风力发电有限公司风电场岗位工作标准

1、本标准由浙江龙源风力发电提由本标准批准人：杜杰本标准审定人：缪学昌陈耿彪本标准审核人：张冬平 奚淑英 董文斌黄 良本标准起草人：黄良孟峰本标准解释权属浙江龙源风力发电平安技术专职岗位工作标准1、标准范围：平安技术专职的任职资格、主要职责、检查与考核等内容。本标准适用于风电场平安技术专职岗位。2、任职资格：体格要求：经医师鉴定无阻碍本岗位工作的病症。教育水平：具有大专及以上学历。专业要求：电力、机电类相关专业或管理类专业。专业技术职称：原那么上须具有助师以上技术职称。工作经验：原那么上从事风电场运行检修工作含实习、见习 期满5年及以上。培训及上岗资格：新任平安技术专职原那么上须按集团公司 关于岗

2、位培训考试要求，参加公司培训部组织的培训，考试合格，获 得上岗资格。聘任方式：原那么上须竞聘上岗，由风电场主任提名，经公 司安生部考核通过。个人品德、修养、素质及工作态度：具有良好的组织能力、 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、方案与执行能力， 能调动和发挥风电场职工积极性的能力， 做好风电场平安生产建设工 作。个人知识：熟悉并掌握集团、公司及风电场各项管理制度。熟悉并掌握？风电场现场平安工作规程？、？风电场现场变 电运行规程？、？风电场风电机组运行规程？、？风电场风电机组检修规 程？以及？风电设备点检标准？等各项规程标准。熟悉并掌握本场风电机组电气、机械运行维护手册等设备 厂家提供

3、的手册资料。熟悉并掌握本场电气一次、二次系统及直流系统接线、原 理、功能、配置和设备操作典票等电气知识。熟悉？电网调度规程？等电网单位有关管理标准和制度。具备运检班组管理根本知识。工作技能技巧：具备变电站运行的知识，熟悉事故应急处理与事故调查。具备风电机组运行的理论知识，掌握风电机组运行原理， 熟悉风电机组一般故障处理。具备的风电机组吊装平安知识。掌握对中仪、水平度测度仪、接地电阻测试仪、电机电 感测试仪等各种仪表仪器的使用方法。计算机软件应用能力：会使用根底的办公软件，会进行一般的文档处理能力。能进行生产报表的录入、统计。会使用一般图文处理软件。3、责任与权限3.1 岗位职责3.1.1职责概

4、要工作上直接对风电场主任负责。协助风电场主任负责风电场平安生产工作。3.1.1.3在运检班组人员缺岗时，执行缺岗人员的岗位职责，同 时执行平安专职的岗位职责。的其它工作。平安管理职责公司三级平安生产管理网络的组成局部。制定风电场年度平安生产目标、方案。制定风电场年度两措目标、方案。制定组织制定风电场生产类制度标准。落实平安大检查、专项检查、隐患排查及整改工作。组织新进场员工进行平安教育、平安规程学习、考试。按期开展平安稽查。在大修、预试、技改工程中与外单位签订平安协议，明 确双方平安职责。两票合格率统计。运行管理职责贯彻风电场点检制度精神，检查点检落实情况。管理风电场内的设备缺陷。负责监督审查

5、各运行记录本、设备台帐记录完整性。检修管理职责制定年度大修、预试、技改方案，协助落实人力、物力。参与、组织有关大修、技改工程的验收工作。制定风电机组年度维护的要点工作。催促设备检修消缺工作，保证设备正常运行。及时将设备问题反响至公司安生部。积极配合安生部争取相关技术支 持。技术管理职责负责组织编制风电机组故障处理手册和作业指导书。3.1.5.2负责组织起草风电场平安、运行、检修规程工作。班组内风电机组检修工作的图文资料收集整理。3.1.5.4组织风电场“风电机组首席技术代表制度的开展，根据效果评价采取相应的措施调整。3.1.6 培训工作职责制定风电场培训方案。组织开展风电场培训工作。按时完成月

6、、季、年统计期定期报表，包括电量报表、设备报表、费用报表。按时完成上级下达的各类临时统计报表。其他职责负责贯彻和落实集团公司、公司各平安生产系统指示精神和工作任务，分解相关职责至各岗位。向各级平安生产部门上报风电场平安生产信息。对外单位联系平安生产工作。3.2岗位权限有权拒绝违反平安管理制度规定的命令和要求。有权与运检班长协调，检查、监督、指导运行班组各项平安和技术管理工作。必要时，可参与班组内工作任务的分配。有权进行300元及以下生产物资采购。有权对影响风电场正常平安生产工作开展的人员变动提出意见和建议。4、检查与考核：本岗位考核人：风电场主任。公司安生部可对考核结果提出 意见。考核指标、工

7、具及方法：风电场班组及个人考核管理方法待制定。按公司绩效考核管理方法及本标准考核。附表：平安技术专职岗位工作标准工作列表一、平安管理类序号工作内容工作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1制定风电场年度 平安生产工作力 案制定风电场年度平安生产方案。要求：1分解年度 平安生产责任制目标与经济考核指标；2对风电场存在的重大隐患、影晌平安生产的不平安因素做出统 筹安排；3初步制定落实方案，确定方案性大修、 技改时间表；4列出职工培训方案；5其他风电场 方案在本年度开展的工程或工作安排。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年2制定并上报风电 场年度“两措 工作制定本年度风电场方案开

