运行管理制度(3篇)

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页运行管理制度运行交接班制度一、接班内容：1、运行系统，运行方式及操作记事；2、设备缺陷，异常情况及注意事项；3、设备检修、试验及工作票；4、工具、备品、钥匙、记录及现场运行资料；5、上级命令指示。二、交接班注意事项：1、交接班应在双方情况清楚，责任明确的情况下办好交接班手续，准点签字交接。由交班者先签字，接班者后签字；2、交班时若遇设备异常，事故或重大操作，待处理或操作告一段落后方可以交接，如交接班人员有争议，由交接班双方班长协商，协商不成有双方专业主管协调裁决，并经接班值长同意后方可交接。个别岗位未接班，交接人员应服从接班值长的统一指挥，该岗位接班人员

2、应在交班人员的要求和指挥下进行操作；3、交班前_分钟由交班者做好交班的一切准备工作；4、交班后由交班班长组织召开班后会，总结当班工作；5、一般情况下交班前_分钟和接班后_分钟不进行操作；6、涉及指标考核的表记，如：供电量、发电量、厂用电量、补水量等应在交接班整点前_分钟由接班人抄录，交班人监护。表记抄录错误，抄表和监护人各扣_元。7、下列情况之一者禁止交接班：、当班操作或事故处理，未告一段落；、交接记录不清，表纸不齐；、接班人酗酒，精神不正常；、工具不全且无记录。设备、环境卫生不符合要求。三、在下列情况下可由各值长协商交接班。发生争议由站长负责裁决1、机炉在启动(含滑升)过程中的交接班；、汽轮

3、机未冲动，按正常交接班时间进行；、汽轮机已冲动全速后，符合空载运行工况；、汽轮机、电气、锅炉做重大试验已告一段落，可以分别交班；、锅炉、汽轮机单元启动，锅炉虽已启动，但汽轮机不在冲动时；、汽轮发电机具备并列条件，等待并列正常后交班；2、机炉正在停用(含滑停)过程中的交接班：、锅炉、汽机单元滑停，只要发电机未解列，符合滑停工况，可以按正常交接班时间进行；、发电机解列操作已告一段落；、汽轮机停转投入盘车后；、锅炉停炉操作已告一段落，符合停用工况；、机炉滑停，发电机有功负荷到零。机、炉、电停用操作告一段落，方可交班。3、系统启、停操作，符合当时运行工况要求；4、安全生产、环境卫生不符合规定。四、专业

4、因某种原因,不能按时交接班时,值长及该专业人员留下处理,接班人员协助,由接班值长统一指挥,交班值长协助,此时,该专业发生事故由交班者负责。五、交接班后，交班值长召开班后会，总结当班工作，评价班员工作情况，进行打分。运行管理制度（二）联盛纸业(龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度批准审核编制编号版号_-1.0发布日期年_月_联盛纸业(龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度运行分析制度为了加强运行分析，不断总结经验和吸取教训，适时地改进操作技术，合理安排运行方式，及时解决生产中出现的各种问题，提高运行管理水平，达到杜绝漏洞，降低能耗，提高经济效益和安全生产水平的目的，确保热电厂安全、经济运行的一项重

5、要工作。通过对各种运行参数和运行记录及设备运行情况作出全面分析，以便采取措施，消除缺陷或提出预防事故发生的对策，并对设备改进、运行操作和运行方式的改进提供依据，从而不断提高设备的安全经济运行和运行人员的技术水平。特制定本制度。一、为了做好运行分析，要求有关人员做好以下几点：1、运行人员监盘时思想集中，认真监视各参数及仪表指示的变化，按时正确抄表。2、检查必须认真，并随带必要的工具。3、各种记录、运行日志等原始资料应书写清楚，字迹端正，记录完整，正确，保管齐全。4、发现异常情况，应认真追查，分析原因。5、凡记录仪表，应随同设备投用，指示正确，如发现缺陷，运行人员应及时通知检修人员修复。6、各专业

