人事代理劳务合同范文(3篇)

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页人事代理劳务合同范文甲方：（雇用单位）地址：联系电话：乙方：（受雇人）家庭住址：联系电话：兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最

2、好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、雇用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：_2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方

3、协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，工资标准为人民币_元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1、甲、乙双方执行_市人才交流中心人事代理合同_号。2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4、在聘期内任

4、何一方提出解除聘用关系，须提前_个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、双方责任风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。甲方：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、

5、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和服务单位的商业秘密。4、乙方严重失职，营

6、私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在试用期内不符合聘用条件的。2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。5、乙方不服从甲方工作安排的。6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。风险提示：劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实

7、际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。七、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。八、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。九、纠纷解决方式本合同在执行期间产生的争议，由_市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。十、附则本合同一式_份，甲方、乙方各执_份。具有同等法律效力。甲方：（签章）_年_月_日乙方：（签

8、章）_年_月_日人事代理劳务合同范文（二）甲方(受托方)：乙方(委托方)：身份证号：经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任：1.甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。二、乙方责任：1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关

9、管理规定。2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。3.乙方的工作，工资福利等均自理。三、其他：1.协议期限年，即自_年_月_日至_年_月_日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列项方式向甲方支付费用：以整体服务方式支付服务费元/年，于每_年_月_日前支付。申办上述第一款 第2条各项服务时，不需另行付费;以单项服务方式支付保存人事档案元/年，于每_年_月_日前支付。申办上述第一款 第2条各项服务时，按物

10、价部门规定的标准另行支付代办费用。3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款 第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第个月起，计收每月元的滞纳金。4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方(签字)：乙方(盖章)：_年_月_日 _年_月_日人事代理劳务合同范文（三）甲方：(雇用单位)地址：联系电话：乙方：(受雇人)家庭住址：联系电话：兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。

11、经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、雇用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：_2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，工资标准为人民币_元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期

12、管理1、甲、乙双方执行_市人才交流中心人事代理合同_号。2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前_个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、双方责任甲方：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和

13、未成年工的特殊劳动保护工作。乙方：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和服务单位的商业秘密。4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在试用期内不符合聘用条件的。2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。5、乙方不服从甲方工作安排的。6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。七、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。八、违约