安全生产、职业健康责任书

1、XXX有限责任公司平安生产、职业健康责任书（2021 年）财务部主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与财务部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门平安工作负领导责任，是本部门平安生产第一责任人。2、按照国家相关法律法规，足额提取平安生产费用。3、建立平安投入费用台帐（档案），平安费用专款专用。4、负责厂资产平安监督

2、工作，负责保险投保、索赔等事务。5、制定本部门平安教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常平安 培训教育及新进员工的“部门”级平安培训教育；建立、完善本部门平安培训教 育档案。6、负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。7、负责资金管理。8、定期进行本部门的平安生产检查，落实本部门隐患整改。9、负责员工工资计算和核发。10、负责定期向政府财务、税务等相关部门提供财务报表。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与制定职业卫生教育培训计划，并提供职业卫生培训资金；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作

3、规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、选购、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病 防护用品；三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。财务部主管:平安管理人员:（签字）2021年 月日（签字）2021年 月 日后勤部主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人

4、员（甲方）与行政部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练

5、，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四

6、不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素

7、检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。后勤部主管:（签字）平安管理人员:（签字）2021年 月曰2021年 月曰2021年 月 日设备部主管平安生产和职业健康责任书为了

8、切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与研发部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、

9、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因, 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指

10、挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档

11、案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护

12、用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月日设备部主管:（签字）2021年 月 日质检部主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与品管部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一

13、责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安

14、生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理.，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职

15、业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常

16、平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月日质检部主管:（签字）2021年 月 日供应处主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的

17、经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危

18、险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司

19、平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制

20、度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月曰供应处主管:（签字）202

21、1年 月 日主要负责人平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由公司（甲方）与主要负责人（乙方）签订平安生产和职业病危害 防治责任书：一、平安职责：1、公司主要负责人是本公司平安生产第一责任人，对公司的平安生产工作 全面负责，负责建立并落实全员平安生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原 那么；2、严格执行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及 地方政府有关平安生产的规定，每

22、月参加一次平安例会，对重大平安问题做出决 策；3、确定公司平安生产方针和平安生产目标，组织制定平安生产规章制度、 平安操作规程、事故应急救援预案，做出书面的平安承诺；4、保证平安生产资金的投入，改善生产条件，并催促财务部门在年初划拨 平安生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于平安生产所必需的资金投 入缺乏导致的后果承当领导责任；5、负责建立、健全平安生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；6、及时报告平安生产事故；7、组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原那么， 即“事故原那么未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有 关人员未受到教育不放过”；8、组

23、织年度平安大检查，对查出的问题催促相关部门跟进处理，对本公司 无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的平安管理措施及技术 措施有效；9、配合相关平安生产综合生产技术部门的检查、指导，按当地平安生 产生产技术部门的要求上报相应平安生产信息的资料。能源环保部主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一

24、、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）

25、可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章

26、及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标

27、识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月日能源环保部主管：（签字）2021年 月日办公室主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康

28、及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从

29、中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲

30、目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提

31、供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起

32、有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月曰办公室主管:（签字）2021年 月 日人力资源部主管平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由平安管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、部门主管对本部门（部门）平安工作负领导责任，是本部门平安生产第 一责任人。2、对本部门（部门）职工进行经常性平安技术、调岗、“四新”、复工等安 全

33、生产与劳动纪律教育。1）每月组织一次平安活动，平安活动日的教育要做到有计划、有内容、有 记录、有效果。2）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级平安教育。3）根据公司内外事故平安案例，负责安排事故案例教育，从中分析原因， 教育职工。4）根据本部门（部门）特点，做出事故分析，对部门（部门）危险性较大 的部位组织制订“现场处置方案”，对员工进行培训并组织演练，使职工都能掌 握可能发生的事故预防及处理方法。5）根据本部门（部门）可能发生的尘毒危害、设置急救药品，使职工熟悉 急救方法。3、负责组织制订部门的平安生产检查细那么，编制平安技术措施计划。4、负责组织部门的平安生产检查工作，落实各

34、项整改措施和要求。5、督导员工遵守平安操规程，监督员工正确配戴劳动防护用品。6、带头严格执行国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章指挥、不 盲目指挥，教育职工遵守国家、上级部门有关平安的法令、法规，不违章作业, 不盲目蛮干。7、加强对生产设备、平安装置、消防设施的管理，防止事故的发生。8、配合公司平安主任工作，落实公司平安生产规章制度、要求与平安措施。9、按“四不放过”的原那么，对发生的事故及时处理。10、遵守国家法律、法规、规章及公司平安的要求。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，

35、配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用 品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本部门新进员工部门级平安和职业卫生教育及在职员工日常平安和 职业卫生培训。；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫

36、生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。平安管理人员:（签字）2021年 月曰人力资源部主管:（签字）2021年 月 日班（组）平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由部门主管（甲方）与班组长

