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文档简介

1、方案附件4:绩效自评工作情况报告（参考格式）部门名称:工作内容工作情况（每项不超过300字）本部门自评组织工作情况自评组织机构设置情况评价工作措施落实情况（包括布置、审核、检查等情况）项目用款单位自评工作情况材料报送情况（主要包括资料的完整性和及时性）材料质量情况（主要包括自评信息、报口表等填写的准确、真实性，佐证材料的报送等）。本部门项目绩效情况本部门所有项目绩效等级情况自评工作存在的问题及建议存在问题有关建议附：绩效自评组织情况审核标准审核项目审核内容分值评分标准本部门自评组织工作情况自评组织机构设置情况是否成立了评价小组10材料中提及，但无评价小组成立的文件。（6）有评价小组成立的文件（

2、10）评价工作措施落实情况主要考核：1.是否参加本年度省财政厅的自评布置培训；2.是否及时布置、组织及指导所属项目用款单位自评工作；3.是否对项目用款单位进行了现场核查等。20是否参加本年度省财政厅的自评布置培训（6）;材料中提及指导自评工作的展开（8），未提及（5）;提及现场核查（6），未提及（6）项目用款单位自评工作情况材料报送情况主要考核：绩效目标申报材料、自评材料（包括自评工作情况报告、自评表、自评报告及相关附件资料）是否按文件要求及时、完整报送等20及时报送：准时报送（5），迟报在10天以内（3），迟报30天以内（1）,迟报一个月以上（0）缺少材料一项扣减2.5分（最后一项附件材料中

3、如提到就算有）材料质量情况主要考核：1.绩效目标申报表、自评表等填写是否规范，有无错填、漏填等情况；2.自评报告是否按参考提纲要求撰写，相关内容与绩效目标申报材料是否相符，相关数据是否正确，与自评报口表疋否相符，有无弄虚作假现象等。30基础信息表、指标表：错填/漏填一项减扣1分，最多减扣20分；报告缺项扣5分，最多减扣20分；材料之间数据不相符，一处扣减5分，最多减扣20分。指标表用错扣减5分。本部门项目绩效情况本部门所有项目绩效等级情况主要考核：综合考核部门所有参与评价项目的等级情况。10按照等级占比评分，等级优、良中、低、差等级的项目分别按100、85、70、50、0分计算，折算所有项目的平均分，本指标得分=平均分*10/100。自评工作的存在问题及建议存在问题主要考核：是否客观反映本部门工作存在的问题。5根据反映问题的

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