8、展的“两措工作，并上报 安生部报批。要求：1“两措工作制订应根据平 安生产中的/、平安因素开展，以效劳现场为目标；2“两措方案应内容详实，贴近现场，切实可行；3应包括两措实施的时间表、方案资金、责任部门等内 容。2021年版？浙江风电公司风电 场“两措工程管理制度？每年3组织开展“两 措工作组织风电场开展本年度“两措工作落实。要求：1严格按照上报的年度“两措方案开展； 2应结合 “两措方案实施的时间，将各项工作分解落实到各2021年版？浙江风电公司风电 场“两措工程管理制度？临时班组。4拟定风电场年度 平安生产总结报 告拟写风电场年度平安生产总结告。要求： 1分析 年度平女生产目标完成情况,对

9、影响目标完成的情况 进行深入分析；2分析年度经济指标完成情况，对 影响目标完成的情况进行深入分析；3总结设备运 行情况，存在的问题，拟采取的措施等； 4按上级 通知，一般在年底完成，上报风电场主任。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年5制定各类平安生 产管理方法制定风电场实际需要的平安生产管理方法。要求：1 根据国电、集团公司、浙江公司各规章制度为依据， 针对本风场电场的实际需要，制定本场相关制度标准 实施方法；2对上级的制度标准大纲进行细化和补 充；3确保风电场平安生产管理方法符合上级相关 制度标准，及时修订本场制度；4相关制度经风电 场主任批准后在本风电场施行，报安生部备案

10、。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时6传达贯彻上级事 故快通精神传达、贯彻上级单位、外单位事故快报、事故通报。要求：1第一时间传达；2分析本单位相关平安隐 患；3严格落实文件要求整改措施。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时7分解？岗位工作 标准？外的新增分解？岗位工作标准？外各岗位的新增工作。要求：1 需要分解的工作内容为上级卜文要求或风电场运行2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时平安生产工作生产过种中需增加的，未在？岗位工作标准？中表达的 具体工作；2分解时应与其岗位职责与现行工作标 准相对应的原那么进行；3各岗位新增工作内容， 于次年编入

11、？岗位工彳标准？。8组织平安大检查 自查组织风电场开展春秋季平安大检查自查工作， 拟写平 安大检查自查报告。要求：1根据上级文件精神， 组织全场开展春、秋季平安大检查自查工作，并形成 书面报告；2自查报告应围绕上级通知文件中列明 的检查工程及拢源平安大木查大纲74项？展开； 3应表达风电场现阶段存在的平安隐患与治理措施； 4应附自查发现问题及整改情况汇总表。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场平安-春 秋季平安大检查制度？每半 年9组织平安性评价 自改整改工作组织全场职工进行平安性评价工作。要求：1平安性评价主要有风电公司开展的公司级平安性评价、

12、集 团公司开展的专家级平安性评价以及电网公司开展 的入网平安性评价等；2组织学习平安性评价标准； 3开展自评工作，制定并上报整改方案。2021年白鹭培训中心版？风电 场平安-集团公司风电平安性 评价管理方法？、2021年白鹭 培训中心版？风电场平安-集团 公司风电平安性评价实施细那 么？临时10开展平安稽查对生产现场开展平安稽查。要求：1每周至少开展 一次平安稽查；2稽查内容应重点落实各级平安生 产制度标准的执行到位情况、反习惯性违章情况、危2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每周险点源预控情况；3将稽查结果填入“平安稽 查记录本，制定整改措施。11组织全场职工安 规学习、考试组织

13、全场职工安规学习考试。要求：1按公司部署， 组织全场职工安规学习并进行考试；2假设公司在 年初已执行该项工作，那么风电场只组织学习，不再 组织考试。2021年版？浙江风电公司三级 平安教育管理工作条例？每年12外单位进场工作 时签i平安协议与外来工作单位签订平安协议。要求：1需签订平安协议的工作令：大修、技改、定维、预试、检修合 同签订时、其他需要明确双方平安职责的工作；2平安协议应明确双方的平安职责，作为合同的附件一 并签订。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时一三组织编写危险点源预控指导 手册组织编写风电场的危险点源预控指导手册。要求： 1分析生产中的危险点源；2制定行之肩

14、效的 预控措施；3应逐年累积，形成全面完善的风电场 危险点源预控指导手册。浙江风电公司“浙生20213 号文？关于开展危险点源 分析预控工作的通知？临时14组织编写现场应 急处置方案组织编写风电场平安生产所必需的现场应急处置方案。要求：1根据现场实际生产需要，制定各类现 场应急处置方案，并报公司批准；2现场处置方案 应切实可行，具有实际操作性；3现场处置方案应2021年版白鹭培训中心？风电 场平安一集团公司重大突发性 事件总体应急预案？、2021年 版？浙江风电公司突发性事件临时事先经过充分的演练。综合应急预案?组织坎案演练组织全场职工预案演练。要求：1制定演练方案；2 做好危险点源预控；3记

15、录预案演练记录中。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年16建立平安台帐建立风电场平安台帐，存放于风电场值班室。记录场 内事故、障碍、异常、未遂、过失、不平安行为发生 情况，及相关的四/、放过落实情况。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、？浙江风电 公司小指标竞赛考核评分规那 么？临时17对新职工入场平 安教育、考试对新入场职工进行平安教育。1进行新职工三级平 安教育中的风电场级平安教育；2组织新职工进参 加平安规程考试，合格前方可下派到班组实习。2021年版？浙江风电公司三级 平安教育管理工作条例？临时一八平安生产信息的 上下达向上下两级传达平安生产信息。要求：1

