教职工考勤制度及计分办法

1、教职工考勤制度及计分办法为了加强教工管理,规范请假审批程序,维护学校和教职工的合法权益保证正常的教育教学工作秩序,公正,公正评价教工出勤,科学真实计分。依据上级有关政策规定，结合我校实际制定本制度及方法：考勤制度本制度未涉及的均按国家和省市上级文件办理。请假类别和期限病假：教工因病无法坚持正常上班，需提由请病假。请假期限依据实际病情而定。凡请病假一周以上者，必需附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明。一周以下病假，须出相关证明，否则作为事假。事假：教职工有私事应尽量支配在公休日，若的确有急事应先提出请事假。公假：教职工依据有关部门的通知或本学校指派外出参与有关会议，学术讲座（交流），理论学习或业

2、务培训等活动，可凭文件或通知请公假。婚假：教职工结婚凭结婚证，提由请婚假，达到法定婚龄（如女20周岁、男22周岁）结婚的，婚假为3天，符合晚婚年龄（女23周岁、男25周岁）者，婚假为15天（含法定的节假日）。教职工结婚时双方不在一地工作，可依据路程远近，另给路程假。产假：正常分娩者，产假9。天。其中分娩前休假15天。晚育的增加产假30天。难产的增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。教职工产假如正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。国家规定的产假9。天，是为了保证产妇恢复身体健康，因此，休产假不能提前和推后。6、探亲假：教职工探亲假原则上在寒暑假期间支配。若非寒暑假探亲者

3、，一律按事假处理。7、丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆，配偶和子女）死亡时，可请丧假。依据详细状况，由学校校长批准，最多赐予三天的丧假，若在外地需要路程者，可依据路程之远近，另给路程假。请假的程序和批准权限1、教职工凡是需要请假者，原则上必需本人事先按规定程序办理请假手续，经审批后方可办理工作交接手续，请假期满后，请假人应向批假单位销假。2、教职工请公事假两周内或病假两个月以内，其审批权限及程序由学校自行做出规定。请公事假两周以上或病假两个月以上，由学校提出意见，校长签字后，报送有关材料（包括请假申请及有关证明）到教育局人事股审批。3、中小学校长事假1天以上或病假1天以上，由教育主要

4、领导审批。4、中小学副校长请公事假7天以内或病假15天以内的，由校长审批。请公事假超过7天或病假超过15天的,需经教育局人事股审核后，报局分管领导审批。5、教职工请产假、婚假、丧假由学校校长审批。6、请假一天以内，可向分管考勤领导报批。一天以上须向校长报批，严禁事后补假。7、在没请假状况下，既无坐班又未签名的视为旷工。考勤详细要求1、教工坚持考勤纪律，每天实行签到两次。上午下第一节课后20分钟内签到，下午下第二节课后签到。2、全学期请事假5天，病假10天以内不扣分，但课程自己支配。符合上级规定重病或其他突发事故，由学校集体争论打算，作出结论。以上不扣款和分值。3、实行坐班点到制，上午二、三节课，下午一、二节课为坐班办公时间。点到时无人且事先未作说明的，视为未坐班4、冒签、代签者扣除当事人双方相应分值。考勤计分方法1、国家和上级有规定的假不扣除本人考勤分，符合学校规定的假，也不扣个人考勤分。2、一学期每个教工考勤满分为10分。3、每缺签到一次扣0.2分，每缺一节课坐班扣0.1分；4、超生规定事病假，请事假一天扣0.5分,病假一天0.2分；5、旷工一天扣2分，旷课一节扣1分；6、上课迟到、早退5分钟内扣0.1分，1。分钟内扣0.3分，20分钟内扣0.5分，20分钟以上扣0.8分，整节课未到扣1分7、考勤状况一月公布一次。附则：当个人考勤分