付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX大学附属中学西校区改扩建项目20XX年“安全生产月”活动方案为认真贯彻公司关于开展“安全生产月”活动的通知和相关指导文件的精神,为切实加强安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实,普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造安全发展的舆论环境和社会风尚,促进项目安全生产形势的持续稳定好转,结合项目部6月份的施工生产任务和夏季施工的实际情况,现就开展2014年安全月活动方案如下: 一、“安全生产月”活动总体要求以科学发展观统领全局,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。结合继续深入开展“安全生产年”活动的各项重点任务,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育
2、行动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识,大力宣传安全生产的方针、政策、法律法规,树立人人讲安全,人人要安全的思想,进一步强化广大员工的安全素养,提高安全生产操作技能。二、“安全生产月”活动主题和目标活动主题:坚守红线意识,保障城市安全。活动目标:通过开展“安全生产月”的各项活动,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,扎实开展安全生产宣传教育活动,大力提高全民的安全素养,不断深化安全生产监督和隐患防治行动,进一步强化各项预防措施,落实项目安全生产主体责任和安全监管责任,有效防范和坚决遏制事故,进一步提升安全生产总体水平,为后期安全工
3、作营造浓厚的遵章守纪和关爱生命的良好氛围,提高员工安全意识,保障项目施工不发生任何安全事故,确保施工顺利进行。 三、“安全生产月”活动领导小组成员组长:XXX副组长:XXX组员:XXX活动小组责任范围:负责组织领导项目“安全生产月”工作的开展,贯彻落实“坚守红线意识,保障城市安全”的主题目标,保障“安全生产月”期间施工生产的绝对安全。四、“安全生产月”活动时间“安全月”起止时间:2010年06月01日至6月30日;具体活动安排如下:第一周(6月01日08日)为警示教育周;第二周(6月09日15日)为隐患排查治理周;第三周(6月16日22日)为安全文化周;第四周(6月23日30日)为应急演练周。
4、五、“安全生产月”活动具体内容安全警示教育周周活动安排:1、6月1号召开“安全生产月”活动动员大会,利用大会之际进行一次员工安全生产宣誓签名活动,明确项目部开展“坚守红线意识,保障城市安全”活动的重大意义。2、利用多种形式开展宣传工作,例如出台宣传展板1块、宣传栏2期、悬挂横幅标语4幅、张贴宣传图片5张、设立安全标志牌等。安全隐患排查治理周活动安排:1、6月9日,联合劳务分包组织一次安全月安全隐患大排查,排查主要针对现场、库房、楼层作业面防护,实行责任挂牌。对排查中安全工作优秀的班组发放“安全标兵”流动红旗,为后期的安全工作打下夯实基础。2、6月15日,项目各部门对相关内页资料进行相互检查,同
5、时,对项目各工区的工序安全交底、班组班前活动记录、临电检查记录、检查塔吊记录等进行专项检查,促进相关资料落实完善的及时性。安全文化周活动安排:1、6月16日,项目“农民工学校”开展建筑施工安全操作规程、建筑施工现场环境与卫生标准、农民工务工基本知识2、6月20日,组织项目全体员工开展各类体育及文娱活动,努力营造人人重安全、讲安全的活动氛围,把“安全生产月”活动推向高潮。3、6月22日,组织项目各工区长、班长前往邻近的项目观摩学习,学取经验,借鉴该项目安全文明施工亮点融入到我项目今后的施工中去。安全应急演练周活动安排:1、6月23日,由项目组织再次举办现场专项安全消防、高处坠落和触电等应急救援演练活动,活动采取比赛评比实物表彰方式,提倡员工踊跃报名参与,让员工了解整个救援过程,加强应急能力。活动完成后将活动总结及相关照片报分公司。2、6月29日,项目组织由生产经理(或项目总工)带队,安全、质量总监随同,对污水处理站安全文明施工及质量进行综合检查。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工现场人员沟通技巧提升方案
- 建筑物节能改造方案
- 2026河北邯郸市第一医院医疗健康集团选聘53人备考题库附完整答案详解(考点梳理)
- 混凝土施工后果评估方案
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库及答案详解【真题汇编】
- 施工商讨会议记录管理方案
- 2026山东青岛城市轨道交通科技有限公司招聘7人备考题库附答案详解(a卷)
- 钢结构表面处理施工方案
- 建筑施工现场消防安全培训方案
- 投资项目《项目建议书》《可性研究报告》等编制服务方案投标文件(技术方案)
- 国开2026年春季《形势与政策》专题测验1-5答案
- 2026离婚协议书标准范文
- 2026四川宜宾发展产城投资有限公司及子公司第一批员工招聘35人考试参考试题及答案解析
- 2026年邮政从业职业技能鉴定考试题库(附答案)
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2026年及未来5年市场数据中国公募基金行业市场全景评估及投资策略咨询报告
- 2025-2026学年春季第二学期学校教导处工作计划及安排表
- 北京市丰台区2026届(年)高三年级(上)学期期末考试政治试题卷+答案
- 放射性肠炎诊疗指南(2025年版)
- 2025云南事业单位考试d类真题及答案
评论
0/150
提交评论