16、向上级平安生产部门报告风电场平安生产情况信息；2向风电场运检班组传达上级平安生产部门指示与工作部 署，并催促其实施。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时19对外联系平安生 产事宜要求：1按实际工作需要，向外单位联系风电场平 安生产中需落实的事项；2向风电场反响外单位联 系的信息。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时20批准紧急解锁钥 匙使用批准风电场紧急解锁钥匙的使用。要求：1核查紧 急解锁钥匙使用的必要性；2检查紧急解锁钥匙的 使用中危险点源预控措施是否落实； 3跟踪紧 急解锁钥匙的交还闭锁工作；4在?紧急解锁钥匙使 用记录？中记录使用情况。?苍南风电场紧急解

17、锁钥匙管 理方法?临时21填报设备一类障 碍报告填报设备发生一类障碍时的报告。要求：1一类障 碍发生时应填报 被备一类Pt碍报告？表格，设备恢复 运行时，填写？设备一类障碍修理报告签字版？2 按规定格式要求逐项填写；3）、报告于,类障碍形成 后次日、一类障碍修复后次日报安生部平安主管； 4 节假日不顺延。2021年白鹭培训中心版？风电 场平安-集团公司风电事故调 查规程？临时22填报设备非方案 停运方案检修表填报设备非方案停运超过72小时的报告。要求：1 按规定格式要求逐项填写；2报告于非方案停运72 小时后次日报安生部平安主管；3节假日不顺延。23统计两票合格率进行期票合格率的统计。要求：1

18、复查由运检班长 审核的两票止确性；2登记统计上月两票合格率；3 将两票及两票合格率统计、变电运行日志、风电机组 运行日志按月归档。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 风电场现场平安工作规程 ？、 2021年版？浙江风电公司风电 场操作票工作票制度？、2021每月年版？浙江风电公司风电场“五 大员管理制度？、2021年版？ 浙江风电公司风电场交接班制 度？、2021年版？浙江风电公司 风电场“风电机组、箱式变专 用工作票使用规定？24工器具送检定期将需校验的工器具送交有相关资质的单位校验。 要求：1需要送校的工器具有扭矩扳手、液压表计、 激光对中仪等。2相关校验报告

19、放入工器具台帐中； 3对不合格的工器具应提出修复或重新购置申请。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年25拟写风电场与班 组的平安生产承 包责任书拟写风电场与运检班组的平安生产承包责任书。要 求：1按要求分解公司与风电场的平安生产承包责 任书各目标；2内容应贴近实际，切实可行。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年执行26拟写班组与个人 的平安生产承包 责任书拟写班组与个人的平安生产承包责任书。要求： 1 与运检班长充分商议责任书内容；2按要求分解公 司与风电场的平安生产承包责任书各目标； 3内容 应贴近实际，切实可行。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制

20、？每年执行27拟写风电场与班 组的党风廉政与拟写风电场与运检班组的党风廉政与精神文明建设责任书。要求：1分解公司与风电场签订的？党风廉2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每年执行精神文明建设责 任书政与精神文明建设责任书？中的各工程标与任务；2 内容应贴近实际，切实可行。28协助开展星级风 电场评比活动协助风电场主任开展“星级风电企业评比活动。要 求：1按?评分标准？要求，进行自查；2对存在的 问题制定整改措施；3对风电场范围内无法解决， 或客观存在的问题，报公司平安生产部。龙源安生20215号文？关于 开展创立星级风力发电企业活 动的通知？、2021年版？中国国 电集团公司创立星

21、级风力发电 企业考评标准试行？每年协助29协助布置一周平 安生产工作任务协助风电场主任交接班时布置本班组的平安生产工作任务。要求：1每周二交接班时予以布置；2按本月平安生产方案任务，分解至各班组平安生产工 作中；3应符合现场实际情况，工作量不应脱离实 际；4工作任务应分轻重缓急进行，按“保人身、 保电网、保设备、保电量的层级开展实施。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？每周协助、运行管理类序号工作内容工作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1组织变电运规修 订组织全场职工在设备技改后须及时更新相关设备的运规章中。要求：1要求编写人员对新设备要进行2021年版？浙江风电公司风电

22、场运行维护大纲？临时深入地了解；2及时更新，出版后及时组织运检人 员学习；3原那么上3-5年进行全面修订一次，有 新设备更新应立即修订。2组织典票修订按实际设备变动情况与操作中存在的缺陷组织修改 现行典票。要求：1严肃确认现行典票中存在的缺 陷及与实际不符的情况；2集思广益，确定修改方 案，经实际演练后上报公司批准；3新版典熏下发 后，组织全场职工学习、操练。2021年版？浙江风电公司工作 票操作票制度？临时3组织风电机组运 规编写组织编写风电机组运行规程。要求：1制定风电机 组运规编写提纲；2组织风电场技术骨干按照提纲 进行编写各类型机组运规；3风电机组运规应根据 实际工作中积累的经验，经过

23、逐年完善，不断满足生 产运行所需。4原那么上3-5年进行全面修订一次， 有新设备更新应立即修订。2021年版？浙江风电公司风电 场运行维护大纲？临时4组织风电机组典 型故障处理参考 手册编写要求：1风电机组典型故障处理参考手册的编制工 作应长期开展，不断充实和完善；2组织对已批准 下发的？手册？进行实践检验，发现问题及时记录，定 期上报安生部审批。3根据公司安生部批复意见， 及时完成？手册？的修订工作。2021年浙江公司“生20212 号文？关于开展风电机组故障 处理参考手册编制工作的通 知？临时5组织深入开展 “风电机组首席 技术代表活动要求：1分阶段、长期开展风电机首席技术代表活 动，使首

