版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019 河南电信招聘试题,市场营销练习题2019 河南营运商招聘还没有开始,跟据历年考试状况,估计2019 河南营运商( 挪动、联通、电信 )招聘时间是2018 年 9 月份陆续开始。考生能够合理安排备考时间。假如两商品之间的交错弹性小于零,表示这两种商品是能够 ( )代替的互补的有关的没关的经过对产品进行现场操作表演,使顾客对商品产生相信感的销售方法叫做( )指引开辟销售法间接销售法配套组合销售法信用销售法就市场经济活动参加者的目的而言, 市场系统能够被分为两大部: 市场营销组织系统和( )官方的管理机构非官方的市场协调组织工商行政管理局市场行政管理系统关于质量一般,成本属于中等水平,市场
2、供求基本均衡的新产品合用于 ()A. 满意订价策略廉价订价策略高价订价策略差异订价策略期货市场是商品经济发展到必定阶段的产物, 成为现代期货出现的标记的期货交易所( )芝加哥英国法国巴黎荷兰阿姆斯特丹1.B.D.D.A.A. 在销售过程中,为花费者供应咨询、使用、维修等方面的条件的销售方法叫做( )信用销售法便利销售法间接销售法配套组合销售法. 微观经济学从理论大将周期性的颠簸划分为三种种类, 颠簸幅度跟着时间的进展而变得愈来愈小的周期颠簸称为 ( )循环性颠簸蛛网颠簸发散性颠簸收敛性颠簸美国福特汽车公司的首创人亨利福特的“大批生产、降廉价钱”经营哲学是()生产观点产品观点销售观点市场营销观点
3、产品市场生命周期是指 ()使用寿命使用寿命和经济寿命经济寿命使用寿命和市场寿命以为市场是“买主和卖主进行商品互换的场所”,如一个集贸市场、一个小商品市场。这类市场的观点是( )传统的观点经济学家营销者商人市场上已有的本公司模拟而生产的产品称为 ()崭新产品换代产品改良产品仿造产品批发商业是指特意从事购进商品,再售给零售商业和其余商业公司的 ( )终端环节开端环节中间环节其余环节若市场比较集中,营销渠道短,销售力量不强,应主要采纳 ()广告销售人员销售营业推行特种推行拍卖订价由顾客抬价竞购,它属于 ()竞争导向订价法成本导向订价法需求导向订价法差异导向订价法利用过去累积的统计资料或市场检查所获得
4、的资料,进行剖析计算后作出展望的方法称为 ()经验判断法定量展望法计算剖析法回归判断法11.D12.C15,B直接听取顾客的建议,由此认识他们的购置意愿和对竞争产品的见解,最后作出预测数的方法称为 ()专家建议法经理人员建议法销售人员建议法顾客建议法下边哪一种观点简单致使过分重视产品而不是重视花费者的需求()生产观点产品观点销售观点市场观点基点订价比较合适的商品的需求弹性是( )需求弹性大需求弹性小需求弹性为 1需求弹性无穷大秋天的西瓜常常比春天的更廉价,表示这里面存在着 ( )购销差价地域差价季节差价批零差价尾数订价策略是经过带有零头的尾数来确立的价钱,属于下边哪一种订价策略 ( )比较订价策略促销订价策略心理订价策略差异订价策略16.D17.B20.C新产品开发往常有哪些方式 ()引进技术联合开发引进技术与改良技术相联合自行研制适销对路销售渠道的中间环节包含()批发零售运输仓储服务影响花费者需求的主要要素有( )收入水平需求构造商品价钱商品供应商质量量在以下哪些状况下,宜采纳以广告销售为主的策略()产品市场很大,且多属便利品需以最正确速度告诉花费者产品的信息产品单位价值高产品的特别质量不易被花费者发现产品拥有唤起顾客感情购置的可能下边属于促销订价策略的是()调整不一样品位差价互
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年9月湖北襄阳东津国有资本投资集团有限公司社会招聘初试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川泸州市龙驰实业集团有限责任公司下属子公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025吉林森工开发建设集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南玉溪高新区融建集团投资有限公司市场化选聘高级管理人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中远海运物流所属宁波外代新华国际货运有限公司招聘1人(浙江)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国医药健康产业股份有限公司总部有关领导人员选聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上海崇明区区管企业核心岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年电子行业可穿戴传感器创新报告
- 2025年滇盛职业学院单招职业技能考试题库含完整答案详解(考点梳理)
- 2026年湖南潇湘技师学院单招职业技能考试模拟试卷汇编附答案详解
- 2026届湖北省宜昌市生物高一下期末考试试题含解析
- 熬汤技术培训课件
- 监理举牌验收制度规范
- 2025年医院副院长工作总结及2026年工作计划
- 2025年春季学期国开电大行管专科《监督学》期末纸质考试总题库及答案
- 2025高三历史高考模拟试卷五套
- 2025江苏南通海门区应急管理局招聘政府购买服务人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 卫生部手足口病诊疗指南(2025版)
- 湖南省永州市道县敦颐高级中学2025-2026学年高三上学期开学考试数学试卷
- 纪委监委留置安全培训课件
- GJB573B-2020引信及引信零部件环境与性能试验方法
评论
0/150
提交评论