煤矿事故处理与责任追究制度(3篇)

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页煤矿事故处理与责任追究制度一、事故分析1、事故发生后，事故现场人员应立即报告调度室，由调度室按照事故汇报程序通知领导及相关业务部门。2、各部门接到通知后，业务主管部门、安全质量检查科、调度室必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理，若发生重伤或二级以上非伤亡事故，系统领导要到事故现场进行处理，同时对附近相关设备及巷道进行详细检查，防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。同时，地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由矿指定安全质量检查科_分析的事故，

2、由安全质量检查科_相关业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。4、影响生产的事故由调度室_分析，瓦斯、放炮、停风、破坏通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科_分析，无计划停电、电气设备和运输事故由机电运输科_分析，顶板事故由生产技术科或开拓掘进科_分析。5、召开分析会时，必须对现场相关人员进行详细询问，并作笔录和履行签章手续。6、任何单位和个人必须主动配合事故调查，不得阻碍、干涉事故调查工作，否则对单位罚_元，对个人罚_元。7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过1程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任，提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。8、事故分析必须遵照实

3、事求是和“四不放过”原则，即。找不出原因不放过，责任划分不清、责任者未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过。否则，对_分析部门负责人罚_元，并重新_分析。9、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。10、事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，故意破坏事故现场或不配合调查，除按规定处罚外，对直接责任人加罚_元，对有关单位加罚_元。11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济损失负全责。二、经济处罚与责任追究1、发生死亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对造成事故的主要责任人和直接责任人给予开除矿籍，

4、留矿使用一年处分，并各罚_元；(3)、对事故单位队长、支部书记免职处分，并各罚_元；对安全副队长、跟班队长、班长撤职处分，对事故重要责任者罚_元；(4)、对主管部门科长记大过处分、分管副科长免职处分，并各罚_元，写出书面检查；对安全检查员罚_元，写出检查。2(5)、对安全质量检查科科长记过处分、分管副科长记大过处分，并各罚_元。2、发生重伤事故、重大侥幸事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长给予撤职处分，并各罚_元；对队长、支部书记记大过处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长记过处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。3、发

5、生一级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故责任单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长撤职处分，并各罚_元；对队长、支部书记记过处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长严重警告处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。4、发生二级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长各罚_元；对队长、支部书记严重警告处分，并各罚_元；对业务部门科长、分管副科长警告处分，并各罚_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。5、发生侥幸事故及三级非伤亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)按责任单位罚款_元；(2)对跟班队长、班长各罚_

6、元，对队长、支部书记罚款_元；对事故主要责任人和直接责任人各罚_元。6、发生轻伤事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故单位罚_元；(2)、对跟班队长、班长各罚_元，对队长、支部书记、事故主要责任人和直接责任人各罚_元。三、相关说明1、经分析对负全部责任单位按相应数额_进行罚款，对负主要事故责任单位按_进行罚款，对负次要事故责任单位按_进行罚款。如分析后找不到主要责任人，就视跟班队长为主要责任人，如果主要责任人、跟班队长均找不到，就视队长、支部书记为主要责任人。2、当月事故责任单位职工工资，如果采掘一线不低于_元，辅助单位不低于_元，平地单位不低于_元，事故罚一次扣清。如果低于上述标准可

7、分月扣除，但最多不能超过三个月。3、上级部门检查时，除上级部门罚款外，矿以等额进行罚款，当上级的处理意见和本矿处理意见发生冲突时就重执行，但不重复执行。4、节日期间和安全活动月期间，凡发生责任事故的，处罚标准加倍。5、属特殊情况的，经矿党政联席会研究决定。四、本制度由安全质量检查科、政工科、劳动社保科监督执行。煤矿事故处理与责任追究制度（二）一、事故报告制度(一)、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向矿调度室或值班干部报告；值班干部接到报告后，必须立即向矿长报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向矿长报告。(二)、矿长接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况：1、出现死亡事故必须在_

8、小时内上报县安监局及杉矿公司。2、出现工伤事故及重大财产损失必须在_小时内上报公司。3、一般事故在_小时内上报公司。(三)、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生地点概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。7、及时补报事故报告后出现的新情况。二、责任追究制度1、在重特大事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据公司行政处罚条例进行。若与上级政府处罚规定相抵触，则按照上级政府标准执行。2、在一般事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据“煤矿考核办