24、席技术代表名符其实；2组织相关技术比 武、技术问答等活动，促进活动的持续深入开展；3 定期了解各风电机首席技术代表技术掌握及技术积 累情况，帮助解决技术难题。?苍南风电场首席技术代表制度？临时6制订风电场年度 培训方案要求：1方案要贴近现场，切实口行；2内谷应丰 富多样，不局限于理论讲解；3应肩对培训效果的 评估手段及结果；4培训内容应适用于全场职工。2021年版？浙江风电公司员工 教育培训管理方法？、2021年 版?浙江风电公司风电场“五大 员制度？每年7组织风电场的培 训要求：1按风电场年度培训方案开展；2对开展的 效果进行综合的评估，达不到预期效果时，深化该方 面的培训力度。2021年版

25、？浙江风电公司员工 教育培训管理方法？、2021年 版?浙江风电公司风电场“五大 员制度？每周8制定各类运行记 录本与设备台帐 的记录标准按要求制定务-标准的运行记录本与设备台帐。要 求：1按公司要求采购各类记录本夹；2按规 定分类、制定记录标准及要求。2021年版？龙源风电场生产记 录及台账标准化推广方案第 一版？、2021版？折江风电公 司风电场运行值班记录管理制 度？、浙江公司“生20212号 文件？关于风电场中控室资料临时火土使用的规定？、？苍南风 电场运行记录本分，要求？9完本钱岗位必须 的运行记录要求：1必须由平安专职完成或签字的运行记录本 有：平安活动记录、应急预案演练记录、紧急

26、解锁钥 匙使用记录、继电保护及自动化装置修校整定记录、 设备异动记录、保护压板投运记录、保护压板核对记 录、防误装置检查记录、运行分析记录；2各记录本记录周期、记录要求详见附录1?苍南风电场运行记 录本分，要求？； 3各记录本应字迹清晰、内容详实， 记录及时。2021年版？龙源风电场生产记 录及台账标准化推广方案第 一版？、2021版？折江风电公 司风电场运行值班记录管理制 度？、浙江公司“生20212号 文件？关于风电场中控室资料 火土使用的规定？、？苍南风 电场运行记录本分，要求？定期10督导运检班组内培训工作要求：1监督班组内的培训工作开展情况；2对班 组内培训工作做出必要的指导。202

27、1年版？浙江风电公司员工 教育培训管理方法？、2021年 版?浙江风电公司风电场“五大 员制度？每周执行11催促运检班组内 检修资料整理归 档要求：1定期检查班组内对于检修资料的收集归档 情况；2针对检修资料的收集归档情况，提出意见、 建议、批评和表扬；3组织全风场学习较好的技术 资料。2021年版？浙江风电公司风电 场设备检修大纲？每月执行12开展小指标为核风电场内开展小指标考核。要求：1协助风电场主？浙江风电公司小指标竞赛考待制执行任开展班组小指标考核，依据公司 ？风电场小指标考 核方法？，制定？风电场班组小指标考核方法？； 2 协助运检班长开展个人小指标考核，依据公司 ？风电 场小指标考

28、核方法 ？和？风电场班组小指标考核方 法？，制定？风电场个人小指标考核方法？； 3按？风 电场班组小指标考核方法？、？风电场个人小指标考核 方法？实行相关考核工作。核评分规那么列表？、？风电场 班组小指标考核方法？待制 定？风电场个人小指标考核方 法？待制定定一三填报综合方案填报下一年度综合方案相关生产工程。要求：1按综合方案上报表格式严格填报；2各执行工程要按 分类严格区分，不得混乱；3按实际生产需要填报； 4资金上报务求准确；5按实际要求时间上报，一 般在每年八月至月份左右上报。？关于编制龙源电力集团股份 2021年综合方案建议的通知？每年执行14运检班组代班运检班组缺岗时代班。要求：1代

29、班岗位为班组中 缺岗岗位；2代班期间仍执行平安技术专职岗位职 责；3代班期间平安技术专职岗位职责与代班岗位 职责出现工作冲突，以执行平安技术专职岗位职责优 先。临时执行协助公司培训部 开展培训要求：1落实公司培训部要求的风电场培训方案；2 完成公司培训部布置的公司级培训任务。2021年版？折江风电公司员工 教育培训管理方法？、2021年 版?浙江风电公司风电场“五大临时协助员制度？16电量核查配合工 作要求：1联系温州电力局的中心对营州变表计的 校验工作；2温州电力局大客户中心确认审核期间 上网电量，苍南供电局确认审核期向卜网电量；3配合接待核查组来场检查。每年协助三、检修管理类序号工作内容工

30、作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1制定设备年度大 修、技改、预试 力杀制止风电场年度大修、技改、顶试方案。要求： 1 按集团公E达的年度温合方案？工程为依据，填报 立项报告、技改工程建议书；2大修、技改、预试 工作要匕季节性相结合，应选择小风时段开展，防止 在大风、雷季、冰冻等恶劣气候条件卜开展工作； 3 应列出预算资金与使用情况。2021年白鹭培训中心版？风电 场运行管理-风电生产型技术 改造工程管理制度？、？龙源集 团生产型技术改造工程管理制 度？、2021年版？浙江风电公司 风电场设备验收制度？每年2组织编写修订风 电机检修规程组织编写风电机检修规程。要求：1制定风电机检 规编

