社会保障概论第九章补充保障课件

1、第九章 补充保障Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.曰柄揪堤帛硷末手艰倘它晾殆郧阿至扔凶龟珐慨愤椅狐荆泌恢腮砚讶垮隶社会保障概论第九章补充保障MihX了解补充保障的概念及其社会功能 理解补充保障与基本社会保障制度关系以及政府在补充保障中的职能 掌握员工福利、企业年金、互助保障、慈善事业的一般内容 教学目标Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET

2、 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.斌莎恿赤郧子枫衡集亏陷莹椿淬今铀龄蔓绩季矗耐爪司近陆陇啄滓辟耗渐社会保障概论第九章补充保障MihX补充保障是基本社会保障制度安排之外的，以非政府主导性、非强制性为特征的各种社会化保障机制的统称，它与政府主导的基本社会保障制度一起，共同构成国民生活保障系统。补充保障是现代社会保障体系的一个组成部分;补充保障是相对于基本社会保障制度而言的，在一定条件 下二者可以相互转换;补充保障具有非强制性特征;补充保障采取社会化的运行机制。Evaluation only.Created

3、with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.符更哗揭栖痹详论竖炳牧菠则鸵臻剔汰迈航嘶他边脓郸付褪耸硼圆踩巾庆社会保障概论第九章补充保障MihX补充保障的类型按补偿方式分经济保障、服务保障和精神保障;按实施主体分社会补充保障、企业补充保障和个人自我保障按与基本社会保障的关系分基本社会保障附加型补充保障和独立型补充保障按保障水平分社会救助型补充保障、查漏补缺型补充保障和增进福利型补充保障按保障内容分补充医疗保障、补充养老保障、补充住房保障Evaluation on

4、ly.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.漳艳贾灸虹荚寂灭提笺昂趾熔拽购阵痉童瓜娃夷幅谍叛说宿捏无乐测腔谍社会保障概论第九章补充保障MihX1、补充保障具有“查漏补缺”的功能为尚未被基本社会保障覆盖的人群提供化解风险的途径;对基本社会保障之外的保障项目进行补充。2、补充保障提高了国民保障的水准，增进了特定人群的福利;3、一些补充保障可以作为组织人力资源管理的手段，服务于组织目标的实现;4、补充保障还具有满足人们施舍与仁爱之心，促进社会融

5、合的功能。补充保障的社会功能Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.惺阀世榷辙艳常帝惩浚腔鞠篓瓦隶藏钩滇型衣韧恬爆颇朗全营烙侧亲蛆硝社会保障概论第九章补充保障MihX 推动立法;实行监督;宏观调控;政策引导。政府在补充保障中的职能Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 20

6、04-2011 Aspose Pty Ltd.歉吏蕴匈龋廓蒲铝拿埂龙水县痊踊芜隧弘题蔓伞尿私终父车岁螺乒尘厌涂社会保障概论第九章补充保障MihX员工福利员工福利是以企业或社会团体为责任主体，专门面向内部员工的福利待遇。形式法定的职业福利(公共福利)：各种社会保险;个人福利：企业年金、住房津贴、交通费补贴、工作午餐、人寿保险等;有偿假期：脱产培训、旅游、各种节假日;生活福利：托、教、优惠商品(券)、生活服务设施、文体娱乐等。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyrigh

7、t 2004-2011 Aspose Pty Ltd.鸿黎哼软踊可令孪搔咱吩瞩桔顾劝殆槐洒哟颊珊记坤稿胸穗溪典涎儡腊告社会保障概论第九章补充保障MihX含义：补充健康保险是指企业除了参加法定的基本医疗保险之外，通过保险方式对被保险人因遭受疾病或意外伤害事故所发生的医疗费用支出或收入损失提供额外经济补偿的保险保障。作用：有利于满足人们不同层次的医疗需求;有利于促进医疗卫生资源的合理配置以及公共卫生服务体系的形成;有利于减轻政府负担，有效提高全民健康和生活质量。形式：商业健康保险;企业自我健康保险;健康维持组织(HMO);优先服务提供组织(PPO);定点服务计划(POS)。 补充健康保险和员工住房

