2022年实习合同简洁样本五篇

1、2022年实习合同简洁样本五篇2022年实习合同简洁样本1甲方（用人单位）地址：乙方（实习生）：性别：身份证：所在学校：专业：联系电话：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确 双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、 就业推荐表等），如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时 解除本协议。二、实习期限1、实习时间自年月日至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。2、如实习期满后，甲方根据乙方实习期内工作情况，决定是否录用其为正式员工。如 实习结束，

2、经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一 实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实 习岗位。3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地 完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观评价。2、如果实习期内，乙方不符合甲

3、方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致 伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：乙方应遵守国家法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解 除本协议；乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿 责任。乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依 法追究刑事、民事责任等行为的甲方有权无偿予以辞退；乙方同意并如乙方在非

4、工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与 甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币元/月。如实习部门的工资制度发生变化或 乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危 害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。七、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、 业务等商业秘密。八、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发

5、的项目成果所有权属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外, 甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十一、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制

6、度、规定作为本协议的附件，不可分割、 不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、乙方若为在校生，其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定, 给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生 效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日2022年实习合同简洁样本2甲方（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）丙方：（以下简称丙方）注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：

7、一、实习期限：三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：自年月日，至年月日止。二、实习地点、人数及工作内容和要求：1、实习地点：。2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。（名单及个人 简单情况附后）3、工作内容和要求：。三、实习待遇：1、实习期间，生活补助费标准为元/月（人民币），具体规定见甲方实习期的有关规定。2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外伤害保险。在实习期如发生 意外伤害按保险合同执行赔偿。3、实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分 实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动

8、派遣合同。四、甲方责任：1、按甲方发展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终 录用名单。2、甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安排好丙方实习时间。3、甲方根据乙方的要求，定期安排丙方返校。4、甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问 题。5、甲方对丙方进行安全和纪律教育。6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天（含）的人员，不予发放生活补助费。8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的 实习学生退回乙方。五、乙方责任

9、1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，及时配合甲方对其 进行教育。3、由于教学安排，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下安排丙 方返校。六、丙方责任：1、按照实习计划完成相应的实习任务。2、遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。3、服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。4、如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员 提出申请并获得批准。5、保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方 交还所有属于甲方的资料和物品。6、

10、如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成 的违反纪律和安全规定的行为。7、在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。七、其他：1、甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。2、本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将 争议提交甲方所在地人民法院管辖。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。本 协议经三方签字、盖章后生效。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）丙方：（签字）年月日年月日年月日（丙方实习生名单及签字附后）2022年实习合同简洁样本3甲方：联系地址：法人代

11、表（主要负责人）：职务：乙方：性别：年龄：身份证号码：联系地址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的 规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为一个月，即从年月日起至年月日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。二、学习期薪酬及考核办法（一）工作职责1、负责公司负责推广公司现有业务（二）任务1、负责完成公司下达的各项任务指标2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。3、做好走访记录：-所走路线；一公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电

12、话；一备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部;如何消 费），每个月的长途业务量多少。4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。三、学习期工资制度，学习期为一个月。底薪：800. 00元+提成+奖金。提成：30元套餐10元/台；50元套餐20元/台；80元套餐30元/台奖金：按实际工作情况。注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。工作不满1个月，底 薪减半，提成照发。四、合同解除1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。2、乙方须交还甲方所有办公物品。甲方代表签字：乙方签字：年月日年月日2022年实习合同简洁样本4甲方：乙方：甲

13、方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习 期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙 方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理 规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方第一个月为培训期，（21工作日）培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不

14、享受奖金。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放曰恰逢周日或 假日，甲方应提前发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体 情况，由人力资源部定论处理。八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符 合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重 失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造

15、成经济损失;或因乙方的故意 或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订 正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事 宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未 尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日2022年实习合同简洁样本5甲方（实习单位）：_乙方（实习学生）：实习时间：一、甲方职责和义务1、做好实习学生的代课安排、教学指导指导和思想教育工作。2、安排专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导，加强与乙方学校的联系和 沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。二、乙方职责和义务1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。2、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如