31、写提纲；2组织风电场技术骨干按照提纲进行 编写；3风电机检规应根据实际工作中积累的经验， 经过逐年完善后，不断满足设备检修所需。4原W2021年版？浙江风电公司风电 场运行维护大纲？临时么上3-5年进行全面修订一次，有新设备更新应立即 修订。3制定技改及预试 实施方案制定平安措施、技术要求、人员组织、工作程序、验 收要求等。要求：1预试应按？浙江风电公司预防性 试验规程？规定，列举各设备应开展试验的工程、周 期、下次试验日期等；2应制定技术要求标准；3 制定验收技术方案，落实三级验收制度； 4做好危 险点源预控；5组织人员分工，分阶段开展， 分步骤实施。2021年白鹭培训中心版？风电 场运行管

32、理-风电生产型技术 改造工程管理制度？、2021年 版？浙江风电公司风电场设备 验收制度？每年4组织开展定维工 作要求：1原那么上，定期维护工作安排在每年的4月、10月开展；2根据厂家技术要求，制定现实可 行的维护报告维护指导或维护大纲，报安生部批 准后使用；3每次定期维护工作都应制定关键技术 要求或技术要点。2021年版？浙江风电公司风电 场检修大纲？每半 年执行5组织开展备件盘 点每季度组织财务人员、运检班组开展一次备件盘点工 作。要求：1做到帐、卡、物相符；2检查备件定 置摆放情况。2006版?龙源电力集团公司风 电场备品配件管理方法试 行？、？苍南风电场备品配件 管理方法？每季6备件采

33、购上报需采购备件的上报。要求：1J每年初开展一次备件2006版?龙源电力集团公司风每季定额修正；2严格按备件定额数储藏；3低/定 ST下限的备件应报紧急采购；4低于定额数但高于 定额卜限的备件，每季度上报采购一次。电场备品配件管理方法试 行？、？苍南风电场备品配件 管理方法？临时7制定大修实施方 案制定方案性大修实施方案。要求：1组织人员，落 实分工；2落实大型设备的租赁；3做好危险点源 预控；4做好现场工作的统筹管理；5落实三级验 收。2021年版？浙江风电公司风电 场设备检修大纲？、2021年版？ 浙江风电公司风电场设备验收 制度？每年8大修、技改、预 试后设备验收工 作风电场设备大修、技

34、改、预试后的验收工作。要求：1严格按？折江风电公司风电场设备三级验收制度 ？ 执行；2负责风电场级验收工作；3积极做好资料、 方案的收集，汇总和归档，做好总结工作。2021年版？浙江风电公司风电 场设备验收制度？临时执行9制定年度预试设 备停复役方案协助运检班长制定年度预试时全场停复役的操作方 案。要求：1方案应参照历年情况，原那么上应相 对固定；2做好危险点源预控；3组织开展模 拟操作屏预演。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 浙江风电公司风电场运行维护 大纲？每年执行10对运检班组检修 设备进行技术支 持在运检班组故障缺陷处理时遇到技术难题时给予技术支持。要求

35、：1对班组进行技术支持，帮助其解 决技术难题；2在自身技术无法解决问题时，联系 相关技术专家或厂家技术人员帮助解决问题。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？临时执行11会同班组进行故 障缺陷处理发生设备二类障碍后到现场会同班组处理故障缺陷。要求：1二类障碍发生前由运检班组现场处理，平 安专职提供技术支持；2设备发生二类障碍后平安 专职到达现场协同运检班组一同处理故障缺陷， 直至 问题排除。2021年版？浙江风电公司风电 场运行维护大纲？临时执行12局部备件采购局部备件的采购。要求：1严格按备件定额数储藏； 2每年初开展一次备件定额修正；3低于定STF限 的备件进行紧急采购；4低于定

36、额数但高于定STF 限的局部备件，报公司后风电场可自行采购。2006版?龙源电力集团公司风 电场备品配件管理方法试 行？、？苍南风电场备品配件 管理方法？每季临时执行一三生产费用审批中 请要求：1严格按公司生产费用管理方法执行；2中 请超过风电场审批额度的生产费用，说明使用情况、 所需金额；3落实生产费用的财务处理。临时执行14生产物资采购要求：1采购生产过程中所需要的各类物资，包括 手套、抹布、工器具、易耗品、风电场所需要办公用 品等等；2按现场实际所需要采购，保证现场生产 的正常开展，保证劳动保护措施执行到位。2021年版？浙江风电公司风电 场“五大员制度？临时执行保险理赔发生符合出险条件

37、的资产损坏时进行保险理赔。要 求：1仔细研读保险理赔规那么；2资产损坏时及 时联系财务保险专职；324小时内报送出险单；4临时执行完成修复或恢复工作后，整理相关证明材料、发票单 据，报送保险理赔员；5对已上报的理赔资料，应 定期跟踪，了解存在的问题，积极与公司各部门沟通 协调，争取早日赔付。四、报告报表类序号工作内容工作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1制定每月工作方 案与总结拟写风电场本下月工作方案与本月工作总结。要求： 1每月底27日拟写下月工作方案，要求与年度工作 紧密结合，内容科学、切实可行；2应分解两措工 作、发电量任务等指标，并结合季节性特点，安排相 关大修、技改工作；3工