9、法”执行。3、对有下列行为之一的人处上_月工资总额的罚金：不立即_事故抢救的；迟报或者漏报事故的；谎报或者瞒报事故的；在事故调查处理期间擅离职守的。拒绝_调查或者拒绝提供有关情况和资料的。在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。4、对有下列行为之一的人处上_月工资总额的罚金，解除劳动合同，情节严重者移交司法机关，追究刑事责任：伪造或者故意破坏事故现场的；转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的事故发生后逃匿的。煤矿事故处理与责任追究制度（三）本制度以公司管理人员责任追究制度为依据。一、各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守矿制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关

10、责任人，根据情节轻重难给予100_元罚款，必要时给予一定的行政处分。行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。二、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真_学习贯彻。1、无规程作业，给予施工单位5000_元罚款，给予相关责任人500_元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予单位责任人100_元罚款。2、在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工单位10000_元罚款，给予相关责任人1000_元罚款。3、在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工单位应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施

11、，否则，给予相关责任人500_元罚款。造成事故追究有关单位和有关责任人的责任。4、各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门_验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令_生产，给予生产指挥单位负责人1000_元罚款，给予施工单位负责人500_元罚款。三、为加大安全生产监督检查力度，根据安全管理制度(安全监督检查)对不按时_检查的部门给予500_元罚款；对部门负责人给予100_元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100_元罚款。四、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据安全管理制度(领导干部

12、下井跟班)给予责任者100_元罚款。五、井下临时密闭起起封必须根据井下临时密闭起封管理制度操作，否则给予责任队组5000_元罚款，给予主要责任人500_元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。六、违反电、氧焊进坑管理制度，给予责任队组1000_元罚款，给予违章操作人员及责任者500_元罚款。七、生产单位因管理不善，有章不循，违章指挥、违章作业造成事故的处罚：1、发生死亡一人次或经济损失_万元以上者，处罚事故单位30_万元。对事故直接责任者和连带责任者按照管理人员责任追究制度处罚外，分别给予500_元罚款。2、发生重伤一人次或经济损失_万元以上者，处罚事故部门5_万元。以直接责任者和连带

13、责任者，按照管理人员责任追究制度处罚外，分别给予500_元罚款。3、发生轻伤一人次或经济损失_元以上者，处罚事故队组_元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予100_元罚款。4、发生设备事故，经济损失_元以上者，处罚事故队组5000_元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予500_元罚款。5、发生事故后，严格按照事故报告、抢救、调查处理及统计分析制度执行，对因抢救不及时，方法不当，使事故扩大，工伤人员伤情加重、恶化等，造成医疗事故的，给予相关责任人必要的行政处分，同时给予500_元罚款。6、在调查、处理事故过程中，对事故姑息包庇、隐瞒直相、弄虚作假、嫁祸与人，玩忽职守，徇私舞弊人员，或无正

14、当理由拒绝_调查，以及拒绝提供有关情况的责任人，给予相关人必要的行政处分，同时给予1000_元罚款。7、发生事故后，不按照事故报告程序及时上报、隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、破坏现场，给予相关责任人必要的行政处分，并处以1000_元罚款。8、生产单位员工必须订立互保合同，互保员工若一方因“三违”造成事故，另一方负连带责任，给予100_元罚款。9、对3_条有关责任人给予经济处罚的同时，视情节轻重可给予警告、严重警告、记过、记大过、降职、开除留用察看、解除劳动合同等行政处分，开除留用一般为3_个月。构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。八、严重“三违”。有下列行为之一的，视情节对责任单位给予10

15、00_元罚款，对责任者给予200_元的罚款。性质严重者，形成重大隐患的，给予相应的行政处分或移交司法机关处理。1、在井下吸烟或者携带烟火、易燃、_物品下井者。2、因不按规程规定作业，造成冒顶等生产技术事故，影响生产，但未造成人身事故的。3、由于工作者责任性不强，将火工品带出井转借转让或造成火工品丢失。4、损坏安全、通风、通讯设施的。5、安检员、瓦斯员空班漏检，迟进早出、弄虚作假，造成后果的。6、两次以上“三违”的人员，屡教不改和安全检查提出来的隐患，在安全复查中仍未整改的。7、妨碍、阻挠、刁难安检人员和安全管理人员行使职权或有报复安栓人员行为的。8、不接受检身员检身，对检身员进行刁难或事后报复情节严重的。9、在工作场所打架斗殴，行凶闹事，影响工作秩序造成不良后果的。10、在采购各种矿用设备、材料和检修设备中把关不严，严重失职，使用不符合安全要求的设备、材料投入生产，造成事故或重大损失的。11、检身人员不认真负责，造成携带烟火、易燃、_物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。12、各级安全管理人员，特殊岗位、要害场所人员，值班人员，不严格执行交接班、检查制度，空班漏检或安检人员不负责任，检查不认真，使事