6、专工应定期在相同工况下，亲自抄录有关表计读数，为做好趋势分析积累数据。二、运行值班人员日分析内容：2联盛纸业(龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度1、按交接班规定，在接班前对有关内容进行检查，发现异常情况，及时进行分析。2、按时抄表，并对照限额及前一次记录数据分析参数变化。3、发现运行参数超限和自动装置报警，应及时分析原因。4、按巡查规定，在巡查时发现设备异常或可疑情况要及时分析。5、对重大设备缺陷要重点监视分析。6、在操作过程中及运行方式变化时，对有关参数进行及时分析。7、分析经济指标的完成和变化情况，提出意见。8、发生异常及事故情况时，对发生原因及处理过程进行分析。9、将分析的简要情况记在

7、运行日志上，详细情况记在运行分析簿上。三、运行主值班员日分析内容：1、接班前对有关设备和记录进行检查，对上一班指出的异常情况在接班后进行检查和分析。2、查阅各岗位运行日志、各种记录及有关分析记录。3、认真听取值班员的汇报，对可疑或明显的异常情况应_分析，提出对策。4、对值班员的分析意见和处理对策作出判断和补充修正。5、对本班遇到的不安全情况的原因和对策、处理经过必须详细分析。6、_好在调整过程中对有关重要参数进行分析。7、对机组出力情况进行分析，提出措施，以满足要求。8、分析机组主要安全、经济指标完成情况，提出改进措施。9、应将简要分析情况记在运行日志上，详细情况记在运行分析簿上。3联盛纸业(

8、龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度四、运行值长日分析内容：1、查阅有关记录，进行必要分析。2、对全厂设备进行运行方式分析，提出改进意见。3、听取主值汇报，对异常情况进行了解和分析，作出正确判断和预防的措施。4、对全厂出力曲线完成情况进行分析，提出意见，采取相应措施。5、分析机组安全经济指标完成情况，提出意见和改进措施。查阅各种分析及有关记录。6、本值发生的异常情况均应及时分析，并_值内有关人员进行分析。7、有关分析内容应记在运行日志上。五、专业日分析内容：1、_和分析运行方式的安全性、经济性，每天到现场巡视，查阅各岗位日志及其他记录，重点分析一天来现场规程制度、命令通知的执行情况，并作出分析

9、和指示。2、对重大缺陷和设备运行情况的可疑点，应作现场核对，分析其影响，提出对策，布置值班人员贯彻。3、对操作异常和设备异常，应从技术角度进行分析，提出意见。4、对各值各专业的运行分析、日报进行查阅，提出意见。必要时，绘制某些主要参数的曲线，分析其发展倾向与趋势。5、做好每日运行分析摘记。六、热电厂日分析内容4联盛纸业(龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度1、_值长、主值运行日志，听取汇报，了解各专业系统运行方式的安全性、经济性，发现问题，提出对策。2、对机组设备主要异常情况应深入了解和分析，作出必要指示。3、对一天设备运行的全貌，包括执行规章制度、安全经济情况、值班质量、清洁卫生、思想动态等

10、作出分析，找出问题，提出对策。4、结合统计的全厂经济指标，分析其原因，提出改进意见。5、做好运行分析摘记。七、值长月分析内容汇总本值的本月工作情况，根据本月全值运行人员的工作，写出有关本值人员执行规章制度、值班质量、操作调整等月度工作总结。八、专业月分析内容1、汇总全月机组设备运行主要情况，编写运行月报。2、根据逐日积累的内容，写出演变趋势分析报告。3、汇总保管各种记录，对每月运行分析摘记作出综合分析。4、根据设备情况，编写专题分析报告：5、规程制度执行情况、操作调整水平、值班质量、经验教训分析。6、设备异常情况、重大缺陷分析。7、机组启停过程分析。8、大修前进行设备运行状况和改进的分析，大修

