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文档简介
1、2020建筑公司工作报告材料建筑公司工作报告1两年多来,我在路桥建安工程公司从事测量工作。在路 基组的测量实习,使我清醒地认识到工程的艰辛和测量工作 的重要,通过认真实习,勤奋实践,我逐渐在实习中掌握了 测量工作的基本要求,在这一年多的实习时间里,在领导和 同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。一、不断在总结实践中完善知识体系从20 xx年8月21日至10月4日在轮南修路期间,20 xx 年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建设中,我先 后做过道路高程测量、距离测量、放线、收料、养护道路和 摊铺沥青路面等工作,最使我有所收获
2、的是在测量放线工 作。我刚走上工作岗位,对许多工程具体工作很不了解,当 全站仪架起后不知道该怎样去测量,这时才发现有许多知识 要去学习,特别是大量重复性的工作必须耐心细致去做时, 心中对知识的渴望更加强烈了。由于许多原始资料均来自测 量数据,所以测量过程中要求我们技术员必须细心严谨,否 则,后面的工作往往都是徒劳无功的,因此,我和同组测量 人员不厌其烦,反复测量工作段,多次发现错误和不足,进 我们知道吃的这点苦算不了什么,当我们仔细了解“铁人” 王进喜的先进事迹时,我们知道流的那点汗算不了什么,当 我听说公司众多工人在沙漠腹地一干就是200天、300天时, 我震撼了:从小没有吃过什么苦的我同那
3、些常年在沙海中征 战的石油汉子来说,我们在中环路上吃的那点苦,又算得了 什么值得庆幸的是我经受住了艰苦环境中的考验,并且在这 种极其困难的环境当中磨练了顽强的意志。我相信,没有什 么可以动摇我们迎接胜利的信心,没有什么可以阻拦我们克 服困难的勇气,我们要用实际行动,证明自己不愧为顽强拼 搏的沙运人!三、不断在工人群众中坚定理想信念俗话说:“活到老,学到老”。作为一名党员,我一直在 各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地 适应社会发展的形势。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治 理论;通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析 自己,正视自己,提高自身素质。遵纪守法,认真学习法律
4、知识;爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度 端正,认真负责。尽管刚转正不久,便来到了艰苦的工作环 境中从事路桥建设工作。但通过和工人群众的交往,使我深 刻的认识到党员这面旗帜的榜样作用。在中环路工作期间, 我深切的感受到工人群众的力量和自己肩负的使命,善良淳 朴的工人群众在极其艰苦的环境中默默无闻尽职尽守,勤奋 工作,他们面对困难时表现的大无畏精神,深深感动着我。 尽管从小到大,我没有吃过什么苦,但面对现在大好的补课 机会,我岂能轻易放过,我愿尽自己最大的努力,发扬党员 的榜样力量,用自己多年对理想的不懈追求化为工作动力, 让自己多年来受党培养和教育而修养的党性能够经得住考 验。虚心
5、求教努力学习文化知识和专业技能。尽管今年在迪 那2地面道路建设一3 一建筑施工实习总结中工作十分繁 忙,但是,每天我都会利用休息时间加强学习,特别是专业 强化学习,不能因为离开学校便放弃学习的机会,只有不断 完善知识储备,自己才不会被时代淘汰,只有加强综合素质 培养,自己才会在日趋激烈的竞争中具有一定实力。我的师 傅们在这方面具有丰富的经验,因此我虚心向师傅学习,这 样可以更好地帮助我们开展工作。当实践同理论迸发出力量 的火焰后,方知道学习的重要,许多技能培训是在学校里所 没有的,我将抓住一切学习机会,不断充实自己,努力用知 识和多种技能更好地服务工作。四、不断总结工作经验专业技术得到广泛实践
6、参加工作一年多来,我主要的工作就是测量工作。可以 说,我所面临的这个领域存在着不少的自我挑战。在工作中, 我深切体会到吃苦耐劳是工作的原动力,在领导和同事的关 心和帮助下、通过自己的摸索实践,总结经验教训,使自己 对本职工作逐渐熟练掌握,使我可以保持清醒的头脑看待自 己所取得的进步和自身存在的不足。“学无止境”,面对知识 的广阔海洋,我所要学习和提高的东西还太多太多,因为年 轻,我充满自信。以下是我在测量工作中的心得体会:一是标高计算方法:交底高差二相应点设计标高一相应 点现有标高二相应点设计标高一(水准点标高+后视一前视)其中:后视指塔尺立在已知标高点上的读数,前视指塔 尺立在未知标高点上的
7、读数。个别情况下,现场不适宜用施工图中理论上的设计标高 来控制,只适宜用现场某一个已固定的结构物标高来决定即 将施工的结构物的标高,则此种情况下的计算方法为:交底高差二相应点设计标高一相应点现有标高二(水准点 标高+后视一己定结构物的前视一已定结构物与即将施工结 构物的结构高差)一(水准点标高+后视一即将施工结构物 的前视)此式又可简化为:交底高差二(0一已定结构物的前视一 已定结构物与即将施工结构物的结构高差)一(0即将施 工结构物的前视)二是测标高容易出错的地方。对于容易算错设计标高。设计施工图中往往只会给出基 本的一些标高数据,具体各结构层施工时还得自己算出相应 点标高。经常算错设计标高
8、表现在误读图纸,容易漏算结构 层和及结构层的坡度等,一般标高控制以相应结构层的顶面 标高控制的。对于塔尺容易读错。特别在远距离看尺模糊时容易读 错。容易把塔尺上10厘米刻度字体范围旁的读数因视觉影 响多读10厘米(如本应是1. 397却读成1. 497,这是最容易 造成返工的),容易把塔尺上的半厘米或两厘米的刻度按一 厘米读,容易把上丝或下丝按中丝读。对于计算过程容易算错。很多时候在计算标高时跟本没 有标准的理论计算方法,而是凭着主观推论去算,结果在比 较复杂的情况下就正负算反了。根据公式:地面标高二水准点标高+后视-前视,则说 明所测的地面标高与水准点标高及后视读数一同增长,而 与前视读数却