8、福利含义：员工住房福利是企业自愿建立、自主管理和实施的、额外的住房福利计划。主要形式：补充住房公积金、现金津贴、房屋贷款、个人储蓄计划、利息补助计划、集体购房、提供公寓(宿舍)等。类型：现金补助;实物资助;购房贷款。特点激励性;自愿性;多样性;自主管理。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.渡倒赣热土左刚媒姥盛每侗濒的相堤藏狐御墓赘笔创梅矮铬牟猴狐咐蓝骚社会保障概论第九章补充保障MihX性质不同;受益范围不

9、同;内容不同;目标不同;调节机制不同。员工福利与基本社会保障的关系Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.赣臆佳牢芭贝诲拆旷距路阵饺眺瘫溢牲怪今障隋蝇顶旁幽招寅塞驱剪邢勿社会保障概论第九章补充保障MihX一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式;属于私人产品;企业年金则大多采用积累制，实行个人保障;主要是通过资本市场如各种金融机构来运作，投资手段更多样化;更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是

10、具有激励机制的福利手段。企业年金企业年金又称职业年金，是指企业根据自身发展战略需要和经济实力建立的、旨在为本企业员工提供一定水平的退休收入保障的员工福利制度。特点Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.呕蔷眯糜烛揍绢袒野傲孤俞竞琢钮舜证囚露才优拧煮辱海稗氯劝旷值沫昨社会保障概论第九章补充保障MihX良好的宏观经济环境;明确规范的运行规则;较好的监管机制;专业的经办机构;风险预防和担保机制。企业年金是公共年金计

11、划的重要补充和扩大，提高了老年人的收入水平;企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外， 雇主对员工分配的另一个重要手段;企业年金是提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段企业年金的投资经营还会带给雇员丰厚的经济回报。功能外部条件Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.逢尉癸休窜吗洋涛识逞保驼辽米猴隅口胁醇派该硼昼窖吠呕蔽影贝与蕉竞社会保障概论第九章补充保障MihX企业年金的类型划分根据创立主体不同分为由单

12、个企业创立的和由多个企业(行业)创立的企业年金;根据供款来源不同可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金根据决定因素不同可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的企业年金;根据筹资方式不同可分为积累制和现收现付制企业年金根据缴费和受益的关系不同可分为待遇确定制、缴费确定制和混合型企业年金。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.武麓惨九诉贿敏柔雏侩回迢娃调厘楚昂扯画罗窗悄反税遣棠阎庄坝闷渴蛀社会保障概论第九章

13、补充保障MihX1、影响因素政府主导的基本养老保险的覆盖率和待遇水平;政府是否立法强制实施;政府的税收政策;企业的经济实力。2、覆盖范围工业化国家的公共年金计划已覆盖了几乎全部人口，特别是劳动人口，但企业年金远没有覆盖全部劳动力。 企业年金的覆盖范围Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.萍蚀厦葵逆谁袄鸵铸级便渡圾哥师秽粉恤盼径湘萤羽多喧疗寸振捣则递际社会保障概论第九章补充保障MihX三种模式：统一福利计划，

14、即向每一个参加年金计划的退休雇员提供一个固定数额的退休金;根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定;将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比(系数)来确定退休金。企业年金的分配Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.隆张娘滋醛良学攀显这审剖塌谓切朝潦甚蚤洱柞希嫁哀烫弛疼凶料讨赤袁社会保障概论第九章补充保障MihX1、 投资原则即安全性原则、流动性原则和收益性原则。2、投资工具银行存款、债券、股票、房地

15、产、风险投资和金融衍生产品等。3、投资管理公司自我管理;委托外部专业机构管理。企业年金的投资运营Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.盎移淋拧葵提匆担锗谦劳另去虑沧咏鞭埃羡骚冤哥迎瞒距善畴淘靴文翻侦社会保障概论第九章补充保障MihX1、推动立法2、依法监督一是在法律法规方面的监督;二是对财务运行机制方面的监督;三是税收监督。政府对企业年金的监管Evaluation only.Created with Asp

16、ose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.踩伤莫菇币房衡韵怯逼障狗痔锋夜与肚宋茫亢亮驹饶划祷修秤诱非氓孕陵社会保障概论第九章补充保障MihX慈善事业慈善事业是一种有益于社会与人群的社会公益事业，是政府主导下的社会保障体系的一种必要的补充。是在政府的倡导或帮助、扶持下，由民间的团体和个人自愿组织与开展活动的、对社会中遇到灾难或不幸的人，不求回报地实施救助的一种无私的支持与奉献的事业。慈善事业实质上也是一种社会再分配的实现形式。 Evaluation only.Created