11、后进行运行工况对比分析。9、运行方式分析和事故预想。10、设备改进后的效果分析。5联盛纸业(龙海)有限公司热电厂运行分析管理制度11、运行各项反措研究。12、经济指标、节能分析。九、热电厂月分析内容：1、定期召开主值、值长会议，分析运行工作情况和设备运行情况，薄弱环节，结合公司指示，提出改进措施。2、审核运行分析月报，作出指示。十、运行分析负责人、审核人的规定1、各专业副主任为本专业的运行分析负责人和审核人。2、各运行主值为本值本专业的运行分析负责人和审核人。十一、运行分析周期的规定：1、专业分析。各专业根据一个月来本专业的生产情况，在次月_日前写出专业运行月报，在编写运行月报的基础上，逐渐形

12、成用曲线描绘主要参数的变化趋势。2、专题分析。各专业根据制度规定，每月写出一篇专题分析报告。3、事故及异常运行分析。发生事故及异常情况后，各值各专业应及时_分析，各专业及安全专责应参加分析会。并写出分析报告。4、岗位分析：运行人员根据仪表活动情况，发现的设备缺陷、发生的异常和事故情况、经济运行问题等，均要及时进行分析.十二、本规定自发布之日起开始执行。运行管理制度（三）一、安全生产制度值班人员必须贯彻电力生产“安全第一”的方针，为此，对运行的各种操作必须做到准确无误，不得有丝毫的差错为确保安全发电、供电、供热，从事运行的人员必须做到：1认真贯彻执行“二票、三制、一参数”，“两票”是工作票、操作

13、票；“三制”是交接班制、设备巡回检查制、设备定期试验维护轮换制；“一参数”就是设备按规定参数运行。2坚持“两会一活动”即班前会、班后会和安全活动日，班前会由值班长副值班长布置当班工作，讲安全注意事项，做好事故预想等；班后会分析总结安全生产情况表扬好人好事，开展批评与自我批评；每周一为安全活动日总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。3认真进行春、秋两季安全大检查，在查思想、查纪律、查制度、查设备、查领导的基础上，春季以预防季节性事故为重点，秋季以查设备技术状况为重点。4当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，责任者和群众没受到教育不放过；没

14、有防范措施不放过。值班人员必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻执行各种规章制度和上级指令。二、岗位责任制度岗位责任制就是明确每个运行人员的工作岗位及所负担的责任，每个岗位负责人员必须认真执行本岗位的职责，做好本职工作，使设备能安全经济运行。现就本厂对锅炉运行各岗位的责任做以下规定：(一)值班长的岗位责任1值班长是本班的领导人，在值班时间内各种操作、事故处理都听从值班长指挥，在正常运行中保证本班各岗位安全、经济、文明生产。2接班时安排好本班岗位人员布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。3对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时地向班内人员传达，认真贯彻执行。4认真执行各项

15、规章制度和_检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。5指挥锅炉点火。停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。6合理地安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在经济方式下运行。7加强巡回检查，掌握设备工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。_对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。9关心职工生活，对于职工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致的做工作，并认真帮助解决。(二)副值班长的岗位责任1副值班长是值班长的助手，协助值班长做好各种操作、事故处理，保证锅炉安全经济运行，值班长不在时，副值班长代行职务。2接班后，对锅炉转

16、动机械及除尘等辅助设备进行全面检查，并向值班长汇报。3值班时指导各辅助设备安全经济及在合理的方式下运行。4监督各辅助设备专责人员按规程和有关规定进行操作。5检查各辅助设备岗位人员劳动纪律，发现违纪及时纠正。6辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。7对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。8交班前对辅助设备各岗位的卫生彻底检查一遍，督促各辅助岗位做到文明生产。9班中对不安全隐患的彻底查找，叮嘱各值班员安全生产的重要性。(三)、司炉的岗位责任司炉是在值班长、副值班长的领导下，本锅炉安全、经济、文明生产直接负责的人员，应熟悉设备的构造、性能、工作原理、运行操

