安全标准化管理制度汇编

1、 安全标准化管理体系安全生产责任制一、目的为让安全生产工作深入到企业的各个部门、各个层级、各个岗位，从组织领导上统一安全生产工作，从制度上确定“管产必管”的原则，特制定。系统。二、周边安全生产责任贯穿企业各部门、各层级、各岗位。三、职责总经理是企业安全生产的第一责任人，符合安全生产法规定的六项要求，对企业安全生产全面负责。企业安全委员会直接负责企业的安全生产工作，负责企业安全生产的日常管理和监督检查。各部门主管负责本部门的安全生产管理工作，协助其他部门做好安全生产工作。4. 要求1、总经理负责制定公司安全生产责任目标，将目标分解到各部门，与各部门签订安全生产目标责任书。2、各部门根据安全生产目

2、标责任书制定部门安全工作计划，与本部门员工签订岗位安全生产目标责任书。3、各岗位要根据岗位安全生产目标责任书制定岗位安全工作计划和计划。4、各级管理人员根据签订的安全生产目标责任书和安全生产工作计划对下属进行定期检查和考核，促进目标的实现，并根据考核结果制定定期考核制度， 安全生产责任 给予员工适当的奖惩。5、建立、完善和落实安全生产责任制，各级管理人员要提高认识，认真总结安全生产工作的经验教训，根据不同人员、不同岗位，明确各自的具体职责。和生产活动。安全培训教育体系一、目的为树立终身教育理念和全员安全培训目标，定期对员工进行安全培训教育，确保安全培训教育正常顺利开展，确保培训的针对性和有效性

3、，系统是专门制定的。二、周边安全培训教育覆盖公司全体员工。三、职责安全培训教育由企业安全委员会组织实施，相关培训教材的选用或编制由办公室归口。四、安全培训教育内容1、从业人员培训：（一）每年年底，企业安委会根据国家、地方和行业规定，结合公司实际情况，制定公司“年度安全教育培训计划”，并由办公室编入目录。（二）企业安全委员会根据年度培训计划组织实施培训。（三）企业安全委员会应根据每项培训内容设置安全教育培训效果评价表和安全教育培训考核表，对培训内容的适宜性和培训结果的有效性进行检验.（四）企业安全委员会应根据年度安全教育培训计划中的培训内容，选择或编制相应的培训教材。2、管理人员培训：（一）主要

4、负责人和安全生产管理人员的培训，必须经有关主管部门培训考核合格后，方可上任。（二）其他管理人员（包括部门负责人等）的安全培训，由企业安全委员会组织实施，考核合格并取得企业部安全管理证书后方可上岗。（三）其他管理人员的培训教材由企业安委会选择或编制，部门编目，办公室协助。3、新员工培训教育新员工必须经过公司级、车间级、团队级三个层次的安全培训教育，考核合格后方可上岗。（一）公司级安全培训教育：公司级安全培训教育由办公室组织实施，培训时间不少于24小时。培训教材和考核表由企业安全委员会选择或编制。（二）车间级安全培训教育：车间级安全培训教育由部门主管或车间主任实施，培训时间不少于24小时。培训教材

5、和考核表由企业安全委员会选择或编制。（3）班组安全培训教育：班组安全培训教育由班长（班长）或车间主任实施。培训时间不少于8小时。培训教材和考核表由企业安全委员会选择或编制，车间主任协助选择。或者准备培训材料。4、其他人员的培训和教育：其他人员包括调岗、离岗6个月以上的人员、外国来访人员、外籍劳务人员等。对此类员工的培训由企业安全委员会组织实施，并选择或编制相应的培训材料和考核表。5、安全培训教育形式可根据培训内容进行设计，灵活多样，如课堂讲授、演练、安全知识竞赛、研讨会、观看视频和VCD等。6、培训资源保障总经理保证安全培训所需的资金、设备和设施，各部门负责人保证培训过程中充分协调配合，企业安

6、全委员会保证培训前的充分准备（包括场地布置、教学设施配置、教师安排等）。7、培训效果保证为保证培训的有效性和适宜性，培训负责人对每次培训应做到以下几点：(1) 报名参加培训。（二）做好培训效果的评估和调查工作。（3）培训效果的验证（评估）。（四）上述培训记录报办公室统一备案管理，至少保存三年。安全检查与隐患整改制度一、目的为保障安全生产方针和目标的实现，保障安全标准化工作的有效实施，特制定本制度。二、周边该系统涵盖了企业的所有安全检查。三、安全检查要求（一）安全检查的目的：安全检查的主要目的是找出企业中存在的不安全因素，并根据检查结果提出消除或控制不安全因素的方法和措施。因此，每次检查都应有明

