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文档简介
1、 西方经济学模拟实训报告经济与管理学院2020级7班小组:钢铁2学校:四川师范大学学院:经济与管理学院班级:2020级7班专业:公共事业管理目录TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc24798 一 经济学沙盘实验报告简介 经济学沙盘实验报告简介 在西方经济学实训中要求学生运用宏观与微观经济学的知识在西方经济学仿真实验系统中进行企业实践。主要流程为政府竞选政府颁布政策经济预算资金预算订单竞标铁精粉竞标钢材交易贷款土地竞标劳动力竞标组间交易生产绩效评估发放补贴交付进入下一年。 在实训实训系统中,有两家钢铁公司、两家汽车公司、四家家电公司,这八家公司在政府的宏观带领下根据企业自
2、身的实际情况进行微观决策,模拟生产运营。通过政府的宏观调控,发挥市场机制的作用,完成对 GDP 、 CPI 、失业率、个人总收入四项经济指标的预测。 我们小组是钢铁公司。两家钢铁公司通过贷款竞标、产品竞标、生产要素竞标和销售等经济活动模拟企业经营。 实训从第二年开始,八家公司可竞选政府,制定经济目标( GDP 、 CPI 、失业率、个人总收入),并通过相应的政策和公司自身的努力实现目标(其中担任过政府的公司不在参加后面的政府竞选)。最后进行数据分析与决策总结。以此类推,直至第五年结束运营。团队介绍总经理生产总监财务总监营销总监采购总监人力资源总监宏观经济政策分析上年度经济指标宏观目标政府目标实
3、际值CPI涨幅0.21.11GDP涨幅6.5-16.19失业率717.93个人收入增长率7.2-3.8在第一届政府执政过程中,政府的 财政处于赤字的状态。所以在第二年当中,政府采取了财政紧缩的政策,可知政府的目的可能在于要缓解自身的财政压力。在财政政策方面,提高了增值税(从17%19%)和所得税(从25%28%)的税率。在货币政策方面,没有增加货币的供给量为0。但是在第一年已经是高失业率的情况下,再进行紧缩的财政政策不仅没有刺激投资、消费,不利于中小厂商的生存,还会失业的情况更加严重。且结合is-lm模型可知,is曲线往左下方移动,国民生产总值会下降。可见,政府为了缓解自身的财政压力而实施紧缩
4、性的财政政策这种措施是错误的,这样不利于经济的发展容易造成经济的萧条,也不利于政府各项指标的实现。失业率的大量提升也容易为社会的并不稳定因素提供温床。本年经济环境上届政府可用于财政刺激的收入(万元)3844上届政府发放补贴(万元)1142上届政府结余财政刺激资金(万元)2102预计可贷资金总量(万元)74692预计国内消费总金额(万元)64888家电汽车实际出口额(万元)29031进口钢材现货价(万元/万吨)7500进口钢材期货价(万元/万吨)7100汽车销售最高价(万元/辆)16.2汽车销售最低价(万元/辆)13.9家电销售最高价(万元/台1.62家电销售最低价(万元/台)1.39进口铁精粉
5、最高报价(万元/万吨)810进口铁精粉最低报价(万元/万吨)200本届政府目标本届政府目标CPI(%)0.2实际GDP涨幅(%)6.5失业率(%)7个人收入增长率(%)7.2本届政府的经济措施本届政府的经济措施本年最多可供土地数量(亩)300本年供给土地数量(亩)300年度建议最低利率(%)6年度最低利率(%)4新增货币供给量(万元)0增值税率(%)19所得税率(%)24政府依照厂商的实际销售额补贴比率(%)2年度最低工资(万元/人年)10政府新增采购(万元)2本年度政府财政政策:在今年实施了扩张性的财政政策;增加了政府购买并且同时降低了所得税的税率(从28%24%),增加了厂商的收入;提高了