17、作和故障处理以及本岗位有关的生产知识，值班中应做到：1服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。2坚守岗位与副司炉密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。3负责_按时逐点地对设备进行巡回检查、定期工作，发现问题及时解决。4加强本锅炉技术管理，负责_填写运行日志，交接班日志等，各项记录调协整齐记录清楚。5指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。6负责_并做好专责区内的清洁卫生。7严格进行交接班，做到抢困难让方便为下班生产创造有利条件。(四)、副司炉的岗位责任制1副司炉受正、副值班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间

18、接替司炉工作。2副司炉对本锅炉的安全经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理的调整制粉系统，保证制粉系统安全，并在最佳工况下运行。3按时往球磨机加钢球，保持煤粉细度、均匀度和煤粉的水份在合格范围内变化，努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗。4按时逐点地对本锅炉有关设备进行巡回检查和定期工作，发现问题及时与司炉研究处理。5负责好专责区内的整洁卫生工作。6严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。(五)上煤工的职责1上煤工与锅炉运行值班人员一样应遵守厂及车间制定的一切规章制度，不得擅自违犯。2上煤工的工作岗位在炉前皮带的平台处，任何情况不得随便离职或互相私自决定一人担当二个职责，离

19、开工作岗位应经班长同意方可。3上煤工直接受班长和副班长的领导，在工作中兼受司炉的指挥，上煤工因其工作失职违犯规章制度造成严重后果者均负有行政和法律责任。4上煤工在处理事故时应按班长指挥严守工作岗位加强维护，力争供煤保证不拉闸限电，直到设备恢复正常为止，在事故未处理完毕时不得交接班。三、锅炉值班人员交接班制度(一)总则1保证连续不断地安全经济运行，杜绝在交接班时对设备的状况了解不清等原因造成设备异常运行，特制定本规定，全车间人员必须认真执行。2全体运行人员必须按照车间公布的值班轮流表值班，不得随意更换值班人员。3接班人员必须等接班后方可执行任务，值班人员未办完交接班手续前不得擅离职守。4喝酒和有

20、病的人不得进行交接班，接班人员人员发现上述情况应拒绝交班并报告值长。_处理事故时或进行重要操作时不得进行交接班，但接班人员可在交班人员的指挥下协助操作。6在交班过程中接班班长和交班班长，接班司炉和交班司炉，接班副司炉和交班副司炉，接班司磨和交班司磨进行交接，应详细了解和详细交代上班运行的情况。7设备运行不正常时，只有经过值长或车间的许可后方可进行交接班。8值班人员应在接班前_分钟到达现场，接班班长带领本班人员到达指定地点听取接班班长交代运行情况之后，对所有设备进行检查和了解，接班前_分钟到指定地点开接班会议，正点时办理交接班签字手续，交班者由班长带领本班人员到指定地点开班后会。(二)接班检查项

21、目及班前会议9向交班人员详细了解：(1)查阅值班记录本、运行日记及本岗位所使用的各种记录本。(2)设备运行及备用状况(3)主要参数及经济指标是否正常(4)模拟图与经济情况是否相符(5)检修和隔离设备所采取的安全措施是否完备。(6)运行资料文件和未完工的工作票、维护专用工具等。(7)工作区域及设备整洁情况。11值班人员汇报和班前会议；(1)值班人员汇报1)设备运行方式情况、备用设备情况、检修设备情况及进度。2)机组负荷主要参数运行情况，3)主要设备缺陷4)本班自上次交班后的异常运行。(2)班长应1)主持班前会议2)听取值班人员汇报3)传达上级指示及经济指标要求4)交代安全注意事项和措施，传达本班