7、确的目的，并在检查表中注明。（2）安全检查机构：企业安全检查工作由企业安全委员会负责。企业安委会根据本制度要求对各项安全检查进行详细规划，并组织监督相关人员按照检查计划和检查表进行检查。根据检查结果，填写并出具危险品整改通知书，对整改结果进行核查核实。（三）安全检查职责、类别、内容和方法：根据行业特点，将企业安全检查分为全面检查、专业检查、季节检查和日常检查四种类型。在：（一）综合检查：综合检查分为公司级安全检查、车间级安全检查、班组级安全检查、节前检查。公司级综合检查组总经理每月带队一次；每周进行一次部门级例行综合检查；车间级综合检查每天进行一次；每两小时进行一次团队级综合检查。公司级全面检

8、查由企业安全委员会组织相关部门负责人组织；部门级例行综合检查，由办公室组织部门负责人组织；车间级综合检查由车间主管组织相关车间人员进行；班组级综合检查由班组长组织。人员;节假日、节假日前的检查，由企业安委会组织有关人员进行。（二）专业检查：本企业的专业检查项目主要包括：1 供电线路检查每六个月进行一次，冬夏两季，由企业安委会组织电工；2、运输车辆的检查，每季度一次，由运输主管组织司机进行，或委托司机到车辆维修公司进行检查；消防设备、设备的检查每季度进行一次，检查由企业安委会负责。灭火器每月检查一次，生产技术部负责检查。（3）季节性检查：本企业的季节性检查项目主要包括：配电室、生产车间、仓库防火

9、、防爆、防雷检查。企业安全委员会组织部门主管、电工和仓库相关人员根据天气情况，在夏季和最热的6、7、8月份不定期检查。（4）日常检查：本企业日常检查项目主要包括：1 检查生产员工是否按规定操作；2检查消防安全通道是否畅通；3、检查员工是否按要求穿戴防护用品；4、检查全公司是否存在不安全因素或隐患；5、检查其他人员是否有违反安全生产行为；6、各项安全工作是否按计划进行检查等。日常巡查分为员工自查、班组长巡查、企业安委会例行巡查。其中，安委会需要填写安全检查表进行例行检查。（四）隐患整改：在各项安全检查中，要对发现的各类问题或隐患进行分析原因，制定整改措施及时整改，核实整改情况。在：1. 一般安全

10、隐患。生产从业人员有违规操作、不当使用防护用品等行为的，检查人员应当当场纠正。如有多名员工有此类行为，检查员应向企业安全委员会报告，企业安全委员会将下发危险整改通知书，并做好“四个确定”（即确定改进措施）如加强培训、经济处罚等；确定负责人，即明确谁负责培训或实施经济处罚；确定资金来源，即确定资金来源。培训资金；何时完成纠正措施等）。2、对于企业无法解决的重大事故隐患，如重大火灾、爆炸事故隐患，除组织企业相关人员采取有效防范措施外，企业安委会还应报告致昌平区安监局（危化科：69742156）。3、对于不具备整改条件的重大事故隐患，如危房等，企业安委会必须向总经理报告，并立即采取应急预防措施，纳入

11、预案，并限时解决。4. 隐患报告：一般隐患（即容易整改的事故隐患或不构成重大危险的隐患）应由检查员向企业安全部门、企业安全委员会报告将发出“整改通知书”。重大隐患（即企业自身无法解决或构成重大危险的事故隐患）必须由企业安全委员会直接向总经理和新城区安监局报告。5、隐患整改验收：一般事故隐患整改验收由企业安委会受理。重大事故隐患整改后，需向新城区安监局申请组织相关专家验收。安全检查维护管理系统,目的为保证生产设备正常运行，有效杜绝设备故障，确保安全生产，特制定了检验维护管理制度。二、周边包括对公司所有设备、设施和基础设施的检查和维护管理。三、职责维修部负责检查和维修，并在有关部门的协助下进行。4

12、. 程序一、检查维护准备（一）检查维修计划的编制要做到项目齐全、细化、具体：职责明确，2人以上的检查维修项目，必须指定1人安全负责.（二）检修负责人对检修中的安全负责，并向参加检修的人员说明工作任务和安全措施。（三）检修前，检修负责人应当组织检修人员准备检修设备和安全工具。（四）对含有易燃、易爆、有毒、腐蚀性物质的设备进行检查和维护，执行公司防火防爆规程和热火管理规程标准。检修设备时，除按规定清洗更换外，还必须用空气进行更换。含氧量不低于18-21%，有毒气体和粉尘不超过工业企业设计卫生标准规定的最大允许浓度。（5）有易燃、易爆、有毒、腐蚀性物质和蒸气（包括惰性气体）的设备，必须切断进出料、阀