38、作总结中要求对影响发电 量的设备因素进行重点分析，落实改进措施；3将下月工作方案报送风电场主任，本月工作总结在下月 初第一个交接班会议上全体职工学习讨论。2021年版？浙江风电公司风电 场运行分析制度？每月2龙源运行分析报 告每月初对上月风电场整体运行情况进行分析。要求：1按格式规定要求，逐项填报完整；2要求数据准 确，格式止确；3文字材料要内容详实，分析准确；4要求每月4日下午17: 00前报送公司安生部，2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月节假日不顺延。3龙源对电量对标 分析每月初统计上月发电量对标分析情况。要求

39、：1按格式规定要求，逐项填报完整；2要求数据准确， 格式止确；3文字材料要准确分析发电量与风况、 设备运行状况之间的关系，影响发电量的因素要重点 分析、4要求每月1日下午17: 00前报送龙源安 生部，节假日不顺延。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月4公司运行分析会 报告拟写公司季度运行分析报告。要求：1如实反映上 季度风电场生产情况；2分析经济指标完成情况；3 重点分析存在的问题和解决措施的落实；2021年版？浙江风电公司风电 场运行分析制度？每季5报送财务电量报 表每月初报送上月电量报表。要求：1每月1日上午

40、9: 00之前报送财务人员，节假日不顺延；2要求 数据准确，格式止确。3皇帝平、东海塘以供电局 报表为准，无需报财务此表。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月6国电报表每月初报统计上月各项经济指标。要求：1按格式 规定要求，逐项填报完整；2要求数据准确，格式 正确；3要求每月1日上午16: 00前报送安生部 报表专职，节假日不顺延。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月7龙源检修月报每月初报统计上月龙源检修月报表。要求：1分为方案检修月报表、

41、非方案检修月报表与单机运行情况 表三份；2要求数据准确，格式正确；3要求每月 1日上午11 : 00前报送安生部报表专职，节假日不 顺延。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月8设备运行情况表每月初报统计上月发变电设备运行情况表。要求：1 作为每月各设备报表的根底依据；2要求数据准确， 格式止确。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月9产能率表每月初报统计上月风电场产能率。要求：1科学统 计”应发电量指标；2数据准确，格式止确；3 要求每月1日

42、上午11: 00前报送安生部报表专职， 节假日不顺延。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月10平安报表报送风电场上月人身平安、设备平安报表。要求：1 按格式统计填报；2填报平安累积日等工程；3对 于设备一类障碍情况应具体说明；4发生如台风、 地震等大范围不可抗力引起的设备、人身事故时，应 按上级规定报送相关平安报告、开展平安报表上报。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 浙江风电公司风电场运行维护 大纲？每月11综合方案执行报 表每月初上报风电场上月？龙源综合方案？各工程执行 情况。要求：

43、1对？龙源综合方案？各工程在上月的 执行情况报送，包括开始的、执行中、已完成； 2 经济以实际财务发生为准，对于实际工作已开展向财 务金额未发生的暂不在本月统计, 待发生财务金额时 再列入统计；3每月2日8: 00前报送安生部相关 专职；4按规格格式，逐项填写。每月12生产费用统计每月初上报风电场上月生产费用使用情况。要求：1 生产费用包括材料费与修理费，材料费为出库的备件 费用，修理费包括各项生产性零星采购、技术效劳费、 设备租赁费、修理工时费等，应与财务”修理费相 符；2修理费以实际发生额为准，对于因财务处理 而实瞅未发生的金额例如预提费用、保险收入等，应 予以剔除；3每月2日8: 00前

44、报送安生部相关专 职。每月一三县供电局电量报 表每月初报统计上月全风场口径上、卜网电量指标。要 求：1按格式规定要求，逐项填报完整；2要求数 据准确，格式止确；3要求每月1日上午10: 00 前报送苍南供电局营销科，节假日不顺延。每月14温州局电量报表每月初报统计上月全风场口径经济指标。要求： 1 按格式规定要求，逐项填报完整；2要求数据准确， 格式正确；3要求每月1日上午10: 00前报送温 州地调运方科，节假日不顺延。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年白 鹭培训中心版？风电场运行管 理-平安生产统计？每月备件出入库统计 表每月25日对本月备件出入库情况进行汇总上报

45、财务 人员。要求：1对质保期内的风电机只能有备件入 库，不存在备件出库；2按资产归属情况，分公司 统计；3要求数据准确，格式正确，价格精确到人 民币”分，并且与上月底数相符合；4要求每月 25日中午11:00前报送公司财务人员，节假日顺延； 5将每月备件出入库台帐打印，由经手人、保管人、 负责人签字后送交各公司财务人员。2006版?龙源电力集团公司风 电场备品配件管理方法试 行？、？苍南风电场备品配件 管理方法？每月16工作报表上传至 公司网站将各报表上传至公司主页。要求：1将各类月末月 初报表上传至公司网站；2每月3日前完成上传工 作；3将“文件查看属性选择为“公司职员。每月17拟写苍南公司

46、董 事会报告拟写风电场向苍南公司董事会的报告。要求：1反映年度苍南公司所属资产的经济指标、风电机设 备运行情况；2对存在的问题向董事会提出建立和 意见。3时间安公司H部署完成，一般定于每年每年执行五月份。一八拟写汇业公司董 事会报告拟写风电场向汇业公司董事会的报告。要求：1反映年度汇业公司所属资产的经济指标、风电机设 备运行情况；2对存在的问题向董事会提出建立和 意见。3时间安公司部署完成，一般定于每年 五月份。每年执行19上级卜达的各种 临时类统计报表 报告完成上纨下达的各种临时类统计报表报告。要求：1 按时，保质保量完成；2数据真实可靠。临时执行20进行公司月度考 核自评分协助风电场主任完