22、上次交班后所发生的不安全情况及其他有关单位的事故教训，领导并_本班人员听取教训提高警惕性5)交待全厂机炉运行方式6)下达接班命令向值长汇报。(三)交班交待事项及班后会12积极为下一班创造良好运行条件并做好下列工作。1)将所管辖的区域所属设备管道门窗、楼梯照明、仪表等打扫清洁。2)将运行的操作告一段落。3)检查所有设备在正常运行位置。4)将所发现的设备缺陷及时与检修联系排除，对重大威胁设备安全的缺陷汇报车间领导和值长，不能消除的缺陷记录在缺陷记录本内。5)按规定进行试验、切换、定期工作全部进行完毕。6)整理各种记录和未完的工作票，清点好文件资料、维护材料、专用工具等。13详细向接班者交待，并虚心

23、听取询问和意见。1)设备系统运行方式、备用设备状况、检修质量进度和采取的安全措施。2)所发现的异常现象，操作情况及应采取的安全措施和注意事项3)虚心接受接班人员对本班工作情况的询问和意见。14开班后会议：1)值班人员汇报；1、发电和经济指标完成情况，主要运行参数情况。2、异常运行情况，新设备缺陷，违反规程和违反劳动纪律情况。3、卫生情况。2)班长总结。1、主持班后会。2、发电经济指标完成情况，指明完成和未完成的原因。3、安全情况，表扬好人好事，将本班内所发生的不安全情况进行讨论，认真分析原因，找出漏洞，提出对策，吸取教训，杜绝今后发生。并根据“事故及异常情况管理办法”确定性质及时填表上报。4、

24、卫生情况。5、交班前半小时向值长汇报，交班后向车间领导汇报(前夜班由后夜班一并汇报)。四、巡回检查制度1值班人员在值班时间内必须按规定对自己所管辖的设备进行巡回检查工作，检查要认真细致不漏项。2遇有特殊情况应根据实际需要增加巡回检查的次数。3正常情况下巡回检查应由设备专责人亲自执行，如遇特殊原因由别人代替时专责人应向检查人员说明检查重点及注意事项，若检查中发现异常情况时专责人必须复查一遍做到心中有数。4值班长与副值班长进行全面检查之前要互通去向，在值班时间内必须对岗位全部设备和运行人员工作情况进行全面巡视，发现问题应及时向值长汇报处理并做好记录。5对所管辖的设备巡回检查规定如下；(1)对正常运

25、行中的转动机械、球磨机、润滑系统等应_小时检查一次。(2)炉本体、联箱、减温器、安全阀、汽水管道等承压部件，每班不得少于_次。6检查时必须认真、全面、细致，做到看、听、摸和嗅，只有在彻底掌握设备的运行正常工况后方可结束检查工作，然后向上一级值班人员汇报检查结果。7检查中所发现的问题应采取措施消除或联系有关检修人员处理，并将此情况记入交接班日志内，如是设备缺陷，应记入设备缺陷记录簿内。8司炉离开操作盘进行巡回检查时，应向有关人员说明设备运行工况及注意事项，只有接替人员完全掌握清楚之后方可离开控制室。9值班人员应对由于检查不及时或不彻底所造成的一切后果负责。五、办理热力机械工作票制1在生产现场进行

26、设备检修，为了保证人身和设备的安全，防止人身和设备事故的发生，必须按相关规定严格执行工作票制度。2对于锅炉本体及其辅助设备的大小修，检修专责人应到车间找工作票签发人办理一式两份的热力机械工作票，当班运行值班长收到工作票后，应进行严格_，对填写不完整、有错误的或安全措施不当的工作票有权拒收并令其重新填写。3在工作票“必须采取的安全措施”栏内填写必要的补充安全措施，值班长签字后由检修专责人找值长办理工作票。4值班长要根据工作票上提出的各项措施，要求有关设备专责人准确地实施，如果属于公用系统方面的工作票则由值班长实施。5运行专责人与检修工作负责人一起检查安全措施的执行情况，确认安全措施正确无误后方可

