机关纪律管理办法

1、精品文档*机关纪律管理办法街道机关干部工作纪律管理办法为了严肃机关工作纪律，规范机关工作人员行为，提高 工作效率，加强街道内部管理，现将重新制定的机关干部工 作纪律管理办法印发给大家，请严格执行。第一条 机关工作人员必须遵守机关工作纪律，除国家 明确规定的公休节假日外，其它各种请假都必须严格坚持请 假制度，努力做到行为规范、运转协调、高效廉洁。第二条 领导班子成员要带头遵守机关各项工作纪律。原则上领导班子成员每天早上应在7:30分前到达单位。下 班4:40以后离开。周六领导班子成员上班，研究处理各自工 作,加强各种业务知识和政治理论学习，不断提高科学化管 理水平。第三条 机关工作人员要按规定的

2、作息时间上下班，上 班(7:008:00)、下班(4:305:00)实行按指纹签到。上、 下班没有进行指纹签到，也未事先或过后(第二天上班)办理 请假手续者按旷工处理。第四条机关工作人员请病、事假要严格履行审批手续, 提前填写请假条(由党政办统一印制)，科室长和科室人员由 主管领导审批，副职领导由主要领导审批。领导签字同意后 将假条送党政办备案。第五条因工作原因迟来、中途开会、办理公事、公出需按审批权限告知领导，并于下班前返回单位，确因时间关 系上班、下班未能到单位的（未按指纹），应于当天或第二天 上班补齐请假条（以抵消未按指纹）。如遇特殊情况（如急事、 急病等）无法事先履行请假者，必须由本人

3、（或亲属）以电话 形式向科室长和主管领导说明原因，经主管领导批准后方可 休假,并在上班第一天补齐假条。第六条 机关干部必须按通知要求，参加各种学习、会议 和活动，由机关党支部负责点名或签到。因上级会议、其它 工作或身体原因不能参加者，应事前向主管领导请假，主管 领导告知机关党支部。无故不参加各项学习、会议和活动的 每人每次扣罚100元。第七条 机关工作人员要严格要求自己，不做有损机关 形象的事情。上班时间要保证在岗在位，不做与工作无关的 事情，如打游戏、看电影、听歌曲以及东聊西扯、以讹传讹 等。另外，机关工作人员在本辖区下乡工作，中午一律不得在 外就餐、饮酒。因工作需要,经主管领导批准的，可在

4、外就餐,但饮酒要 适量,不能影响下午的正常工作。各主管领导要严格控制各部门陪酒人员。上述各项违纪行为，一经街道工作纪律检查 领导小组发现，扣罚当事人200元。第八条机关工作人员要热心、热情、耐心细致为基层 做好服务。坚决杜绝态度生硬、自由散漫、效率不高、推诿 扯皮、办事拖拉和吃拿卡要等现象，一经基层单位或个人举 报查实，街道工作纪律检查领导小组将扣罚当事人200元。 情节严重的将移交纪检监察部门查处。第九条上述各项行为，凡被市、区明察暗访组作为违反 工作纪律被通报批评或处理的，一律调离原工作岗位，待岗 处理，扣罚当事人全年奖金（包括出勤奖和年终奖），并取消 当年评先评优和晋级资格。第十条 鼓励

5、机关人员（正式职工）带薪休假，休假应提 前一个月向主管领导提出申请（填写休年假申请表），由组织 人事部门根据规定核算其休假天数，经主管领导同意并请示 主要领导批准后，方可休假。因工作关系未休年假者,应按规 定给予补发一定工资。年休假不能与病事假相抵销。第十一条 机关设立出勤奖，对于工作时间到岗到位，按 时上下班，无事假、病假的机关工作人员，给予每人每月奖励 400元。有下列情况扣发当月出勤奖：1、当月请病假、事假（私事）半天者扣发50元,1天扣发 100元，15天扣发150元,2天扣发200元,2.5天扣发当月 全部奖金。2、按旷工处理者每发生一次,扣发当月全部奖金。事假全年累计超过15天，病

6、假全年累计超过30天的，由 党工委视具体情况,研究决定扣发相应年度奖金。第十二条成立由街道党工委书记、办事处主任为组长,副职领导、班子成员为成员的街道工作纪律检查领导小组。 领导小组下设办公室，主任由党政办主任担任，负责机关工 作纪律的日常管理、考核、公示等事项。第十三条街道工作纪律检查领导小组将采取不定期方 式对上述违纪现象进行抽查，一经发现严肃处理。对机关工 作人员外出开会及办理公事情况进行抽查，一经发现与事实 不符,欺瞒组织者，扣发当事人当月全部奖金并进行通报批 评。第十四条 指纹签到和请假条管理由党政办负责，考勤 情况将于每月初公布上月出勤情况。发放、扣罚满勤奖由党 政办每月初，根据出

7、勤考核情况绘制表格，报书记、主任签发, 送财政所，由财政所统一发放。第十五条 本管理办法未尽事宜，由街道工作纪律检 查领导小组解释和处理。本办法自201x年5月1日执行。如东县人民检察院机关纪律作风建设管理办法第一条为深入贯彻落实十八大精神，实现我院“争创 全省先进基层检察院和全县县级机关整体目标考核先进单 位总目标，根据中央、省、市、县关于改进作风，密切联 系群众的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于本院全体工作人员。考核督察结 果与如东县人民检察院干警绩效积分考评办法及加班补 贴发放挂钩。第三条严格遵守会议纪律（一）严格履行会议（含院里组织的相关活动）请假手续, 未经批准擅自不参加会议

