度天津经济技术开发区紧缺人才需求调查表

1、2021年度天津经济技术开发区紧缺人才需求调查表按照?天津经济技术开发区人才开展规划?的要求，为了解我区重点产业专业技术人才队伍的现状及主要问题，特别是2021年我区重点产业对紧缺人才的需求情况，提出紧缺人才的培养、吸引目标和措施，优化人才资源结构，推动人才工作和经济社会更好更协调的开展，特进行此项调查。该调查的信息仅用于?天津经济技术开发区2021年度紧缺人才开发目录?课题的研究，并为企业保密，不会用于任何商业目的。届时，我们将陆续为目录所收录的人才提供相关的培养政策支持和方向性指导。非常感谢贵单位的支持和协助！一、根本信息1、单位名称联系人信息姓名： (含分机)： ： 电子邮件： 2、单位

2、类型国有企业 民营企业 外商独资企业 外商合资企业 有限责任公司 股份 其他 3、所属产业电子信息产业 汽车制造产业 机械装备产业 食品饮料产业 生物医药产业 新能源新材料 航空航天产业 石油化工产业 软件及效劳外包产业请注明外包企业类型： 4、企业规模200人以下 200-500人 500-1000人 1000-3000人 万人以下 万人以上5、主营业务100个字之内6、贵单位近期的开展重点或开展趋势请描述7、贵单位对我区人才开发工作的意见和建议二、填表说明一专业技术岗位、通用岗位1.“岗位类别：请根据实际情况标出所需的紧缺岗位，如需进一步划分职位类别，请在“岗位描述中补充说明。如紧缺人才“

3、岗位类别选项中未涉及，请在调查表结尾空白表格处填写。2.“岗位描述:请从该岗位的工作内容、职责、分工等三方面填写；3“专业需求:为该岗位所需人才的知识结构、主要专业背景、专业能力等。4“学识要求：请填写所需人才在学历、职称、外语、计算机等方面的要求，如需要其他资质证明请在“其他栏中填写。5“经历业绩：包括特定行业、领域的从业经历及年限、主持或参与工程研发、课题研究、所获奖励其他。6. “数量预测：指企业2021年度某个岗位需要的人才数量。7“招聘难度：请企业以星级来区分招聘难度，并尽量从人才的紧缺角度进行考虑，淡化薪酬待遇等因素。请在对应的星级上标注即可。指企业有招聘方案，可以从区内引进相应人

4、才，但存在一定难度。指企业有长期招聘方案，招聘难度相对适中。指企业急需引进，有强烈的招聘意愿，但岗位长期空缺，一直未能招到适宜人选，需要从外部引进。二职业技能型岗位请根据企业的实际情况在对应的内容中标注即可，如“岗位类别选项中未涉及，请在调查表结尾空白表格处填写。一电子信息类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1集成电路设计开发学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2集成电路工艺与封装学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3集成电路设备与材料学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4半导体照明技术研发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限

5、： 5传感器技术研发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6平板显示器技术研发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7数字电视技术研发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8通信终端产品研发设计学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9通信基站研发设计学历、职称： 外语、计算机： 其他： 10嵌入式测试软件开发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11 SMT外表贴装工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12应用产品结构设计学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13应用产品工艺设计学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14产品质量工程师学历、职称： 外语

6、、计算机： 工作年限： 15产品测试工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16产品分析工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17 HYPERLINK :/ tedahr /recruit/dis_pos.asp?id=349183 t _blank工程工程师IML学历、职称： 外语、计算机： 其他： 18HYPERLINK :/ tedahr /recruit/dis_pos.asp?id=349189 t _blank工程工程师CNC LENS学历、职称： 外语、计算机： 其他： 19数据库建设与开发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 20光电子器件工程师学历、职称

7、： 外语、计算机： 工作年限： 21学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 22学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 23 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 24 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 25 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 26 学历、职称： 外语、计算机： 其他： 27学历、职称： 外语、计算机： 其他： 电子信息类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机

8、： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 电子信息类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1无线电调试工初级 中级 高级 技师 高级技师 2无线电装接工初级 中级 高级 技师 高级技师 3计算机系统管理初级 中级 高级 技师 高级技师 4 计算机办公应用初级 中级 高级 技师 高级技师 5 其他请注明初级

9、中级 高级 技师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！二机械装备类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1电力及节能环保成套设备人才学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2石油钻探和石化装备人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3交通运输装备人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4数控机床及机电一体化设备技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5大型农机工程机械装备人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6仪表控制人才学历、职称：

10、外语、计算机： 工作年限： 7家具产品开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8家具工艺设计人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9家具涂装技术人才学历、职称： 外语、计算机： 其他： 10机械设计、制造工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11结构工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12模具工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13机电工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14 CNC/数控工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15冲压工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16学历、职称： 外语、计算机： 工作年

11、限： 17学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 机械装备类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 机械装备类

12、紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1钳工初级 中级 高级 技师 高级技师 2车工初级 中级 高级 技师 高级技师 3起重工初级 中级 高级 技师 高级技师 4 注册平安工程师初级 中级 高级 技师 高级技师 5 数控技术初级 中级 高级 技师 高级技师 6 其他请注明初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！三汽车制造类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1汽车控制系统软硬件设计人才学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2机械结构设计人

13、才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3汽车电路设计人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4汽车开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5动力总成设计开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6汽车关键零部件开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7汽车试制试验人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8新能源汽车研学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9汽车冲压工艺技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 10汽车焊装工艺技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11汽车涂装工艺技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限：

14、 12汽车总装工艺技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13汽车成型工艺技术人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14汽车产业、产品规划管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15高技能人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 汽车制造类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机