27、开始工作。6检修工作完成后，工作人员退出工作地点，拆除安全措施，由运行值长签字后收回工作票。7如果工作不能按计划期限完成，必须经值长同意，由工作负责人办理工作延期手续。8在发生故障的情况下，以及夜间必须进行临时抢修工作时，经值长许可后可以在没有工作票的情况下进行，但须由运行值长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因记在运行日志内。六、设备定期试验、维护、轮换制度1对运行设备的安全保护装置，警报信号以及处于备用状态下的转动设备必须进行定期试验或轮换使用，以确实保证其经常处于完好状态。2值班人员必须遵照所规定的时间进行试验运转或轮换工作，不能随意延长间隔时间。3对在定期试验中发现的问题，

28、应及时采取措施消除或联系有关人员处理，如属设备缺陷必须写入设备缺陷记录薄内。4设备定期试验、维护、轮换包括：安全阀的检查与试验；远方操作转动销子的检查；冲洗水位计；球磨机大齿圈加油；各种备用泵的定期更换运行；转动机械油质检查；电子水位警报器试叫；汽包就地压力表与操作盘压力表的对照；锅炉与汽机的汽压和汽温的对照；球磨机定期补充钢球；煤粉仓的定期降粉等.七、操作联系制度1锅炉冷态启动、停炉、水压试验的操作都必须由值长发布命令，通知班长，当班长接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项向执行任务人员交待清楚，执行任务人员接受任务后要认真填写操作票。2锅炉冷态启动、水压试验前的检查必须一人操作一人监

29、护，在操作时应执行“互唱制”，即每操作完一项监护人应在操作票上做好记号，操作完毕后须对设备检查一遍，以验证操作的正确性，操作全部结束后要将操作时间及有关操作事项记录在操作票上和接班日志内。3一切联系工作应由考试合格的人员担任，学习人员不得担任联系工作。4用_工作时应首先互报姓名，然后联系工作事项，当联系者讲完后，对方应全面复诵一遍，无误后方可执行，然后将联系时间、内容、对方姓名记录在交接班日志内。5特殊情况下，如启动转机设备或开关阀门、挡板时，可使用手势联系，但手势必须是规范统一的。_对于启动或停止风机时，右手向前平伸且不断顺时针旋转视为启动；两手向上伸互相交叉为停止。7阀门的开关应采用双手十

30、指并拢后向两侧分开为开方向；采用食指交搭“十”字状或两手向上互相交叉为关方向。8对于调整制粉系统挡板开度可采用伸大拇指为开大，伸小手指为关小。八、运行分析制度(一)运行记录1值班人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场所设的各种运行记录，要求字迹清楚工整，不得任意简化、涂改、乱划，计量单位必须使用法定计量单位。2运行记录必须按规定时间进行，不得提前或滞后，每次记录于正点前5_分钟内进行，主要数据蒸汽流量、排烟温度、汽温、汽压必须在正点记录。3交接班日志除按正常记录项目外还应记录下列内容。设备的运行、检修、备用状况；新发现的设备缺陷；需要下班继续完成的工作；下一班需要进行的定期工作。4自

31、动记录表计的记录值应连续不得无故中断记录，经常检查，发现问题及时通知热工值班人员处理。5值班长在交班前1_小时内必须对各岗位值班中所做的记录进行_，并在运行日志上签字。6值班人员对运行记录、运行日志等必须妥善保管，不得污损和丢失。运行中的记录表纸值班人员不得随意涂写，如果出现问题应由热工值班人员签字。(二)运行分析值班人员在值班中应根据各种仪表的指示，巡回检查和定期试验的结果进行分析，主要内容有：1、设备运行参数的变化。2、设备缺陷和异常情况。3、煤质变化及锅炉燃烧情况；4、各项经济指标完成情况。值班人员根据运行分析查找原因，研究处理对策，并采取相应有效的措施，使设备在安全、经济状态下运行，根据锅炉经济指标完成情况，以及在运行