13、门，并由设备所属车间加装盲板（电焊时应断开管路）。（6）移交检修设备的更换，由所属车间办理。交接前检查电气、物料搬运、更换分析检查，确认合格后方可办理交接。2、检查维修安全规程（一）检修人员在检修检修项目并完全符合检修规程时，必须持有检修任务单，施工只能由安全负责人进行。委员会。（2）在检修期间，检修人员必须严格遵守检修规程和本工种的安全规程。(3) 高空作业应按高空作业安全规程进行。（4）土方、吊装作业应按工程安全规程进行。（5）对机电传动设备进行检查和保养，必须切断电源，取下传动带，并悬挂“禁止合闸”警示牌。(6)临时行车灯必须使用36伏的安全电压，罐体、装置、通道、潮湿的地方应使用12伏

14、的安全电压。绝缘应良好，电动工具应可靠接地。（七）检查维修时听从指挥，做到：14、不施工：不检查维修任务清单，不施工；没有实施检查和维护安全措施；无施工；启动设备不合格；无施工；高空作业、多层交叉作业无防护24 请勿拆卸：设备带电时请勿拆卸；传输设备电源未断开；（八）从事有毒有害系统的检查、维护和事故应急抢修，防护用品、急救药品和消防设备应做好动火作业准备，以备应急使用。3、电气检修（一）电气维修按原电力部电力行业安全工作规程执行。(2)所有电气维修，必须执行电气维修工单制度。属于车间的电气维修工作单，经车间主任批准后，由电工办理。（3）任何对导电设备和线路（不分高低压）的工作都必须断电，并在

15、电源开关上挂上“禁止合闸”的标志。除指定人员外，禁止任何人随意拆除标志。或送电。(4)在停电线路工作区安装地线前，必须进行放电、检查，确认无电后方可安装。(5) 线路经核实无电压后，应将地线挂于工作区两端。任何可能向停电线路传输电力的支线也应接地。（6）停电、放电、电力检修、检修作业，作业负责人必须指派有实践经验的人员担任监护人，否则不得进行作业。(7) 禁止带电维修作业。如果绝对需要不带电生产，应由电工采取可靠的安全措施，并由电工监督。（8）外线、拉杆等的维护，操作前必须全面检查，确认无误后方可进行操作。1号线中间多于2根线时，应确认被修线确实已断电，并挂好接地线后，应在电源杆下设置标志-离

16、线，并设置专人看守，防止误注册。竿。2 检修两个以上电源的线路时，必须采取可靠措施，防止误送电。3 检修地下直埋电缆时，应避免伤及相邻电缆。4 在5级以上大风的情况下，严禁在同杆多回线路中进行部分线路停电检修作业。（9）维修工作完成后，维修负责人必须对工作现场进行全面检查，确认无误后方可离开。安全工作管理系统一、目的为保护公司财产和员工生命安全，保障公司生产工作的顺利进行，特制定了安全生产管理制度。二、周边包括对企业所有操作的安全管理。三、职责所有员工必须遵守安全生产管理规定。四、容量1、员工在从事危险化学品工作时，必须严格遵守危险化学品使用安全操作规程和各岗位操作规程。2、危险化学品作业过程

17、中，必须高度集中，严禁玩耍、玩耍，严禁在工作场所吃、喝、喝。3、员工进行危险作业时，必须按规定穿戴个人防护用品，不能直接接触会引起过敏和皮肤吸收而引起中毒的化学物质。4、认真研究危险化学品的相关安全信息，识别安全标签。了解安全技术，掌握应急响应方法。5、工作场所应定期进行全方位的仔细检查。6、装卸物品时，注意人身安全和产品安全，严格按操作规程操作。七、运输过程中，必须严格执行危险品运输规则和道路危险品运输规则的有关规定。8、在检修过程中，严格执行安全检修管理制度、消防作业安全管理规定和电力安全暂行管理规定。危险化学品安全管理体系一、用途及适用范围本标准规定了危险化学品采购、储存和使用各环节的一

