《师生交往》教学课件

1、师生交往第1页，共19页。自主预习：如何与老师建立良好的师生关系？第2页，共19页。一、教学相长第3页，共19页。其实，老师同样需要关心。你能给小奇提出怎样的建议？思考：亦师亦友的师生关系是怎样的？工作时间：7：00-18：00另一方面，我们与老师交流互动，也可以促进老师更好地“教”。思考：我们应该如何对待自己不喜欢的老师？你能给小奇提出怎样的建议？思考：上述情景是尊重老师的表现吗？不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名面对老师的引领和领导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。是故学然后知不足，教然后知困。在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友。思考：新型的

2、师生关系对我们的要求？其实，老师同样需要关心。面对老师的引领和领导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友。与老师分享自己的学习感受、学习成果，可以促进师生共同进步。怎样理解“教学相长”？工作时间：7：00-18：00老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。思考：什么是教学相长？思考：我们应该如何对待自己不喜欢的老师？老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。学生乐于学习，老师寓教于乐，师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进，是师生交往的良

3、好状态。组织者倾听者陪伴者交流者思考：上图中，老师扮演怎样的角色？第4页，共19页。思考：什么是教学相长？新时代要求我们建立新型的师生关系：教学相长“虽有嘉肴，弗食不知其旨也；虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自强也。故曰教学相长也。”礼记教与学是师生相互陪伴、相互促进。共同成长的过程。一方面，我们的学习离不开老师的引领和指导；另一方面，我们与老师交流互动，也可以促进老师更好地“教”。第5页，共19页。面对老师的引领和领导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。思考：新型的师生关系对我们的要求？第6页，共19页。真诚、恰当地向老师

4、表达自己的观点和见解，既是对老师的积极反馈，也是师生共同学习的新资源。与老师分享自己的学习感受、学习成果，可以促进师生共同进步。第7页，共19页。思考：1.假如你是小奇，该如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评？2.你能给小奇提出怎样的建议？学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。第8页，共19页。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待，激励我们更好地学习和发展。 老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。 对待老师的批评，我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上，理解老师的良苦用心。第9页，共19页。二、亦师亦友第10页，共19页。学生乐于学习，老师寓教于乐，师

5、生之间彼此尊重、相互关心、携手共进，是师生交往的良好状态。思考：亦师亦友的师生关系是怎样的？第11页，共19页。思考：我们应该如何对待自己不喜欢的老师？彼此尊重，是我们与老师建立良好关系的开始。互动探究第12页，共19页。见到老师不问候，进办公室不敲门，打听老师的隐私，在背后给老师起绰号思考：上述情景是尊重老师的表现吗？第13页，共19页。遵守课堂纪律按时交作业尊重老师的劳动成果第14页，共19页。中国教师工作压力状况图互动探究不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名思考：从图表数据中你看到了什么？反映了什么问题？图表数据显示教师心理情况严重，压力很大。第15页，共19页。面对老师的引领和领

6、导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。在背后给老师起绰号老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。另一方面，我们与老师交流互动，也可以促进老师更好地“教”。老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友。不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。思考：新型的师生关系对我们的要求？思考：通过调查，你们的感受是什么？学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。如何与老师建立良好的师生关系？其实，老师同样需要关心。思考：亦师亦友的师生关系是怎样的？

7、老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。思考：新型的师生关系对我们的要求？真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解，既是对老师的积极反馈，也是师生共同学习的新资源。学生乐于学习，老师寓教于乐，师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进，是师生交往的良好状态。与老师分享自己的学习感受、学习成果，可以促进师生共同进步。学会正确对待老师的表扬和批评，是我们成长的重要内容。思考：通过调查，你们的感受是什么？老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解，既是对老师的积极反馈，也是师生共同学习的新资源。思考：新型的师生关系对我们的要求？思考

8、：新型的师生关系对我们的要求？对本班级的期望：全体同学全面发展在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友。在背后给老师起绰号如何与老师建立良好的师生关系？新时代要求我们建立新型的师生关系：怎样面对老师的引领和指导？思考：我们应该如何对待自己不喜欢的老师？思考：亦师亦友的师生关系是怎样的？教与学是师生相互陪伴、相互促进。新时代要求我们建立新型的师生关系：工作时间：7：00-18：00思考：上述情景是尊重老师的表现吗？在背后给老师起绰号面对老师的引领和领导，主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。思考：通过调查，你们的感

9、受是什么？老师的批评意味着关心、提醒和劝诫，可以帮助我们反省自己，改进不足。其实，老师同样需要关心。对本班级的期望：全体同学全面发展不同类型学校教师职业压力心理健康检出率排名思考：通过调查，你们的感受是什么？老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待，激励我们更好地学习和发展。虽有至道,弗学不知其善也。教与学是师生相互陪伴、相互促进。怎样正确对待老师的表扬和批评？思考：通过调查，你们的感受是什么？老师的一天工作时间：7：00-18：00工作内容：备课、早读、课间操、卫生、上课、批改作业、自习辅导、处理突发事件对本班级的期望：全体同学全面发展最高兴的事：同学们的进步最烦恼的事：一些同学在学习上不认真、行为不规范等老师的工作琐碎而繁忙，但对我们的健康成长具有重要意义。第16页，共19页。其实，老师同样需要关心。老师身体不适情绪不佳遇到困难遭遇失败在平等相待、相互促进的师生交往中，我们可以和老师成为朋友。第17页，共19页。自主感悟如何与老师建立亦师亦友的师生关系彼此尊重，是