
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如何用英语委婉地批评他人你的老板说你的工作表现不好。同时在你的团队面前批评你。噢,无论谁在批评,总是不轻易吸收的。然而,当你委婉的使用英语来批评某人是较容易接收的。只需要转变一点点你说的话及态度,你能帮那些人成长而非是他们觉得挫败。避免正面斥责些表达的方式像是Yourewrong!及Yourpresentationwasterrible!皆不是有效的批评。事实上如果可能的话,舍去你”这个字。个人攻打将使人们会使人自我防范,而后他们将不会听进去你说的任何话。说些和睦褒奖的话在给予批驳以前,先说一些夸奖的话给对方暖身暖身。假如你正在探讨别人的工作,找一些你真的喜欢的他们所做过的事。例如:Ienjo
2、yedyourpresentationtoday.Youpresentedalotofgoodandhelpfulinformationinit,andIcantellyouputalotofeffortintoit.Iappreciateyourhardwork.这将减少他们的防守自己并让他们有安慰之意。切勿利用but不管如何,由一些but的简短含糊赞赏,像是:Itwasahelpfultalk,butyoureallyneedtoimproveyourpresentationskills.将对事件不会有太大的帮助。在你已经分享你的演讲之后,允许他们有接受它的时间。给出提议记住:有建设性的倡
3、议的目标不是让对方好受,而是辅助人成长。防止直接的责备别人,试着将讯息以轻松愉快的方式传达给对方。抒发方法像是:Nexttimeyoumightwantto或Ifindithelpfulto当仍然带有冲击性的时候可能冲淡指责象征:Nexttimeyoumightwanttogivealittlemoreattentiontotheaudience.IfindithelpfultolookpeopleintheeyeswhileIamspeaking.清楚的表白人是无奈一夜之间改变的,尤其当他们无奈获得具体引导的时候。简单地说”youneedtoworkonyourpresentationskills对心灵将不帮助!将你的建议详细些,英语学习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 森林服务相关知识培训课件
- 桥梁监理安全知识培训课件
- 2025年外贸业务员招聘面试题及解析大全集
- 2025建筑安全员《C证》考试题库及答案
- 2025年设计笔试常见题含答案解析
- 2025年可持续发展与环境政策考试试题及答案
- 2025年数据分析师金融分析方向面试技巧与模拟题集
- 2025年金融风险管理师FRM考试指南与备考策略
- 2025年篮球理论试题及答案
- 2025年餐饮服务行业招聘考试模拟题集
- 2025年秋季学期第一次中层干部会议上校长讲话:凝心聚力明方向沉心落力干实事
- 医院患者身份识别核查流程规范
- 2025年北京市综合评标专家库专家考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年全国特种设备安全管理人员A证考试题库(含答案)
- 烟酒行经营合作合同范本
- 第23课 全民族抗战与抗日战争的胜利 2024-2025学年中职高一上学期高教版
- DGJ08-81-2015 现有建筑抗震鉴定与加固规程
- 《人为因素与航空法规》课件(共九章)
- 部编新课标培训课件
- 非工作时间行为协议
- 老年病人麻醉管理
评论
0/150
提交评论