6、最低工资,保障了收入,刺激了消费,保障了国民收入的增加。本年度政府的货币政策:本年度降低了利率,有利于促进企业加大投资,减少人们的储蓄倾向,人们愿意花费更多的钱用于消费,有利于国民经济的发展。还提高了政府对于厂商的补贴比率刺激了企业的投资和新增投资降低了失业率(从17%0%),有利于国民经济的发展。本届目标完成情况宏观目标政府目标实际值CPI涨幅3.30.2GDP涨幅22.746.5失业率06个人收入增长率8.887.5本年CPI、GDP、事业率、个人收入增长均达到了指标1、CPI 2%3.3%4%、物价稳定2、GDP 实现了22.74的增长GDP能够实现如此高速的增长,原因有如下几点;其一是
7、,利率降低(从10%降至6%)有利于刺激投资,有利于国民收入的增长。其二是,政府对厂商补助比率的增加和政府购买的增多有助于增加国民收入。其三是,政府对于年度最低工资的政策,个人收入水平提高了8.88%,刺激了消费。其四是,在乘数效应的作用下投资、消费、政府购买的增加会使得国名收入成倍的增加。3、失业率 失业率从17%降低到0%失业率快速降低的的原因如下;从劳动的需求分析来看,利率降低、政府购买增加扩大了投资,使得对劳动力的需求增加,且在每年产线折旧的情况下,需要更多的劳动力与机器相结合才能保障产能。从供给方面来看,平均工资降低导致劳动力的供给下降。综上所述,劳动力经过供求变动之后,达到了劳动力
8、市场的均衡。3、个人总收入增长个人收入增长实现了8.88%投资的扩大使得刺激了对劳动力市场的需求,劳动力的增加是导致个人总收入增加的主要原因。下年度政府措施建议本届政府,根据上年失业率较高,以及CPI等指数,做出调整,总的来整体社会的发展以及经济形势是比较好的,但是也存在一定的问题,我们对此的反思以及对下年的政策减少如下:稳定CPI本年年度CPI位于2%4%,是较为稳定的区间,但根据经济发展,CPI可能会持续增长,有通货膨胀的风险,所以下一级的政府应采用紧缩性政策,通过降低增值税率、所得税率等降低企业的生产成本降低商品的价格,同时提高最低工资标准使个人收入增加,以避免通货膨胀。增长GDP本年度
9、政府采用了扩张性财政政策以及紧缩性的财政政策,GDP大幅的增长,接下来政府可以采用紧缩性的财政政策,借此可提高本国的货币吸引力。除此之外GDP的大幅增长也意味着接下来消费可能会减少,降低银行利率可以进一步刺激消费,更多的考虑稳定市场。降低失业率本年的最低工资标准提高,相应企业也提高了工资,企业的生产成本也就随之上升,个人总收入增长率也较高,接下来可能会有通货膨胀的情况,为避免失业率的上升,下年政府应不提高或者小幅度提高最低工资标准,除此之外降税、提高补贴等方式减低企业成本,以维持或扩大现有生产产业,避免大幅度的员工下岗。提高个人总收入为降低事业率,最低工资标准选择不增或者只有小幅度的增长。政府
10、可以提高劳动的流动性,增加企业生产,提高进口税等有利于企业收入,同时增加个人总收入。微观经济政策分析(以第四年为例)政府宏观政策项目指标与上一年对比本年最多可供土地数量(亩)400减少25%本年供给土地数量(亩)300/本年最低利率(%)4/新增货币供给量(万元)0/增值税率(%)18减少5.6%所得税率(%)22减少9.1%政府按厂商实际销售收入补贴比率(%)5增加60%年度最低工资(万元/人年)10/盘点(预测第三年的费用)现金(第四年期初)/万元13907归还所有贷款利息1920技改投资0购买生产线0归还贷款6000支付管理费1500分析:因为我们只计算了在运营中的不变的成本,但是其他的
11、比如原材料的成本、工人工资、仓储费用等都需要一定的资金费用,所以本期我们申请了贷款来缓解资金紧张的情况。但同时贷款也需要支付一定的利息。价格对钢铁总需求的影响价格/万元60007100730075007900钢铁总需求/万吨68.98.37.711.3钢铁的需求主要由国内两家钢铁公司价格、家电、汽车公司(消费者)偏好、当年进口钢铁价格决定。在第二年,8.9万吨的需求包含了6万吨国外钢铁,国内钢铁实际只售出2.9万吨,主要原因还是国外钢铁期货售价为7000万元,而第二年我们的现货是7100万元,所以他们没有购买大量现货,而是以6800万元的价格预定了第三年的期货以及6900万元的价格预定了国外的