18、般安全注意事项，以防止发生火灾、爆炸、中毒和环境污染等事故。本标准适用于公司危险化学品的日常管理。2. 参考文件建筑设计防火规范50016-2006三、定义危险化学品：是指爆炸物、压缩气体和气体、易燃液体、易燃固体、自燃和潮湿易燃物、氧化剂和有机氧化物、麻醉剂、放射性物质、腐蚀性物质八类化学品。4. 职责1、企业安全委员会负责对公司危化品操作人员进行危化品安全知识的培训和考核。2、物资采购负责危险化学品的采购和供应，提供新危险化学品的危险特性信息。3、生产技术部负责危险化学品进公司的检验工作。4、财政部负责危险化学品的安全储存和管理工作。5、生产技术部负责危险化学品的安全使用。6、企业安委会负

19、责组织生产技术部、物业部组成的志愿消防队开展火灾事故应急救援工作，生产技术部（志愿消防队）负责应急救援危险化学品泄漏事故。7、总经理负责新危险化学品的采购和审批工作。五、管理内容1.危险化学品经营者安全教育。（一）企业安全委员会负责对公司从事危险化学品作业的员工进行危险化学品相关知识和操作技能的安全培训，并保存培训记录。（二）危险化学品的新操作人员必须接受相应的培训并通过考试后方可上岗。2. 危险化学品采购（1）危险化学品采购需经总经理批准，物业部门应掌握准确的供应商信息，确保危险化学品符合质量安全要求。（ 2）危化品研发部门要不断改进工艺，尽可能用无害化学品代替危险化学品，或者用危险性较低的

20、化学品代替较多的危险化学品。（3）所购危险品必须经生产技术部门检验后方可入库。（四）首次使用的新危险化学品，必须提交危险化学品相关安全性能的理化参数，报技术验证后购买。三、危险化学品的安全储存（一）危险化学品储存场所的一般安全要求。1 危化品仓库无论大小，都必须根据其使用性质专用。2 危险化学品储存场所的设计应符合建筑设计防火规范（GB 50016-2006）的设计规定，并结合昌平地区的气候特点，并应有完善的防雷设施和防静电设施。接地系统。（二）危险化学品储存一般安全要求1、危险化学品应分类、分项存放。堆放时，堆放架之间的主要通道应保持一定的安全距离，不宜过多堆放。2、遇水易爆、遇高温、低温和

21、暴晒会分解的危险化学品，不宜存放在潮湿、易积水、低温或高温的地方。严禁露天存放。对于危险化学品，必须根据物品的特性，采取有针对性的安全措施。3、化学性质、防护、灭火方法接触程度较低的危险化学品，不宜同库同库存放，避免混储。禁止存放在同一仓库或同一区域的物品：氧化剂和易燃易爆物品，自燃或水燃烧物品和易燃易爆物品等。4、库区严禁吸烟、明火作业，严禁使用非防爆电器。应根据危险化学品的性质，设置相应的防火、防爆、通风、防潮、防雨等安全措施。任何人不得随意移动库区内的消防器材。应定期检查维护，保持正常，急需时使用。5、贮存区应保持干净整洁，散落的危险化学品应及时清除。用过的棉沙和抹布应存放在指定地点妥善

22、存放，并定期处理。D、负责危险化学品进出库的安全管理工作；E、负责废弃危险化学品的处置；F、负责向企业安全委员会报告危险品仓库管理情况。2 危险化学品仓库管理状况报告危险化学品仓库管理负责人应当定期向本部门报告危险化学品仓库的库存情况，报告内容包括：A. 危险化学品的种类和库存；B、危险化学品的储存、使用和处置；(4)生产技术部门应配合危化品仓库管理人员的管理，按程序操作，防止事故发生。1、建立健全进出仓库的物品、人员、车辆等管理制度，装卸、搬运时严格遵守安全规定。2、做好危险化学品的入库验收工作。验收内容包括：品种、规格、包装、数量和危险标志，并做好登记工作。危险化学品的质量必须经生产技术部

23、门检验，并有相应的合格检验报告，方可入库。3、做好危险化学品的储存和维护工作。危险化学品入库后，应根据其危险特性分类、理化特性和包装条件，合理储存和妥善保管。4 做好危险化学品配送工作：A、对材料必须出具凭证，认真核对各类出具凭证，实行材料限量。湾。物料的交付应按照危险化学品入库的顺序，做到先进先出、后进后出。C。做好仓库的经常或定期清理和检查工作，避免物资短缺和积压，防止因存放时间长而变质或发生事故。4. 危险化学品的安全处理和运输（一）必须配备责任心强、受过危险化学品安全知识培训的人员，负责危险化学品的装卸、运输工作。(2) 危险化学品搬运、运输人员在作业中应安装、搬运危险化学品并配备相应

