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文档简介
1、“老师,我的棒棒章被偷了! ”案例呈现自从六年级下来重新带一年级,我发现自己成了 “唐僧”。同样的话,我要 重复很多遍,念叨得自己都烦了,可一年级的萝卜头左耳朵刚进,右耳朵便出了, 压根没当回事儿。刚从幼儿园上来的娃浑浑噩噩,对小学的各项规章制度视假设无 睹。为了让他们尽快适应,我想了很多方法。最直接最有效的方法便是发奖章, 本来还像菜市场一般热闹的教室,老师一说要发奖章了,立马鸦雀无声。赞!要 的就是这效果。然而,随着奖章的发放,问题也接踵而来。这不一一“老师,我的棒棒章被偷了!”小姑娘的脸上充满愤怒!她辛辛苦苦吃完了 中饭,盘子干净得没有一颗饭粒。她兴高采烈地换了棒棒章,满心欢喜地期待她
2、的“光盘之星”,却发生了这么悲惨的事。“我就出去洗了洗勺子,我把棒棒章都 放在笔袋里的,可是现在不见了,我本来有5张了,我”她说不下去了,双 手开始抹眼泪。可怜的孩子,今天又到了周五,我中午又要登记本周的棒棒章了, 她要变成0了。我还要发校讯通告知家长本周吃中餐的情况,这个各方面都很好 胜的孩子,显然非常不愿意接受落后的结果。所以,她凄凄惨惨地哭了。我每天中午都亲自管理孩子们的用餐,目的是想让孩子们养成就餐的好习 惯:“食不言,寝不语。”吃饭细细地吃,不发出“砸吧砸吧”的声音,安静得只 有牙齿咀嚼的声音。不挑食不偏食,做到营养均衡。不浪费粮食,珍惜农民伯伯 的劳动成果。将光盘的饭盒给我看,我亲
3、自发放棒棒章以激励孩子们。所以,我 很清楚地知道这个孩子就餐习惯很好,但是她的棒棒章没有了。她还说了一个很 敏感的字:偷!这个字用在任何一个孩子身上,我都觉得很可怕。我让全班孩子 都找一找,有没有多出来的棒棒章,可大家都说:没有!棒棒章,每张都是一样 的。我登记的时候,最多的孩子5张,也并没有多出来。针对这件事,我发了校 讯通,提醒家长们多关注自己的孩子,回家看看孩子有没有多出来的奖章,因为 发生了某个小朋友奖章不见的事情。然而,此番大动干戈后,放学回家这个姑娘 不好意思地跟我说:“老师,我的奖章在家里找到了。对不起,我记错了,我下 周一拿来,您给我登记好吗? ”“好老师的内心却难以平静了基于
4、案例的思考1、此案例中,班主任老师的引导方法是否得当?2、当奖章遗失,班主任老师如何引导孩子用正确的语言表达,而不是轻易 用一个“偷”字表述。3、如何引导一年级的孩子学会管理自己的物品?4、假设有孩子确实用了不正当的方式来得到想要的棒棒章,如何对其进行有 效的思想引导?让其认识到自己的错误并改正。5、班主任老师在班级管理中的管理智慧如何有效提升?案例分析当我再一次遇见这样的案例,我的内心在思索:上一届孩子一年级的时候 也出现过奖章遗失的情况,也确实有被别的孩子拿走,我是怎么处理的?我当时 的处理方式,对现在这些孩子还有效吗?是什么时候开始,孩子们不再出现因为 奖章不会保管而衍生出的各种情况?我
5、的记忆模糊了,毕竟已经过去了6年。而 眼前的孩子不再是以前的孩子,他们又是新的个体,来自不同的家庭,接受了不 同的家庭教育,思想也是独特的。我该如何面对新一届的学生类似上一届的案例 呢?每一次的规划,想象都是美好的。对孩子们在学习以及劳动、生活中各方 面好的表现予以发放奖章,再通过用奖章来更换苹果贴上墙,让他们下课看着自 己的苹果而受到激励,从此努力努力再努力,比比期末谁的苹果最多,谁最棒! 然而,在这美好的设想中,总会出现很多让人头疼的问题:奖章不见了,被谁偷 走了!孩子们不知道为什么,第一反响就是责怪别人的品行不端。而更多时候, 原本很光荣的奖章就静静地躺在桌角,无人问津。它已经脏了,被人
