尽早规划你的职业生涯

1、尽早规划你的职业生涯2010-03-081主要内容什么是职业生涯规划？职业生涯规划的过程时间管理走出困境2主要内容什么是职业生涯规划？职业生涯规划的过程时间管理走出困境3什么是职业生涯规划？工作职业工作：任何一项通过体力、智力和时间的付出而获得报酬的劳动；职业：与政治地位、社会身份、经济收入相关联，从某种意义上还反映为一种社会阶层，如律师、医生、教师、警察、会计、演员等4什么是职业生涯规划？职业生涯：一个人一生工作经历中所包含的一系列活动和行为。职业生涯规划：对个人和外部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展的目标有效规划，为实现“个人发展的成就最大化”的目标而做出的行之有效

2、的安排。简而言之，职业生涯规划就是在“个人性格特点和兴趣+具备的能力、条件和专业知识+社会需求和市场”中寻找平衡点。注意：职业的选择是一个连续的过程，无所谓：“正确的选择”，只有“选择正确的方向”。5主要内容什么是职业生涯规划？职业生涯规划的过程时间管理走出困境6职业生涯规划的过程什么是好职业（工作）?从机构看：政府机构？事业单位？企业？ （国有企业？跨国公司？民营企业？ ）从行业看：金融机构？制造行业？软件行业？从职位看：管理人员？销售人员？技术人员？从工作地点看：东部沿海？西部内陆？大城市？小城镇？7职业生涯规划的过程每个人的家庭背景、成长环境、人生际遇、性格、兴趣、能力、特长、价值观念不

3、同，答案也不同。标准答案：合适的才是最好的!8职业生涯规划的过程9职业生涯规划的过程如何认识自己？职业测评职业测评是在现代心理学和管理学的基础上，用心理测验、情景模拟等检测手段，对人的能力、个性、职业兴趣等因素进行科学的测试，以帮助求职者客观地了解自己地职业倾向和本身地业务能力。职业测评可以帮助大家了解：职业兴趣你喜欢什么工作？ 能力倾向你擅长什么工作？价值观你喜欢什么样的工作与生活方式？性格你待人处世、处理事物的方式与风格是什么？10职业生涯规划的过程如何获得职业测评：找专家；自我职业测评（举例子）： 性格测试问卷、测评软件， 如大学生就业测评网站 、 （厦门大学学生处）等网站都提供软件在线

4、职业测评。 11职业生涯规划的过程明确目标长期目标选定职业根据自身的职业测评情况，还要考虑：获得知识、经验、技能自身发展的机会经济因素实现自己的理想社会需求 12职业生涯规划的过程明确目标近期目标找出差距，提高自身综合素质找出自身综合素质的差距：软素质、硬素质等列出学习计划：大学阶段本年本学期本月最重要的是执行计划时间管理13主要内容什么是职业生涯规划？职业生涯规划的过程时间管理走出困境14时间管理时间犹如人的生命，时间用完了，人的生命就到头了，偷时间就是延长生命，做重要的事情就是让生命更有价值。15时间管理关于时间的几个概念时间管理的核心就是如何分配自己的时间。时间管理的目标就是详细的计划、

5、步骤在时间上的反映。效率的概念效能的概念时间管理的作用就是监督计划完成的进程、步骤和最后时限。16时间管理重要性排序：健康、学习、爱情、工作、家庭、友谊、金钱、兴趣17时间管理事件的分类：紧急任务和重要任务紧急且重要紧急但不重要重要但不紧急既不紧急又不重要 每天留出一点时间处理重要而不紧要的事情，是保持领先的方法。18时间管理写出一份日程时间表需要遵循的原则：只将时间的50%计划好；灵活执行时间表；要切合实际；每隔一段事件要评估一次日程表。制作时间表的步骤：把一天时间分成几块；在每一块时间中配置事件。19时间管理考查自己的时间效率问自己三个问题：你通常浪费时间的方式有那些？你在什么情况下做事效

6、率最高？你效率最佳的时间是什么时候？20时间管理用好时间的一些方法：学会请人帮忙做事；从优先级最高的事情开始做；把相似的事情放在一起处理；用大块时间处理重要的事情；学会拒绝；准备充分；避免完美主义；缩短低价值的事件处理时间；避免作出过多的许诺；不要把时间表排得太满；做事要设时限；迅速处理困难的事情；把大的、困难的任务细分；吝惜时间财富；重要的事情从现在开始；第一次就做好；每天多出一小时；集中精力做手头上的事情；21时间管理梦想着未来，执行在现在。执行力就是按时按要求完成自己设置的任务。大学不是用来享受的，伟大的理想于伟大的现实之间有艰辛的执行。成功就是实现自己的即定目标。22主要内容什么是职业

7、生涯规划？职业生涯规划的过程时间管理走出困境23走出困境困境一：考研？出国？找工作？诺贝尔奖获得者、著名人力资本研究专家舒尔茨认为：“把教育当作对人的投资，把教育所带来的成果当成一种资本。”是选择大学后教育（考研、出国），还是选择实践经历（就业），如果你能将其视为一种投资，似乎问题就变得简单了成本？收益？还有风险？考虑将有限得时间、精力和财力投入其中的一项选择，是否可以增加你自身的“人力资本”，进而，这种资本能否最终贡献于你长期的职业发展。这就是解决“如何选择”的核心思路。案例24走出困境困境二：先就业再择业？在就业问题上应该持慎重态度。要明确职业规划的重要性：首先确立职业发展方向，锁定职业目标，遵循这个基本路线找工作，职业生涯才能最大限度地发展。25走出困境困境三：专业不对口案例需要认识的是，专业只是意味着我们掌握了一项技能，学习能力往往比知识本身更为重要。积极思考如何优化自己的知识结构，提高适用于任何职业的“软素质”，比如协调、沟通能力、团队合作精神等，才是应对“专业不对口”的上策26走出困境困