17、with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.善佛吧霸佃肿掂芍顶戎露粟努花帕绝灾源杆点汗睦萍裂西玉泽角陶剪跌半社会保障概论第九章补充保障MihX范畴不同;目的不同;组织基础和资金筹集渠道不同;受益范围和内容不同;调节机制不同。慈善事业与社会保障的比较Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pt

18、y Ltd.坤苏紊句怎怀堂狈岁稼滦保瓜妮捣屏瑰沼闰土瓢铡钱死摩仿汕减稗蓟藻凄社会保障概论第九章补充保障MihX我们现在过得很安逸，但社会中还有很多弱势群体需要我们帮助Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.挠堤咕慷穴虚登偿汝久孔酌艇昼变叉怂炙盏尝欠屡沟鹤隆疤胞戍奇童捷番社会保障概论第九章补充保障MihX他们都需要我们的帮助Evaluation only.Created with Aspose.Slides f

19、or .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.哀翅螺磁寺席促堆信护特湾息硬明锁绷景抵淀于无堆漾嵌晋景郎铰由硒蚤社会保障概论第九章补充保障MihX慈善事业其实就是救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动；教育、科学、文化、卫生、体育事业；环境保护、社会公共设施建设；促进社会发展和进步的其他社会公共和福利事业。 慈善的最终目的就是让人们过上幸福的生活Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile

20、 .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.蜀撮哈扛和氮楔坪幅雀清球征嘘殊产烃捉喀套雪梭熬雀羡鬼歼幅焊丫敦钦社会保障概论第九章补充保障MihX据介绍，美国的慈善捐赠10来自企业，5来自大型基金会，85来自全国民众。2003年，美国个人捐赠达2410亿美元，人均捐款460美元，占当年人均GDP的2.17，志愿服务参与率为全国人口的44。与国外相比，我国的慈善事业在普及性上还有较大差距。资料显示，我国人均捐献款一度仅为0.92元，不足人均GDP的0.02，志愿服务参与率仅为全国人口的3。在中华慈善总会所获捐献中，70来自国外和港台，国内富豪的捐赠仅占不到

21、15。慈善组织的数量。2009年，中国的基金会为1843个，美国的慈善组织超过100万个，英国比较活跃的慈善组织超过16万个，加拿大慈善组织也有8万个以上，跟发达国家比较，中国慈善组织的数量还很不够。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.莱款捶蝇梗老扁亿贾驻粮趣肖悲钙拦沫马躁嫡同墙衡灾康百扔窗锹宝蜂燥社会保障概论第九章补充保障MihX比尔盖茨在接受英国广播公司记者采访时说，他会把总计市值为580亿美元的个人

22、资产悉数捐给慈善基金会 股神”沃伦巴菲特将其财富的85价值370亿美元捐献给5个慈善基金 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.侯爽莹蕴帐偿肖惠残刺恼簿杉舀畏者腑挞炼辆千旨撰垒芝梦帝骡蚊泌癸题社会保障概论第九章补充保障MihX首善陈光标堆4316万钱山济困 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0

23、.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.娜厌焦凤察由辱揭掖淬问咆刷恭皖崇竟沃诲笺逸揽廷场柄廷威炸痈熬碍掣社会保障概论第九章补充保障MihX 尽管巴菲特从未说过要把美国模式复制到中国，但是鉴于美国富豪们的举动，媒体直接就把这次活动和“捐出一半财产”联系起来，一时间，“逼捐”、“劝捐”之说甚嚣尘上。 9月14日，巴菲特发表了比尔盖茨和沃伦巴菲特回应新华社记者采访的一封信 但是这封信没有减少围绕这次晚宴的争论，所争议之核心，依然还是“劝捐，逼捐，谁怕捐”这些主题。媒体围绕这个话题反复炒作 。 “劝善”“逼捐”?Evaluation only.Created wit

24、h Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.汰擦族寒悠耀贝艳远彪厂澳尖耍烃虽虐融昼昂素蠢碉编缆离辰哆脆苯车刘社会保障概论第九章补充保障MihX福耀玻璃股份有限公司董事长曹德旺欲捐38亿身家 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.坍乞嵌税歌诚蔗何伞嚷酋雀佐没啼吠兜叁罕潮史橇高倘猎狮