8、或院里组织的相关活动的视为旷 工。发现一次按如东县人民检察院干警绩效积分考评办法 （下同）扣2分（二）所有参会人员按照会议要求必须提前十分钟进入 会场，摆放好的桌签不得自行调整。如有违反，发现一次扣1分。（三）会议期间，手机一律调整为静音或振动状态。应认 真听讲，做好笔记，不得交头接耳、玩手机、打瞌睡或做其 它与会议无关的事情。中途无特殊情况不得随意离场。如有 违反，发现一次扣1分。（四）会议对着装有要求的，必须按照要求着装。未按要 求着装的，发现一次扣1分。第四条严格遵守作息时间规定（一）干警每天签到由各部门组织实施，主要负责人要严 格把关，迟到或早退半小时以内的，有一次扣1分,未履行 请假

9、手续不到岗的，视为旷工。旷工半天扣2分，旷工一天 扣5分。（二）无正当理由上班迟到半小时以上或提前半小时以 上下班的，视为旷工，有一次扣2分。（三）严禁工作时间打牌、下棋或利用电脑打游戏、上网精品文档*聊天、炒股以及串岗闲聊。发现一次扣3分。被县纪委及上 级检察机关明察暗访发现一次扣10分。第五条严格执行请销假制度病假请病假者，必须持定点医疗单位的诊断证明或者其他 有效证明，经本部门负责人同意报分管领导、检察长批准后, 方可请假。本人因病不能请假的，由部门负责人代为办理请 假手续。病假审批权限：院领导班子成员请假由检察长批准。部门负责人请假，2日以内的，由分管领导批准，3 日以上的，经分管领导

10、同意后，报检察长批准。一般干警请假，2日以内的，由所在部门负责人批准, 3日以上的，经所在部门负责人同意后，报分管领导批准， 10日以上的，经分管领导同意后，报检察长批准。事假严格控制请事假，确因有事且理由正当，方可准假。事假审批权限：院领导班子成员请假由检察长批准。部门正职或副职请事假1日以内的，由分管领导批 准;2日以上的，经分管领导同意后，报检察长批准。其它干警请事假1日以内的，部门负责人批准，2精品文档*日至4日的，部门负责人同意后报分管领导批准;5日以上 的，经所在部门负责人和分管领导同意后，报检察长批准。（三）全院工作人员要严格执行销假制度，假期结束后， 持销假条及时向批准假期的领

11、导和政治处销假，超假的必须 向批假领导和政治处说明原因，无正当理由超假的作旷工处 理并扣分。（四）请假必须按权限和规定办理相关审批手续并报政 治处、监察室备案。第六条严格执行市院拒说情误吃请报告制度。违反规 定发现一次扣3分。第七条严格遵守车辆使用管理规定，凡违反本院车辆 管理规定的，对驾驶员及用车人员同时扣分。本院督察队发 现一次扣3分。被上级检察机关及县纪委、县委督查室督查 发现的，有一次扣10分。造成严重后果的，院党组另行讨 论处理。第八条严格加班补贴审核发放。加班补贴发放由各部门填报后，经政治处、监察室审核 后发放。在编干警旷工、事假天数抵扣当月加班补贴发放天 数，当月旷工、事假天数总

12、和超过6天（含6天）的扣除当月 全部加班补贴。同时对旷工行为依据公务员法进行处理。 劳务派遣人员旷工的，依照劳动法的相关规定进行处理。第九条严格落实督察制度（一）院领导班子成员由监察室负责考核。（二）各部门负责人要认真履行考核、督查责任，如有包 庇、隐瞒行为的，对部门主要负责人与当事人一同扣分。（三）政治处、监察室、督察队要加强对制度执行情况进 行检查。第十条本办法自201x年3月25日起执行。政府机关工作纪律制度一、坚持民主集中制原则，服从领导、忠于职守，办理 各项业务要及时、准确、严谨、稳妥。二、模范遵守国家公务员保密守则、保守党和国家 秘密，保管好秘密物品、文件资料等。三、自学遵守考勤制

13、度，履行请销假手续，因公外出须 告知负责人并上报办公室。四、工作时间要高度集中精力，切忌三心二意，没有责 任心，行走、坐立要讲究仪表风度，始终保持良好的精神状 态。五、工作时间穿戴要整洁，切忌衣冠不正，邋遢散曼, 男士头发不盖耳，不留胡须，女士化妆轻淡相宜，不浓妆艳 抹，不穿奇装异服，穿戴装扮要符合国家公务员的身份。六、接待来客，办事人员须在办公室内进行，不许在楼 道内长时间停留，大声商议交谈；不许在楼前台阶闲坐、相 聚闲聊，影响机关形象及办公。七、接待来客，办事人员要主动、热情、大方、笑脸迎 送，如遇有咨询者应诚恳做答，详尽解释党和国家的政策、 规定，若政策不甭，无法做答时，也应领咨询者到有关部门， 尽力做到使咨询者满意。八、咨询问话要诚恳耐心，要根据部门职能及业务分管 的有关规定和原则问