24、的防护用品。移动时，必须轻装轻卸。严禁撞击、挤压、倒置和摩擦。不允许使用会产生火花的工具，不允许使用带有尖刺的鞋子。在可能产生静电的设备上安装可靠的接地装置。（三）危险化学品装卸前，应对库房和车辆进行必要的通风清洁，不得留渣。(4) 进入存储区的机动车必须佩戴阻火器。卸货前，必须将罐车与储存区内的固定静电接地系统对接，以释放静电。各种车辆不得在库区内停放维修。（5）运输易燃易爆物品的车辆必须配备灭火器，随行人员不得吸烟或使用明火。装载危险化学品时，属性冲突的物品不得同时发运，严禁人货混运。（六）运输危险化学品的车辆卸货后应进行清洁，仓库装卸作业后应进行必要的安全检查。5、危险化学品的使用：（一

25、）使用危险化学品的部门和个人必须遵守危险化学品的标签、危险特性和使用注意事项，严格执行岗位安全操作规程，防止事故发生。(2) 使用危险化学品时，应根据其危险特性配备必要的安全防护用品，如防毒面具、防护眼镜、防护手套等。(3)盛装危险化学品的容器在使用前后必须进行检查，消除隐患，防止发生火灾、爆炸、中毒等事故。（四）装有危险化学品的容器使用后应由指定的公司回收利用，不得露天放置或随意倾倒。（5）使用过的垃圾不得随意倾倒，应妥善存放在专用容器中，并由指定公司回收利用。劳动防护用品（工具）和保健品配送管理系统一、目的为合理分配和使用员工个人防护用品，保障员工人身安全和健康，促进工作顺利进行，根据劳动

26、部和全省劳动保护标准，特制定本制度。员工个人防护用品发放”及公司实际情况。二、周边员工在生产过程中为避免或减少意外伤害和职业危害而穿戴（穿戴）的个人防护用品包括：防护眼镜、防病毒、防尘口罩、专用手套、防护鞋、安全帽、工作服等，以上用具必须按规定配备和妥善保管，加强管理和正确使用。三、内容1、员工防护用品是劳动保护的辅助措施，必须按岗位发放，不能作为生活福利品发放。2、享受劳动防护用品的员工，由部门批准发放。3、从事各类作业的从业人员防护用品按其主要工种标准发放。4、如工种发生变化，应根据需要调整防护用品。5、员工上岗前应穿戴好岗位发放的劳动防护用品。安全管理人员有权对不佩戴或不爱护劳动防护用品

27、的员工进行处罚。6、防护用品在使用过程中如有损坏，必须立即向主管登记，更换新的防护用品。7、防护用品应存放在指定地点的防护用品柜台，由用户负责保管，企业安委会每两个月定期检查一次。9、公司设有应急救援设备专柜，供紧急情况使用，员工不得在非紧急情况下使用。事故管理系统一、目的为尽量减少事故发生后的人员伤亡和财产损失，防止事故扩大扩大，对事故原因采取有效的整改和预防措施，特制定本制度。二、周边该系统包括对企业中所有可能发生的事故的管理。事故管理的内容（一）事故分类1、在生产操作中，因违反工艺规程、后期操作方法或误操作等原因造成原材料、半成品或成品的损失，属于生产事故。2、生产设备、动力机械、电器仪

28、表、输送设备、管道、建筑物等发生故障或损坏，造成损失或减产的，属设备事故。3.产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备维修不符合要求，原材料或成品造成经济损失由于储存和包装不当造成的损失。4.造成生命财产损失的火灾为火灾事故。5、发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，即为爆炸事故。6. 违反交通规则，造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的，属于交通事故。7、在涉及生产活动的区域，由于生产过程中危险因素的影响，人体突然受到损伤或部分器官失去正常功能，使受伤人员立即中断工作，属于工伤事故.8、部门负责人、车间主任、班组长等管理人员工作失误，造成不良后果的，属于管理工作事故。(2

29、) 事故等级及损失计算1、重大事故：造成产品日计划产量损失10%以上，同时生产损失费1万元以上；或直接损失费5000元以上；或经济损失未达到上述数额，但性质严重、情节严重的事故（火灾、爆炸等）造成身体残疾的，均属重大事故。2、一般事故：造成产品日计划产量损失5%，或直接损失1000元以上的事故；因工伤停工三个月以上的事故属于一般事故。3、小事故：直接损失1000元以下的事故为小事故。(3) 事故报告程序1、发生轻微事故后，当事人或现场组长应立即向部门主管和企业安全部门报告，并采取相应措施。1. 一般事后报告程序当事人或现场组长应立即向部门主管、企业安委会、总经理报告，并采取相应措施，防止事故扩