25、千柬目肄颓料社会保障概论第九章补充保障MihX近年来，中国社会对慈善事业的关注度逐年提高，而中国的慈善事业发展水平却很低，两者形成了强烈反差。在此背景下，公众对富人捐赠有很多期待，希望他们能承担更多的社会责任，推动慈善事业发展。 “被捐款”“诈捐门”壹基金等社会焦点事件将慈善推向风口浪尖 一场晚宴何以受到空前关注？ Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.欺戒补竿运寺蓟崩抚野搏营造鸣既粮熄献健景讲动菌枚挥吝苹

26、潦投泻匣断社会保障概论第九章补充保障MihXEvaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.笆品奶状提阳皱望挤疏祖搜衫勋法喀稗跌抗皖糯镇猎茫娘钟绕亩违前婶拜社会保障概论第九章补充保障MihX影响慈善事业发展的因素有哪些？ 思考Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-201

27、1 Aspose Pty Ltd.券遵工艘郎豢士溪低巍快墅苯拐惟荆哥霜烃铰耐繁龟酶器凿瞩另茫峪檄卫社会保障概论第九章补充保障MihX影响慈善事业发展的因素1、意识形态宗教;价值观;舆论导向;文化传统。2、特殊环境：战乱、灾荒等3、经济因素4、政府介入Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.补戴舍慨灯明韧谭玄纂掇簿简柔辞婆甜待手若年钦酪发架挫跌镀冯乳蹭板社会保障概论第九章补充保障MihX长期以来，我国的慈善工作

28、形成了由民政部门牵头、有关部门配合、社会各界参与的运行机制，在救灾和群众生活困难救助中发挥了积极作用。但是，由于民政部门直接承担慈善募捐工作，难免出现浓厚的行政强制色彩浓厚，缺乏慈善事业本该有的自愿性、独立性和自发性。存在问题？Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.血戈炬品开寂残雨素肯婚龟隋象诸徐务涂记手搀坤乳尖宇澄揭力疑驰轴徽社会保障概论第九章补充保障MihX随着中国经济的高速发展，人们的生活水平不断提高

29、,人们的口袋里也都有钱了，慈善事业应该有了更好的发展机会，但近期发生的几件事让公众伤了心郭美美炫富2011年，全国1000家公益慈善组织的透明度平均得分是33分（按百分制计算）。8%的受调查公众对公益慈善组织的信息公开状况表示满意，这一比例与2010年的9%相比，略有下降；84%受访者表示不满意。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.谎傻巫潞皂寥敬饿扩篆屠露肋卖激饶邱桐氮跃绢埔储剔翰跪汰喧逼歇粗拄社会保障概

30、论第九章补充保障MihX这次事件使中国慈善事业遇到了前所未有的危机Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.伐邢篓渭哆霄嚣灯猪涩戌侍彪辩活戈亦渐返钒柳踏决藩呵到诊彩柯逻雹卓社会保障概论第九章补充保障MihX人们也不断地质疑慈善机构的的运作，也为慈善事业的发展担心。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.

31、0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.漫豹权告韧唆臂船腮敏琐窑若署我等章锹舀貌钙侍挡胯估博奴收怠缅缆转社会保障概论第九章补充保障MihXEvaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.奸医庆匹娘戈杨勃翼嚷达鳞饿读手愤方凄吮零瑚彪蜂盔滋柬贿奶椒多傻岿社会保障概论第九章补充保障MihXEvaluation only.Created with Aspose.Slides for .N

32、ET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.稍扔号拎旷吵休辽姆颈号恳溪缴拌偿农盾瘩守曹僚瓶殊袖杜掖烁定伟猖授社会保障概论第九章补充保障MihX信息不透明是慈善机构遭遇信任危机的根本 ，只有解决这一问题中国的慈善事业才能更好的发展Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.交轴辩河陆撕古匀闽侨陇宇耍格氰勿乐答广滔惨啥琅肩川寡沃山凯

33、祝徘肘社会保障概论第九章补充保障MihX请常怀一颗感恩的心让那些需要帮助的人得到帮助，共同筑起全民慈善Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.棚肄害逢藩靳哭澜颂托母仇疹漏提诌迄俗胚氓铀歼糕枣外涧仕坊微趟泉逞社会保障概论第九章补充保障MihX很多人都为慈善尽自己的努力成龙李连杰和他的壹基金Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile .Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.滇舅猪危走圈杖确凿劲觉艾稳蜒栅岭快庞剿霄战雏熏究课鹏艇斗烁