6、踩了。更甚 者,它被清扫卫生的孩子无情地归入了 “垃圾”,并进了垃圾桶。而它的主人一 会儿想起它来了,说奖章被谁偷走了。而,真的有孩子因为想要奖章,当别人下 课时在玩游戏,他(她)在地上爬来爬去,捡那些被粗心的主人不小心扫落在地 的奖章,然后放进自己的奖章袋,凑齐了张数去换苹果。或许更有真的从别人敞 开的书包里拿了别人的奖章,然后去换苹果,被细心的家长发现:为什么今天老 师发过来苹果的个数你多了这么多?你哪些地方得到了奖章?你快老实交代,要 不然我要去问老师了一年级的娃,天真而懵懂。一年级娃的家长,热心却茫然。一年级娃的班主任,操心而杂乱。这三种角色,都在成长。即便是我当了将近20年的班主任,
7、遇到每件事, 都要细细地思索,唯恐没有引导好,而对孩子幼小的心灵造成创伤。班主任工作, 任重而道远,需要在每一个案例中吸取经验,从而更好地继续开展工作。针对这个案例,我进行了以下的思索:一、对孩子的引导一一积极进取。1、要靠自己的努力去获得奖章。一年级的孩子没有规矩意识,是因为缺乏了引导和教育。他们在幼儿园接 受的教育与小学并不相同,不同的年龄阶段接受不一样的学习。但是,不可否认, 他们具有很强的学习能力,他们的可塑性很强。我亲眼见证了他们在短短3个月 内的蜕变,也有家长跟我说:小学真的太造就人了。这3个月,孩子像变了个人 似的,懂事了很多。也学习到了很多,在幼儿园这些年,似乎没有学习到什么有
8、 用的知识。其实不然,只是学习的内容不一样而已,而在家长眼里,孩子会认读 拼音,认识了很多字,不认识的字也可以通过拼音认识,会有感情地朗读课文、 表演课文,感觉自己的孩子好神奇!这对于家长来说,充满了新鲜感。其实对于 孩子也是一样,他们在过了最初的一个星期、一个月后,用他们的智慧努力适应 了小学生活,在这个过程中,也感受到了自己的能干。所以,用激励的方法鼓励 他们好好学习是很有效的。他们慢慢地学会了跟同学去竞争,慢慢地知道了好好 学习会超越别人,慢慢地知道了要在一群人里胜出,需要付出很多的努力。而这 种“慢慢地”显现了孩子有被激励而上进的潜力,老师可以作为契机去引导他们, 让他们发自内心地想要
9、努力学习。2、懒惰病发时的克制。从班主任的角度去看每个孩子成长的轨迹,其实都能找到自己当年读书时 的种种形态。人与人之间其实很相似!努力了一段时间之后,很多孩子会觉得疲 累,觉得辛苦。但是,看着别人的优秀,又满眼羡慕。怎么办呢? 一个很好的方 法就是不费力气地去取得自己想要的好结果。或拿,或捡,这样的方式获得奖章 可轻松多了。老师会疑惑某一个孩子,或者某几个孩子:平时看看学习也不是很 卖力呀,作业也不是每次都全对,怎么这么多苹果?哪里来的?可他(她)拿奖 章来换苹果时,你能说他(她)不是自己的吗? “偷”这个字眼能随便地冠在头 上吗?虽然,有的孩子对这个字并不敏感,他(她)并不觉得拿了别人的东
10、西是 可耻的。这样的心态,说真的让老师很头痛。其实源自家庭教育,家长在孩子成 长的过程中并没有引导孩子去认识到:没有经过别人的同意随意拿来为己所用即 是“偷”,这种行为是错误的,在成年以后假设如此,是要接受法律制裁的。家长 可能觉得孩子是无意的,拿了就拿了,又不值钱。所以,当入了小学后,班主任 老师在对孩子进行思想引导时就要严肃地告知孩子:决不能随意拿别人的东西。 奖章,是别人通过努力获得的,如果你也想要,那么就用你的努力去得到。并且, 做了不对的事情要立即改正,跟人抱歉,以后绝不再犯。克服自己的懒惰病,多 向优秀的孩子学习,做个努力上进的孩子。二、对家长的引导一一冷静机智。1、理智看待孩子获
11、得的奖章。一年级孩子的家长在最初对孩子的管理中感觉是很新鲜的。当孩子开始学 习拼音,每天放学回家帮助并催促孩子拼读拼音,当第二天得到老师的反响,并 在孩子的语文书上看到了五角星时一,家长获得的成就感是实打实的。这种成就感, 也让家长对孩子每天所获得的奖章极其关注,那似乎不是孩子得到的奖章,而是 家长通过自己的努力得到的奖章,这是老师对自己管理孩子的认可。所以,当孩 子的奖章出现细微问题时,他们比孩子更敏感。家长对孩子关注是对的,但是在 处理情感时,要更理智淡然些。角色定位要定好,家长是帮助者,主体是孩子。 一年级的孩子自我管理能力弱,需要家长帮助其养成好的学习习惯,并在家长的 催促与帮助下,取