37、（乙方）签订平安生产和职业病危害 防治责任书：一、平安职责：1、全面负责本班（组）的平安生产工作，特别要注意制止违章作业。2、在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原那么。3、负责组织新职工的班（组）级“三级”教育工作。4、组织好岗位的平安检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报以求 得妥善处理。5、定期组织班（组）活动，积级参与公司和部门的平安生产竞赛活动。6、做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。7、催促班组职工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材、正确使 用防护器材。8、教育本班组职工严格遵守平安生产规章制度及公司规定。9、参加本班组各类事故调查分析工

38、作。10、认真组织好交接班工作。1）详细交清本班（组）作业中出现的不平安因素和处理过程中的事项。2）交班时，班长应会同接班（组）长共同检查认可，在交接班记录上签字， 方可离开。11、催促、检查本班组职工持证上岗。二、职业卫生职责：1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实 施方案。2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防 护用品（护耳器、口罩等）；3、贯彻生产、技术管理规定，监督、检查危化企业工艺纪律执行情况，及 时纠正存在的问题。4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；5、做好5s工作，保证工作环境通风

39、、清洁卫生。6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，催促劳动 者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。主管：（签字）2021年 月 日班组长：（签字）2021年 月 日员工平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由班组长（甲方）与员工（乙方）签订平安生产和职业病危害防治 责

40、任书： 一、平安职责：1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）平安 教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训 和平安应急演练,努力学习平安生产知识，提高平安技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，熟练掌握本岗位平安操作技 能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度, 记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害 自己，不伤害别人，不被别人伤害）。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产危化企业器具摆放有序;未经 批准，不得撤

41、除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）； 保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各种设施、 设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设 备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿） 戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作 业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日 常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。

42、遇有严重人身危险 而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，准确分析、判断和处理生产 过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对 平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是 否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等 平安制度。11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。12、严格遵守公司管理条例和其它相关平安生产的法律法规。13、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险， 如实向事故调查人员反映情况。二、职业卫生职责：1、遵守

43、国家有关劳动平安卫生的法律、法规和规章；2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）;3、接收公司安排的职业卫生培训与教育；4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。主管：（签字）2021年 月 日员工：（签字）2021年 月 日二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施 方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单 位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和

44、劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、催促各部门落实职业卫生健康管理工作，每年定期组织员工职业健康体 检，定期对工作场所职业病危害因素进行检测；5、监督生产技术部在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制 度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结 果；6、监督生产技术部对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设 置警示标识和中文警示说明；7、监督平安管理人员对本单位日常职业卫生培训教育管理工作；8、监督各部门对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业 卫生培训，普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规

45、章和 操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品o三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。主要负责人:（签字）公司:（盖章）2021年月 日2021年月 日2021年 月 日平安管理人员平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由主要负责人（甲方）与平安管理人员（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、

46、平安职责：1、贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、标准、平安生产方针、政策及 本单位平安管理制度。2、组织制定、评审、修订本单位平安生产管理制度和平安技术操作规程, 并检查、监督、考核执行情况。3、具体负责新进员工的“厂级”平安培训教育授课；负责离岗、调岗员工、 危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、催促、监督部 门（部门）级、班组级平安培训教育。4、负责本单位日常平安培训教育管理工作。5、负责具体组织厂级综合平安生产大检查、节日检查、季节检查、专业检 查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改 通知单，并催促、监督事故隐患单位落实整改。6、负责

47、检查、考核各部门、班组的平安生产活动。7、负责平安设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具 的管理。8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、 违章指挥。9、组织平安生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本单位部门主管 进行应急预案的评审和修订。11、对各部门、各部门、各班组平安员进行平安技术指导。三、职业卫生职责：1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案， 建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

48、；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、选用有效的职业病防护设施，催促劳动者正确佩戴职业病防护用品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中 文警示说明；7、负责本单位日常职业卫生培训教育管理工作；8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, 指导劳动者正确使用职业

49、病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。主要负责人：（签字）2021年 月 日平安管理人员：（签字）2021年 月 日职业卫生管理人员平安生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身平安和预防、控制和消除职业病危害，防治职 业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业平安和职业 病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续开展，根据根据国家相关关法律法 规文件精神，由主要负责人（甲方）与平安管理人员（乙方）签订平安生产和职 业病危害防治责任书：一、平安职责：1、贯彻执行国家有关平安生产法

50、律、法规、标准、平安生产方针、政策及 本单位平安管理制度。2、组织制定、评审、修订本单位平安生产管理制度和平安技术操作规程, 并检查、监督、考核执行情况。3、具体负责新进员工的“厂级”平安培训教育授课；负责离岗、调岗员工、 危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、催促、监督部 门（部门）级、班组级平安培训教育。4、负责本单位日常平安培训教育管理工作。5、负责具体组织厂级综合平安生产大检查、节日检查、季节检查、专业检 查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改 通知单，并催促、监督事故隐患单位落实整改。6、负责检查、考核各部门、班组的平安生产活动。7

51、、负责平安设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具 的管理。8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、 违章指挥。9、组织平安生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本单位部门主管 进行应急预案的评审和修订。11、对各部门、各部门、各班组平安员进行平安技术指导。四、职业卫生职责：1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案， 建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者 健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、选用有效的职业病防护设施，催促劳动者正确佩戴职业病防护用品；5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业