30、大。2. 重大事件报告程序当事人或者现场组长应当立即向企业安委会主管部门、总经理、安监局、公安、环保、中小企业办等部门报告，并采取相应的措施。（四）事故调查处理1、各类事故的管理由企业安全委员会负责，各部门在各自职责范围内负责事故的报告、调查和分析：生产、技术、设备事故，生产技术部负责；火灾、交通事故由企业安全委员会负责；产品质量事故由生产技术部负责；总经理负责事故赔偿和罚款；事故责任人的纪律处分由公司决定，总经理办公室执行。2. 发生事故应按规定程序报告。3、如发生重大事故，事故调查组将撰写重大事故调查报告，并按规定分步上报。4、无论事故大小，事故发生后总经理或企业安全委员会应立即召开事故分

31、析讨论会。本着“四个不放过”的原则，事故调查分析要查明原因，明确教育责任。 ，吸取教训，制定预防措施，向事故责任人提出处理意见。对于重大事故，调查组将提出处理意见，并向有关部门报告。对一般事故，由企业安全委员会提出处理意见，报公司批准。轻微事故由事故部门处理，并报企业安委会备案。5、事故发生后，将根据事故责任人的态度和表现，对事故责任人进行不同的处理。能主动认错、虚心检讨、得到领导认可的，可以从轻处理。对于隐瞒事故情节、推卸责任、责备他人的，从重处罚。6、对事故责任人给予处分，对为预防、抢救事故作出突出贡献的部门和个人给予表彰或奖励。7、公司建立事故档案，以及所有事故调查分析资料，如现场检查记

32、录、照片、技术鉴定、检查分析、会议记录、旁证、综合调查资料、登记表、报告等。 ，应妥善保管。8、一旦发生事故，各生产车间、各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和及时性负责。9、各监督人员要及时解决并向上报告各类事故隐患和征兆。如不解决，或拖拖拉拉，由相关人员承担后果。职业健康管理体系一、目的这家企业的工作场所不可避免地存在一些有害因素。这些有害因素会对人体生理功能产生不良影响，或对健康造成损害，导致职业病。为减少和避免工伤事故的发生，特制定本制度。二、周边本企业存在职业病危害的工作场所主要包括生产车间、仓库和实验室。操作过程中的有毒有害因素主要包括噪声危害和中毒。三、职责职业健康由企

33、业安全委员会监督管理，相关部门负责人协助。企业安委会应当对接触职业病危害的员工建立职业健康档案。四、操作程序1. 个人防护（一）根据岗位需要，为员工提供安全帽、过滤式呼吸器、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定穿戴防护用品。安全管理人员、车间主任和班组长负责监督员工穿戴和正确使用防护用品。（3）勤剪指甲，勤换衣服，工作服脏了要及时更换和清洗。(4) 员工在工作前后应使用清洁剂洗手。严禁使用有机溶剂洗手、洗衣服。（五）定期对生产场所员工进行职业健康检查，检查结果异常的员工必须立即调离岗位。（六）严禁带病员工上班，身体不适或精神状态不佳的员工不得上岗。2.公司区

34、域（1）公司区域内道路应通畅通畅，夜间生产时应有充足的照明。（2）保持公司区域清洁，做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固、安全，损坏、危险的设施要及时修复。3. 工作场所(1)工作场所应保持整洁、清洁、光线充足。自然采光不足时，应开启照明设施，保证光线充足。（2）生产场地应通风良好，生产前应打开车间排风扇和窗户，保证空气充分流通，避免易燃蒸气和粉尘的积聚。(3)分散研磨时，必须盖好吊筒盖，尽可能减少溶剂的挥发。(4) 天气炎热时，食堂应提供绿豆汤等，以防中暑。（5）为保障员工健康，实行8小时/天工作制。无特殊情况，严禁加班、疲劳工作。4、生产辅助设施(1) 应保持充足的生活用水和工业用水供应。（

35、2）水源、水泵、蓄水池和水管应妥善管理和保护，确保水不受污染。（三）企业根据需要设置应急淋浴设施和员工卫生间仓库和罐区安全管理系统一、目的本制度是为加强库存危险品的安全管理和危险品的处置而专门制定的。二、周边包括仓库和仓储灌溉。三、职责仓库主管负责仓库的安全生产，罐区主管负责罐区的安全生产，其他相关部门协助。四、容量库：1、危险品应指定专人负责残留杂质的储存、拣选、搬运、使用和处置。2、部门收到时，需要预估当日用量，按订单使用。当天未用完的危险化学品应退回危险品仓库。3. 禁止无盖容器。使用危险化学品后立即拧紧盖子。分配材料时必须使用特殊的抽吸工具。溢出的危险化学品必须立即清理干净。4、盛装危

