公司责任制考核记录

1、第 PAGE23 页安全生产责任制考核记录被考核部门（人）法人代表： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标计划与奖惩制度，制定全面详细，均达到制定的控制指标责任分解管理制度奖惩办法执行到位安全检查与整改支持各项安全管理工作，安全力度较大安全教育与培训安全生产保证体系与安全防护措施落实得力，安全经费按时拨付。保证安全的措施安全生产保证体系与安全防护措施落实得力，安全经费按时拨付。工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督落实较到位累计得分扣分存在问题本月考核无问题考核意见本月得分分，评为优考核单位：公司考

2、核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）技术负责人： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标制定明确，且认真执行责任分解责任分解落实到位，安全技术交底均履行签字手续安全检查与整改支持各项安全检查制度，查出隐患按要求进行整改，对施工中出现的安全问题解决与时安全教育与培训公司安全教育与培训计划落实的较好，且教育与时，记录不认真扣分。保证安全的措施安全生产保证体系与安全防护措施落实得力，安全措施到位，制定劳保经费工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评

3、议群众监督落实较到位，积极听取职工的合理化建议累计得分扣分存在问题本月考核存在安全教育记录不认真的问题考核意见本月得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）安全生产负责人： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理本月安全管理目标制定明确，且认真执行，控制指标均达标责任分解责任分解落实到位，安全技术交底均履行签字手续安全检查与整改支持各项安全检查制度，查出的事故隐患整改与时安全教育与培训公司安全教育与培训计划落实的较好，且教育与时，记

4、录认真保证安全的措施安全生产保证体系与安全防护措施落实得力，安全措施到位，制定劳保经费工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督落实较到位，积极听取职工的合理化建议累计得分存在问题本月考核无问题考核意见本月得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）安全负责人： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标制定明确责任分解责任分解落实到位，对安全生产管理制度执行不严格安全检查与整改支持各项安全检查制度，查出隐患按要求

5、进行整改，但对施工中出现的安全问题解决不与时扣分安全教育与培训公司安全教育与培训计划落实的较好，教育内容针对性强保证安全的措施施工组织方案审批时，严格把好技术措施关，设备装置验收合格工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督落实较到位，积极听取职工的合理化建议累计得分扣分存在问题本月考核存在事故隐患整改不与时的问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）设备负责人： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管

6、理目标制定明确按时考核安全管理目标责任分解责任分解明确但落实不到位扣分安全检查与整改支持各项安全检查制度，对查出的安全隐患问题整改不与时扣分安全教育与培训公司安全教育与培训计划落实的较好教育针对性内容较强保证安全的措施机械设备安全保护装置灵敏验收记录齐全工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督对项目部的管理人员进行年度培训与考核积极认真记录齐全积极听取职工的合理化建议累计得分扣分存在问题本月考核存在责任落实不到位事故隐患整改不与时的问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核

7、部门（人）项目经理： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标制定明确按时认真执行记录齐全认真责任分解责任分解明确落实到位，严格执行安全生产管理制度安全检查与整改认真执行安全检查制度，但对查出的安全隐患问题能够与时整改安全教育与培训公司安全教育与培训制度落实的较好教育与时保证安全的措施安全防护措施不到位扣分工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督安全生产工作情况汇报与时对职工的合理化建议未积极采纳扣分累计得分扣分存在问题本月考核存在安全防护措施不到位对职工的合理化建议未积极采纳的问题考核意见本月考核得分分

8、，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）安装负责人： 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标制定明确按时认真执行记录齐全认真责任分解责任分解明确落实到位，严格执行安全生产管理制度安全检查与整改认真执行安全检查制度，但对查出的安全隐患问题能够与时整改安全教育与培训公司安全教育与培训制度落实的较好教育与时保证安全的措施安全防护措施到位工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督安全生产工作情况汇报与时对职工的合理化建议

9、积极采纳累计得分存在问题本月考核无问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）施工员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标制定明确认真执行施工组织设计但考核记录不认真，扣分责任分解责任分解明确落实到位 安全检查与整改认真执行安全检查制度，对查出的安全隐患问题与时整改安全教育与培训公司安全教育与培训制度落实的较好教育与时保证安全的措施安全防护措施 保护装置验收合格工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民

10、主评议群众监督安全生产工作情况汇报与时对职工的合理化建议采纳累计得分扣分存在问题本月考核存在安全管理目标考核记录不认真的问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）技术员: 考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位考核无记录不全扣分目标管理安全管理目标制定明确认真执行施工组织设计考核记录齐全 责任分解责任分解明确落实到位安全检查与整改认真执行安全检查制度，对查出的安全隐患问题能得到与时整改安全教育与培训公司安全教育与培训制度

