专业。部分学校只注重怎样招到学生,至于如何保证所招学生在规定时间内学有所获、学有所长、是否能对口就业就不管了。所开设的专业课程教学内容跟不上时代的开展、社会的需要。2生源素质下降。20世纪90年代末,高等教育迅猛开展,随之而来的是大部分初中毕业生进入普通高中学习,进入中职学校学习成为许多学生的无奈选择,只有分数极低、升学无望的学生才会考虑就读中职学校。因此,生源数量不断萎缩,生源质量不断下降。3师资队伍建立困难较多。由于中职学校专业设置应紧跟市场,适应市场经济的需要开展。学校经常需要招聘相关专业教师,

3、但目前学校的人事编制管理与学校的开展不能同步调配,所需要的青年教师、专业教师进不来。往往是新专业旧教师,只好逼得一些原中、老年教师实行转型转岗培训。4实习实训条件落后。我市中职教育原有教学设备陈旧,近几年新开设专业教学设备、实训设备,几乎为零。校外实训基地少,靠学校的力量难以建立。实习实训条件制约了学生技能的训练进步。5办学经费严重缺乏。政府对中职教育的投资只是人头经费,投入缺乏。由于资金严重缺乏,根底施行建立、实习实训基地建立、设备更新、教师进修培训、专业设置调整等问题无法得到解决。6学生就业质量不高,学生到企业实习困难重重。目前,各职业学校校长及相关人员到处无目的地盲目联络,缺乏政府统一协

4、调,很难得到企业、用人单位的理解和支持,致使学生到企业实习困难重重、就业质量不高。二、开展我市中职教育的对策与建议1坚持以人为本的思想,明确职业教育的方向。职业教育是就业教育,必需要坚持以效劳为宗旨,以就业为导向,面向社会、面向市场办学的方向。我市职业教育的开展,要立足榆林经济建立和社会开展实际,应确立“为榆林经济建立和社会开展效劳,为农民子女就业效劳的办学指导思想,努力培养“有道德、有文化、有技能的中级技能型新型劳动者。2重视学生理论技能的培养,创新思维、创新体制、创新管理,实现创新开展。根据市场需求和学生就业特点,学校教学活动要与消费理论、社会效劳、技术推广等严密结合,要加快以技能培养为主

5、的教学体系建立,合理调整理论教学和实验实训课程比例,以进步技能为目的,强化职业技能训练。施行“2+1或“1+1+1教学形式,标准学生实习实训,做到统一组织、统一安排、统一管理,保证学生有一年时间能到企业参加理论锻炼。要根据企业对技能型人才的需求,积极开展订单培养,大力推行校企合作、工学结合的人才培养形式,进步学生的就业和创业才能。3加强“双师型教师队伍建立。优化教师队伍是进步中职教育教学质量的重要途径。要积极开展以骨干教师为重点的全员培训,特别要针对我市经济构造调整、高新技术产业开展、传统产业技术更新改造的实际,对教师进展消费、经营、效劳、管理一线的新知识、新技术、新工艺、新方法的培训;要打破

6、师资引进障碍,深化人事制度改革,积极推进聘任制,促进人才合理流动;要拓宽中职学校教师来源渠道,优化教师队伍。4引导企业积极支持关心职业教育的开展。职业教育是企业技能型人才需求的基地。企业参与人才培养是实现职业教育培养目的的有效手段,也是职业教育施行人才培养的内在需求。企业投身到职业教育的开展中,一方面,可以建立自己的特色人才队伍;另一方面,可以依托学校专业人才集聚的智力和人才优势,不断进展技术改造和技术创新,从而有力提升企业竞争力,使企业得到可持续开展。5加大政府资金投入。市财政用于教育的投入要充分考虑对中职教育的支持,改变或部分改变目前各学校自筹经费、自谋生存的办学形式和开展形式。要不断增加对中职教育的经费投入,在根底设施建立、实习实训基地建立、设备更新、教师进修培训、专业设置调整等方面给予投资。6打通中职生就业通道。政府要通过标准就业准入和职业资格证书制度,进步企业对职校学生的认知度,为学生就业、求职翻开通道。建议政府在招商引资的过程中,在给投资方优惠条件的同时,应将优先解决我市职校学生就业问题作为一个条件,以增加职校学生就业的时机。参考文献:1牛世斌,制约中职教育开展的因素及对策,中国科教创

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论