47、成公司对风电场月度考核的自评分统计。要求：1严格按？考核表？实际情况逐项 打分，不得隐瞒虚报；2列出本月风电场加分工程 申请，要求理由充分，提出每项的加分分数；3上述自评分表与加分工程月初上报风电场主任；4总经部来场考核时，按要求报送自评分表与加分申请。2021年版？浙江风电公司部门 月度工作考核实施方法？每月协助21保险报表协助财务部门进行每季保险情况统计。要求：1按报表格式，如实填写。2报财务部保险专职。每季协助附注：各角色职责评级解释负责：通过各种方式，落实完成该项工作，对该项工作的最终结果包括工作进度、质量和本钱等情况承担主要责任；执行：根据工作负责人的要求落实完成具体工作，向该项工作

48、的负责人负责，对该项工作中属执行人本人完成的局部承担主要责任，并对该项工作 最终结果承担一般责任；协助：根据工作负责人的要求辅助工作执行人完成局部具体工作，向该项工作的负责人负责，对分配到的具体工作完成情况承担主要负责，并对该 项工作最终结果承担次要责任。五、其他工作完成上级交办的其他临时性任务。运检班长岗位工作标准1、标准范围：本标准规定了风电场运检班长的任职资格、主要职责、检查 与考核等内容。本标准适用于风电场运检班长岗位。2、任职资格：体格要求：经医师鉴定无阻碍本岗位工作的病症。教育水平：具有大专及以上学历具有十年及以上风电运检 工作经验者可放宽至中专学历要求。专业要求：电力、机电类相关

49、专业或管理类专业。专业技术职称：新任运检班长原那么上须具有技术员或技师及以上职业资格。工作经验：从事风电场运行检修工作含实习、见习期满 三年及以上。培训及上岗资格：新任运检班长原那么上须按集团公司关于 岗位培训考试要求，参加公司培训部组织的培训，考试合格，获得上 岗资格。聘任方式：原那么上须竞聘上岗，由风电场主任提名，经公 司安生部考核通过。个人品德、修养、素质及工作态度：具有一定的组织能力、 判断与决策能力、人际沟通能力、方案与执行能力，能调动和发挥班 员的能力，做好班组建设工作。个人知识:熟悉并掌握集团、公司及风电场各项管理制度。熟悉并掌握？风电场现场平安工作规程？、？风电场现场变 电运行

50、规程？、？风电场风电机组运行规程？、？风电场风电机组检修规 程？以及？风电设备点检标准？等各项规程标准。熟悉并掌握本场风电机组电气、机械运行维护手册等设备 厂家提供的手册资料。熟悉并掌握本场电气一次、二次系统及直流系统接线、原 理、功能、配置和设备操作典票等电气知识。熟悉？电网调度规程？等电网单位有关管理标准和制度。具备运检班组管理根本知识。工作技能技巧：具备变电站运行的根本知识，熟悉一般事故应急处理方 法和流程。具备风电机运行的理论知识，懂得风电机运行原理，具 备较强的风电机组一般故障的处理能力。具备根底的风电机吊装平安知识。掌握对中仪、水平度测度仪、接地电阻测试仪、电机电 感测试仪等根本仪

51、表仪器的使用方法。3、责任与权限岗位职责职责概要工作上直接对风电场主任负责。是班组平安生产第一责任人，任班组平安员。全面负责本班组当班期间班组内各项运行、检修、内勤 工作。严控班组发生设备二类障碍。完成风电场主任、平安技术专职交办的其他临时性任务。平安管理职责任本班组平安员，是本班组平安生产第一责任人，公司“三级平安生产管理网络的组成局部。开展本班组平安活动，对本组班外来工作人员进行平安 教育。“工作票签发人平安职责，对工作票签发未履行的事故负主要 责任。运行管理职责制定本班组人员运行值班表，负责公司运行日志、龙源 生产日报表上传及日常各记录、设备巡视点检。对公司运行日志、龙源生产日报表内容正

52、确性进行审核。3.1.4.3按调度命令，组织进行本班组内的变电倒闸操作。3.1.3.4管理本班组内的设备缺陷。检修管理职责负责组织本班组内的设备检修消缺和故障处理工作，保证设备正常运行。严控设备二类障碍。发生设备二类障碍时，书面上报设备二类障碍报告至风电场。组织开展本班组内的设备大修工作。组织开展本班组内的风电机定期维护工作。协助平安技术专职，组织本班组内开展设备技改工作。技术管理职责“风电机首席技术代表制度的开展。3.1.5.2审查本班组内风电机检修工作的图文资料收集整理。培训工作职责组织本班组职工参加公司、风电场培训。每次当班期间开展两次全班培训。3.2 岗位权限有权拒绝违反平安管理制度规

53、定的命令和要求。有权安排本班组内工作任务分配。有权按工作需要调整值班表。有权进行300元及以下生产物资采购。有权拒绝影响班组正常工作开展的人员变动。4、检查与考核：本岗位考核人：风电场主任。公司安生部可对考核结果提出意见。考核指标、工具及方法：风电场班组及个人考核管理方法待制定。按本标准及公司绩效考核方法考核。附表：运检班长岗位工作标准工作列表、平安管理类序号工作内容工作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1担任班组平安员担任运检班组平安员。要求：1监督场内倒闸操作、 检修维护、消缺过程中是否有违章行为；2组织班 组内平安学习；3统计和分析本班组内的平安情况； 4对班组内的不平安行为予以纠