36、险化学品的容器必须标有正确的标志、危险警告标志和应急措施。5、装卸危险化学品时，操作人员不得穿着易产生静电的工作服和易产生火花的工具。严格防止振动、冲击、重压、摩擦和倒置，对易产生静电的装卸设备采取防静电措施。6、使用危险化学品的员工下班后必须将未使用的危险化学品交回危险品仓库管理人员保管。7. 被危险化学品污染的废物应放入金属垃圾箱内，并盖好盖子和标志，并存放在安全的地方，以便定期安全处置。8、危险化学品不得露天存放，包装应牢固密封。发现物品损坏、残缺、变形、变质或分解时，应及时处理，防止跑、喊、滴。9. 仓库物品应分类存放，分开堆放。每个堆垛的建筑面积不大于102m 2 ，堆垛间距不小于1

37、米，垛与墙间距不小于0.5米，垛与梁柱间距不小于0.5米。不小于0.5米。 ，主通道宽度不小于1.5米。10、货物入库前应有专人负责检查，确定无危险或隐患后，方可入库。11、所有进入储存区的机动车辆必须配备防火罩，汽车、拖拉机等车辆不得进入危险化学品储存区。12、仓库电气装置应符合国家现行电气设计的有关要求。在存放可燃物的仓库内，不允许使用超过60瓦的碘钨灯、白炽灯等高温照明灯具。灯亮时，镇流器应采取隔热、散热措施，禁止在灯下和水平距离0.5米处堆放物品。仓库的配电线路应采用金属管或硬塑料管保护。13、仓库主管必须指定专人每天进行安全生产检查，发现问题立即整改。其他安全管理人员在检查中发现的问

38、题也必须立即整改。14、仓库主管要加强对仓库管理人员的培训和纪律管理，提高安全意识，杜绝违规操作。(1)防雷和感应防雷接地良好。(2)有定期检查记录。(3)罐体不变形，不漏料。(4)储罐地基无沉陷，物料管道无变形，管道支撑良好。（5）罐体安全辅助设施（温度计、压力表）运行良好，每天检查。(6)储罐运行正常，有检查记录。（7）储罐火灾、进罐、电气维修、土建等必须采取严格的安全措施，并签署安全作业许可证。(8)储罐的电气设置必须符合火灾和爆炸环境中电气设计的防火规范。(9) 操作人员必须严格穿戴劳动防护用品。(10)储罐的人工操作必须由两人进行，一人操作，一人监督联络。安全生产会议管理系统一、目的

39、为确保公司安全生产，保护员工人身安全，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司制定了本制度。二、周边安全生产会议包括公司级安全生产例会（公司例会）、车间级安全生产例会、班组例会。3、定期会议的召开(1) 定期公司会议1、公司确定每月召开一次公司级安全生产会议。会议由企业安全委员会主持。各部门主管及负责人必须出席。二、例会主题（一）安全生产会议的主题是本月安全生产检查总结报告。针对公司发生的安全生产事故，下发整改通知书，责令有关部门限期整改。保护措施。（二）学习安全生产法律法规和最新文件精神。（三）对安全生产工作做得好的部门和个人进行表彰，对安全生产需要改进的部门和个人进行批评。(2) 车站例

40、会车间级会议每三周举行一次。例会主题：一、上周安全生产工作总结及下周安全生产工作注意事项。2、学习安全生产规章制度和相关法律法规。3 开展安全生产活动等。(3) 团队级例会每周召开一次班组例会，进行安全生产注意事项、部门安全生产规章制度的讲座。（4）每季度对全体员工进行安全知识教育公司每季度为全体员工举办安全生产知识讲座或培训活动，包括安全生产知识讲座、安全生产知识问答、消防演练等，强化全体员工的安全生产意识。4. 文件事宜对公司级安全生产例会、知识讲座等企业安全委员会，必须对会议和讲课记录进行记录、分类归档，并送有关部门进一步研究和跟踪有关事项。消防管理系统一、用途及适用范围本制度规定了消防

41、设备的管理，确保公司消防设备的合理配置和管理，满足消防安全的需要。本制度适用于消防设备的管理。2.定义消防设备：公司辖区内火灾报警、消防专用设备的总称。三、职责1、企业安全委员会在技术上负责消防设备的集中管理，主要包括：消防设备的管理和配置、消防设备的档案管理、消防设备的日常检查和维护、更新消防器材的报废、消防器材的使用和培训。2、企业安全委员会负责消防设备的购置和消防设备的维修更换工作。3、各部门（车间、工作场所）负责本部门（车间、工作场所）配备的消防设备的存放、日常维护和保养。4、公司员工必须掌握常用灭火设备的正确使用和维护方法。四、管理内容一、消防设备的配置1 企业安委会应根据工作场所的