9、相反。作为测量人员,必须对上述问题灵活掌 握。今后,我将把所学的各种专业知识投入到工程管理当 中,虚心请教别人,认真学习理论知识,提高专业技术和业务知识水平,充分运用现代化的管理方法,正确决策、科学 施工、精心管理,为路桥建安工程公司建设出更多更好的优 质工程。建筑公司工作报告2硕果累累的20_年已悄然过去,充满希望的20年已 然来临,今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年 终总结大会,我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。 下面我向大家汇报我项目部20_年的工作情况和20年的 工作计划。1、完成工程项目及产值20_年开工以来我项目完成了 20#楼装修的收尾工作, 按照公司制定的质量目
10、标进行管理施工,厨厕间墙地砖均对 缝铺铁,线盒居砖中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间 的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室 完成,墙地面均采用600X600仿石面砖进行镶贴,施工简 单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施 工,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合20# 楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会 专家们的好评。保证了 20#楼工程结构和竣工两项长城杯目 标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成,结 算总价4343, 0383. 48元,公司成本核算统计利润349,7628. 68 兀。在下半年,经过项目部和公司的多方努
11、力,终于拿下了 石科院21#住宅楼工程,本工程自10月25日开工,目前土 0. 00以下结构及回填土以全部完成,共完成产值680万元。2、积极推进项目科学化管理科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可 估量的,不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程 而言,美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先 进个人的制度,不仅调动工人的积极性,而且使周围的居民 对我们也有了新的看法,这使我们在北京市建委外管处的评 比中被评为“文明生活区试点。这是社会对我们管理的一 种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。2.1鼓励科技创新、提高劳动生产率钢筋扳手革新去年我项目在参观了航空港工程项
12、目部的钢筋扳手,得 到很大启发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论 上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手,得到了北京市监理协会 专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差,今年又进 行了革新,达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新 生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的工作实践中还 要继续摸索不断改进。学习应用新技术定期进行先进个人评选、做到以点带面只有调动工作人员的积极性,才能提高工作效率。这是 我们共同认可的一点,我项目在这一点上制定了严格的奖罚 制度,对工作积极主动,能够优质高效地完成本职工作的, 大家一致认为思想先进的个人,登报表扬并给予物质奖励, 做到以点带面,在工人当中形成一
13、个比、学、赶、帮、超的 良好局面。使之带动其他工作人员,让每个工人都认识到自 己在项目上的地位和职责,全心全意为项目服务。2. 2完善工序交接制度、责任到人我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量 例会制度;月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经 济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白 自己的责、权、利,做到每项工作均有人负责,充分发挥每 个人的主观能动性。2.3强化成本管理、严把材料关我项目部按照公司的指示精神实行成本核算,自石科院 21#楼工程开始,就对人工费实行了 “三定”承包,取消了 工长记工制度,由记工员直接记工,公司会计直接将工资发 到工人手中。建立了完善
14、的项目材料进场制度,从报量、签 字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行,没有 出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制 定了相关条例。2. 4安全生产与文明施工安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施 工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工,其工种繁杂、工 人数目多,但未出现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故, 在公司每月评比中,获得连续夺得总分第一名。文明施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅在工作 中要与甲方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样 我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例, 也就是在这样的一前提下我们争取到了 21#楼工程。然而