12、得一些成绩。而家长是作为欣赏者站在孩子的背后,引导孩子 去通过自己的努力获得奖章,激励他们发奋上进。奖章获得的多,要鼓励孩子再 接再厉,更上一层楼;奖章获得的少,要更细致地帮助孩子平时的每个学习任务 努力做到最好,跟自己比,有进步就好。每天获得的奖章,通过努力得来的,就 应该得到肯定。2、当孩子的奖章出现异常时,要抓住时机冷静机智地引导。奖章多了,奖章少了,都能让孩子们的爸爸妈妈情绪激动,在我处理的事件 中,有很大比例就是爸爸妈妈反映的这个奖章异常的问题。少了!去哪里了,被 哪个孩子偷走了?又是这个“偷”字。其实,这个“偷”字最初就来自家长对孩 子潜意识的引导。当发现孩子的奖章少了,更多的家长
13、第一反响就是被谁偷走了? 以此去引导孩子,孩子顺势就会说:被谁谁谁偷走了,因为他(她)在我的后面 (或者说在旁边)。而忽略了:为什么会不见?如果得到奖章以后到保险的地方 放好,就不会出现这样的问题,错过了引导孩子“正确保管自己物品”极好的教 育机会。多了!这个问题比少了还严重。为什么会多了?多出来的奖章是谁的? 怎么样的方式得来的?是地上捡的还是从别人的物品里拿来的?怎样获得才是 正确的?多出来的奖章应该交给老师,并且归还,跟同学说对不起表达自己的歉 意。遇事先反思自己做的不当之处,才能有所改进。如此引导,积极配合学校老 师的工作才是智慧的家长。三、班主任自我的警醒一一智慧管理。一年级的老师耳
14、朵经常是要竖起来的。因为每一节下课休息的时间,经常会 有孩子跑进来“告状”,大状小状,在孩子组织的不甚完整的语言里,鸡毛蒜皮 的小事都是大事!都是惊天动地的大事!他们夸张的表情和紧张的语气,让班主 任老师的心总是被吊着,感觉时时需要“救心丸”。而情绪的失控,第一伤了自 己的身,第二被带偏了判断,处理事情就难免有偏颇。我鼓励孩子来报告,这样 发生的大事小事班主任老师都能了然于心,也在这个过程中引导了孩子去观察, 并在发现别的孩子不良行为时老师可以第一时间知晓,可以思索好对策进行正确 的引导。孩子小,懵懂无知。而作为老师,就应该是一个智者,牵着孩子的手, 带他们走进充满光明的大门,慢慢改变自己不良
15、的习惯。当孩子来报告:老师,我的奖章被偷了!首先老师自己要冷静,不要听到又 发生了棘手的事就开始火冒三丈,怒气冲冲地去找罪魁祸首,而带动了孩子盲目 地找“罪犯”。应该要平心静气地引导孩子,第一没有确切的证据,不能随便说 别人偷了自己的东西。偷这个字,不要轻易说出口。其次,要循循善诱,引导孩 子去思考:奖章什么时候不见的,放在哪里不见的?有没有仔细找过?以后,一 定要学会保管好自己的物品,用特定的袋子专门来装奖章,并且放在稳妥的地方 保管。老师冷静地帮助孩子分析,孩子才能静下来去反思自己的缺乏,并改进。 而不是把所有的重点都放在“别人做错了,自己毫无责任”的愤怒中不可自拔。棒棒章是对孩子每天中餐
16、积极做到光盘的奖励,是对国家积极倡导不浪费行 为的支持。一年级的孩子是一张白纸,很多的好习惯待养成,班主任老师要抓住 这珍贵的时机去引导孩子往好的方向去开展。在孩子成长的过程中,他们会犯各 种各样的错误,我们要懂得包容,要有耐心去带着他们走出误区,去认识到如何 做才是对的。吃一堑长一智,这是成长的智慧。任何人都是在亲身经历了以后, 才真正地成长了。所以,我并不害怕学生犯错,也并不懊恼孩子犯错,而是要用 教育的智慧去引导好孩子每一次的犯错,让孩子在犯错的过程中去学会反思,知 缺乏然后改正。希望我们的孩子真正懂得粮食的珍贵,真正懂得营养均衡对身体 健康的重要性,真正懂得老师和家长的一片良苦用心。班主任管理是一门艺术,
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