11、落实的较好但教育不与时扣分保证安全的措施方案中的安全技术措施齐全针对性强工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督安全生产工作情况汇报与时对职工的合理化建议积极采纳累计得分扣分存在问题本月考核存在安全责任制度考核记录不齐全教育不与时等问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）安全员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位考核无记录但记录不认真扣分目标管理本月安全管理目标制定明确，且按时考核记录齐全责任分解责任

12、分解明确落实到位，书面交底履行签字手续安全检查与整改支持各项安全检查制度，坚持原则，对出现的安全问题能与时解决安全教育与培训公司安全教育与培训制度落实的较好教育与时保证安全的措施方案中得安全技术措施齐全，但针对性内容不强扣分工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督安全生产工作情况汇报与时对职工的合理化建议积极采纳累计得分扣分存在问题本月考核存在考核记录不认真针对性内容不强等问题考核意见本月得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）电工：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果

13、与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位但执行规范不严格扣分目标管理项目安全管理目标计划制定明确但对工作目标计划执行不严格扣分责任分解责任分解明确落实到位安全检查与整改认真执行安全检查制度，定期检测保护器安全教育与培训公司安全教育与培训制度落实的较好但教育内容记录不认真扣分保证安全的措施方案中的安全技术措施齐全针对性强工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督经常汇报用电安全状况，听取职工和理化建议累计得分扣分存在问题本月考核存在执行规范不严格目标执行不严格教育内容记录不认真等问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门

14、（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）质检员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实安全责任制度落实到位但考核记录不认真扣分目标管理安全管理目标计划制定明确详细责任分解责任分解明确落实到位，但对各项规章制度执行不严格扣分安全检查与整改认真执行安全检查制度，与时解决问题安全教育与培训积极参加安全教育培训合格后上岗保证安全的措施方案中的安全防护设施到位装置灵敏可靠工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督汇报安全生产工作内容，听取合理建议累计得分扣分存在问题本月考核存在考核记录不认真规章制度执行不严格等问题考核意见本月考核得分分

15、，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）材料员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实各项安全责任制度落实到位目标管理安全管理目标计划制定明确详细责任分解责任分解明确落实到位，对各项规章制度执行严格安全检查与整改材料入库前的检查制度明确，对查出的不合格材料与时退货安全教育与培训积极参加安全教育培训记录齐全认真保证安全的措施安全防护用品到位，但对不合格的产品未与时退换货扣分工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督安全防护用品出现质量问题与时汇报累计得分扣分

16、存在问题本月考核存在对查出的不合格材料未与时退货等问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：* 安全生产责任制考核记录被考核部门（人）机管员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实安全责任制度落实到位考核记录齐全认真目标管理安全管理目标计划制定落实到位记录齐全认真责任分解责任分解明确落实到位，严格执行各项规章制度制定机械管理制度安全检查与整改认真执行机械设备安全检查制度，与时解决生产中得安全问题安全教育与培训积极参加安全教育培训记录齐全但记录不认真扣分保证安全的措施机械设备安全保护装

17、置落实到位，保证质量工伤事故事故处理本月未发生任何工伤事故民主评议群众监督汇报机械设备安全保护装置的装配情况，听取合理建议累计得分扣分存在问题对安全教育记录不认真的问题考核意见本月得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）预算员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实安全责任制度落实到位制定工程预结算制度，考核记录齐全目标管理安全管理目标计划制定明确详细责任分解责任分解明确落实到位，但对各项规章制度执行不严格扣分安全检查与整改认真执行机械设备安全检查制度，对生产中

18、出现的问题与时解决安全教育与培训能够积极参加公司或主管部门的业务培训，培训记录齐全但记录不真实扣分保证安全的措施能够对图纸中得不合理设计提出质疑并向负责人提出改进意见，与时解决问题工伤事故事故处理能够对图纸中得不合理设计提出质疑并向有关部门提出改进，防止事故发生民主评议群众监督汇报预结算工作的落实情况，听取合理建议累计得分扣分存在问题本月考核存在对各项规章制度执行不严格记录不真实等问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）财会员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果

19、与扣分项目得分责任制落实安全责任制度落实到位目标管理目标工作制度落实到位责任分解责任分解明确落实到位，安全经费分账不明确扣分安全检查与整改能够认真执行安全检查制度，审查使用情况，制定措施得当安全教育与培训能够配合公司或主管部门的业务培训，教育经费能够与时发放保证安全的措施能够掌握安全措施经费的使用标准，按计划支付安全措施经费工伤事故事故处理本月未发生工伤事故民主评议群众监督汇报财会工作中的安全措施经费的管理和使用情况，听取合理建议累计得分扣分存在问题本月考核存在对安全经费分账不明确等问题考核意见本月考核得分分，评为优良考核单位：公司考核小组考核负责人： 年月日注：考核与被考核部门（人）各一份。制表人：*安全生产责任制考核记录被考核部门（人）急救员：考核时间年月责任制执行情况考核项目标准分考核结果与扣分项目得分责任制落实急救员岗