15、这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需 努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。2.5总结20#楼的施工经验,保证21#楼稳步提高20#楼工程我们取得 得了 “结构长城杯”、“竣工长城 杯”,以及可观的效益,这是我们稳扎稳打,脚踏实地的干 出来的,而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非 常好,我们在施工过程中积极采用新技术,严格管理,提高 工作人员的工作生活条件,调动工作人员的积极性,这些都 是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方;但20#施工中也 有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好,这在竣工 长城杯验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面的教训, 强化资料管理,强化内部体
16、制建设。3、20_年工作目标20_年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史; 20_年是充满希望的一年,她正迈步向我们走来。20_年是 北京建筑市场正式打开局面的一年,北京市的开复工建筑面 积将突破一亿平方米,建筑市场的机遇将来临,就我们四装 而言,加强企业管理,提高各项目经理部的生产竞争能力势 在必行;就我项目而言,除了继续21#楼的施工外,还积极 运作石科院其它工程以及北京市20_年兴建的工程,继续发 扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中 树立我四装良好形象,为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量!最后,我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的 关怀与支持,感谢公
17、司各位总工程师对我项目的指导与帮 助,祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。建筑公司工作报告3我于20_年月来到了项目部,本人能够遵守公司 及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排, 完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步, 积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。 工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完 善自己。一、主人翁意识有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到 公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公 司的未来充满了热情与期望。无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收 获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断
18、努力工作。热 爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入, 按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。由于项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流, 如果无法交流,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的 时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能 够独立的与施工方交流。二、坚持原则根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工 方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的 工作量进行审核。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但 我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查 发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整 改;对于施工过程中出现的技术问题,能够
19、与施工方一起商 量,找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性,对于 施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意, 并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打 无准备之仗。三、做好核算记录在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单 位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对 每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的 地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书 上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而 需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方 能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失 误,而错误更改的工作量,