54、正和批评；2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 浙江风电公司各级平安生产责 任制？、2021年版？折江风电公 司风电场“五大员制度？每天2履行工作票签发 人的平安职责履行并承担工作票签发人的平安职责。要求：1填开工作票；2按2021年11月版？风电场现场平安 工作规程？3.2.17.1条之规定要求履行工作票签发人 平安职责。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 浙江风电公司风电场现场平安 工作规程？每天4新职工入场三级 平安教育的班组 级教育对新职工入场落实其三级平安教育中的班组级平安 教育。要求：1负责新职工入场三级平安教育程序 中的“

55、班组平安教育；2在新职工教育卡上详细 记录。2021版？折江风电公司三级平 安教育管理工作条例？每年5外来人员现场平 安教育对本班组的外来工作人员进行现场平安教育。要求：1结合实际，讲清危险点、本卷须知；2并填写？外来人员平安教育卡？并签字2021版？折江风电公司三级平 安教育管理工作条例？临时6负责审查工作人按工作签发人要求，负责审核工作班成员精神状态是每天员精神状态否符合工人需求。要求：审查工作人员精神状态/、佳、 身体不适者禁止登高作业、电气操作和检修维护工 作。7紧急解锁钥匙使 用申请防误闭锁装置的紧急解锁钥匙使用时向平安专职提 出申请。要求：1符合紧急解锁钥匙的使用的条件 方提出使用

56、申请；2使用完后应及时复归原位。?苍南风电场紧急解锁钥匙管 理方法？临时8消防器材管理做好场内消防器村管理。要求：1每月初定期检查 各设备是否符合技术标准，标识牌是否完整清晰；2 将检查结果记录于消防管理记录中。2021年版？浙江风电公司风电 场消防管理制度？每月9接地电阻测量每年雷季前测量一次全场接地电阻值。要求：1负责组织应由本班组负责的接地电阻测量工作， 测量应 按照相关标准执行；2测量后应将结果记录于接地 电阻测量记录中并报平安技术专职。2021年版？浙江风电公司风电 场防雷装置验收、检查、维护 制度？每年10风电机塔筒水平 度测量每年一次进行测量风电机塔筒水平度。要求：1负责组织应由

57、本班组负责或配合的塔筒水平度测量工 作，测量应按照相关标准执行；2测量结果记录于 风电机塔筒水平度测量记录本中。2021年版？浙江风电公司运行 维护大纲？每年11平安台帐日常管 理在本班组内进行平安台帐的日常管理。 及时记录班组 内发生的事故、障碍、异常、未遂、过失、/、平安行 为发生情况，及相关的四不放过落实情况。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、？浙江风电 公司小指标竞赛考核评分规那 么？临时执行12落实班组”两按年度“两措方案，落实本班组内的“两措工作。2021年版？浙江风电公司风电临时执行措工作要求：1严格按照方案开展“两措；2涉及风电 场或班组间配合工作的，及时向平安

58、专职提出落实要 求。场“两措工程管理制度？一三落实平安大检查 自查、自改工作组织开展春秋季平安大检查的班组自查自改工作。要求：1根据？龙源平安大检查大纲？相关内容要求， 按文件精神开展具体自查、整改工作； 2将结果汇 总至平安专职处。2021年白鹭培训中心版？风电 场平安-春秋季平安大检查制 度？、？龙源电力集团股份平安 大检查大纲74项？每半 年执行14落实平安大检查整改工作落实班组内春秋季平安大检查互查缺陷。要求：1场内自查问题整改；2公司与查问题整改；3除安 排在年度检修的消缺工程外，其余缺陷应该全部整改 完毕；2021年白鹭培训中心版？风电 场平安-春秋季平安大检查制 度？、？龙源电力

59、集团股份平安 大检查大纲74项？每半 年执行两票止确率审核审核本班组内执行的“两票正确性进行审核。要求： 1票向整洁、无涂改、字迹清晰；2各职责人员签 字；3各项平安措施正确；4编号正确。2021年版？浙江风电公司各级 平安生产责任制？、2021年版？ 风电场现场平安工作规程 ？、 2021年版？浙江风电公司风电 场操作票工作票制度？、2021 年版？浙江风电公司风电场“五 大员管理制度？、2021年版？ 浙江风电公司风电场交接班制 度？、2021年版？浙江风电公司 风电场“风电机、箱式变专用 工作票使用规定？每月执行16平安行车管理协助专职驾驶员做好场内平安行车管理。要求： 1 监督驾驶员精

60、神状态，严禁酒后驾驶，不得疲劳驾驶； 2现场出车必须得到运检班长同意。2021年版？浙江风电公司机动 车辆及机动车驾驶员管理细那 么？每天协助、运行管理类序号工作内容工作标准及要求制度依据或参考标准周期职责评级1制定班组值班轮 值表制定本班组的每日值班轮值表：1确定例行轮值表； 2遇实际工作需要进行值班人员调整安#卜。？风电场值班制度？、？风电场运 行维护大纲？、？风电场设备检 修大纲？临天2审核上传公司运 行日志内容检查当日各风速、电量数据准确，运行检修内容详实。 要求：1每日22: 00以后审核由当天值班员填写 的运行日志，审核内容包括：日期、风速、发电量、 上网电量、场用电量、运行检修情