12、期货。在第三年,当年现货价格为7300万元,与6800、6900相比,家电公司和汽车公司都选择购买少量,所以现货只售出0.9万吨。因为我们没有对比好国外钢铁的价格,导致定价失误,最终两家钢铁公司第二、第三年都以亏损结束。在第四年,由于第三年的国外期货为7100万元,所以所有企业都选择预定国内钢材,也因此两家公司在第四年开始盈利。在第五年,由于家电、汽车公司都需要有1万吨和钢铁公司需要4.2万吨钢铁,并且钢铁1供给不足,所以钢铁2在第四年接受了大量预定,钢铁总需求达到最大值,钢铁2也因此盈利,而钢铁1处于亏损。竞标分析第一年第二年第三年第四年第五年政府土地供给量(亩)11002003003003
13、00土地竞标分析:第一年政府给我们钢铁2厂商分配了200亩土地供我们使用,刚好能够让一条生产线运行。第二年政府总共供给了200亩土地,钢铁厂商如果要扩建一条生产线需要投入至少200亩土地和1亿的固定资产。经过小组成员的商议和讨论,综合考虑多方因素,便决定不再扩大生产线进行生产,所以就没有进行这一轮的土地竞标。劳动力竞标在劳动力竞标的过程中,第一年是根据的是第一年生产3.2万吨需要280万人进行计算的劳动力的需要量,由于第二年我们只有6吨的铁精粉原料,所以我们只要了50人的劳动力。没有进行过产能的模拟计算。第二年我们汲取了第二年的教训,提高购买原材料的价格,得到了43吨的原料,在进行过产能模拟过
14、后,发现了劳动人数在400且增加员工加班费的情况下能满足原材供给下的虽大产能。后面第四年以及第五年在确定劳动力的人数也是依据产能来加以计算的。最后在劳动力的价格方面,随着各厂商后续生产的加大,对劳动力的需求增多,对劳动力的竞争也加大,而在平均市场报价较低的情况下,势必会有部分劳动力的缺失,所以我们采取了提高工资的竞价战略。在为期五年的生产经营中,我们劳动力报价以及实际所得劳动力数量如下:年份劳动力报价(万元)实际所得劳动力人数(人)第一年度12280第二年度1350第三年度13400第四年度13450第五年度14360边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投
15、入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。边际报酬递减规律存在的原因是:随着可变要素投入量的增加,可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段,相对于固定要素来说,可变要素投入过少,因此,随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,当可变要素与固定要素的配合比例恰当时,边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量,由于其他要素的数量是固定的,可变要素就相过多,于是边际产量就必然递减。从下表可以看出,在其他条件不变的情况下,劳动力数量的变化会影响钢铁产量。劳动力人数增
16、加会导致钢铁产量按一定比例增长。劳动力数量/人100200250300400440产量/万吨1.122.32.52.82.9铁精粉竞标第一轮铁精粉竞标公司名称钢铁1钢铁2实际单价(万元/万吨)350350实际分配(万吨)041第二轮铁精粉竞标公司名称钢铁1钢铁2实际单价(万元/万吨)3500实际分配(万吨)410分析:第二年铁精粉竞标时,我们钢铁2与钢铁1希望以低价获得铁精粉,于是只出价200,结果只获得了6吨铁精粉,在第三年明白价格与数量的关系后,我们便与钢铁1达成合作平分铁精粉。这个策略果然比较成功,于是在第四年我们仍然采取了该策略,第一、二轮分别获取铁精粉,这大大提高了我们钢铁的产量,所