20、在经过施工方指出后,能够虚心 接受,并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也 能够及时给与增补。能够做到了公平和公正,在工作中本着 对总包方认真负责的态度,对施工方所报的工作量认真审 核,不应该给的坚决不能给,保证总包方的利益;对待施工 方,做到了应该给的必须要给,由于施工方的计算原因遗漏 的工作量,现场上也确实完成的,能够指出并增补,做到了 对施工单位负责。四、生活中积极开拓进取,提高工作水平不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题 的能力;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养; 开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。加强自 我改造,自我完善,努力提高综合素质。充
21、分发挥主观能动 性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻 苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行, 虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向周围的同志请 教。通过建筑施工现场管理,使我增长了知识,开阔了视野, 总结了不少的现场施工经验,学到了先进的管理经验和施工 技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合, 同时随着社会建筑施工水平的不断提升,要求我在以后的工 作中更要跟上形势,在工作中更要严肃认真、一丝不苟,学 好新技术,迎接新挑战,努力践行科学发展观,改正缺点, 发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。同时也坚 决树立质量第一,业主(用户)至上的建筑新理
22、念。我定将 以极大的工作热情、务实的工作态度,严谨的工作作风投入 到工程管理中去。建筑公司工作报告420 xx年是建筑施工企业项目管理年,是直面金融危机的 一年,我们应该以实际行动学习和发扬“更快、更高、更强” 的奥运精神,抢抓机遇,树立高度责任心,制定切实可行的 措施,保证取得良好的经营成果,确保公司持续有效发展。 我们的工作总结:一、推进项目管理,扎实做好施工生产工作.抓好两个重点,干好在手工程。乙烯地管防腐和青岛 大炼油被列为公司20 xx年重点工程,要围绕重点项目,干 好每一项工程。一是强化工程准备。要根据工程范围、工程 特点、工艺的特殊性、总包方及业主要求规划编制具体的方 案,提高工
23、程方案的可操作性。各项目部必须认真分析工程 特点,有针对性做好前期准备工作,要从人、机、料、法、 环、测(检测)五个方面做好各类资源的平衡、协调工作, 为保证工程顺利实施奠定良好的基础。二是强化过程控制。 要统筹部署、精心组织,优化施工方案,合理安排工序,强 化动态管理,关心顾客需要,全面完成全年的施工生 产任 务。最后要做好工程总结工作。各项目部要加强过程资料的 积累,积极组织对已完工程进行全面总结,对于施工过程中 的经验和教训进行总结、分析,真正地发挥施工总结的借鉴、 指导作用。.加强项目管理,提高项目管理水平。一是要提高执行 力建设,严格遵照项目管理手册进行施工生产。二是要 增强项目核算
24、意识。公司将放大管理,赋予项目更多的权力, 挖掘管理潜力,为推进公司从施工型企业逐步发展成为管理 型企业打下坚实的基础,并通过规范化管理,打造有佳龙特 色的管理品牌。二、以市场为导向,提高市场占有率20 xx年公司在市场开发方面取得明显成效,为20 xx年 施工生产建立了一定的储备一一天津一体化地管防腐我们 承揽了过半的工程份额;天津地区的28局、南京二公司、 管道集团,外埠的青岛、福建、四川等地都有我们的工程; 成都中石油新建360亿的一体化工程正在交涉中;抛丸形成 了规模生产能力等等。综上所述,说明今年公司获得了较充 足的施工任务,明年天津一体化再掀高潮,预示着今明两年 公司发展的良好态势
25、。.立足传统市场,努力拓展外部市场。形势可喜,但 提高市场占有率仍然是每个企业永远追求的目标。我们要把 重点工程做为重点跟踪项目,着力关注工程的承揽动态,全 力进行信息跟踪,加强与总包方及合作单位的多层次沟通。 要以乙烯地管防腐和青岛大炼油为契机,做好后续工程和周 边市场的拓展。.构建信息网络,加强市场信息的收集和处理。积极跟 踪行业内外信息,科学地运用投标经验,恰当地运用投标技 巧,加强投标文件质量,提高中标率。三、加强基础管理,构建跨越发展平台.不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质 量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督 检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。.解
26、决市场准入瓶颈,提升资质。从公司市场开发战略 出发,首先要切实解决好市场准入问题,公司目前的资质状况还不能与公司发展要求相适应,今年公司要上下齐配合, 做好相关资质申报,资料升级准备工作,提升公司相关资质。.加强采购供应管理,严格材料成本控制。一是要整顿 和完善供应商体系,规范物资设备采购渠道。二是坚持材料 采购货比三家,常用材料寻源到厂家的采购原则,降低物耗 成本。.加强人力资源工作。一是健全人力资源信息网,吸收 社会资源进行资源储备,选择有实力的施工队伍纳入公司资 源名录。二是加强培训工作,做好法律法规、技术技能的学 习教育工作,提高全员素质。.继续加强自身建设。做好安达基地和海纳龙的建设
27、工 作。四、打造有“佳龙”特色的企业文化企业文化建设是企业发展的催化剂,更是企业提高凝聚 力和社会评价的基础,打造“佳龙”特色的企业文化是我们 永恒的主题。.加大培训力度,打造学习型企业。保证作业层培训时 间为72学时,管理层培训时间为48学时。.积极参与各种社会公益活动。.继续增添优秀员工缴纳社会保险人数。.做好弱势群体的走访慰问活动,构建和谐企业。建筑公司工作报告520_年我从学校毕业走向工作岗位,成为公司建筑 工程公司的一名普通员工。我所从事的主要是关于企业法律 问题的工作,由于法律工作是专业性极强的工作,司法的实 质就是将法律理论运用于具体的社会实践,因而扎实的法学 理论知识是成为一名合格的企业法律工作者的重要前提。只
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