42、面积、火灾危险等级、火灾类别、使用（储存）危险化学品的数量和性能，以及周边消防设备的配置情况，配置充足、适用的消防设备。工作性质、工作量、工作场所使用（储存）危险化学品的数量和种类发生变化，消防设备的配置也应相应调整。2 新建筑、新工艺、新产品、新设备、消防设备配置的配置，主管部门应在投入使用前向企业安委会提出消防设备配置申请。投入使用或生产，并由企业安全委员会负责配置，消防设备未到位后方可投入使用或生产。2. 消防器材采购供应1 企业安委会负责常用消防器材、火药及配件的采购和供应，并负责送修、更换（充填）火药。2、独立的综合消防设施的设计、施工、验收由公司另行确定，由有关部门负责组织实施。3

43、 消防器材的供应和消防设施的建设必须由具有相应资质的企业承担。消防器材、消防器材建设必须先进，符合国家相关技术标准，符合环保要求。3、消防器材档案管理为保证消防设备的有效管理，企业安全委员会负责建立消防设备台账和消防设备档案。建立公司所有消防设备的消防设备台账，对消防设备的总量和配置进行监控和管理，每月对消防设备台账进行核对，确保台账、对象无误一致和管理到位。4、消防设备的检查与维护1 企业安全委员会采用以下形式对消防设备进行检查和维护。A.负责火灾报警器和灭火器的日常检查。发现异常或不符合项及时纠正。B、结合公司每年6月份的“安全生产月”活动，对公司消防设备进行全面检查和维护，发现异常或不符

44、合项及时纠正。检查和处理结果记入消防设备台账。C、用消防设备更换粉末，检查维护，更换粉末，并将检查处理结果记录在消防设备档案中。D、定期检查和维护公司的消防供水系统，使其保持正常运行和待命。E. 各部门负责妥善保管和维护部署在各自工作场所的灭火器，并要求： 不得损坏或丢失，不得擅自移动或挪作他用；火灾逃生通道清晰。5、灭火器换粉1 企业安委会负责在灭火器材到期时组织更换灭火器干粉，并送交有资质的专业部门更换。2 灭火器灭火粉的更换周期如下：A、各类干粉（A、B、C）灭火器的灭火剂更换周期为122个月。B、对各类二氧化碳灭火器，灭火粉剂用量小于正常容量的2/3时，需重新填充，灭火剂更换周期为24

45、3个月。3 灭火器材灭火粉剂的更换应记录，灭火器材上应标明灭火剂更换时间。4、已过换粉周期的消防器材应尽量用于消防培训或消防演练器材，以节省资源。6、消防设备的更新和报废1、对不符合国家技术标准和环保要求的灭火设备，应根据公司实际情况分阶段分批更换或在国家规定的期限内全部更换。2、使用中不符合耐压试验要求、影响安全的灭火设备应予报废。7、消防器材的使用和维护培训1 企业安全委员会负责组织实施新员工的基础教育培训，包括正确使用和维护常用灭火器。2 根据各部门和岗位特点，企业安委会负责组织实施其他消防设备（如火灾报警器、消防泵等）的专项培训。团队安全活动系统一、目的为确保公司日常安全教育工作规范化

46、、制度化、规范化，杜绝流于形式和走马观花，特制定本制度。二、周边团队的安全活动主要以企业安全生产的基本工作岗位（包括生产、仓库、维修、实验室、后勤保障等）为主。3、活动负责人班组安全生产活动主要负责人为各生产岗位班组长，部门主管协助班组长开展班组安全活动教育。四、团队安全活动开展过程1、企业安全委员会应根据企业安全生产实际，制定企业年度团队安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。2、各小组应按规定和活动计划按时开展小组安全活动，各小组部门主管配合领队开展小组安全活动。3、每个部门主管每月至少要参加两次团队的安全活动。4、企业安全委员会和总经理每月检查一次团队安全活动的进展情况，并在活动记录上签字确认。5、团队安全活动形式：可采用学习、讨论、参观、观察、竞赛等形式。六、团队安全活动内容1.了解国家和政府的安全生产法律法规。2、了解安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术知识。3. 讨论分析典型事故案例，总结事故教训。4、开展防火、防爆、抗中毒和自我保护能力培训，