15、： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 汽车制造类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1汽车维修工初级 中级 高级 技师 高级技师 2注册平安工程师初级 中级 高级 技师 高级技师 3起重工初级 中级 高级 技师 高级技师 4 电气焊工初级 中级 高级 技师 高级技师 5 其他请注明初级 中级 高级 技

16、师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！四食品饮料类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1食品研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2生产工艺工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3生产工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4包装工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5酿造技术工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6食品标准化工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7化学分析师学历、职称： 外语、计算机：

17、 工作年限： 8环境工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9学历、职称： 外语、计算机： 其他： 10学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17学历、职称： 外语、计算机： 其他： 食品饮料类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算

18、机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 食品饮料类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1食品检验工初级 中级 高级 技师 高级技师 2水质检验工初级 中级 高级 技师 高级技师 3其他请

19、注明初级 中级 高级 技师 高级技师 4 初级 中级 高级 技师 高级技师 5 初级 中级 高级 技师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！五生物医药类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1生物医药研发学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2化学制药研发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3医药中间体研发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4化学药剂合成研究学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5酶催化及微生物发酵技术研究学历、职称： 外语、计算

20、机： 工作年限： 6基因工程研究和分子生物学研究学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7生物技术与产品制造学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8生物医学工程和开发学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9质控管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 10实验室人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11药物临床前合同研究CRO效劳人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12新型给药系统研究人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13医疗仪器及设备研究人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14生物医用材料研究人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限

21、： 15天然产物别离提取研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16药物分析测试平台管理专家学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17生物医药风险投资管理专家学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 18临床及新药申报专家学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 19药物研发信息管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 20生物医药创新研究团队领军人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 21生物医药成果推介人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 22生物医药经营管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 23医疗器械工程师、维修人员学历、职称： 外语、

22、计算机： 工作年限： 24 生物芯片平台高级科研助理学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 25 产品注册专员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 26基因工程研究人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 27药物研究与分析人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 28学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 29学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 30学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 31学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 32学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 33学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 34学历、职称： 外语、计算机： 工作年限：

23、 35学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 36学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 生物医药类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称

24、： 外语、计算机： 工作年限： 生物医药类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1中药调剂员初级 中级 高级 技师 高级技师 2中药购销员初级 中级 高级 技师 高级技师 3医药产品购销员初级 中级 高级 技师 高级技师 4 其他请注明初级 中级 高级 技师 高级技师 5 初级 中级 高级 技师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！六石油化工类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1油气藏开发工程师学历、职称： 外语、计算

25、机： 其他： 2钻井工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3采油工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4滩海石油工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5海洋物探工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6石油设备机械制造工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7输油管路、石油专用管工艺工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8输油管路、石油专用管钢管成型工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9石油设备电器自动化工程师学历、职称： 外语、计算机： 其他： 10石油设备研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11化工分析研究

26、工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12化工工艺工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13质量管理工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14消费类电子产品实验室研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15工业漆实验室研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16原材料国产化实验室研发工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17学历、职称： 外语、计算机： 其他： 18学历、职称： 外语、计算机： 其他： 19学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 20学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 21学历、职称： 外语、计算机： 工作

27、年限： 22学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 23学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 24学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 25学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 26学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 石油化工类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机

28、： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 石油化工类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1其他请注明初级 中级 高级 技师 高级技师 2 初级 中级 高级 技师 高级技师 3 初级 中级 高级 技师 高级技师 4 初级 中级 高级 技师 高级技师 5 初级 中级 高级 技师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！七新能源新材料类紧缺人才需

29、求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1装备材料工艺设计研发人才学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2新能源动力技术开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3生产质量管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4有机太阳能电池及产业化研发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5纳米医学生物药物产品研发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6生物分析技术及相关产品开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7硬质合金制造工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8基因工程研发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作

30、年限： 9成品分析测试人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 10 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 新能源新材料类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销

31、售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 新能源新材料类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1其他请注明初级 中级 高级 技师 高级技师 2 初级 中级 高级 技师 高级技师 3 初级 中级 高级 技师 高

32、级技师 4 初级 中级 高级 技师 高级技师 5 初级 中级 高级 技师 高级技师 6 初级 中级 高级 技师 高级技师 7 初级 中级 高级 技师 高级技师 问卷结束，再次感谢您的合作和支持！八现代效劳类紧缺人才需求调查表专业技术岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1业务需求分析师学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2新能源动力技术开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3软件架构工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4系统分析工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5软件测试工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6软件系统集成

33、工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7软件维护工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8 IT架构师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 9 IT技术方案支持工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 10人力资源外包人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 11数据录入人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 12金融、财务外包人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 13呼叫中心座席员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 14客户效劳人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 15网络规划师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 16网络设计

34、师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 17网络工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 18信息平安工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 19外包业务工程经理学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 20客户业务拓展人员学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 21卫星遥感信号分析工程师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 22金融市场咨询分析人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 23金融衍生产品开发人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 24证券、期货经纪学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 25金融风险控制人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年

35、限： 26金融理财师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 27资本运作人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 28物流系统设计人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 29供给链管理人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 30会展设计师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 31会展工程筹划师学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 32会展销售人才学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 33 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 34 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 35 学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 36 学历、职称： 外语、计算机： 工作

36、年限： 现代效劳类紧缺人才需求调查表通用岗位岗位类别岗位描述专业需求学识要求经历业绩数量预测招聘难度1经营管理类学历、职称： 外语、计算机： 其他： 2销售管理、业务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 3客服、技术支持类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 4人力资源类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 5财务、审计、税务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 6律师、法务类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 7语言、翻译类学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 8其他学历、职称： 外语、计算机： 工作年限： 现代效劳类紧缺人才需求调查表职业技能型岗位职业名称技术等级及数量请在括号中填写人数招聘难度1电梯维修工初级 中级 高级 技师 高级技师 2客房餐饮效