2020年工作参考总结-临床路径工作参考总结范文_第1页
2020年工作参考总结-临床路径工作参考总结范文_第2页
2020年工作参考总结-临床路径工作参考总结范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年工作参考总结-临床途径工作参考总结范文卫生院开展临床途径工作总结按照卫生部、省、市各有关部门的文件精神,按照医院的整体部署,自20 xx年x月开始,我院成立了以肖培元院长为组长的工作领导小组,确立了试点施行工作方案。首批入选的慢性支气管炎病种临床途径.。内科进展了认确实甄别、选择,关于进入途径的患者和家属进展了沟通和详实的告知工作,严格按制定的病种临床途径表单标准诊疗和护理工作,减少变异。截至20 xx年x月底,本院共完成5例,其中变异1例。从经管医生、护理人员、患者及其家属各方面的反响意见来看,都是特别满意或满意。一、开展临床途径治理的体会在施行临床途径治理工作,我们体会到标准了临

2、床医疗行为,表达了合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,缩短了住院天数,降低了医疗费用,同时医疗活动公开透明,亲切了医患关系。1.带动了全院住院病人的整体费用的更趋合理:自20 xx年x月份施行临床途径治理以来,医院依托临床途径治理手段,坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,门诊平均人次费用和住院平均人次费用更趋合理。2.带动了全院效劳效率的提高,缩短了平均住院天数:我院按照卫生部临床途径标准模板制定适宜我院的临床途径模板,在保障医疗平安的前提下最大限度地缩短住院天数,要求各临床、医技科室和后勤保障部门全力配合临床途径的开展,从而带动了全院效劳效率的提高,缩短平均住院天数。3.促进了医

3、疗质量持续改良:临床途径的制定是按照“疾病诊疗指南”和“操作标准”,表达诊疗行为的标准化、标准化。为了积极配合临床途径的开展,全院更加注重根底医疗质量和医务人员的根本功培训,加强落实医疗核心制度的执行。4.促进了医院信息化建立的加速:临床途径治理表达的是工作流程的标准化,要实现诊疗、护理及质量监控的全面治理。5.促使医院治理走向精细化治理:施行临床途径治理工作以来,大家认识到临床途径治理不仅仅是医生的事情,推行临床途径是医院治理工作的一项系统工程,需要护理、医技、后勤等各部门的参与和配合,同时要求医务人员关注诊疗活动的每一个细节、抓住医疗质量的每一个环节,才能有效地施行临床途径治理,促使医院治

4、理走向精细化治理。6.加强了医患沟通,和谐了医患关系:施行临床途径治理,所有的诊疗行为均公开、透明,每天的诊疗活动在入院时已告知患者和家属,同时需要患者和家属签字认可,同时需要患者参与和配合,医务人员、患者、家属都明晰理解整个诊疗流程和安排,有利于医务人员间的协调和医患间的良好沟通,促进了医患和谐,得到了广大群众的认可。二、下一步工作计划:要做好临床途径治理工作,医务人员对临床途径的认识是施行临床途径治理的第一关键,我院接着加大对此项工作的宣传教育,让全院职工充分理解到临床途径治理的严峻意义,使全院医务人员统一认识,主动参与、积极配合临床途径治理的工作。上半年临床途径工作总结我院自20 xx年

5、加强了对临床途径的治理工作,施行临床途径的科室增加至7个,病种增加至13个,按照临床途径治理制度的详细要求,各科室认真开展临床途径工作,现将20 xx年x月到6月我院临床途径工作开展情况总结如下:一、组织施行情况20 xx年x月到6月,我院7个科室13个病种符合途径进入标准共933例,其中慢性充血性心力衰竭61例,二型糖尿病28例,肺炎31例,脑梗死168例,髁关节骨折10例,急性阑尾炎105例,腹股沟疝41例,脑出血41例,剖宫产426例,高热惊厥20例,髌骨骨折2例;进入临床途径511例,其中慢性充血性心力衰竭61例,二型糖尿病28例,肺炎22例,脑梗死108例,髁关节骨折10例,急性阑尾

6、炎75例,腹股沟疝35例,脑出血36例,剖宫产114例,高热惊厥20例,髌骨骨折2例,入径比例为54.76%;完成临床途径人数474例,完成比例为92.7%;变异37例,变异率为7.2%;满意度高达100%。进入途径的科室能按照相应病种临床途径进展诊治。二、存在征询题:1.各科室对临床途径工作高度注重,入径率提高15个百分点,但仍有待进一步提高。2.变异比例尽管稍有降低,但比例较高,有部分病例因合并其他严峻并发症,退出临床途径,还有部分患者本人要求延迟出院,阻碍了临床途径的施行。3.临床途径执行过程不够严格,一样疾病患者进入临床途径后住院费用存在差异较大的情况。4.医院信息系统支持不够,信息化程度不高,特别多工程数据无法提供,统计工作处于手工操作阶段,导致数据整理、分析评估、监视标准工作开展困难。三、下一步工作:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论