17、以在第四年我们开始盈利。产成品定价(以第四年为例)土地租金2000原材料14350管理费用3001工人工资5850利息1680加班费2080不变成本总计6681可变成本总计22280总成本28961钢铁产量3.9应提售价7425实际售价7900分析:第四年竞标所得的劳动力与所需的最优劳动力相比多50人,因此造成了劳动力剩余,增加了不必要的生产成本。钢铁二公司第四年卖出的钢铁较少,又与国外钢铁的价格相比我公司的钢铁价格比较便宜,我公司以较高的价格卖出了较多的钢铁,从而公司盈利。历年经营成果和分析以上是对我们公司第四年的经营状况进行的分析,第五部分则是我们对我们公司总体的经营成果的分析比较。根据以
18、下是几项主要的统计分布图进行分析。净利润折线图所有者权益柱状图资产总计折线图分析:根据以上三个图表基本可以得出,本公司的亏损出现在第二年、第三年,第四年、第五年开始盈利。第一年系统经营。第二年卖出了1.4 吨的现货,但是价格较低。由于决策失误,铁精粉购买量过少,而且竞标的劳动力也不是生产产品所需的最优劳动量,所以生产的产品少,生产成本较高。扣除劳动力、管理、贷款利息等其他成本,公司出现了亏损。第三年,由于家电汽车公司上年预定了期货,今年倾向于购买价格较低的期货,所以公司卖不出现货,只能卖出4.4吨的期货,而劳动力成本很高,导致公司出现了更大的亏损。第四年,公司收到上年预定期货的款项,又有公司向
19、我们购买了少量现货,因此有盈利。第五年,因为既有上年期货款项,又有家电汽车公司向我们购买现货,所以第五年有更多盈利。年1份第1年第2年第3年第4年第5年含税收入(万元)195009940102003111033300增值税率(%)1719191818减:增值税(万元)120070368316011341减:已销售产品的原料与人工成本(不含税)(万元)9200465049821747220773土地和厂房租赁费(万元)20002000200020002000生产线折旧费(万元)0500500500500二、毛利(万元)55001203108963924947减:广告费(万元)00000技改投入(
20、万元)00000管理费用(万元)29002146295136512558利息(万元)1000192020401920720三、营业利润(万元)1600-2863-39028211669加:本期奖励+其它净收益(万元)800841711318847减:违规操作罚金(万元)00000四、利润总额(万元)2400-2779-373121392516所得税率(%)2528242222减:所得税(万元)4000000五、净利润(万元)2000-2779-373121392516进项税160088494631453739销项税28001587162947465080资产负债表如上表所示,在我们公司的生产经
21、营中前两个年度里面都出现了较大程度的亏损,虽然从第四个年度开始,我们公司出现了盈利,但是无法弥补二三年的亏损。再扣除掉贷款利息、上涨的劳动力价格、管理费用、折旧等后,公司总体出现亏损。因此,在生产经营之中应该结合市场情况,摸清其他行业需求,有效规划,合理生产,为企业良好经营奠定基础。总结与反思此次西方经济学模拟实验,旨在将西方经济学宏观和微观方面的知识运用到了具体的实践当中。通过运营钢铁厂,从资金的筹集、原料的采购、劳动力的购买、钢材产品的市场调查的需求分析、产品的产能供给分析,以及供求的连同分析等方方面面,让我们对宏微观知识在政府、市场、厂商邻域的具体应用有了初步的了解。让我们体会到了学以致用的乐趣与内涵。在初期,由于缺乏实践操作的经验,和知识掌握的程度不深,所以我们未能将所学
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