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文档简介

1、 网点负责人考核管理协议甲方(目标公司):山东YS养老服务有限公司法定代表人:李XX; 联系人:_联系地址:_联系电话:_;电子邮箱:_乙方(员工): _身份证号:_联系地址:_联系电话:_;电子邮箱:_鉴于:1、山东YS养老服务有限公司(以下简称“甲方”或“目标公司”、“公司”)为根据中国法律依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为养老服务。2、乙方为中国境内具有完全民事行为能力的自然人,现在目标公司担任_经营网点负责人职务。甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则,根据中华人民共和国民法典等相关法律,就乙方参与甲方经营网点负责人考核管理事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。

2、绩效奖金机制本着互惠共赢的原则,为进一步提升员工工作积极性和福利待遇,甲方根据乙方所负责经营网点的业绩及本人绩效考核情况计发年度、季度或月度奖金(具体以甲方薪酬制度为准)。乙方参与绩效奖金机制的资格和条件乙方获准或继续维持参与绩效奖金机制的,应当同时满足下列资格与条件:(1)乙方自愿遵守且并未违反甲方的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定,包括但不限于截至本协议签署日甲方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定;(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在本协议所涉相关工作岗位任职(3)达成本协议约定的业绩目标。业绩目标及考核管理机制3.1 乙方承诺,在本协议有效期内,达成如下

3、业绩目标:(1)乙方所负责经营网点完成_万元营业收入的业绩目标。(2)乙方所负责经营网点不存在由于乙方过错或者经营管理责任导致的安全事故、客户服务争议和纠纷。3.2 由于乙方过错或者管理不善导致其所负责经营网点发生安全事故、消费争议或者其他导致甲方对外承担赔偿(补充)责任的,甲方有权以其所遭受的损失金额为限扣除乙方全部或部分奖金,抵扣后不足以弥补损失的,甲方有权向乙方进一步追偿。甲方的权利义务4.1 在符合本协议所约定乙方取得绩效奖金条件的情形下,甲方应当按时、足额兑现应付乙方的绩效奖金,同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方奖金相关的个人所得税。4.2 乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本

4、协议,取消乙方取得奖金的资格并停止相关奖金的发放:(1)违反国家法律法规,或存在严重失职、渎职行为,严重损害甲方利益或声誉;(2)乙方在甲方任职期间,存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方利益行为的;(3)乙方未经批准擅自离职;(4)以任何形式(直接或间接)从事与甲方相同、相近或者可能构成利益冲突的业务;(5)在工作岗位中因故意或重大过失因素引起或直接造成重大责任事故;(6)由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方造成_万元以上损失或成本增加;(7)乙方严重违反甲方规章制度的。乙方的权利义务5.1 乙方有权根据本协议约定获取奖金收益。5.2.

5、乙方需切实履行并积极完成其所负责经营网点的经营管理任务,积极努力为公司创造收入和收益。5.3 乙方应当遵守甲方的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。5.4 乙方应当接受甲方的考核和管理,包括但不限于业绩目标制定、绩效考核、职务及岗位调整等。5.5 乙方应当严格贯彻执行国家、地方、行业层面有关消防、用电、安全生产的法律法规、方针政策、行业标准和操作规范,并服从甲方的管理和监督检查。5.6 乙方是其做负责经营网点安全、质量和卫生方面的直接责任人,并对经营网点的安全责任、服务纠纷负责;如因乙方采取的措施不当、违反有关安全规

6、程、规定造成的一切事故或对第三方造成损失的,由乙方承担所造成的经济损失及法律责任。5.7 由于乙方基于其所负责网点经营行为造成第三方人员伤亡、财产损失的,导致甲方对外支付赔偿或补偿款项的,甲方有权向乙方追偿上述所有损失,包括但不限于:(1)甲方被判决须对任何第三方支付的补偿款或赔偿款;(2)甲方被执行行政处罚的金额;(3)甲方支付的律师费用、诉讼费、保全费以及消除影响、弥补损失所支出的必要费用。协议期限6.1本协议有效期为_年:自_年_月_日至_年_月_日。6.2.协议到期终止后,甲方有权根据协议有效期内公司的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的承包经营协议。如需重新签订,应以书面形式以予确

7、认,任何非书面形式的确认均为无效。6.3 无论基于何种原因以及本协议是否到期,乙方与甲方劳动关系终止或者不再担任相关岗位职务的,则本协议自动终止。保密义务7.1 乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”,是指不为社会公众所知悉,能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘

8、密,也包括虽属于第三方所有或持有,但甲方负有保密义务的商业秘密。7.2 乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方的商业秘密;不传播扩散不利于甲方的消息;不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。未尽事宜与争议解决8.1 双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。8.2 因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他规定9.1.本协议自双方签字或盖章(自然人签字、法人盖章)之日起生效。9.2.本协议一式贰份,甲方、乙方各持壹份。(本页以下无正文)甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人/授权代表(签字):签署日期: 签署日期:稻壳儿文

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